Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Đi phỏng vấn xong ghost ứng viên k thèm trả kết quả pv
Ae review ở HN hay HCM thế đang app vào đây mà đọc cmt sợ ghê, mình app design
Thằng nghiện Phan Tuấn Anh thường xuyên tự khoe nó là giảng viên, nhưng ăn nói như mấy thằng côn đồ xì ke nghiện ma tóe
Con khuyển nghiện Phan Tuấn Anh, con khuyển ngáo Phạm Ngọc Chương với bà chủ Bùi Ngọc Tú Thanh của tụi nó còn ở đây không?
Hồi đó bọn này còn có con khuyển Đặng Minh Quân, chuyên bóc lột, xúc phạm nhân viên, nhưng chia xương không đều nên nó cúp đuôi chạy theo chủ khác rồi.
Giờ tụi nó lại chạy đi đâu ròi, thấy chúng nó chạy khắp đầu làng cuối xóm
bọn này nó nghỉ hơn năm trời rồi, còn đâu mà kiếm
Cho mình hỏi ai đã từng trong team design ở đây cho mình xin review được không ạ? Thấy đang tuyển dự định apply
với trải nghiệm của t thì hết hai tháng probation là tui lên chính thức rồi, làm cũng gần năm xong nghỉ thì tới thời điểm tui nghỉ cũng không vấn đề gì. Lương hồi đó deal sao trả vậy, may cái cũng chưa thấy nợ lương. Còn công ty gia đình thì không biết á vì chắc nếu có thì cái đó không ảnh hưởng tới tui hay level nhân viên bên dưới
Cty nợ bhxh, đi khám sk ko xài dc bhyt, mấy ng mà nghỉ việc rồi chờ hồ sơ chốt bhxh mòn mắt lun mới có, tính lương bị kì
Thật không ạ? Mình thấy có chiếc cmt cty bắt probation 3 tháng. Xong qua bắt làm part time trả 85% lương gì đó ạ, trong team design có ai bị vậy chưa?
Với thấy bảo cty gia đình. Có bị thiên vị cái gì ko ạ. Tại cũng ngán mấy cty gia đình
graphic design thi cung ok, khong co van de gi
Cty này có dính dáng đến bọn Pareto Asia, cá mè một lứa, một đám vật họp theo loài, chỉ lo tìm cách thao túng bóc lột nhân viên, đặc biệt là cái bộ sậu này có hẳn thằng nghiện Phan Tuấn Anh, loại giảng viên đ làm được thì đi dạy
Trả lương thì thấp mà nhân viên thì như 3 môn phối hợp: 1. Bơi giữa đống hổ lốn bầy hầy mà các “Project management” thiếu chuyên nghiệp & không có khả năng quality check. 2. Đạp: Hợp đồng ký giờ hành chính nhưng thực tế thì ép OT không công xuyên đêm, xuyên trưa, xuyên cuối tuần. 3. Chạy: tiền xài tool thì không muốn bỏ ra nhưng vẫn đòi hỏi như thể nhân viên đang nắm trong tay gói SSSVip c*̉a các công c*̣.
Đọc rw hoang mang quá. Để ráng trụ coi tình hình sao, nếu thấy không ổn thì rải CV liền
Ồ chiếc công ty bắt người ta probation 3 tháng, tới tháng thứ 3 lừa ký hợp đồng part time, xong qua probation thì trả lương 85%, ko chịu trả lương full với lý do làm ít job
Mình từng tham gia phỏng vấn và có offer nhưng mình từ chối ngay. Trong buổi phỏng vấn khi deal lương thì offer cho mình rất thấp so với lương mình mong muốn với lí do ở đây ít job, làm nhàn lắm nên không trả vậy thôi.
Ai apply vào công ty này mà position đó phải làm việc nhiều với kế toán thì cân nhắc kĩ. Đám kế toán thi ng*, kiến thức chuyên môn yếu, nói chuyện mất d*y kể từ già tới nhỏ. Cộng thêm con thư ký IQ, EQ đều thấp, ỷ là ch* cậy chủ nên nói chuyện không coi ai ra gì. Cái công ty này còn có cái đám này là còn đi lùi mãi
ch* cậy gần nhà, gà cậy gần chuồng, Trâm cậy ngồi ngay cửa CEO
quê là quê chúng mình quê nhiều, cay là cay chúng mình cay quá. thư ký chạy vặt phản dame nghe thâm thúy, sâu cay hơn để thoát mác gió lùa hộp sọ đi nào
Cũ mà cay dữ dị, chắc lúc làm bị cắn ớt lắm phải hông bạn. chia buồn cùng bạn
ch* cậy chủ nên tưởng mình cũng làm chủ công ty đó anh/chị/bạn
con thư ký chạy vặt mà làm riết tưởng nó BOD k
Đám lãnh đạo cty này toàn là hội họ hàng hang hốc, chị em bạn dì, anh em cây khế chơi với nhau, bày trò bóc lột nhân viên như mấy cty gia đình thôi, đến thằng nghiện Tuấn Anh còn vô làm được mà
công ty này đâu liên quan gì đến Thanh, Tuấn Anh đâu. công ty này làm từ lâu rồi.
đám lãnh đạo là ai á bạn, có liên quan tới tuấn anh, ngọc chương, thanh bùi hả? chứ ông tuấn anh với đám megasop pareto nó cuốn gói bỏ đi hết rồi, để nhân viên ở dưới bị layoff bất ngờ ngay cuối năm mà không đền bù, nợ lương
Công ty mà có dính tới lũ IPI, Megasop, Pareto là thấy nát rồi, bè lũ chóp bu là hội anh chị em cây khế, tìm cách bóc lột nhân viên khác đ*o gì mấy công ty gia đình
Kế toán công ty này không đóng thuế hay sao mà tới tận cuối tháng 4 mới trả chứng từ thuế, trả trước có 2, 3 ngày trước kỳ lễ 30/4 là có định để nhân viên làm việc với thuế không. 2024 xin chứng từ 3 nơi và 1 công ty hiện đang làm thì chỗ nào cũng trả sớm từ tháng 3, phải chờ cái công ty này mà muộn hết việc mém bị phạt vì không kịp giải quyết và đóng thuế đúng thời hạn
Công ty này rất thiếu trách nhiệm khi xử lý các vấn đề về Thuế. Kế toán không đóng Thuế đúng hạn nên tận cuối tháng 4, tới tận ngày 28 mới có chứng từ để trả trong khi các công ty khác đã trả từ đầu tháng 3. Điều này khiến NLĐ phải chạy đôn chạy đáo để kịp thời hoàn thành trách nhiệm với các cơ quan nhà nước, thậm chí còn có thể bị phạt rất nặng.
Công ty bốc lột sức lao động, không đóng thuế cho nhân viên,
có dấu hiệu trốn thuế. OT thường xuyên như cơm bữa và coi đó là hiển nhiên, ko có 1 đồng tiền OT
Lũ lãnh đạo cái cty tai tiếng Megasop giờ dạt qua đây, tam đại thần cẩu Đặng Minh Quân, Phạm Ngọc Chương, Phan Tuấn Anh mất ổ ch.* nên mỗi con lo chạy chạy để tự cứu mạng mình
Thằng nghiện ma tóe Phan Tuấn Anh đem đồ từ NIP, Megasop, Pareto qua tận đây để hút luôn à
Hôm mình đi phỏng vấn xong lúc về có chị kia phòng ban khác hỏi sao công ty này tuyển designer quài z, team đã siêu đông rồi thấy tuyển ra tuyển dô như cái chợ, rồi hỏi mình còn vào chi nữa. Cái mình cũng đơ. Sau khi phỏng vấn cũng hong thông báo kết quả gì đâu.
Sơ qua thì công ty cũng không khác mấy công ty gia đình lắm. Mấy cấp cao đa phần là bạn thân, từng là sếp cũ của nhau và có cả vợ chồng (vợ bên team này và chồng bên team kia). Nên lộ trình thăng tiến thì cũng hên xui lắm. Nên năng lực cũng chỉ là một phần nhỏ thôi, quan trọng là phải cố gắng tỏ ra dui dẻ, làm thân, hoà nhã hay bợ đít thì mới được ưu ái, giữ ghế,…
mà mấy ông nội bên này trông ai cũng xấu, phèn mà ảo tưởng mình có tay chân thế lực trong ngành dữ lắm.
nói quá đúng luôn còn gì nữa =)))). Ai có ý định vào cty này thì chạy lẹ điiiiiiiiii
Cmt này đúng nha
Trải nghiệm không tốt khi tham gia phỏng vấn. HRM nói chuyện rất hời hợt, thái độ như ban phát công việc, cuộc phỏng vấn diễn ra chưa tới 10 phút. Sau khi kết thúc cũng không có chủ ý sẽ thông báo kết quả buổi phỏng vấn, dù mình biết nói chuyện ngắn ngủi và với thái độ đó thì mình cũng không kỳ vọng sẽ được mời làm việc
apply văn phòng nào thì cũng v thôi =)))
Bạn apply văn phòng HN hay HCM vậy ạ
Đang định apply vào cty này. Mn cho e xin review và tình hình công ty thế nào ạ