- Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
- Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ai review vị trí BA giúp mình được không ạ
Chạy ngay đi em
Bác nói chí phải, tôi từng làm ở đây và tôi biết thành phần nào cướp công của người khác. Những thành phần có tên H, N, L, T, V, D, …..
t nghĩ đủ bảng chữ cái sếp sống lỗi ở cty này đó
Người Trung cầm đầu thôi, người Việt chủ yếu đi dọn rác là chính
E định nộp CV vào bên này vị trí AI intern, các bác cho e xin rank lương vị trí này với
30-50tr tùy vị trí nhé bạn, nếu làm lead + DH tầm 60-70
bạn trên nói rất đúng, base 30m đổ lên đấy em
vào đi em bn anh welcome
@AI team nói vớ vẩn, dell biết thì câm, đừng trả lời
Cho e hỏi pv Intern thì 100% người việt hay sao vậy ạ
không có red flag đâu chỉ có cờ đỏ trực thôi
bạn muốn biết trùm giả tạo không? Khẩu phật tâm xà,
Mọi người nên bình tĩnh đây là giai đoạn cuối năm không nên nhảy việc vào lúc này, đợi sau khi nhận bonus vào cuối năm nay rồi ra năm khai xuân tìm cty mới là vừa. Chịu khó ở bãi rác này cả năm rồi ko biết cuối năm có bonus hay không đây
Chào bạn, quản lý của cty này tên là Tuan Anh phải ko a?
Công ty ngon, làm sướng, ít áp lực, vui vẻ hòa đồng!
Công ty xịn, benefits tốt, học hỏi được nhiều!
Dislike this cmt
The company failed, from top to botton: Công ty thất bại từ cấp trên cho tới cấp dưới.
Lương mỗi tháng trung bình như thế nào ạ?
Bạn khu vực nào vậy, ĐN, hay Hà Nội
mk l intern ko biet j về it cả biết mỗi tiếng trung và 1 ít ta salary 6 củ. vp đn nha
Có chuyện gì vậy c
Công ty thối như bãi mắm tôm, sếp thì bà điên, đồng nghiệp thì nhiều đứa trẻ trâu quá hãm hết nói nổi, công ty thì gáy là tốt nhất ĐN nhưng phúc lợi thì thua cả startup, ko còn gì để diễn tả, quá chán.
Tốt nhất ĐN ?!?!?nĐùa à? Biết Paradox, NFQ,… không?
thực ra tốt nhất… Tốt nhất là không nên vào
Hn thì pass test phỏng vấn những câu ntn v ạ e lo trượt quá
Nghe bảo vị trí AI ở cth thúi lắm à các bác, bác nào đang làm review em với, nghe nói suốt ngày chỉ ngồi coi youtube gi*t thời gian thôi còn lại mấy ông Trung làm hết cả rồi à
Công ty rất tào lao ai có năng lực thật sự không nên vào
Công ty thì bé như cái mắt muỗi, nhân viên thì đúng tạm nham, suốt ngày lên đây chửi nhau, chắc toàn nhiều chuyện. Chỉ khổ mấy ông Trung Cẩu bị Việt Nam nó lòe.
Mẹ thỉnh thoảng ở trên trang review cũng có mấy thằng lozn bám váy công ti lên chửi nhau rồi bênh công tynCông ti cmay tốt thì lo mà giữ chân bọn trái ngành vs sida đi nhénThấy tuyển hoài đấy, có phí tiền thử việc không ?
mình nhận mail phỏng vấn thứ 2 bị đổi lại vào giờ G thành thứ 6, (FE Reactjs) vào phỏng vấn gặp 1 anh leader câu hỏi thì bình thường về life cycle hook của reactjs mà hỏi từng component trong đó dùng để làm gì hahaha:))) , rồi tới react hook dùng thế nào, bla bla nhanh gọn lẹ xong 3 ngày sau có mail pass nhưng có vẻ từ các chia sẻ của các bạn của mình đã nghỉ việc ở đây thì mình nghĩ lại đây ko phải là cty nên vào và mình cũng không thích làm nô lệ cho Trung Quốc nên thế là say bye thôi
Mình đã làm ở đây từ lúc mới ra trường, làm một thời gian đủ lâu để trải nghiệm công ty mặc dù giờ đã nghỉ. Nói chung mình thấy thế này:nƯu điểm:n- Công ty cho bạn có cơ hội nói tiếng Anh, cực kì quan trọng nếu sau này bạn muốn làm ở các công ty nước ngoài khácn- Lương tốt cho sinh viên mới ra trường, tăng lương đều đặn nếu bạn có đóng góp đáng kển- Hồi mình mới vào thì toàn đồng nghiệp giỏi, từ lớp tài năng BK ra, phải nói là profile cực xịn, giúp mình rất nhiều sau này n- Senior dev bên Trung nhiệt tìnhn- Công ty nhiều tiền, không lo bị layoff, nếu bạn tìm một nơi để làm tới già thì chúc mừng, đây là một nơi phù hợpnNhược điểm:n- Hướng phát triển của nhánh VN là tuyển toàn junior/fresher, vì vậy ở VN ko có ai senior cả. Bạn trình junior nhưng bạn làm quen việc một xíu là sẽ phải đảm đương trách nhiệm to lớn như lead team, quản lý, ko có nhiều cơ hội học hỏi khi mà bạn là đứa cứng nhất team và phải giành thời gian hướng dẫn người khácn- Đội quản lý DH VN có những người là có khả năng quản lý theo hướng technical thực thụ, nếu được làm những team này có đường phát triển. Còn lại là cực TỆ: chèn ép member, soi mói, bossy, micro management, ảo tưởng, chuyên môn kém… đủ cả, mình không thể hiểu được tại sao công ty lại để những người này làm quản lý được. Nếu bạn rơi vào team những DH này thì chia buồn, kiếm đường mà chạy đi thôin- Công ty có thời gian tuyển một số lượng lớn người mới trong thời gian CỰC NGẮN, vì vậy mặt bằng chất lượng nhất lượng nhân sự hơi tệ, khác hẳn với thời kì đầu công ty mới tuyển người ở VNn- Văn hóa làm việc ko có work life balance, nhiều team làm việc theo dự án out source, phong cách làm việc cũng outsource theo: deadline ch* đuổi, requirement thay đổi liên tục, code viết ra chạy được đã là thành công …
bác ở khu vực ĐN hả bác
làm frontend ở đây thì siêu khổ luôn, OT suốt ngày. bạn đã cứng tech rồi thì có thể sẽ gặp rất nhiều task
Phỏng vẫn bằng tiếng anh à bác
tiếng Anh là người Trung hỏi còn tiếng Việt thì người Việt hỏi, thường sẽ có 2 người pv
chi nhánh Đông Lào nhé không có chi nhánh Đà Lạt Phú Quốc
:))) wtf trốn 25% gì z bác, bác bú đá à
Tính thế lz nào ra trốn 25% BHXH và thuế vậy cha nội? =)))
Chưa tự coi payslip với hoàn thuế à.
đ*o thích cty thì cũng đừng dựng chuyện thủ dâm chứ
bảo vào đây học thêm từ mọi người thì mik nói noo nhé. Không học được gì vì mt toxic, quy trình làm việc và quản lý yếu kém, toàn sv với nhau. Bảo có thời gian để học cũng noo nhé. Vào được giao bao task cũng không training hằn hoi, làm việc free style. Bảo là có thời gian rảnh là được học thì thôi cũng nooo nhé. Các sếp TQ kè kè, làm việc riêng dù là học cũng bị bắt ngay. Sếp Trung cho dù thấy mik học thì cũng ko khích lệ đâu, bắt đi làm mấy công việc lung tung cho hết giờ. Đúng là cái xường code lớn nhất VN, còn thực hiện chính sách ng* dân
Địt mẹ thằng ngu, hỏi thế t đ*o trả lời
con mẹ này ở công ty làm ăn thế nào là tôi biết, y như thế này không nhiệt tình
Thôi bác thông cảm cho chị ấy đi, chị ấy cũng chán cty này lâu rồi mà chưa nghỉ được thôi nên làm việc dở dở ươn ươn qua ngày á mà
Công ty này so với FPT thì như thế nào nhỉ? Mức lương? OT? PV dễ đậu?
Chuẩn, HR công ty này như cái l, làm ăn rất dở dở ương ương
Vloz thanh niên thực sự đi hỏi HR về bài test à? HR biết thế ch* nào được. Mà biết thì cũng có hiểu để mà truyền tải ứng viên đâu. Đọc JD rồi thì tự xử đi
T cũng apply qua c ấy. Tin đầu tiên nhắn cho t đã ghi bài test về system, BE, FE, thuật toán, code rồi
Không nhé bồ, team AI là đỉnh cao xã hội ở AvePoint đc quản lý bởi những người có năng lực nhất cả hai văn phòng
Hài ỉa, quản lý giỏi nhất 2 văn phòng ỉ, m có bị xàm ko vậy, team AI có làm nhé, nhưng việc k nhiều, có model sẵn nhé, còn lại tay to làm hết
Tay to ng TQ hay VN thế b
vp HN sau vụ townhall gần đây thấy ae nghỉ nhiều quá nhỉ nhưng tuyển mãi lại chẳng thấy ma nào vào =))))
Thì chẳng lẽ Fresher đi hỏi cao siêu về Reactjs????
Được bao nhiêu anh em trở lại FSoft rồi nhỉ, tôi đã trở về làm lại cho FSoft rồi. Khoe xíu, đang làm cho một dự án Startup của Mỹ, chuẩn bị sang Minnesota vào tháng sau, đã có Visa từ đại sứ quán
Nếu chung công ty fair lắm, bạn thấy không happy thì cứ xin nghỉ, tìm môi trường khácnViệc của bạn là upgrade bản thân, hãy để bản thân lựa chọn thay vì sự lựa chọn của người khácnCòn ai lương cao trình thấp hay lương thấp trình cao thì đừng quan tâm lắmnMình hòii xưa ra trường cũng deal thấp vì mình chưa có kiến thức, nhưng vào thấy không học được gì rồi mình nhảy việcnSau vài tháng ôn luyện, hiện tại thì mình cho Employment Hero
b ơi cho mk hỏi mới thủ việc 1 tuần nghỉ thì có sao ko, mk làm intern pm mà vào training thấy ko hợp lắm, còn là dân trái ngành nữa.
+ 1 nhé bác
Anh ơi, em cũng đang trong tình trạng đi làm mà không học được nhiều, anh chia sẻ cho em quá trình ôn luyện apply vào Employment hero được không ạ?
mừng cho bác, mình thì sẽ định hết năm nay sẽ về lại F
Thấy dân muốn đi Nhật, Âu Mỹ giờ hay về lại F lắm, Benefit tốt, thưởng dự án nhiều
Lên đây đọc toàn lũ loser ghen ăn tức ở với người khác, thấy người khác lương cao hơn mình là vào khóc lóc kêu lương thấp trong khi phỏng vấn thì tự deal lương với người phỏng vấn, 2 bên chấp nhận mới kí hợp đồng làm việc chứ chẳng ai bắt ép ai cả
thằng dylan , sn 98 thôi làm DH cái team l*n, hỏi thì toàn biến cmn đi đâu. hôm xin nghỉ việc thì nó gọi mình ra như muốn đấm nhau cml luôn
Hên quá vẫn quyết định nghỉ
Chào !
Có cái lương thôi mà mà người trên trời người dưới đất ko hề thể hiện đúng năng lực của từng cá nhân, cty không rõ ràng về chính sách lương. Hứa thật nhiều rồi thất hứa cũng thật nhiều deal xong bỏ bứa ai chịu thì làm ko có một tí nào là tôn trọng nhân viên. Thưởng tháng 13 không có thưởng bonus cũng người có người ko đấy là ko đá*h giá đúng năng lực chứ đúng năng lực thì đã không có chuyện để nói.
Cấp quản lý trở lên năng lực yếu kém, tính cách trẻ trâu, dốt nát, không tôn trọng con người, lương thưởng lấp liếm.nThích giao việc thêm nhưng không thích trả tiền, ncl không đáng
Các bác cho em hỏi PV Reactjs ở đây khó không ạ, cho e xin ít review. E còn round với 2 người cấp cao nào đó, PV bằng English nên hơi lo.
Vòng 1 có những gì vậy b
bạn nói cài này đúng nha
Tùy người phỏng vấn bạn nhénNếu bạn tự tin trả lời technical bằng tiếng Anh thì đó sẽ là điểm cộng, còn về pv thì người ta hỏi core của js, reactjs, redux,… cũng không khó nếu bạn nắm kĩ.
Lương thưởng chỉ toàn hứa suông
hỏi mà chốn đi đâu thì đúng là kiểu mẫu ở avepoint rồi.
Mới trao đổi đã gặp phải khứa HR tên Huyền gì hãm không chịu được.
Nhắn vài ba câu cộc lốc bảo ứng viên chọn thời gian với ngày đi làm bài test offline, có câu hỏi gì thì hỏi thêm
Ứng viên hỏi kỹ hơn về bài test để nắm thêm thông tin cũng như các dạng câu hỏi để ôn cho kỹ hơn thì đ*o trả lời,
bày đặt thái độ coi thường người khác.
HR cũng làm công ăn lương chứ làm mẹ thiên hạ đâu mà phải thế.