- Review company Atom Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Tệ, tệ quá tệ, chưa có lương nữa, đói quá
Món ăn ngon, môi trường hấp dẫn, ưu đãi đặc biệt dành cho sinh viên mới ra trường và cần việc, xin nhắc lại là cần việc mà không cần quan tâm đến đầu ra và chi phí sinh hoạt tối thiểu.
Công ty fintech ,thị trường hoạt động dựa trên niềm tin mà thấy mấy a coi nhẹ nó quá giờ đến chính nhân viên còn không tin các anh , kinh doanh mà chỉ chăm chăm lùa gà lượm tiền xong rồi bỏ. Hi vọng mấy a chịu sử dụng não của mình để quản lý , còn không thì đem đến bệnh viện hiến đi ở đó có nhiều người cần sài và biết cách sài hơn á. Giá trị cốt lỗi của cái ngành mình đang làm còn không giữ được mà lúc nào cũng mơ top 1 châu Á. Vẫn hi vọng mấy a chịu nhìn nhận lại , in case các anh khôn chứ mấy anh n9u bỏ xừ ra đi mà đọc sách đi học cách quản lý đi . 1 đám n9u có đào tạo
Trễ lương thì ít nhất cũng nên giải thích với nhân viên chứ các sếp. Đã là lãnh đạo, nếu không có khả năng thì ít nhất cũng nên có đạo đức, bản lĩnh chứ.
Thực sự rất quý các anh/chị mentor vì các anh/chị rất giỏi và giúp đỡ mọi người rất nhiều, nhưng mà thực sự là các lãnh đạo như thế này không đáng để đi theo…
Mấy a đợi công bố hết cách các anh làm việc ra sao úp bô anh em thế nào, bóc lột công sức ,chối bỏ trách nhiệm , lùa gà vẽ vịt như nào , scam tiền ae, KH chửi như nào nha
Ko chuyên môn là T không giữ lời là A không đi lương là K không tư duy lãnh đạo úp nói mà không làm được thặng dư là cả ba
Anh T cũng là bia đỡ đạn cho a K thôi. Bào ae , thảo mai , ko đi lương, không trả OT là ảnh mà
Hết rồi!!
Hết thât rồi
Lệnh đã tp rồi, tiền đã rút rồi
Cái gì muốn cũng mua rồi
Còn mẹ gì đâu mà quan tâm có lương hay không nữa
Nợ lương nhân viên mà không có 1 lời giải thích nào, không hiểu sao các sếp có mặt mũi gặp nhân viên, mặt quá dày
Mới 12 thôi mà, cty mình có hồi m5 rồi
Nói chung là tệ
OT không lương như 1 nghĩa vụ của nhân viên. Nhấn mạnh là KHÔNG LƯƠNG
Lương trả trễ thì cũng im phăng phắc, không có cái thông báo nào đến nhân viên, thiếu tôn trọng
Không biết tháng này ngày bao nhiêu mới trả
Lần này thì em chịu thua anh rồi
Anh giữ lương nửa tháng trời
Từng giọt nước mắt em vẫn tuôn
Một người điếc một người la
I have told u that never hold my lương
Em còn nhớ ngày mà anh T chưa gắn với một review nào cả
Mắc cười ha, giờ thì không trả lương là ta đã thành tâm điểm
Dạo này đêm về anh vẫn thường khó ngủ
Căn phòng thường trống dù có giường có tủ
Đi ăn một mình cố nuốt cho đủ no
Tiền lương , tiền lương anh giữ như thủ kho
Nhớ xưa mình thích những món lề đường, hũ tiếu gõ và mì gói nước sôi, đến nay điều ước cũng đã thành thật 🙂
Khùng hả má, đừng có dỡn
E thấy web ghi đối tác ngân hàng, chứng nhận gì mà sao nợ lương dữ thế mấy a/c, sắp đi pv mà rén ngang
Vào thực tập thì kiến thức nhìn lắm gì cũng nhét cho làm nên chắc chắn trình lên cực nhanh. Sáng đưa require chiều cần có demo. Nên được intern xong rồi nhảy.
Công ty có tầm nhìn rất đỉnh cao: không giữ người cũ có kinh nghiệm để tuyển intern. Lương thì nghe tới đợt ISO đi cửa sau mua bằng hay sao ấy nên đốt chắc vài chục tỷ nên đâu có trả lương nhân viên.
Nói tới đây thôi chứ cũng nghiệp. Công ty rất tệ. Gieo gió gặp bão. Ác giả ác báo. Mong quả sớm đến với công ty.
Nghe bảo ISO làm tài liệu gì quá trời mà
Công ty của ít lòng vòng, đùn đẩy việc, hay đỗ lỗi. Sao hong đi giống tao nè, ở lại chi thế tụi mầy
Ê thề ổng vậy thiệc nha. Không có em anh tuyển đứa khác 🤣. Em đếch là cái thá gì hết cho dù em có giỏi đi chăng nữa, anh tuyển đứa khác vào đào tạo ăn đứt
Ở thì chắc gì có lương đúng đâu. Chắc đập vào làm gì sao ấy chứ có coi trọng nhân viên đâu. Em đi tụi anh tuyển intern khác. Tư duy đỉnh cao của sếp T.
đi lương có sao hơn hong cậu 🙁
T thấy 2 công ty sp nào cũng lỏ như nhau mà nổ cũng y như nhau, được cái outsource cũng ok, nhưng t thấy mùi là t đi liền r, sao tụi bây không đi hehe
Hôm bữa nghe bảo anh T có đọc review rồi mà anh T kêu kệ đi cuối năm thưởng lại là im hết. Lương tháng này còn chưa thấy đâu mà bày đặt nói mồm. 2024 rồi làm đi nói ít thôi
Không phải care , 11h tối là đắp mền đi ngủ nên chắc là không phải care . Review nào a cũng bị nhắc nên chắc chắn là không phải care . Trên cty anh vẽ cực mượt . Nên là không phải care. Khó để anh phải nhột dù bị nhắc vì là không phải care
TR-ình độ: no
TR-ách nhiệm : no
TR-ong sạch : no
Thôi bạn ơi sàn xanh hay không có tiền cũng giữ thôi chứ đâu ra thưởng cho mà nói. Trước cũng hay nói làm dự án thưởng này kia lắm mà có cái nịt. Mấy bạn ráng làm cuối năm sếp có khi đổi con Mec.
sàn đang xanh thưởng lớn là đúng rồi bạn. Nhân viên không tôn trọng thì thưởng bao nhiêu cũng nhiều rồi =)))
Sắp PV mà đọc review thấy nợ lương quá trời .Khá chắc là sức khoẻ của tổ chức có vấn đề rồi . Thêm nữa là có vẻ như có 2 công ty trong tổ chức này và đang phải xoay vòng dòng tiền, lấy của công ty này nuôi công ty kia dẫn đến việc chậm lương ng trước ng sau. Mấy ac đi trước cho gửi tín hiệu cho em biết vào đây thì làm bên nào ổn với
chuẩn babi ơi. cty bất ổn lắm ròi