- Review company Atom Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Anh Trạm ơi, anh làm được cái đếch gì cho công ty, team và nhân viên ngoài việc hỏi “sao em” vậy anh?
Dis ảnh thậm tệ vào
T nói ít thì mn nói nhiều
Thì Việt Nam không làm chủ blockchain đc đâu
Ảnh mà ngừng thở
Cởi mở với ảnh hơn đi
Ít nhất ảnh còn thở
Tháng này mấy tây có lương ace nhỉ, đói quá rồi 💁🏿♂️
20/6 có lương tháng 4 nha em, lead anh mới báo vậy. Nhưng mà không sao đâu, ngoài cơm ra thì còn có đất để cạp mà miễn sao Atom luôn phát triển vững mạnh, ăn nên làm ra là chúng ta vui rồi. #makeAtomgreatagain
lỡ đâu lại tạo bất ngờ vào ngày 27 thì sao :))))))
chắc là tầm cuối tuần sau 🙂
tui cũng hồi hộp kh kém gì ông, háo hức quá
Thiệt tình mà nói thời buổi khó khăn, cty không xoay ra dòng tiền trả lương đúng hạn như đã ghi trong Hợp Đồng ký kết. Điều này có thể chấp nhận được. Nếu như các bạn phát 1 thông báo đàng hoàng đến ae: ừ tình hình cty như này… mong anh ae thông cảm sao đó, rồi đưa ra 1 ngày cụ thể để ae biết đường còn xoay. Chứ vắt óc làm không kịp mấy cái timeline deal trên trời của mấy ông rồi, còn phải ngồi nghỉ mợ không có lương thì xoay thế méo nào giờ. Đi làm cũng cần ăn, cũng xăng xe đi lại các kiểu, này còn chưa kể ae phải onsite không có lương á nha
Mà hơn hết trước giờ các bạn cũng chưa nợ lương mà, chỉ mới tới cái đoạn trả chậm thôi. Thì có nghĩa là xoay được dòng tiền và phía kế toán cty cũng phải dự trù được tầm ngày nào đi được lương cho ae
Đâu ra cái kiểu cứ lờn lờn im im cho xong. Các bạn làm trong lĩnh vực mà cái chữ “Tính” là yếu tố đầu tiên cần có với KH. Mà đối với ae mình, cty mình còn không làm được thì sản phẩm các bạn làm ra như nào?
Đôi khi chỉ cần 1 cái mail thông báo cho ae yên lòng thôi á, mà đối với các bạn còn xa xỉ lắm luôn. Mình tôn trọng nhau xíu đi, ae OT ngày đêm không kể lễ lộc T7 CN thì làm sao cho ra người lớn 1 chút, cho ra dáng lãnh đạo 1 chút với ạ
Thân gửi
mà khó chịu quá viết vậy thui, chứ mắt cây rồi
Mấy thằng cốt cán làm được việc nó nản đi hết rồi :))) đ*o hiểu công ty mà thằng nhân viên nào cũng bất mãn thì kiểu gì cũng cook sớm. Có cái việc trả lương thôi cũng không xong mà bắt mấy thằng nhỏ ở lại công ty OT tới 4 5h sáng. Nói ra thì ừ mày ko làm được nữa mày nghĩ tao tuyển intern mới vô, rồi vô tụi nó làm ko được cái đền hợp đồng chetme luôn 😀
chịu thôi bác mấy nó ở cái lối tư duy tầm nhìn và quản trị rồi khó mà thay đổi được. Họ biết họ tệ mà họ vẫn chọn cách tệ mới ngầu
việc tuyển intern vào làm dự án nữa biết cái gì đâu mà làm, mà mình rảnh đếch đâu mà kèm nữa làm mớ task của mấy cha nội đó còn không kịp cứ mở miệng ra tranning bạn đi em cha rảnh đi mà chen vô
Em thích đồi lương em nói dị dị đó, mấy anh đừng nợ, đừng nợ lương nữa nha. Em muốn có tiền để uống xá xị, mấy anh đừng nợ tiền lương của tụi em để đi ăn cà lem
Không gì là không thể hy vọng mai có lương mãi yêu
Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện dần tồi tệ hơn
Cty này các bạn vào học rồi nên phắn lẹ lẹ. Đặc biệt , văn hóa cty này là thay máu nhân sự liên tục tuyển intern tiếc kiệm chi phí. Vào đây thì xác định bị bào, tan làm về nhà mà tin nhắn group công việc run liên tục. Ot k lương
Em thấy mail có phiếu lương rồi mà chưa thấy lương về nữa ạ. Hóng lương từng ngày. Không lương lễ này đóoi
Đến hẹn lại lên. Lương đâu các bố? ngày 22 òi
Cho em xin ít ý kiến, sắp phỏng vấn ạ. Thấy review em sợ quá
Phắn thôi bạn, K đáng đâu
Công ty em iu, có lương trước lễ cho em còn có tiền tiêu vơi ạ
Hôm nay là ngày bao nhiêu r ạ. Em sắp hết tiền sài oi
Huhu gần cuối tháng r sao chưa có lương nữa ạ
Khi nào mới có lương ạ…. Liệu có trước lễ không ạ
Doanh nghiệp muốn phát triển thì phải có sự cạnh tranh và thay đổi . Không là nhân viên thì là sếp , leader . Đã nhiều đợt nhân viên nghỉ mà công ty vẫn không những không phát triển được mà còn đi xuống thì đáng lẽ nên nhận ra vấn đề nằm ở đâu rồi chứ nhỉ . Mở miệng ra là tầm nhìn , tương lai , định hướng lâu dài thì giữ , chọn, tin tưởng những người thật sự có khả năng , trình độ chứ không phải một người chỉ biết nghe lời , bảo thủ . Thành công của công ty là chất lượng sản phẩm chứ không phải số lượng nhân viên . Mỗi lần ra deal thì bảo công ty em có nhân viên như nhiều như này nhưng nói về sản phẩm thì chẳng có gì . Để ATOM thành đích đến đi chứ đừng mãi là Trạm dừng chân
Quá tuyệt với hệ tư tưởng :))
Mua bánh mì và bánh bao bắt OT qua đêm
bro cook trên từng con chữ, nhân viên đ ai cũng bất mãn mà mấy ông dững dưng vcl, giờ mấy đứa làm được việc nó nghỉ hết tuyển intern vào lại tẩy não sai vặt tiếp
Già khó bảo =))
Biết có vấn đề mà vẫn sài thì lỗi không phải do T , A mà là do người ở trên , công ty cũng là của ổng mà
Này nói nhiều rồi nhưng vấn đề chắc là mindset vẫn muốn sài mấy người như vậy . Thằng chột làm vua xứ mù thôi tuyển người có tầm nhìn thì sợ nó vượt mình hay gì gì đó
Công ty qq lên coi lịch nghỉ lễ 30/4 đi, cty qq cho nghỉ 2 ngày, 30/4,1/5 còn thứ 6 đi làm lại. Rồi tuần đó đi làm luôn thứ 7, ôi vl, cái đầu mấy sếp tính toán giỏi quá. Tính cách để bào nhân viên chứ tính mẹ gì mà giỏi 😀 Rồi qua lễ phát lương hả mấy cha.
sdfsdsgsdgsdgds
má tính ra lương thì đ trả mà bào mấy thg nhân viên như đúng r, lễ ghi nghỉ vậy chứ t nói kiểu gì cũng làm nè coi đi :))))
Qua lễ có lương tháng 3 nha anh em hehe. Đã quá pepsi ơi >
Thiệc k z để đi đồn nè
Hôm nay là ngày bao nhiêu rồi mà các sếp chưa trả lương nữa à
Hỏi chị gái nhân sự người bình thuận thử bạn
Hỏi chị gái nhân sự người
lương đâu các bố?
26 tháng 3 thành lập đoàn rồi mà chưa thấy lương tháng 2
Em chuẩn bị vào chung nhà, a/c có review thực tế nào trc ko ạ :v
Mới chửi cái 3 tiếng sau có lương luôn :))), mà mới gửi có 1/2 👺👺
Ưu điểm:
– Môi trường trẻ, năng động, thoải mái
– Với Intern và Fresher học được nhiều thứ và học hỏi thêm kinh nghiệm
– Công việc thì cũng có lúc nhàn, có lúc bù đầu nhưng nói chung là ổn
– Leader hiện tại của mình rất tốt
Nhược điểm:
– Quy trình chưa quá rõ ràng nhưng mình thấy đang có cải thiện
– OT không lương và không có phúc lợi
– Hay trễ lương, nhưng Intern thì mình thấy chưa trễ quá
– Lương thì bình thường