- Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
- Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Đợt mình xin off ở cty vì phải OT liên tục đến 2-3h sáng trong vòng 2 tuần ( 0 đồng lương OT và quy đổi thành ngày off phép). Tất nhiên ngày off phép cũng ko được yên mà vẫn bị dí task như bình thường. Mình đòi quyền lợi nếu mình nhận offer tiếp thì cty nên có chính sách OT bằng tiền cho nhân viên > và nhận câu trả lời Chính sách cty ko có. Vậy mà đến hôm off trong lúc exit interview với chị Maya chị có bảo mình là: ” Lí do em xin off vì mong muốn thu nhập tốt là hợp lý, tuy nhiên chị mong e đừng chia sẻ lí do này với bất kì ai trong cty” Mình kiểu wtf quái lạ kiều gì ấy mà mình cũng quan sát thấy mấy bạn ở lại lâu kiểu cũng ko có benefit gì thêm Làm đến mức mặt phờ phạc như zombie nhưng vẫn im lặng 1 cách đáng sợ. Chị yên tâm cả trường BK ĐN đều biết cty chị nó ntn mà, không cần em phải nói đâu
Seeding đó cậu
Mailisa mua lại công ty rồi nhá
Tình yêu xuất phát từ đáy lòng(đại tràng ak). Mỗi khi làm bát bún riu lòng tui lại thổn thức :))). Ôi Ave point
seeding này lộ quá =))) cơ mà thấy đợt này Avepoint cũng hết tuyển .NET rồi nhỉ
t nghi đứa nào để tên mà khen cty trên đây, lại là đứa ném đá giấu tay chửi công ty sau lưng.
Mang tiếng có cơ hội thăng tiến nhưng mà phải nịnh bợ, mách lẻo được GM thì mới được lòng, mới được nói tốt, GM thì cứ tẩy não DH có gì to nhỏ cũng phải báo lên từ việc đi wc của nhân viên cũng xăm soi đi bắt lỗi mừng như vàng, ghi lỗi. Top 1 Donald Phan & Top 2 Greyson Mai
ở DN hay HN z bạn ơi? tính apply mà review xu zi trời
cty này thì nó tai tiếng nhìu rồi, ai rời cty cũng unhappy :)))
ai đi hay ai còn ở lại cũng không vui cả bạn ak.
“chị mong em đừng chia sẻ lý do này với bất kỳ ai trong công ty”. Vậy em thực hiện theo mong muốn của chị thì em được cái gì???
Mang tiếng công ty nước ngoài, cty Sing thì làm việc cho nó chuyên nghiệp kẻo đem tiếng xấu cho ngta. Pv xong đợi kq toàn bị ghost dù trước đó hứa hẹn. Ứng viên fail hay pass cũng email hộ cái.
Bọn mình đang bận điều hướng dư luận trên đây. Công ty trả tiền bọn mình đi bóc phốt con Herbie mà hiiii. Mấy ứng viên thông cảm chịu khó nhe. Kh thích thì xin mời đi chỗ khác
Cty Trung chứ Sing đếch đâu anh bạn??
Review cực kì có tâm!n*Khen:n- Lương phải gọi là thấp thì không thấp nhưng cao sẽ rất cao.n- Phúc lợi rất nhiều từ bonus đến tiệc tùng du lịch.n- Tăng lương đều đặn 2 lần/năm.n- Công ty có môi trường làm việc tích cực lành mạnh, tôi rất hứng khởi mỗi ngày khi đến cty kể cả thứ 7/chủ nhật.n- Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát huy hết khả năng.n- Các lãnh đạo luôn biết cách lắng nghe thấu hiểu nhân viên.n*Chưa tốt:
I informing all Eva staff if you come up here, You’re working for Chinese Company, so follow Chinese rule okay? If you’re not statisfied with that you have right now! Just leave! We hired you to work, not to serve your career path! Frankly say if you are worrying about your career path, you should take care of it when you’re not of office! It’s not our duty to nurture your career path! About the working overtime, everybody works overtime even the top level guys, so why should you be different??????
nghỉ việc hơn 2 tháng công ty vẫn chưa chịu trả sổ BHXH lúc nào hỏi đến cũng kỳ kèo chưa chịu trả chả biết giữ để làm cái gì
giữ cho nó mới đó bạn
ẳng ẳng ẳng
v: …___…
sủa nữa đi tàu cộng
Lần sau bạn chỉ cần nói “tôi bị ngu” là được rồi, không cần viết dài v đâu
the worst company in DN
get off Vietnam, idiot.
Shut up bbbnn hv hh
Shit Company, Shit DH, Shit GM
Harry Li hay Pato sủa đây
HR r 29, to me, dont know ưhat to say, but we should keep moving forrdward and let the dogs do what they do the best ( đ* cái font của review công ty lỗi ) P/S : các cậu có muốn nước chúng ta thành nước phát triển vào năm 2050 hay không ?
Thôi ,Chê nhiều thì cũng phải khen, không lại tiêu cực quá. Các Aveper thấy công ty thế lào? Tôi trước. Công ty rất trẻ, và cũng có người nice. Tuy văn hóa hơi lôn xộn tí, nhưng tôi thấy đôi khi không gò bó lắm. Về phúc lợi không khen, nhưng công ty cũng có nhiều anh em khá là nice, có ông anh hợp cạ ngồi nói chuyện cả buổi, Bạn nào vào có khi tìm được cạ thật. Cũng có nhiều bạn nữ xinh, Muốn xin in tư mà bị từ chối. Giờ giấc với intern thì thoải mái, Hồi mình xin nghỉ suốt chả ai nói gì, Sau quay lại vẫn chiến như thường. Có nhiều bạn bảo OT, nhưng mình thấy bình thường. Mình thấy lúc OT là lúc mình cố gắng làm bao nhiều thì cũng học được kha khá.
công ty phúc lợi tốt nhất ở cái đất Vn này, bọn ăn cháo đá bát lên đây chửi rủa như bọn vô học không thấy nhục nhã hả?
CÔNG TY CÓ PHÚC LỢI/ LƯƠNG BỔNG TỐT NHẤT VIỆT NAM…. TỐT NHẤT KHÔNG NÊN VÀO!!!
Công ty pv dev có khó không ạ ? Em mới apply mà không biết ntn
công ty này phỏng vấn không khó đâu, toàn kiến thức cơ bản em học trên trường và một số cái liên quan đến role của em. Họ chỉ cần thế thôi
ng* lắm ông ạ, làm công ty này còn được sự bảo hộ của nhà nước, làm mấy công ty vn có cl
Bonus. Em cứ chém gió, có gì là điểm mạnh hay như là em có cái gì em lợi thế thì em cứ chém mạnh vào. Họ sẽ hỏi thông qua project em làm. Lợi thế đây để em chém. Em kể hết công nghệ em sử dụng, nhớ ôn kỹ nhé. Nếu có một vấn đề hay trong project của em thì em hãy kể ra và cách em giải quyết nó như thế nào. Sẽ có một số câu hỏi hành vi. Chúc em phỏng vấn thành công !!!!
Chúc em phỏng vấn thành cong
Việt ơi anh khuyên thật có thời gian rảnh update kỹ năng cho xứng với cái mác leader củ m đi đừng seeding bẩn nữa. Căn bản em cũng chỉ là con cho* giữ nhà bền thôi có gì đâu mà anh em phải ghe ăn tức ở nhỉ. Đọc xong bài này thì trước tiên mua thêm sách về đọc năng cao kỹ năng sống của mình lên, rồi sau đó upgrade kiến thức technical, rồi hãy nghĩ đến chuyện truyền đạt kiến thức của mình nha, chứ hông phải cứ chỉ mà đ biết gì là hay là cao siêu rồi bảo mọi người nghe m xạo l là phải biết ơn những gì m đã dạy đâu, nói vậy bọn nhỏ nghe nó cười cho. Tính ra mày cũng có hơn gì mn trong cty đâu mà m tỏ vẻ tự hào nhỉ.
nói thêm về thanh niên Việt đị
Thanh niên có sách gì ko share em với
ban lãnh đạo của công ty có tầm nhìn chiến lược và luôn biết cách định hướng đúng đắn cho sự phát triển của công ty
Nghe đồn mấy sếp tung của yêu cầu nhân viên không được lên đây cmt “dist” nhau à ae :)))))))))) ai vô xác nhận dùm cái nào? sự thật thì nói thôi, sợ bố con thằng nào :)))))))
this office has fallen victim to court intrigues. Everyone talks trash behind each others backs, trying to gain favor with the boss. Typical Chinese. And the bosses fires people without warning.
mấy thằng sếp trung đó sợ không ai dám vào nữa nên chặn họng, nhưng sợ bu.ồi gì. Giỏi thì liên hệ công an mà tìm danh tính, nhưng tao tin cái web này của bọn bên campuchia lập ra mới lỳ đòn như vậy thì sợ kiện cái con kac
Phốt con Herbie quá đã haha bớt gạ trai đi nha em
Nó gạ khi nào zậy? Cho xin những cái tên nó từng gạ nào bạn? Bạn tung cái bằng chứng cho ae cùng check coi thử nào? Chứ tôi bạn nó mà đ*o bao giờ thấy nó chơi khăm ai mà để bạn phốt luôn :))) thích phốt mà đ*o có bằng chứng phốt z hả bạn, tự thủ dâm tinh thần à?
Ghen ăn tức ở với cuộc sống e ý hả? Cmt ra phát là thấy ngay bộ mặt cặn bã của tụi m cố tình dựng chuyện bôi nhọ e nó chứ e nó có phốt quái gì phốt là e nó xinh, e nó giỏi nên ngứa mắt chứ phốt đ*o gì gạ trai. Thốt ra câu thấy rõ so k lại nên kiếm cớ đồn nhảm để hạ bệ. Chúng m hạ bệ 1 thì những người chứng kiến như tụi t tin e nó 1000. Với lại m có chơi thì up hẳn bằng chứng lên cho giang hồ trầm trồ. Mà có đ*o đâu đòi up, nói mõm như m, nhà t cũng đ*o thiếu tiếng ch* sủa =))) tưởng thế là hay, trong khi ai cũng hóng đc 1 thời gian xong cũng chán
review tào lao. nó mà là cave thì bọn mày biết chắc mà được chơi. Nhưng ko có đâu. Nó đang làm đàng hoàng công ty này thì hơi đâu đi share mà mất việc Vô lí vkl . Chỉ nói mõm là giỏi
Công ty tạo ra môi trường làm việc rất thân thiện và chuyên nghiệp, nhân viên nên trân trọng thay vì lên đây chửi bới
cty policy như cc. Bọn nv cũ vô công rỗi nghề ngồi chơi không làm ăn gì cả. Giờ bắt team khác phải nhận mà không cho nhận thêm người mới vô để làm. Nói thì lì như trâu, đ biết gì mà cứ vênh mặt lênh, tưởng team cũ phụ được gì ai ngờ đằng này là gấp đôi việc lên. Tuần trước có ku intern làm ngon vcl mà nó hết thử việc nó bỏ đi luôn cũng do cái văn hóa ở đây mà ra
v: …—…
Mọi người cho em xin ít lí do để em vào đây ạ? Em cảm ơn ạ :))
Review công ty nhưng toàn chửi chả có info gì đáng giá. Ai review đầy đủ thì bị lũ lợn bảo tẩy trắng. Tư duy + thái độ như này thì đúng ngưu tầm ngưu mã tầm mã rồi. Nào, lũ lợn bảo cty như lz thì sao không out sang 1 chốn đẹp hơn? Hay là cũng kém vcl ra, đi ra ngoài không ai nhận nên chỉ biết chôn chân ở đây? Nào mạnh dạn lên các con lợn, ĐN nhiều chỗ đẹp mà. KMS này, CMC này, Fsoft này, MGM này, Orient, Enouvo này, Paradox, Datahouse, Enlab, East Automotive, LGE này Startup thì có supreme tech này, spartan dev, blah blah Đấy, ĐN thiếu chỗ lz nào mà các cháu cứ than thở mãi thế. Người lớn lên, than 1 lần rồi đâm CV thôi. Chửi trên này không khiến các cháu được x2 lương đâu =))
K cần m phải nói?, đầu năm t nhảy việc.
tôi là con lợn bạn nói đây, Tôi đã chuyển sang công ty khác của Mĩ và đang làm 2 job, tốt hơn, Chứ nói thật lúc t gặp vấn đề với cty, t tưởng có mik t gặp phải vấn đề như thế này. T thấy các thread vấn đề có từ năm đầu năm ngoái đến giờ. Còn đứa nào mõm gần đây, thì bố m ko biết . Còn nếu bn nó chửi thì bn nó cũng chán quá thôi. Bn m làm sao thì do bn m.
chứ m đừng đánh đồng tất cả review với nhau. M phải biết ngoài những đứa lên đây chửi ra phải tính những đứa ko nói. M đánh đồng mọi người trên đây thì cũng mọi người cũng đánh giá m đấy
Thế t hỏi ngoài những đánh giá là có phần kỳ thị là chửi ng* ra. thì tại sao nhiều người lên đây nói v. Hay bn nó ko dám nói thẳng mặt vì sợ và ko muốn rắc rối. T đây ko kể đến những review có vẻ là xung đột cá nhân ra, những review khác m bảo là rác ak. Cũng tùy người đọc, biết phân biệt rác hay ko phải là rác.
thứ 1: đây là giai đoạn cuối năm, chờ lấy thưởng xong rồi mới tính gì thì tính, chứ ng* gì out tầm này thứ 2: 1 đứa chửi thì có thể đứa đó nó kém sang, nhưng hơn 200 cái reviews chửi thì nên xem lại công ty thứ 3: không phải cứ giỏi là nhảy đâu cũng được, mức lương như nào nữa. trình mình middle mà các cty họ tuyển junior thì làm sao mà apply thứ 4: nếu bạn làm ở đây mà bạn không thấy được những vấn đề ở đây thì 1 là bạn ng* quá, 2 là bạn mù, 3 là bạn giả mù rồi bợ đít cả sếp thôi
Công ty được cái rich nhưng mà được cái coi người Việt như garbage
nói thật tao éo thừa hơi gì đi bêu rếu cty. Nhưng mỗi ngày vào đây lại thấy có tí va chạm cũng hay. Tại vì bn m làm sao thì ko phải 1 đứa mà chục đứa nó nói. Tao cũng đã từng gặp vấn đề rồi. Đứa nói sai thì kiểu gì có đứa nói lại. Ghớm ạ
thực ra nói review là chửi cũng ko đúng lắm. Có những review than và chê thì đỡ nặng hơn
Mồm thì bảo đừng đánh đồng nhưng review chừng này còn đ*o hiểu cty hoạt động ra sao à các bạn trẻ =)) Thay vì than thì nộp CV đi. Đầy cty tuyển ra. Có skill thì mạnh dạn đòi tăng 50% bù vào thưởng năm ấy. Kém thì cứ nói kém mẹ ra. Lí do lí trấu =)) Bày đặt cuối năm với chả trình middle mà cty tuyển junior. Giờ cuối năm 2024 rồi mà junior còn slot à =)))
Giỏi thì nó im im làm rồi đợi cơ hội nhảy cả rồi =)) Cho là mình giỏi thì thử xin out xem DH có đòi giữ lại không. Lũ lợn trên này chỉ muốn nghe ai hùa theo thôi chứ chắc đ*o gì đã có suy nghĩ cải thiện bản thân để cook sớm
Haha đọc xong cái comment dưới cùng thì đích thị m đúng là cái thằng não teo =))))
M sủa c l gì v chủ tus. Thấy bố m publish tên k, code thì ngùa sủa c l gì, tiếng Anh thì rặn vietlish cũng lên ẳng cho đc
Lêu lêu lũ cay cú chả làm được gì ngoài khóc ẳng ẳng trên này rồi mong c*t tự rớt vào mồm =))) Nào mạnh mẽ lên, nhắn DH xin out đi, xem DH có thèm giữ lại không, hay lại bảo thôi m cook vội.
vãi cả bu*i, làm gì tụi tao cần DH giữ lại lắm, đã xin nghỉ còn cần giữ lại mà thằng ng* ? M có bị ng* ko thì bảo?,
Quản lý đ*o gì khệnh vkl
Nếu sợ mang tiếng xấu thì đừng làm việc không tốt. Nếu dốt thì nói là dốt, đừng đi bưng bít. T nói thật, chúng nó ko chửi trước mặt thì cũng khinh trong lòng.
– Anh bạn review có vẻ cọc tính v, căng thẳng quá thì cuối tuần đá bát phở, làm cốc trà đá làm bi thuốc lào, chiều chiều làm vài điếu Thăng Long hay đá tí cần sa ngắm Hồ Gươm đi a bạn ơi… – Tháng nào tôi cũng PTO để đi phỏng vấn, mà họ bảo năng lực tôi kém, cần cải thiện thêm, nên tôi cũng sáng làm tối luyện thêm, cũng ngồi chờ thời… – Ông anh có năng lực có thể coaching tôi, có thể đầu năm tôi nhảy việc được không?
Tôi nhảy cmn từ giữa năm rồi anh bạn Edu ơi =)) Tôi chê cty vl, nhưng đ*o như lũ thất bại chỉ biết khóc lóc trên này thì team tôi tự ôn với nhau rồi sủi mỗi thằng mỗi ngã cả rồi. Giờ cả đám toàn 2x với 3x hết. Cty tệ có, tốt có nhưng tôi đánh giá trong cái thời điểm intern xin được intern không lương thì cty khá ổn rồi. Còn cái lũ bảo xin đi mà DH không giữ lại thì cứ tự hiểu là bọn m kém cỡ nào mà DH không thèm níu nhé. Bọn mày giỏi, bọn mày cày nhiều thì cuối năm DH mua nhà mua xe. DH không giữ vì bọn m kém quá nên thay máu lúc nào chả được =)) Nên nhớ đi làm cũng như đi bán bản thân như 1 cái sản phẩm, khách hàng là cty mà cảm thấy mình là hàng đại trà thì nên cẩn thận.
chửi cái dmm, ngậm mồm lại, Mày mà mở mồm hehe lần nữa là t cho ngậm cu tao đấy biết chưa. Thằng ranh con này. :))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Mấy thằng gay lọ như mày t thấy đầy =)) cu khéo bị xẻo mẹ rồi mà đi đâu cũng đòi khoe cu lol
trêu anh bạn tí anh làm gì nóng. tui thấy bạn trên chỉ nói vấn đề bạn áy thôi mà . Cứ xồn xồn mất khôn
moi truong: totnluong: caonquan ly: trinh cao, co tam, di cung se mau len trinh rat nhanhncong ty lon nen se co nhieu van de chinh tri noi bo nhung neu biet cach thich nghi se thay rat binh thuong, canh tranh la de tot hon.