- Review company Beetsoft (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
HR công ty là bộ mặt của công ty mà làm tuyển dụng không tôn trọng ứng viên. Từ bỏ công ty này
Chả hiểu sao gửi CV bao lần mà HR cũng đ thèm mở cái tin ra đọc. Tuyển hay không thì cũng nói cho nhau 1 lời trong khi đăng tuyển tràn lan. Nhưng vẫn cứ chanh xả cơ. KHÔNG CẦN M**, KHÔNG CẦN M** ĐÂU!
Làm ở rất nhiều bên rồi, chưa thấy bên nào, HR ý thức kém, làm việc thiếu chuyên nghiệp như bên này.
Chào thân ái và quyết thắng!
Chuẩn bác ơi. Không nhận cũng nên phản hồi để người ta còn biết. Công ty có môi trường chuyên nghiệp nhưng HR làm ăn không chuyên nghiệp chút nào.
Cv kém quá không được nhận đó
kém tới mức k qua nổi vòng lọc CV còn khóc lóc gì nữa 🙁
Công ty như loz gửi CV vào làm gì? Tốt nhất đi tìm công ty khác đi
HR trực tiếp ib mình để xin cv vì cty đang tuyển vị trí marketing. Mình đọc Jd thấy phù hợp nên cũng gửi CV cho bạn HR, nhưng gửi xong ko thấy phản hồi gì. Công ty thực sự quá thiếu chuyên nghiệp, nên thấy HR suốt ngày đăng tuyển mà chẳng ai thèm cm ?
Chào các bác, thấy công ty vẫn hơi ít muối nên quyết định thêm ít muối cho công ty thêm đậm đà :v
Đến với công ty cũng coi như là có duyên, nhưng tôi khuyên các bác nên lé cái duyên này ra :))( tại sao lại phải lé ư ??? Từ từ để tôi nói cho mà nghe )
Đến PV thấy view OK ( chắc cty cũng xịn sò) nhưng…..KHÔNG!!!… Dập mặt ngay từ hôm đầu đi làm.
Nhân sự thái độ lồi lõm, chả là hôm đầu không mang cơm, chị nhân sự tóc tém bảo đặt cơm hộ, rồi bà tóc tém bên cạnh nói to “Đã đặt cơm hộ còn không đưa tiền, như chị còn lâu chị mới đặt cho”( ơ hay! Đợi nghỉ ăn cơm r t đưa chứ t ăn không nhà bà à) rồi bà kia kêu muộn quá nên không đặt được ! Ok I’m fine, tôi ăn quán( k đặt hộ đây cũng đếch cần)
Sau thời gian training được vào dự án chính thức, hí hửng lắm các ông ạ, tại thấy bảo học vs đi làm nó hoàn toàn khác nhau. Vâng!!! khác thật! từ đầu đến khi tôi nghỉ, công việc của t chỉ là Free test, hỏi testcase thì bảo lz có do thay đổi nhiều chưa update dk :v
Tiếp theo là thái độ đồn g nghiệp( Nai 2K): Hỏi cài build nào để mk cài thì bảo để t cài cho, đến khi bảo cài cho thì lại chửi sơi sơi vào mặt mk, tự cho phép mk chửi người khác, người khác chửi lại kêu mất dạ*. Câu nói ấn tượng của sếp”E dễ bị tác động từ người khác”( tác động cái méo gì “Tức nước thì cũng vỡ bờ thôi” chẳng lẽ nó dìm nó chửi vào mặt mình mà vẫn cười ư ), và sau đó bảo thực tập thêm 2 tháng đá*h giá để xem xét lên nv :))
Tiếp theo là lão chung ảo tưởng: Phải đi làm vì đam mê, phải biết hy sinh, phải biết cống hiến( sao ko bảo cty t đi làm vì đam mê, t ko nhận lương đê) mà quên chưa có nói đam mê của e là xiền a nhé :))
Thôi Thân ái và quyết chiến!!!( viết tiếp chắc thành văn tế :v)
Ôi hình như lão chỉ care con trai thôi. Mình con gái có khi lão chẳng để ý bao giờ :))) có cậu nhân viên mới làm,để ý thấy ông ý lúc nào cũng quan tâm hơn =)))))
Bác nói đúng vãi, xịn xò chỉ là mã bên ngoài. 1 like, ngàn tym
Chuẩn quá bác.
Các em mới chập chững ra trường hay đi làm thì khuyên thẳng là không nên vào.
– HR chảnh chọe, nói 1 đằng làm 1 nẻo, hợp đồng không rõ ràng về trợ cấp. Và khó chịu nhất là khi hỏi gì về công ty đều mặt như kiểu ” Bố mày biết nhưng bố mày méo thích nói đấy ”
– Tôn sùng văn hóa Nhật 1 cách cuồng tín, sếp áp đặt văn hóa đọc sách, cái gì cũng người Nhật hay tốt giỏi
– Team QA thì có kiểu ma cũ bắt nạt ma mới, chèn ép thực tập. Cái gì cũng phải như thế này phải như thế kia, có lão tên Chung thì cứ đi nhìn màn hình máy tính đọc tin nhắn của người khác và quan tâm các em mới vào 1 cách dị thường và rất thích lo chuyện bao đồng. Động đâu cũng xía mũi vào.
Nói chung, không ổn.
=)) mình tưởng mỗi mình t bị chửi thế :v hóa ra cùng cảnh à
Tôi khuyên chân thành những ai vào đây làm việc hay thực tập. Được cái mã ngoài ngon phết nhưng vào đây mới thấy nó méo như cái vỏ của nó.
– HR ở đây làm ăn không rõ ràng, nói 1 kiểu làm 1 kiểu về các chế độ đãi ngộ, vào thử việc và thực tập không được tính lương OT.
– Tháng méo nào cũng tính nhầm lương cho nhân viên, khi được hỏi lại thì HR tỏ thái độ.
– Công ty sáng t2 nào cũng hô khẩu hiệu như bọn đa cấp
– Đội ngũ cán bộ lúc nào cũng Tôn sùng người Nhật, văn hóa Nhật ?
– Team QA có 1 lão sinh tên Chung vô cùng ảo tưởng sức mạnh và nịnh thần, kỹ thuật không có nhưng lúc nào cũng muốn ra vẻ cái gì cũng biết và tự cho mình cái quyền xúc phạm người khác( đặc biệt các em thực tập). Ai lỡ vào cty này thì nên tránh lão này ra.
Cuối cùng tôi xin chân thành khuyên nếu ai muốn vào cty này thì hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi hối hận. Chill chào.
Hr vớ vẩn, thiếu chuyên nghiệp
May quá, hồi đó em vào CMC. Suýt nữa lại sai lầm ??
*** này giùm!
Người trẻ suy nghĩ thường thật là trẻ.
Công ty cùi nhất trong các công ty tao đã từng làm. Ngoài việc chỉ dc cái làm màu ra thì đéo dc cái gì cả. Chế độ như lol. Hr ghi thông tin tuyển dụng thì ch*m gió lên tận trời.Vào thì làm như ch*,đéo bao giờ được chơi,lương thì thấp. Hr kêu nào là hàng tuần sẽ có 2 bữa phụ cho nhân viên,đéo có đâu nhé. Nào là dc tiền team building 200k mỗi tháng cho nv,có cc nhé.Đi ăn vẫn đóng tiền như bt =)))))). Còn gì nữa nhỉ? Mỗi sáng t2 phải nhảy nhót,hô khẩu hiệu như bọn đa cấp. Rồi đéo dc tính OT cho nhân viên thử việc nhé. Và cty này đã thay đổi chính sách là đi làm muộn 1′ phải làm bù 30′ =)))))). Đéo làm đủ 40h/ tuần đéo dc tính OT nhé. Còn nữa là bảo 1 năm review 2 lần nhưng thực chất chỉ có 1 lần dc tăng lương thôi,lần thứ 2 vào cuối năm đéo ai dc tăng vì cty tính éo tăng cho ai thì cũng éo ai nghỉ cả vì còn phải lấy $ thưởng Tết. Quy trình làm việc thì lởm. BRSE cty này phải nói là ng* chưa từng thấy,ncl đéo có thằng BRSE nào ở cty này biết kỹ thuật cả. Dịch tiếng Nhật còn đéo bằng google dịch =))))))). À cty này còn có cơ số ng vô ý thức,trưa đéo để cho ai ngủ,chơi game,chơi bóng bàn ồn vcl…Ncl đừng nên nộp CV vào cty này nếu k muốn phải hối hận.
Nói chung éo có gì để nói,1 năm tăng lương 2 lần,éo có đâu.đéo tăng đâu.viện đủ lý do.ý là mày ko làm nữa thì té.
xác định vào là làm outsource thuê gía rẻ. có vậy thoai :v
cong ty có mấy a e siêu nhân nhạc gì cũng nhảy. Nhảy xong mất tích
Công ty không đoàn kết, nhân viên mới vào và intern chuyên bợ đít sếp. Nếu bợ thì ngon, đánh giá cao. Chống thì thôi, xác định bay màu nhé.
Nice Nice Nice
Công có có đồng nghiệp vui vẻ, nhiệt tình, ăn uống trà sữa suốt.Môi trường thoải mái.
Chả hiểu sao gửi CV bao lần mà HR cũng đ thèm mở cái tin ra đọc. Tuyển hay không thì cũng nói cho nhau 1 lời trong khi đăng tuyển tràn lan. Nhưng vẫn cứ chanh xả cơ. KHÔNG CẦN M**, KHÔNG CẦN M** ĐÂU!Làm ở rất nhiều bên rồi, chưa thấy bên nào, HR ý thức kém, làm việc thiếu chuyên nghiệp như bên này.Chào thân ái và quyết thắng!
Chào các bác, thấy công ty vẫn hơi ít muối nên quyết định thêm ít muối cho công ty thêm đậm đà :vĐến với công ty cũng coi như là có duyên, nhưng tôi khuyên các bác nên lé cái duyên này ra :))( tại sao lại phải lé ư ??? Từ từ để tôi nói cho mà nghe )Đến PV thấy view OK ( chắc cty cũng xịn sò) nhưng…..KHÔNG!!!… Dập mặt ngay từ hôm đầu đi làm.Nhân sự thái độ lồi lõm, chả là hôm đầu không mang cơm, chị nhân sự tóc tém bảo đặt cơm hộ, rồi bà tóc tém bên cạnh nói to “Đã đặt cơm hộ còn không đưa tiền, như chị còn lâu chị mới đặt cho”( ơ hay! Đợi nghỉ ăn cơm r t đưa chứ t ăn không nhà bà à) rồi bà kia kêu muộn quá nên không đặt được ! Ok I’m fine, tôi ăn quán( k đặt hộ đây cũng đếch cần)Sau thời gian training được vào dự án chính thức, hí hửng lắm các ông ạ, tại thấy bảo học vs đi làm nó hoàn toàn khác nhau. Vâng!!! khác thật! từ đầu đến khi tôi nghỉ, công việc của t chỉ là Free test, hỏi testcase thì bảo lz có do thay đổi nhiều chưa update dk :vTiếp theo là thái độ đồng nghiệp( Nai 2K): Hỏi cài build nào để mk cài thì bảo để t cài cho, đến khi bảo cài cho thì lại chửi sơi sơi vào mặt mk, tự cho phép mk chửi người khác, người khác chửi lại kêu mất dạy. Câu nói ấn tượng của sếp”E dễ bị tác động từ người khác”( tác động cái méo gì “Tức nước thì cũng vỡ bờ thôi” chẳng lẽ nó dìm nó chửi vào mặt mình mà vẫn cười ư ), và sau đó bảo thực tập thêm 2 tháng đánh giá để xem xét lên nv :)) Tiếp theo là lão chung ảo tưởng: Phải đi làm vì đam mê, phải biết hy sinh, phải biết cống hiến( sao ko bảo cty t đi làm vì đam mê, t ko nhận lương đê) mà quên chưa có nói đam mê của e là xiền a nhé :))Thôi Thân ái và quyết chiến!!!( viết tiếp chắc thành văn tế :v)
Tôi khuyên chân thành những ai vào đây làm việc hay thực tập. Được cái mã ngoài ngon phết nhưng vào đây mới thấy nó méo như cái vỏ của nó.- HR ở đây làm ăn không rõ ràng, nói 1 kiểu làm 1 kiểu về các chế độ đãi ngộ, vào thử việc và thực tập không được tính lương OT. – Tháng méo nào cũng tính nhầm lương cho nhân viên, khi được hỏi lại thì HR tỏ thái độ.- Công ty sáng t2 nào cũng hô khẩu hiệu như bọn đa cấp- Đội ngũ cán bộ lúc nào cũng Tôn sùng người Nhật, văn hóa Nhật ? – Team QA có 1 lão sinh tên Chung vô cùng ảo tưởng sức mạnh và nịnh thần, kỹ thuật không có nhưng lúc nào cũng muốn ra vẻ cái gì cũng biết và tự cho mình cái quyền xúc phạm người khác( đặc biệt các em thực tập). Ai lỡ vào cty này thì nên tránh lão này ra.Cuối cùng tôi xin chân thành khuyên nếu ai muốn vào cty này thì hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi hối hận. Chill chào.
Công ty cùi nhất trong các công ty tao đã từng làm. Ngoài việc chỉ dc cái làm màu ra thì đéo dc cái gì cả. Chế độ như lol. Hr ghi thông tin tuyển dụng thì chém gió lên tận trời.Vào thì làm như chó,đéo bao giờ được chơi,lương thì thấp. Hr kêu nào là hàng tuần sẽ có 2 bữa phụ cho nhân viên,đéo có đâu nhé. Nào là dc tiền team building 200k mỗi tháng cho nv,có cc nhé.Đi ăn vẫn đóng tiền như bt =)))))). Còn gì nữa nhỉ? Mỗi sáng t2 phải nhảy nhót,hô khẩu hiệu như bọn đa cấp. Rồi đéo dc tính OT cho nhân viên thử việc nhé. Và cty này đã thay đổi chính sách là đi làm muộn 1′ phải làm bù 30′ =)))))). Đéo làm đủ 40h/ tuần đéo dc tính OT nhé. Còn nữa là bảo 1 năm review 2 lần nhưng thực chất chỉ có 1 lần dc tăng lương thôi,lần thứ 2 vào cuối năm đéo ai dc tăng vì cty tính éo tăng cho ai thì cũng éo ai nghỉ cả vì còn phải lấy $ thưởng Tết. Quy trình làm việc thì lởm. BRSE cty này phải nói là ngu chưa từng thấy,ncl đéo có thằng BRSE nào ở cty này biết kỹ thuật cả. Dịch tiếng Nhật còn đéo bằng google dịch =))))))). À cty này còn có cơ số ng vô ý thức,trưa đéo để cho ai ngủ,chơi game,chơi bóng bàn ồn vcl…Ncl đừng nên nộp CV vào cty này nếu k muốn phải hối hận.
Các em mới chập chững ra trường hay đi làm thì khuyên thẳng là không nên vào. – HR chảnh chọe, nói 1 đằng làm 1 nẻo, hợp đồng không rõ ràng về trợ cấp. Và khó chịu nhất là khi hỏi gì về công ty đều mặt như kiểu ” Bố mày biết nhưng bố mày méo thích nói đấy ” – Tôn sùng văn hóa Nhật 1 cách cuồng tín, sếp áp đặt văn hóa đọc sách, cái gì cũng người Nhật hay tốt giỏi – Team QA thì có kiểu ma cũ bắt nạt ma mới, chèn ép thực tập. Cái gì cũng phải như thế này phải như thế kia, có lão tên Chung thì cứ đi nhìn màn hình máy tính đọc tin nhắn của người khác và quan tâm các em mới vào 1 cách dị thường và rất thích lo chuyện bao đồng. Động đâu cũng xía mũi vào. Nói chung, không ổn.
Công ty nợ tiền bảo hiểm, những ai nghỉ từ tháng 4-2019 , mà giờ (11-2019) hơn nửa năm còn chưa ai lấy đc, dm thằng Hưu Linh giám đốc. Mồm thì cứ bô bô doanh thu mấy triệu đô. mà mấy đồng đóng bảo hiểm cũng nợ.Anh em nào muốn kiểm tra thì cứ vào làm mấy tháng sẽ rõ.
Ai vào làm ở đây nhớ bợ đít lấy lòng bạn Chung QA nhé. Bạn ấy vừa giỏi chuyên môn vừa giỏi để bụng với cà khịa. Lấy lòng bạn ấy khả năng cao vừa có thế vừa có lực trong công ty, không lo bị đánh giá thấp đâu. À, ai thích tăng cường khả năng ứng biến linh hoạt trong chuyên môn, nhiều mặt khác thì càng tốt.. Cái gì cũng giỏi, giỏi lấy lòng, giỏi chuyên môn…..