Review company Best Logistics Technology (Vietnam)

Công ty Trung Quốc đúng nghĩa bán mình:
1/ Môi trường làm việc thì chỉ cần bạn biết nịnh thần cộng thêm chút tiếng Trung là auto được sếp để ý à. Nếu chỉ là nhân viên thuê ngoài thì còn bị coi thường hơn nữa, không có một cái phúc lợi nào luôn như con ghẻ. Nhưng chỉ cần bạn giỏi nịnh hót không có tài đ*o nào cũng được cưng như trứng. Nhớ là phải nghe lời Sếp không được cãi :)))).
2/ Team CS gọi chung toàn bộ luôn, là team nghe chửi nhiều nhất mỗi ngày với đủ lý do. CS Manager hay trưởng bộ phận CS ở VN thì rất ư là hãm, miệng thì lúc nào cũng luôn nói Best là một nhà, chúng ta là gia đình không phân biệt cao thấp chức vụ :)) các team ở gần thì hỗ trợ nhau nhưng tới lúc có chuyện thì tự ai nấy lo, thân ai nấy đổ trách nhiệm. Chỉ biết chống chế cho qua chuyện không giải quyết được vấn đề. Tư duy thì kém nhưng cứ thích nói đạo lý.
3/ Bộ phận nào thì mình không biết nhưng nếu bạn xui rủi vào trúng bộ phận chăm sóc khách hàng thì chạy ngay đi là vừa. Sếp suốt ngày bày vẽ ra nhiều qui trình, làm đủ trò nhưng cuối cùng vẫn quay lại qui trình như cũ. Nói một đằng làm một nẻo chả ra cái hệ thống gì. Luôn tỏ ra mình là người có tư duy, một người sếp tốt luôn vì nhân viên nhưng mà toàn diễn không. Nhưng mà vẫn có mấy con/thằng nhân viên quèn tin vào mấy lời ngon ngọt đó rồi lẽo đẽo sau lưng nịnh hót để xin một chân đu theo anh Sếp. Không có tài cũng được mà ngoan nghe lời là được.
4/ Còn về bộ phận HR thì thôi rồi, khó khăn còn hơn lên trời. Quy trình thủ tục ta nói đúng rắt rối. Thêm mấy vụ qui trình chấm công, cho bạn nào chưa biết chấm công bất thường là trừ 50k, còn đi trễ 1p là 30k :)))
5/ Nhờ làm ở đây mà t thấy mấy vụ trưởng bưu cục hay bưu cục + quản lý khu vực cheating hay ôm COD nhiều vô kể, làm việc tắc trách từ trên xuống dưới thoi. Quy định bắt phạt Shipper cũng làm nhân viên tiền đình rồi. Đi làm không những không có tiếng còn không có miếng nữa :)) 1 chữ thôi tệ.
6/ Về phúc lợi hay mấy chuyện liên quan đến OT, thì OT rất nhiều nhưng không có tiền, ngày lễ cũng không có nhân gì hết, công ty vận chuyển to vậy chứ không có tiền trả OT, thưởng cho nhận viên :)). Lương đã bao gồm luôn tiền OT rồi đó. Chỉ cho nghỉ bù thoi mà nghỉ chứ đ*o được lựa ngày nghỉ nha. Ko có việc làm hoặc workload ngày ít thì ép nghỉ phép liền, trong khi người ta không muốn nghỉ, lúc cần nghĩ thì không cho nghỉ còn ko hết phép do bị ép rồi sao nghỉ nữa.
Tóm chung lại là công ty này cái gì cũng không được, được nhất là cống hiến cống hiến và cống hiến mà không cần tiền, bào đến chết, thêm mấy má nịnh thần, chia bè phái, drama dài như phim cô dâu 8 tuổi Ấn Độ. :))) Ai có cái mindset thích OT không cần tiền, làm vì đam mê thì ghé vào công ty nhá.

bài reriew phía dưới đã quá chuẩn với thực tế rồi, không còn gì để nói.
Chỉ muốn nhấn mạnh là biết tiếng trung, giỏi tiếng anh + mạnh miệng ch*m gió lúc phỏng vấn thì lương ảo vcl nhé, nói chung là lương cao cho ai giỏi thì mình thấy đúng nhưng có nhiều người xà lơ mà lương vẫn cao =)))
Nhiều người cty nát bét nhưng vẫn bám trụ hoặc nghỉ rồi vẫn muốn quay lại vì thực tại vả vào năng lực ra ngoài không có chỗ lương cao như ở Best.
Mình thấy Best xây dựng hệ thống nhượng quyền bưu cục, chủ đầu tư là đối tác nhưng không hề có mqh win-win giữa hai bên, như kiểu chủ đầu tư bỏ tiền mở bưu cục nhưng làm nhân viên của Best thì đúng hơn, sơ hở là thay đổi hệ thống, sơ hở là thay đổi quy định, muốn phạt gì cũng được, muốn phạt bn là phạt nữa ( đúng là luật rừng nghen mấy bà). Thêm team CS có Mr Nờ Manager khó chịu với bưu cục nào là dí nhân viên check lỗi, phạt tan nát bưu cục đó nữa chớ
Rồi quá trời bộ phận, bộ máy cồng kềnh nhưng gi gỉ gì gi, cái gì cũng dí Quản lý khu vực ra là m việc với chủ đầu tư, bộ phận nào cũng dí Quản lý khu vực xử lý khiếu nại, còn mọi người trên văn phòng ngồi máy lạnh đổ data pivot bắt lỗi => STYLE CỦA CÁC TEAM TRÊN VĂN PHÒNG RẤT THÍCH ĐẨY VIỆC + RẤT SỢ CHỊU TRÁCH NHIỆM qq gì cũng lấp lửng chả ai dám xác nhận gì cả
Nghe là mệt cái đầu rồi đó mấy bà

Cái công ty này là của Trung Quốc mua lại của Việt Nam.
Bề ngoài thì đá*h bóng thương hiệu nhưng hệ thống thì nát quá nát rồi. Những ai có tiếng trung thì nên vào làm, lương cao. Còn không biết thì né gấp nha.
Công ty toàn chơi luật rừng với nhân viên, toàn giam lương, giữ lương.
Những ai vào làm công ty này suy nghĩ lại nha

-Công ty Trung Quốc nên chỉ đóng bhxh lương căn bản, môi trường sử dụng tiếng hoa và tiếng anh nhiều do sếp người trung quốc nhiều và CEO người Singapore.
-Không có bảo hiểm PVI.
-Môi trường chuyên nghiệp, toạ lạc tại tầng 21 toà nhà viettel 5 sao nên view đẹp.
-Chung toà nhà với nhiều công ty lớn, nếu may mắn có cơ hội gặp shark Dzũng ? vì Tiki cũng ở trong này.
-Công ty Best mua lại cty Vinacapital vào năm 2019, hiện nay vẫn đang trong quá trình sát nhập giữa văn hoá cũ và văn hoá mới, nhân viên cũ và nhân viên mới.
-Công ty rất rối, không có quy trình rõ ràng ở hầu hết các bộ phận do đang trong quá trình sửa lại quy trình cty cũ vốn đã nát bét.
-Nhân viên không được hoà đồng cho lắm, nhân viên mới vô liên tục, nhân viên cũ cũng nghĩ việc không ít.
Tóm lại:
+Nếu bạn nào không có khả năng thích nghi cực cao thì không nên vô đây làm vì chắc chắn sẽ nghỉ việc sau vài tháng. Nếu muốn vô thì đợi công ty phát triển và xây dựng ổn định đã. Hên thì cuối năm 2020 ổn đ ịnh, xui thì vài năm nữa ?

nghe bảo best mua lại vinacapital không biết làm ăn như nào lương lậu có ok ko. bạn nào đang làm review đi.