- Review company Be Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
một nơi phơi bày toàn bộ sự thật về công ty Be Group mà bạn có thể tìm kiếm: lên youtube và search channel n10tv để tìm thấy sự thật, rồi quay lại đây comment
bớt seeding page bọn mày lại, cút!
ối dồi ôi ối dồi ôi trình là gì mà là trình ai chấm
thằng tô lâ*, với thằng chính, thằng phạm nhật vượng dạo này sao ấy mọi người, sao chưa có ai còng đầu tụi nó à, bè phái thằng chính và thằng vượng thì càng ngày càng bành trướng, từ lúc Lù Trọng Thắng đi bán muối thì tụi nó càng được thế nhũng nhiễu dân đen. đảng cộng *** muôn năm, Hồ ch* Minh muôn năm
đảng cộng s ả n muôn năm, Hồ C H Ó Minh muôn năm
đội ngũ be group yếu kém quá ợ, hỏi ai cũng ko biết bài trình
nghe bài trình chưa ? anh chỉ biết làm ba mẹ vui xây căn nhà hai tấm !!!
nghe bài trình chưa ? trình là gì mà là trình ai chấm
Trình Ahamu,tiki chấm!
ối dồi ôi ối dồi ôi trình là gì mà là trình ai chấm
Cho mình hỏi công ty bị sao mà thấy nhiều người gần đây nghỉ thế mọi người
Ông manager supply điên thật, chuyên đưa số trên trời.
Chạy số muốn điên mà không đạt bị chửi cũng điên!
Lâu rồi rãnh vào nói vài câu.
Cái cty này Tech hãm nhất thì Market Place là cái team hãm lòi thứ nhì, vẽ ít thôi đ* market mà ng* thật sự apply bên đối thủ không biết ngta nhận đi phỏng vấn không ấy .
Tạo hóa ưu ái cho chị những người giỏi nhưng chị chỉ biết đưa các suy nghĩ “làm sao để bù dòng tiền khi tiền trước đó hụt đi nhờ vào túi chị” khác gì chị bóp méo nhân cách người ta. Tiện nhân!
Mấy cái vị trí như PMO chắc cốp toàn COCC chị trùm cuối nhét vào. Đặc biệt là con Ma kẹt sting 1 thời ngốn tiền branding cho chụy béo tốt. À còn vài đứa bên ahamove thấy mò qua nữa,chắc chỗ OPs cũng banh xác rồi nhỉ? Thay máu tốt bằng máu bệnh,khôn! 🙂
Từ ngày tư duy chỉ đem tiền về công ty và quên đi làm là để phục vụ cho đối tác tài xế và các dịch vụ đang góp GMV cho công ty thấy công ty toxic và tuyển cực nhiều vị trí.
Nhin vào định hướng đấy mà phát triển chứ đ*o phải làm trái đạo đức trên chính người mà sinh ra GMV cho mình.
TỐI THIỂU LÀ CÁI APP BỚT NG* ĐI!
Fin thay như áo chắc cũng khó điềutra nhỉ, chúc may mắn!
Đây nghỉ lâu rồi, nghe rụng rời khá nhiều vào xem thử thấy review cũng hiểu.
Nhìn sơ open 1 nùi tuyển. Mà head Food-OPs-Tech giỏi thì mải không có chứng tỏ làm éo gì có tiền offer người giỏi hoặc là lại sợ bị người giỏi trở quẻ tố lên BOD chứ thật sự đâu muốn kéo kinh doanh công ty lên.
Đấy đấy, kế tiếp lại cái bài tuyển vài con ba dớp vô MKP xong làm chỉ số ói ỉ a để OPs-Food-Merchant nó chạy số trối chết đ*o bao giờ đạt.
Chắc định lúc đánh giá KPI đổ thừa thực lực team khác nhưng không chấp nhận bản thân bị thiếu oxy não. Hay bọn mày nghĩ cầm số này đi bùa CV với bên đối thủ? Đứa có kẻo :-j
Tâm lý mấy team còn lại chắc dí nhau sống qua ngày hoặc đ*o nổi thì đem nhà đi bỏ (submit).
Bọn tech thì lết theo cốt chị C ngày nào cũng vừa code – dev vừa chửi đ*o thể happy hơn nhỉ, tech bên khác cười khẩy trình độ sếp bọn này. Đm ở tầng cao là sai định vị,mãi chưa fix, chắc cái này khó lắm cần CTO mới fix được nhể cỡ anh Thà anh bó háng chấm com chấm vê en. :-j
G luôn chào đón anh em tech tham gia hội đối tác tài xế chuẩn 5 sao, anh em mãi là anh em!
Dữ vị shao, vị sư quynh hay sư tỉ này còn làm hay đã xuống núi?
comment toàn lũ ng* không biết bài Trình, về học lại đi, ối dồi ôi ối dồi ôi
thằng trên cứ rain rain bài Trình, được rồi tao thú tội là tao đã rình pà zà mày tắm với ông hàng xóm. Được chưa?
Code cái gì ròng rã mấy năm trời nhưng vẫn “techdebt” hoài vậy anh lead gì đó ơi?
Vậy là refactor legacy code xong thành legacy code ver 2 ver 3 gì đó rồi à
Skill issue mà cứ thích vẽ ghê. Kiếm tiền từ công ty dễ quá.
Refactor cho 1 mình mình xài. Hỏi dev chung team xem coi refactor rồi có nâng quality lên không thì toàn bảo code còn khó đọc hơn =))) thì ra đây là cách trở thành key member á hả
Thà nốt là Thomas =)) , tiếng Anh thì ko biết giỏi ko chứ tên là phải đặt tên Tiếng Anh.
Cho hỏi anh Thà là ai vậy mọi người, mình mới vào Be được 1 tháng, nhưng đọc hết cmt vẫn chưa biết anh Thà
sếp Nem Phan Rang thì dạo này ngoan như cún, điếm thúi thì ko thua ai, Chắc đang toan tính gì đó. Coi chừng bị đâm hự
Công ty giải tán thì thấy “sếp” Thà đi đâu thì mình đi theo, cứ “thương sếp”, trình thấp hơn “sếp” là sếp cưng, sếp thương, sếp cho làm lead thôi mà.
Công nhận là có mấy bạn comment ở đây nói đúng, thanh niên Dương code quá là tệ, sống lâu lên lão làng. Đợi ngày tiêu hết tiền chắc dẹp cty luôn. Ra đời pv lại ai có năng lực thì kiếm đc job mới thôi :>
Cosplaying còn đỡ, chứ ông nội kia principle thì còn mắc ẻ hơn.
ê ê, cosplaying acting Head nha mại, không được nhìn nhận sai level anh kao 🙁
cty làm gì có tech lead, acting EM vs Principle thì đấu đá nhau. đã nha
Bộ bị “tiêu chảy cận u” hay sao mà ỉa 6 7 năm nay tới giờ chưa dọn kứt xong vậy anh lead j đó ơi, suốt ngày tét đép, rì fuck tơ (((=
Chứ bạn trông đợi điều gì từ một người như vây?
– Code thì if-else tới chết, chưa chết nên vẫn sẽ if-else
– Bao nhiêu thứ nhét hết một class – God class, refactor bằng niềm tin hay sao.
– Tranh luận không lại một thằng nhỏ không lại thì khóc với “sếp”, đòi nghỉ việc.
– Change color 8 point thì trình gì, trình ai chấm.
comment toàn lũ ng* không biết bài Trình, ối dồi ôi ối dồi ôi trình là gì mà là trình ai chấm
qam đúng ng*
chị chị em em
em dẫn chị đi mấy vòng trái đất
cuối cùng chị cũng chịu nghỉ ai ai cũng mừng vì chị sống quá là sâm lài
tạm biệt chị nha sau này có dịp vẫn là chị của em nha chị
chị qua pharmacity mà. giấu cái gì. Kiếp nạn pharma
ok em . sâm lài là vì chưa đuổi em đó em gì bị xóa hình ơi
biết bài Trình không ? hay lại là 1 lũ ngu
Đất lành chim đậu: đất không lành nên chành bồn nguyên đám. Tối ngày đi khoe mình dẫn dắt công ty phát triển. Dòm đám làm map, product mấy năm qua lỏ lên lỏ xuống. Làm mà mở mồm cứ đòi ăn chùa, gì cũng free mà agency báo giá trên trời chứ có free đâu? 🙂
Nguyên công ty cả năm không tuyển được head nào ra hồn, người giỏi đi mất tiêu người iêu người family là ở lại. Công ty đối thủ qua làm còn chạy bỏ dép quên đem về gọi 100 cuộc khoá máy chặn số!
Giờ head nào còn thì thọc tay thọc quyền vô team khác với đạo lý “giúp”. Dư tiền nên ngồi hóng drama mấy năm qua.
Húp cho mập xong rồi đi. Trả lương cao mà. Nghe đồn chuẩn bị đi hết cả lũ. Thế đi cho trời quang mây tạnh. Toàn 1 lũ hút cạn tiền công ty.
Ngày 11/8/2025, Chi cục Thuế Cơ sở 1 (TP.HCM) ban hành Quyết định số 3400/QĐ-TCS1-KĐT áp dụng biện pháp cưỡng chế thuế đối với Công ty TNHH Công nghệ Be Group (MST: 0316219630)
Theo quyết định, cơ quan thuế sẽ trích tiền và phong toả tài khoản của doanh nghiệp từ ngày 11/8 đến 9/9/2025 do Be Group đang nợ hơn 10,1 tỷ đồng tiền thuế.
Con di me may, tin chuan chua de tao gui vao group
Nếu ai muốn phát triển career path thì tốt nhất đừng vào đây, những bạn có năng lực thật sự thì nghỉ hết rồi, cống hiến, đóng góp, giỏi cỡ nào thì sau x năm vẫn nằm ở title đó, lương thì nếu có tăng cũng chả đáng được bao nhiêu (tăng cho có), hầu như cũng chả tăng. Sẽ có người ở đây người thì lên level liên tục (dù chả ấn tượng hay giỏi giang gì, được promote 1 cách vô lý), người thì dậm chân mãi dù làm rất nhiều, giỏi ,đơn giản là vì không có skill bợ đít, nịnh nọt. Từng có những đồng nghiệp rất giỏi đã dứt áo ra đi vì cảm thấy không công bằng, không được đá*h giá đúng năng lực. Một số thành phần chả có thực lực vẫn được promote gắn cái mác manager chỉ để lấp đầy cái vị trí.
Đã nghỉ khỏi Be – đơn giản là vì các đồng nghiệp giỏi đi hết rồi, ở lại làm với mấy diễn viên diễn trò bợ đít – làm thì ít mà nói thì nhiều, năng lực thì không có mà thủ đoạn thì vô biên làm chi.
Be là 1 nơi rất vị tha khi mà có thể gom góp, chứa đựng các thành phần “đặc biệt” nhiều đến vậy.
Bonus thêm với sự định hướng công ty đầy “mạnh mẽ” như quần què của CEO mà Xanh SM vượt mặt ngon cơm, công ty phát triển khôn lỏi bằng cách cắt máu nội bộ, có những lay off ngầm diễn ra vào đầu năm cho tới giữa năm, 1 số người sẽ bị dàn cấp trên chèn ép để buộc tự nghỉ không đền bù, sau đó liên tiếp ra các chính sách siết chặt khắt khe dể làm lòng dân tự nản => tiếp tục tự nghỉ khỏi đền bù. Tung tin công ty loại C để khỏi chi trả thưởng, âm thầm giam tiền thưởng tới giữa năm ko thông báo rõ ràng để 1 số nhân viên chờ thuởng ko đuợc nghỉ khỏi chi trả, những thành phần “đặc biệt” được chi thưởng đậm, 1 số người làm việc rất ổn nhưng vẫn bị đánh giá loại C và ko được thưởng. BQT thật có mắt nhìn người.
Hay, đúng như những gì mình đã và đang thấy. Chưa nói đến townhall như 1 buổi họp báo khẳng định CEO tiếp tục dẫn dắt công ty đến lụi cả tàn. Như 1 kịch bản cũ rích của MKT, tung 1 tin đồn rồi đi khẳng định mặc dù chẳng ai quan tâm hay biết người được đồn là ai họ chỉ quan tâm về sự phát triển của công ty và công việc của họ cống hiến có được ghi nhận hay không . Hay đơn thuần là 1 cái tặc lưỡi “em/anh/chị làm rất tốt nhưng không đạt như kì vọng của xxx” rồi cook(?). AI thì ai cũng biết nhưng đến cái map cùi lỏ ra thì đợi cái gì ở đấy. Nghèo tới mức đó còn vỗ ngực tự xưng Siêu ứng dụng việt. Cái ngân hàng C gì đấy còn quèn tới mức không có văn phòng chăm sóc khách hàng.
Haiz, nói sao cho mà hết .
apply để bợ anh nhé, vì 1 Be Bô siêu trí tuệ Việt
Ai mà không biết cái bọn làm ở đây toàn tư tưởng bào tiền công ty. Trả lương thì ngáo , thằng ko biết làm thì trả cao ngất ngưỡng, rồi lên mạng xì xầm nhau tới kì review lương rồi ae ráng làm màu để được tái kí.
Ê sao dạo này thấy page flop với content mắc ói quá vậy?
Làm cho có hả? Với lại app đụt đụt, chắc sắp dẹp hả? Hay cắt cost để làm báo cáo lợi nhuận?
Siêu ứng dụng công ty công nghệ, đứng sau là ngân hàng mà vốn làm ăn chán thế?
Hay Cầm đầu ăn dữ quá nên giờ cầm chừng?
Bọn làm số làm má chắc tuyển cốt đột vào nên hệ quả lỏ vlin nhờ, chắc mướn bên các hãng cheap chứ tiền đâu mướn anh tài mà tiền đâu giữ lại người giỏi. Nhể? :v
Đọc sơ review xem ra nội bộ kẻ khôn không bằng kẻ người nhà ha, các bác trụ lại giỏi thật tôi định apply cống hiến đấy nhưng thôi, hóng review.
Bọn xanh với Gr ăn ngon ngủ kĩ chuyến này. =)))
Mai PM ơi, anh
Mai nào dậy mấy cha, Mai Dù huh?
thằng ở trên bớt bớt nha mậy, cù chỏ kế bên thẳng tiến
SIÊU PHẨM CÓ 1-0-2: CHỖ NGỒI KIM CƯƠNG BÊN CẠNH CHỊ MAI – GIÁ SỐC!
VỊ TRÍ ĐẮC ĐỊA:
Ngay cạnh Chị Mai – trung tâm của mọi sự chú ý, nơi hội tụ năng lượng tích cực và những câu chuyện “nóng hổi” nhất! Vị trí vàng, không có đối thủ.
View: Được xem chị Mai gác chân lên ghế mỗi ngày.
Tiện ích đi kèm:
Truy cập không giới hạn vào nguồn “drama” và tin tức độc quyền.
Hưởng trọn bầu không khí vui vẻ, lạc quan.
Cơ hội vàng để được Chị Mai tư vấn mọi vấn đề từ tình yêu, công việc đến bí quyết làm đẹp.
Không gian lý tưởng để học hỏi kỹ năng giao tiếp, ứng xử từ Chị Mai.
Được làm culi trộn bánh tráng cho chị Mai ăn.
TIỀM NĂNG TĂNG GIÁ:
Giá trị chỗ ngồi sẽ tăng vọt theo thời gian, mua ngay kẻo lỡ.
GIÁ CHỈ TỪ: 10 con cua dì ba.
LIÊN HỆ NGAY ĐỂ SỞ HỮU VỊ TRÍ VÀNG
LƯU Ý: Chỗ ngồi không dành cho những người yếu tim hoặc không thích sự náo nhiệt. Ưu tiên người có khả năng cung cấp đồ ăn vặt hoặc trà sữa cho Chị Mai!
có rắm mau thả
Công ty quái đản, app đặt dịch vụ mà quảng cáo với lỗi quài đ* phiền quá đi! Mưa xuống giá mắc hơn bên khác nữa chứ đ* siêu ứng dụng quần què!
Dạ em xin lỗi, chắc anh-chị-em-cháu-con-bác-chú-cậu-bạn gì đó xóa app giùm cho đỡ cọc nha!
Cho hỏi apply EM mobile bên này có bị bắt nắm luôn cả web k ạ
nắm cái gì ko quan trọng bằng lương và phúc lợi.
Hợp đồng kết thúc năm đầu khá nhiều cụ thể vào thời gian trả lương tháng 13 hoặc thưởng quý (HR hãm lờ cụ thể chị gái H Manager đệ chị CEO hay khen nức nở). Năm nay thì đếch có thưởng mặn mà gì bác khỏi lo, KPI trên trời còn phải do đánh giá công ty (CEO định hướng như quần què đừng mong đợi gì nhiều,tuyệt vọng giùm). Làm gì có chuyện lên lương, mấy cha mấy má core lên chắc bạc cắc mà task kpi bạc tỉ đù mé. OT khỏi luôn, chấm công thì như Trình này Rình ai tắm, quên 1 cái nghỉ khỏe 1 bữa không lương. Ờ hơn nửa năm rồi chưa thấy khám sức khỏe hay team bulding gì luôn mà hồi đầu phỏng vấn khoe văn hóa công ty và phúc lợi là đỉnk của chóp. Chắc đỉnh của Đáy! A hi hi
Ùm dị đó, thơm hoặc đói thì dô đỡ 1 năm rồi out không thì apply! Thiếu gì các shop vô bổ sung. Thánh kiều
EM mobile thì biết buscu là được, không quan trọng scope
Meo gâu gâu gâu gâu gâu gâu gâu gâu gâu gâu gâu anh thà
Thà mốt đây cưng