Review company Bất Động Sản Phát Đạt (Vietnam)

gọi pv mà ko coi cv trước . tới pv thì gặp ông cto hãm thích thể hiện này kia, ko tập trung vào cn môn,
triển khai sap 5 năm chưa xong mà thể hiện toàn cái trên trời.
hr thì ko thèm phản hồi kết quả.
ai có dự định đi pv thôi nghỉ phẻ là tốt, vào tòa nhà lác đác dc 5 cái xe máy như kiểu ko có nv làm việc

Mình có đi PV bên đây vị trí quản lý thì có đá*h giá như sau, các bạn nào kinh nghiệm nhiều thì có thể đọc qua.

Chủ Tịch thì mình có nhiều mối quan hệ làm việc qua thì mình có các nhận xét sau, chỉ tin người nhà hoặc nhân viên đã làm việc lâu dài cho ông ta. Nên người mới vào làm sẽ bị kiểm tra liên tục, giám sát và cực kỳ khó làm việc đối với cấp GD trở lên.

Về các vị trí quản lý cao cấp, lương cũng thuộc theo thị trường thôi nhưng nếu ngoài năng lực giỏi ra không biết nghe lời hoặc nịnh. Hoặc quá thẳng thắn trong vấn đề công việc là sẽ cho out hoặc ghim, style bên đây là gia đình và bè phái. Nên năng lực có giỏi cỡ nào thì cũng không bằng những người có cái miệng.

Sếp bên đây thích nữ hơn, nên vì vậy bạn nào là nữ có cái miệng và năng lực trung bình thì có thể tự tin xin vào làm.

HRM bên đây là less nhé các bạn, nên vì vậy mọi người tự hiểu Nam dù giỏi cỡ nào cũng đã bị điểm trừ, còn cái miệng tốt thì cơ hội của bạn là 50/50.

Cấp GD khi xin việc thì phải chuẩn bị tâm lý là sẽ bị can thiệp công việc trực tiếp khá là nhiều từ Chủ Tịch, và tâm lý bè phái.

HR hãm, mấy ông ban bệ này kia cũng hãm, thiếu đạo đức mà cũng đòi làm con người!!!

Cty như nhà nước, quan điểm càng ngồi lâu 1 vị trí là cống hiến cho cty, có người làm 10, 15 năm, luôn lấy thâm niên ra khoe khoan, mà ko bik có làm tốt ko, người thì muốn giữ vị trí mà sẵn sàng chèn ép người giỏi, riết cty toàn người thâm niên, quản lý lâu năm văng tục, đúng là môi trường độc hại.