- Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
- Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Tôi thấy có ông nào bảo là chúng tôi không có trách nhiệm đào tạo nâng cao tay nghề cho các bạn (nói thằng là nó bảo kệ mẹ m, m ko có quyền t cứ bóc lột). Những đến lúc OT thì không đếm xỉa đến trả bằng tiền. Phũ thật sự. Theo luật lao động việc làm thêm giờ phải có sự đồng ý của người lao động và trả bằng tiền, số giờ làm không được vượt quá 50% giờ làm trong một ngày, không quá 12h trong 1 tuần và không quá 40 h trong 1 tháng cuối cùng là không quá 200h trong một năm. Cách tính lương làm thêm giờ là 1.5 lần so với ngày thường, ít nhất 2.0 lần với ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất 3.0 lần với ngày nghỉ lễ tết chưa tính những ngày nghỉ lễ được hưởng lương. Người làm vào ban đêm là được tăng thêm 30% so với làm ban ngày là 1.3 lần, Làm OT ban đêm tăng thêm 20% là x1.2 lần nữa, có nghĩa nếu làm thêm giờ vào ban đêm sẽ tăng x 1.5(OT ngày thường)*1.3(làm việc ban đêm)*1.2(OT ban đêm) = 2.34 lần lương ngày thường đia làm. Nếu là ngày nghỉ lễ làm thêm ban đêm sẽ là x3*1.3*1.2 lần = 4.68 lần . Các bạn nghĩ sao???
Nhấn phím 1 để đóng cửa công ty
Nhấn phím 2 để đấm vỡ cái đầu ngờ u của mấy thèn đê hát
Mình thấy các bạn quá hiền và ngây thơ. Theo luât lao động cho dù thế nào thì làm OT thêm giờ thì phải trả bằng tiền, không có luật trả bằng ngày phép. Luật là luật đó, các bạn có thể đưa lên bộ Lao động, Công đoàn. Cho dù cái case bug sinh ra làm thì phải tự đi fix, làm thêm giờ đâu. Vấn đề đó công ty phải chịu trách nhiệm. Mong công ty tuân theo luật lao động
Trước khi thấy bất công vì người khác hơn mình thì hãy tập trung làm việc đi.
Chả có cái gì tự nhiên mà đến, tất cả đều phải có quá trình và nỗ lực ngay cả nhân quả
Khiếm khuyến tâm hồn là thứ vừa đáng thương vừa đáng sợ
Theo luật lao động các bạn OT ban đêm từ 22h đến 6h sáng tiền lương phải là 210% tiền lương tính theo h. Còn OT vào thứ 7, cn phải được x3 x4 lên. Tiền VN là rẻ nhất rồi. Theo mình tính thì dự án nhận từ bên Sin, hay Mỹ Châu Âu thì tính ra lương bên đó x5, x10 bên VN. Trả lương rẻ thì tính ra OT cũng phải có lương chứ. Mình đoán một dự án nước ngoài tính theo số đầu người phải lên đến 2 triệu USD cho 3 tháng. Các bạn nghĩ sao???
Edutech DH cx ng* đ*o thua gì member, có khi còn ng* hơn cả member. Bên trung bảo sao thì sủa lại y vậy chứ ko có chính kiến con mẹ gì cả
Bên Edutech toàn ng* đúng k, có đứa DH bảo OT là do tụi m ng* kìa
Thằng tao Là bố chúng mày bị té giếng hay bị té cống mà phát ngôn ngáo ngơ vl vậy
Mấy ông Trung có chích điện con vợ này k, sao nó bị ngáo ngáo sao ấy
Có lẻ nó bị đánh bã mà chưa chết nên thần kinh cứ bị chạm chạm vậy đó
nghe bảo công ty mới nhận dự án vài tỷ đô, cơ mà keo kiệt với nhân viên thì mãi như cũ nhờ :)))
Tao là bố chúng mày tao tao tao là bố chúng mày
Những trường hợp OT là do các bạn ng*, làm ra nhiều bug nên phải OT để fix. Bth các bạn được quyền từ chối OT nhưng do lỗi của các bạn nên các bạn bắt buộc phải OT
Không có bông tuyến nào trong sạch đâu, nhiều đứa ra vẻ tử tế, sáng đi chùa, tối thì vạn sự tùy duyên, hoa rơi cửa phật
Mới đọc báo thấy Thùy Tiên đi tù mới thấy xã hội cùng lúc càng tởm, thảo mai, giả tạo, ra vẻ tử tế, nhưng sau lưng đâm chọt vcl
Edutech toàn bắt OT ko lương, làm như con trâu con ch* của mấy cha tàu vậy, trả công OT bằng ngày phép, mà tới khi người ta dùng ngày phép thì kiếm cớ ko cho người ta nghỉ. đ*o hiểu mindset kiểu gì. Xin phép cuối tháng cook vội. Khinh ỉa
pv xong đợi mãi không thấy báo kết quả nên nghi nghi, lên trên này đọc thấy may mắn thật vì đ vào đây làm =))
Riêng ông ‘ tao là bố chúng mày’ phát ngôn nghe không khác gì một người mới ra trường chưa có nhiều kn gì đã được vào đúng môi trường sướng nên ko hiểu hết sự đời. Nói chung là mình góp ý tầm nhìn của bạn hạn hẹp -thân gửi-
Mình nghĩ tầm nhìn của mình xa hơn bọn nó nên mới nhận ra đc DH GM ở đây hơn rất nhiều người đã nhảy ra cty khác. Thay vì chửi thì mn hãy chấp nhận và làm tốt việc của mình
m đừng cố chấp nữa “Tao là bố chúng m” ạ, m càng lên viết review họ sẽ đánh giá cái cty rẻ rách này thôi, mindset kém
Edutech bắt buộc OT mà bạn?
Mày thì biết cái db gì mà nói, Seeding à, Biết bị bắt OT mà fix cái lỗi đ*o phải của mình làm ra bao giờ chưa. Ngậm cụ mày mõm vào.
m nghĩ nếu họ nhảy ra mà hơn cty Ave thì họ nhảy làm gì, sao m ng* vậy?, m bị tâm thần đúng ko?
GM tệ, DH thì toxic luôn tìm cách chèn ép nhân viên.
Nói chung là với mình chả có gì tốt đẹp và hay ho khi làm việc tại đây
Công ty rất chuyên nghiệp mà là chuyên tạo nghiệp, vô sẽ được học bài học đắt giá nhất cuộc sống
Ăn mừng cái lồ*, hố rác vẫn là hố rác nha các con giời seeding 5 sao
Lại seeding, tao cho tụi mày 1*, lừa con người ta
Bạn “Tao là bố chúng mày” ơi tự lo cho mình đi chứ, sao bạn cứ lo người khác sau 10 năm nữa z tròi. Mình thấy bạn là người dễ bị thay thế nhất ó
Ai lo cho bọn m đâu, t cũng đủ sướng r k cần lo cho t. Bọn nó chửi ghê quá nên t ms lên tiếng để nói ra mặt trái của sự thật mà bọn nó k muốn tin
Con vợ này bị tâm thần chắc luôn : ))))
Nó làm Avepoint lâu ngày quá nên thần kinh có vấn đề rồi bạn :))
Edutech top 1 Donald Phan and top 2 Edric Nguyen, 2 con sâu làm rầu nồi canh của ae với muôn vàn kế bẩn và skill nâng bi bợ đít thượng thừa chứ dell có mọe gì là tính người. nVì đồng bào dân vì tiền bóp d*i ae mà cứ tỏ ra là ta đây là DH các thứ
riêng thằng vịt tốt nhất nó chỉ nên làm ở cty này thôi, để nó nhảy ra chỗ khác thì có lỗi với xã hội.nÀ mà có muốn nhảy cũng nhảy được deo đâu chưa nói đến skill mà không hiểu sao không có bằng đại học vẫn được đưa lên cầm đầu một đám member có bằng cấp hẳn hoi =))
Ôi, vậy chúng mày thua nó rõ ràng rồi còn gì :))
skill issue cmnr, khóc ??!?!? :))
vcl mấy con vợ ơi, ko dám để tên mình thì đừng lấy tên người khác, chơi cái kiểu đ*o gì đấy ???
T biết đứa nào viết review, thằng đó ở company portal nhé
Biết thì nói thẳng cái tên ra, ở đời ghét nhất kiểu này, cứ thích lấy tên người khác ra để núp bóng. Nhìn hèn thật sự
Con vợ Edric xem ở division của m ở ngoài mặt anh anh em em, chứ có người muốn đá ghế m để lên làm DH
Nghe đồn thằng Vịt đang gạ đ*t em QA nào hả ae?
M là ai dám dùng tên anh Ten lỳ nhà t. The Liếm =)))))
Mấy ae đời đầu ok lắm mà đi hết rồi, người ta nói ở hiền thì ăn hành mà đúng là làm ở đây chúng m mà hiền khó mà tồn tại nổi.