- Review company Bellsystem24-Hoa Sao (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty tính hay tính sai lương của nhân viên, khi đòi lại thì viện lý do ko trả tiền, ăn chặn tiền nhân viên
Đừng vào dự án HTH này nha, lead như trẻ con, thiếu kinh nghiệm, đã vậy còn hay lật lọng, bao giờ nói chuyện với lead cũng phải mang theo máy ghi âm. Đồng nghiệp ổn, nhưng đa phần là sinh viên do thấy lương cao nên vào làm, ai ngờ drama từ khách không nhiều bằng drama từ lead 🙂 Bắt về sớm để làm bù vô lý, policy thay đổi theo giờ nhưng cập nhật không kịp, quy định công ty dán lên xong hôm sau gỡ xuống vì không đúng “luật” lead nói, bắt đi làm sớm nhưng phải OT bù để lấy lương,.. và còn nhiều điều khác lắm nhaa
Công ty làm việc không chuyên nghiệp, nhân viên không biết nịnh là sẽ bị ghét thù.
Nghe tên dự án thấy đúng lớn SONY VIỆT NAM thương hiện to lớn, nhưng cách làm việc không quy củ, áp đặt cho nhân viên, không có sự công bằng và rõ ràng. Dự án gia đình, nghe đồn cứ hết lớp gia đình này vào ko làm được việc lại đến lớp gia đình khác, hội chị em và đều ko có năng lực, vì tưởng nhàn vào chỉ chơi tháng lãng lương như vị trí của SUP.
Quản lý dự án Sup Linh làm việc vô trách nhiệm, thích đổ thừa. Không nắm được quy trình của công việc khi nhân viên hỏi thì chỉ sai xong có hậu quả thì lật mặt đổ do nhân viên ko hiểu vấn đề, làm quản lý 1 dự án lớn mà không nắm được ngay cả 1 vấn đề trong quy trình nghiệp vụ. SUP đi làm như đi chơi, nhân viên thì cấm không cho dùng điện thoại đọc báo xem phim nhưng SUP thì được, SUP được cầm điện thoại cả ngày ngồi xem tiktok xong cười. Nhân viên thì đi muộn phải bù công bù giờ, còn SUP HÌNH NHƯ KO CÓ THỜI GIAN LÀM VIỆC CỐ ĐỊNH, giờ giấc linh động như cái tên, đang làm đứng lên la cho mấy bà BO là đi họp rồi đi mất, 1 tuần chắc SUP đi họp 5 lần, còn không đi họp thì cũng ngồi chơi, rồi ra ngoài mấy dự án ở ngoài để edit video, tám truyện, sau mỗi lần họp đột xuất ấy là nhưng clip, hình đi ăn chơi với sếp đăng mạng xã hội. Nghe bảo em trai Sếp của dự án nên là thích thì làm không thì thôi.
Không vừa ý ai thì la lối trên sàn. Nhân viên thì thấp cổ bé họng sao dám làm gì lương thấp thì đi làm cho đúng giờ, ko thì trừ công trừ KPI, còn SUP chắc lương lúc nào cũng full sóng, vì ko thấy có mặt ở công ty với lí do đi họp đối tác, họp học ở chi nhánh chính vất vả suốt. Nhưng tính ra chắc làm việc ko có làm gì nên nghỉ nhiều hay thích đi thích nghỉ cũng ko ảnh hưởng gì đến công việc của nhân viên, nhiều khi các bạn còn mong SUP LINH đừng lên sàn để bớt tạo nét. Mấy bÀ BO thì được người này người kia, người nào mà bạn SUP thì cũng nịnh nọt rồi hời hợt với nhân viên, còn lại thấy lúc nào cũng bận rộn và nhiệt tình. Nhân viên thì cũng chia bè chia phái do SUP bày ra ai chơi thân với sup thì kèo ngon ca dễ , bao che cho đi làm muộn đổi lịch cho, xin lịch là 100% sắp theo vì đồng minh của Sup, còn ko chơi ko nịnh thì xác định bị ghét, làm khó.
Không biết BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY SONY VIỆT NAM có nhìn nhận thấy vấn đề này không, sao lại có sự không công bằng 1 cách lộ liễu như vậy.
Cá nhân mình ko nói xấu ai nhưng đây là cảm nhận và những điều mình nhìn thấy khi làm việc tại dự án SONY VIỆT NAM. Có người ta giỏi và hay ở 1 vấn đề nào đấy, nhưng mang tiếng ăn lương Sony mà đến những cái cơ bản của hãng Sony còn không biết thì xin hãy xem xét lại mức độ phù hợp, chứ không chắc chẳng có nhân sự nào cộng tác lâu dài. Và tiếng thơm ngày càng nhiều.
Mấy bạn không nên vào đây không phải vì cực mà vì bất công và môi trường giả tạo, tạo nét thảo mai, lương thấp.
Nkp 2 buổi bị quịt lương . Ngày nào cx đổi lịch ca loạn xạ . Cty hãm vcl từ nhân viên cho đến quản lý
đúng kiểu bóc lột luôn ý, lương bèo bọt mà cứ lúc nào cũng bắt tăng ca, giám sát thì hãm đứa nào nịnh thì kiểu gì cũng oke còn ko thì ép con người ta quá đáng…
Chưa từng thấy cty nào 15 trả lương nhưng toàn chậm tới 17-18 . Nhân sự ra ra vào vào như cái chợ . Ca kíp thì ngày nào cũng có sự thay đổi . Giám sát éo hỗ trợ nma hở tí là chốt lỗi. Lương chưa được 5tr mà đòi đtv cứ như hoa khôi nam thần .lcb 5.3 pc 700 éo bằng CN mà đòi ưu tiên trên thpt . Đcm max hãm .Ncl như bìu
Vào công ty nài các bạc sẽ bị đồng nghiệp xấu tính cấu kết với phòng ban IT dùng kĩ thuật cntt theo dõi mật khẩu thông qua việc các bạn sử dụng wifi công ty, các bạn sẽ bị hack nick và làm phiền đến cuộc sống cá nhân nếu bạn bị lọt vào “tầm mắt ko ưa” của mấy đồng nghiệp ở đó nha … Khả năng bị đồng nghiệp “hội đồng” và làm phiền đến cả sau này cao đấy.
Lương trễ thì né sắp đệ đơn nghỉ việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đcm hãm vcl ấy thề
Vào đây làm bị các anh chị đồng nghiệp hack nick các thể loại sau khi nghỉ việc, đến mức á nó lợi dụng zalo của m liên lạc va cả ng nhà mình (kiểu anh chị em họ), đồng nghiệp chỗ làm mới của m, bạn học rồi cả những ng mình thầm thương thầm thích, của m để phá m nữa cơ … T chịu đựng như thế là quá đủ r đấy, từ h về sau t còn bị chúng mày làm phiền (cả phòng ban IT) thì t cx ko chết một m đâu mà đến đó tự t* cho cả thế giới biết dk nỗi uất ức này của t nhé.
Dự án tệ nhất mình từng làm.
Nếu các bạn muốn trải nghiệm môi trường SỐNG GIẢ TẠO thì hãy đến với dự án Sony. Ở đây các bạn sẽ được thấy người thì làm cực khổ ko được coi trọng, kẻ nhở nhơ chơi ăn trên đầu trên cổ người khác.
Nếu bạn là người ham nịnh nọt, thích kết bạn chị em để thành gia đình thì đến đây đáp ứng đầy đủ cho bạn, đúng chất dự án gia đình. Sup đi làm còn sướng hơn cả PM, trưa trưa thấy anh ý khoác balo vào ngồi xem tiktok cười ha ha, chưa đến 12h là thấy đi ăn uống, sau ngủ nghỉ đến 13h30(thường xuyên), chìu đến chị PM vừa đi về thì anh sup nối đuôi về theo, có những ngày ko thấy trên công ty, nhắn xin chia case anh bảo anh ốm nghỉ nhưng lịch vẫn có, à thì ra sup nghỉ vẫn được tính lương các bạn ạ. Đang làm cái thấy sách đồ lên đi về bảo đi họp bên đối tác, mạng xác hội thấy đi live chim, sống ảo. Sướng thật sự, các bạn hãy nhanh tay để là đàn em chị PN để có cuộc sống nhung lụa như vậy nhé.
Né cái cty này ra nha mng, đang làm thì bảo cty sẽ ko trả lương cứng cho tụi em mà chỉ trả tiền hoa hồng. Trong khi hoa hồng chỉ có 50k 1 sp nhưng data thì trên trời dưới đất. Manager nch hãm, ko trả lương nhưng bắt làm việc gấp đôi, Lead dự án ko có khả năng, vô làm việc chỉ ngồi bấm dt rồi nói xấu Agent, đợi Agent có sơ xuất gì là chửi. Yêu cầu nghỉ việc xin trước 20 ngày nhưng đến khi mình nghỉ thì nói mình nghỉ ngang rùi quỵt luôn lương của mình luôn. Cay nhất là tháng sau nó chuyển cho mình 2k với nội dung bhs thanh toán lương =))) trong khi tháng đó của mình tận 2tr, mấy con quỷ cô hồn :))) né né né
Nhân sự khối HO càng ngày càng tệ, những người giỏi và có tâm thì đi hết rồi, nhg đứa mới vào thì cũng toàn con cháu quen biết của bà HRD nên nghĩ mình là bố mẹ thiên hạ, hống háck. Để mà nói thì cty chẳng có 1 cái chế độ méo gì cho nhân sự, thưởng ko, KPI thì trừ lên xuống, lễ tết thì 2-300k như ban phát, chính sách nhân sự vắt chanh bỏ vỏ chứ chẳng có tri ân người tài, à có tri ân những đứa bợ đuýt còn ngồi đến bi giờ vs mấy cái title nghe to vđ như director manager. Cười ẹ ẹ….
Đầu tiên đây là Công ty Outsource BPO trả lương tệ nhất hệ mặt trời nha mọi người. Cty BPO bản chất là trả lương trung gian qua cty hợp tác nên ăn chặn lương của nhân viên nhưng cái cty này ăn chặn tiền gọi là bố của cụ luôn.
+ 6 tháng mới kí HĐ chính thức mới có BHYT BHXH – thêm 500k vô mẹ BHYT luôn
+ lương mới dô 5 chiệu + kpi nhiều lắm đc 5tr8 làm tròn 1 năm cộng thêm 500k vô tiền chính mấy bạn mướn nhà thì mình nghĩ lượng ngay và luôn mình khuyên thật.
+ Chỗ gửi xe là nơi các bạn tu nghiệp trc khi đi làm vì gửi ở chùa đi bộ có 300 mét chứ nhiêu 🙂 xong cứ đổi chỗ gửi xe ở toà nhà khác tự bỏ tiền tới cuối tháng cty trả. Nhưng mắc cười ở chỗ là mấy chỗ gửi xe ngoài đến 9-10h nó đóng cửa thế là các bạn lại phải lê xác đi lấy xe chạy qua gửi dưới hầm công ty và dốc hầm cty rất là dốc ai đe xe 50cc xác định xe lên k nổi nha
Ở đây thì nhìu dự án tui làm ở dự án gojek nha Email Layer 1:
– TeamLead có một nhóm skype chuyên nói xấu bàn bẩn nhân viên + luôn con mẹ trainer Mai nhóm tên 5 ae siêu nhân (Đừng tưởng k ai thấy cái pop up đó nha các bé TL)
– Làm việc bằng cảm xúc sắp ca cho một số thành phần toàn giờ hành chính còn lại ai ko thích hay ko tương tác toàn những ca xấu muốn chửi thề.
– Suốt ngày cấm ĐT, cấm đeo tai nghe ABC nó xài như nghoé bắt cái nhắc nhở lên nhóm nhắc hoài nv vẫn chây ra bấm đếch ra cái giống ôn gì, thằng thì tai nghe bluetooth thằng thì tai nghe có dây nhắc nhắc nó vẫn làm như một cái bãi rác nói chung phèn ỉa.
– Suốt ngày các em giữ trật tự mà lúc bọn TL nó cười giỡn ai bắt? – Đi làm ở đây suốt gần 1 năm chưa quen đc 1 nửa cái sàn nha quý dị mọi người ở đây đ thân thiện chia sẻ thẳng thắng chi bè chia phái.
– Chia bè chia phái rõ luôn chửi QA và sup QA đều nghĩ mới vừa cái lòng chúng nó
– Đi làm văn phòng mà tường ngoài đồng muỗi chuột tá lả
– Nhà ăn ở sân thượng siêu hắt nóng và nắng dơ bụi bẩn và dính đồ ăn
* Mình sẽ cóp pi giữ cái review này cứ xoá là review lại nha các bé ko dễ xoá vậy đâu hén
HR như cớt, hãm lờ cành cạch . Tầm năm 2020 có xin JD và trao đổi về job shopee, đã đời HR bảo tạm ngưng không tuyển, sau đó mấy mẹ HR giới thiệu job CSKH điện máy gì đó mình ok trao đổi xong ko hợp nên từ chối và thế là nó cho mình vào danh sách đen bảo thái độ không tốt
Không biết chị HR quyền lực đó còn làm ko nhờ ơn chị đã cho em vào danh sách đen để em đỡ phải dính vào đống sh*t như chị và cái cty sida cùi bắp
Mạnh dạn đoán con mẹ HR tên Thanh kỳ tui không xác nhận mail hẹn phỏng vấn không qua, mẻ cho vô danh sách đen luôn làm như cty vàng không bằng sợ quá trời hahaha
Công ty siêu chán nhé quý vị. Lương thì bèo nhèo, bên phòng Hr thì thay người như thay áo, tuyển người chả có chế độ. Thằng Sup thì ngày nào cũng đòi chạy số, mà chả có nguồn, chả có hổ trợ được cho lính, miệng cứ quan quát làm ko được Sup thì nhắm từ chức, nói chung 1 chữ “tệ”
Chị Dung Lợn răng hô Trưởng phòng nhân sự đã bị cty cho nghỉ việc chưa hay vẫn ở đây làm bà chúa tể ở cái vùng trũng đấy :v
Mang tiếng công ty to nhân sự chẳng ổn định gì, lương thấp mà đòi hỏi hết cái này đến cái khác, phỏng vấn thì hay xong vào làm thì thối nát, đừng nên phí thời gian chui vào cái đống sh*t này anh em ạ, môi trường chẳng thăng tiến gì đâu, phỏng vấn ch*m gió cho sang thôi, à thêm vào nữa là làm ở đây được hít drama vỡ phổi nha anh em. Cao chạy xa bay trước khi quá muộn.
Những cái thể loại công ty ăn cướp đồng lương ít ỏi của lũ nhân viên quèn thấp cổ bé họng như tụi mình thì các bạn đừng bao giờ dính dáng tới làm gì cho mệt. Mẹ mình dạy là ăn cướp thì nó có cướp được tiền của mình nhưng nó cũng ăn ngủ không ngon giấc đâu. Thôi cái gì cũng có cái giá của nó. Uh thì đúng là nó ăn chặn tiền lương của mình, mình tức lắm nhưng thấp cổ bé họng không làm được gì, nên phải lên đây viết review cảnh tỉnh cho những người khác đừng phạm phải sai lầm như mình. Thử xem nó ăn chặn như thế công ty nó có phát triển không. Đừng bảo lũ HR lên đây viết review giả làm gì vì cái bản chất thì tiếng xấu muôn đời nó cũng ko pha đâu. Thối lắm, tránh xa gấp.
Qua trải nghiệm phỏng vấn với tuyển dụng ở đây thì lôm côm vừa mất thời gian , Không chuyên nghiệp
– Ứng viên gần đến cty thì được thông báo đột xuất phỏng vấn online
– Phỏng vấn online thì nhà tuyển dụng không dám bật cam chắc có vấn đề gì , trong quá trình phỏng vấn mình có cho họ xem profile của mình và họ có yêu cầu làm bài test
– 2 ngày sau mình được thông báo đã trúng tuyển với mức lương đã offer.
– Trưa ngày hôm sau họ yêu cầu mình gửi lại profile của mình cho họ xem.(ơ kìa người ta đã gửi sản phẩm từ trước rồi mà . Thế nhà tuyển dụng không xem à) Quả này mình biết kiểu gì một pha lật kèo quay xe :))
– Đến ngày hôm sau Hr nhắn tin phỏng vấn lần 2 trong buổi chiều hôm đó. Trước đó chưa có thông báo phỏng vấn lần 2 đâu thì bạn này nói cty này pv phải qua 2 vòng . Mình thấy quy trình phỏng vấn với tuyển dụng chỗ này lôm côm không rõ ràng phí thời gian vừa qua kì vọng công ty này quá mà nay mới vào review xem mà Drama bên này thành sử sách được rồi nên né thôi.
các bác nào định vào làm công ty này thì xác định khả năng bị ăn chặn lương thưởng nhé. Lương đã thấp tầm 4-5 tr một tháng rồi lại còn bị ăn chặn thì các bác đủ hiểu công ty này nó khắm đến như thế nào. Đã vậy khi trả lương lại không trả luôn cho người ta, lại còn bầy đặt các kiểu để ăn chặn lãi xuất. Lương tháng trả làm 2 đợt, 1 vào tầm mùng 10 đầu tháng trả trước 1 triệu và số còn lại được trả vào cuối tháng. Công ty khắm thối không chịu được, nghỉ ra đủ thể loại để ăn chặn lương người làm công.