Review company bCons (Vietnam)

Mang tiếng Tập đoàn mà lương bèo nhèo, việc thì kiêm nhiệm. Thời đại nào rồi mà sếp nói con ch* là con mèo thì cũng phải là con mèo. Tới lúc sai thì mang nhân viên ra cho chịu trận. Tiền nhân viên ứng thì không chịu trả có thì tới năm sau cũng chưa chắc được trả
Đỉnh nhất là sếp không có trình độ chuyên môn mà cứ tự cho mình là nhất, lĩnh vực nào cũng làm được mà là… làm không tới đâu

Mọi người review các “sếp” ở các khối đi. nên cho các “sếp” đi du học để tham khảo cách làm việc chuyên nghiệp, chứ tệ và hèn quá toàn sợ bị phạt

Cty thối nát, mục rỗng, tệ hại.
Làm không lo làm, bày trò diễn hài kéo bè phái.
Quản lí cấp cao đách biết gì chuyên môn, mà hay bày trò tào lao ép buộc cấp dưới làm. Khi có chuyện bị chửi cả đám trốn chui trốn nhũi, đẩy cấp dưới ra bị phạt. Cơ chế phát xít, hay đi diễn hài, hay ca bài ca công bằng, minh bạch, kỉ luật, văn hoá đồ, xạo sự, rỗng tếch. Trong ruột thúi ùm, tạp nham.

Mấy người ở cđt này làm ăn rất láo toét, đặc biệt là bên này khối kinh doanh với công nợ gì đó, thái độ hách dịch, coi thường khách hàng thậm chí coi thường mấy bạn bán hàng
Thưa mấy anh chị ơi, khách hàng là người đem tiền về nuôi mấy anh chị ấy, mấy bạn bán hàng là người bán hàng kiếm tiền nuôi các anh chị ấy, làm việc kiểu này khách 1 đi ko trở lại đâu, bớt ảo tưởng vị trí mình đi

Công ty lương bèo nhưng phải làm đủ thứ chuyện trên trời dưới đất, kiêm nhiệm, phạt thì nhiều, thưởng thì ít. Các lãnh đạo không có chuyên môn nhưng vẫn được đảm nhận các chức vụ quan trọng. Đổ bể thì tìm cấp dưới lãnh đạn hộ. Các thiết kế dự án của quý công ty tối ưu quá mức không cần thiết.

Công ty trên đà bị mục rỗng, một công ty gia đình đúng nghĩa. Quản lý thì bù nhìn chỉ cần nịnh chủ tịch là được lên chức không cần chuyên môn. Sịt nhất là con giám đốc nhân sự không chuyên môn, mà cứ làm mẹ thiên hạ, rãnh không biết xây dựng đào tạo nghiệp vụ quyền lợi cho nhân viên cư đi xâm soi từng cái ly, cái chén, chỗ ngồi cho thấy mình bận rộn, thực chất che giấu đi sự ng* dốt xáo rỗng của mình. Chưa kể tổ chức sự kiện còn ăn chia để lạm dụng cá nhân. Nhân viên mơi vào chạy mất dép vì con này. Người giỏi cứ thế mà đi người ng* có năng khiếu nịnh cứ lên giám đốc.