- Review company Atom Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Lương? Phải nói là phí duy trì sự sống chứ nó đã bao giờ dư dã đâu. Đến phí duy trì sự sống mà giờ còn chưa có thì mấy anh kêu cống hiến kiểu gì? Cống cái mạng cho các anh lùa gà các anh giàu à?
Lương thì lúc nào cũng trễ mà toàn đạo lí xàm đâu không ? Còn chừng quả báo đấy.
sao chua co luong nua vay moi nguoi. nay 16 roi
Thứ 7 thì sẽ không có lương đâu, bên này còn đi lương bằng cơm thì phải
Có lương rồi nha mấy cha, thưởng trước Tết 3 tháng lương luôn nè
sao gắt vậy
hộ giùm cái
Nói chuyện trông vô học vậy thì hiểu mày ở mức nào rồi. Ráng mà sống nhé. Chứ ng* vậy ra ngoài dễ bị người ta đánh chết lắm.
Thi ke me may
Nhung tui tao chua co ?
Im đi rồi tụi a đi lương cho , đừng cố var Trạm , giả bộ vừa Khờ vừa iêm Như Anh nè
?????? thấm z cha
ATOM làm mình mất niềm tin vào xã hội quá 🙁 các sếp hứa quá hứa, mình thì tin quá tin, nào là cơ hội, nào là tương lai, nào là vì đồng bào. Lương còn không trả đúng hạn, không một lời giải thích nào. You guys cant go anywhere with this behavior!
Lần này thì em chịu thua anh rồi Anh giữ lương nửa tháng trời Từng giọt nước mắt em vẫn tuôn Một người điếc một người la I have told u that never hold my lương
Em còn nhớ ngày mà anh T chưa gắn với một review nào cả Mắc cười ha, giờ thì không trả lương là ta đã thành tâm điểm
Dạo này đêm về anh vẫn thường khó ngủ Căn phòng thường trống dù có giường có tủ Đi ăn một mình cố nuốt cho đủ no Tiền lương , tiền lương anh giữ như thủ kho
Nhớ xưa mình thích những món lề đường, hũ tiếu gõ và mì gói nước sôi, đến nay điều ước cũng đã thành thật 🙂
Khùng hả má, đừng có dỡn
E thấy web ghi đối tác ngân hàng, chứng nhận gì mà sao nợ lương dữ thế mấy a/c, sắp đi pv mà rén ngang
Vào thực tập thì kiến thức nhìn lắm gì cũng nhét cho làm nên chắc chắn trình lên cực nhanh. Sáng đưa require chiều cần có demo. Nên được intern xong rồi nhảy.
Công ty có tầm nhìn rất đỉnh cao: không giữ người cũ có kinh nghiệm để tuyển intern. Lương thì nghe tới đợt ISO đi cửa sau mua bằng hay sao ấy nên đốt chắc vài chục tỷ nên đâu có trả lương nhân viên. Nói tới đây thôi chứ cũng nghiệp. Công ty rất tệ. Gieo gió gặp bão. Ác giả ác báo. Mong quả sớm đến với công ty.
Nghe bảo ISO làm tài liệu gì quá trời mà
Công ty của ít lòng vòng, đùn đẩy việc, hay đỗ lỗi. Sao hong đi giống tao nè, ở lại chi thế tụi mầy
Ê thề ổng vậy thiệc nha. Không có em anh tuyển đứa khác . Em đếch là cái thá gì hết cho dù em có giỏi đi chăng nữa, anh tuyển đứa khác vào đào tạo ăn đứt
Ở thì chắc gì có lương đúng đâu. Chắc đập vào làm gì sao ấy chứ có coi trọng nhân viên đâu. Em đi tụi anh tuyển intern khác. Tư duy đỉnh cao của sếp T.
đi lương có sao hơn hong cậu 🙁
T thấy 2 công ty sp nào cũng lỏ như nhau mà nổ cũng y như nhau, được cái outsource cũng ok, nhưng t thấy mùi là t đi liền r, sao tụi bây không đi hehe
Hôm bữa nghe bảo anh T có đọc review rồi mà anh T kêu kệ đi cuối năm thưởng lại là im hết. Lương tháng này còn chưa thấy đâu mà bày đặt nói mồm. 2024 rồi làm đi nói ít thôi
Không phải care , 11h tối là đắp mền đi ngủ nên chắc là không phải care . Review nào a cũng bị nhắc nên chắc chắn là không phải care . Trên cty anh vẽ cực mượt . Nên là không phải care. Khó để anh phải nhột dù bị nhắc vì là không phải care
TR-ình độ: no TR-ách nhiệm : no TR-ong sạch : no
Thôi bạn ơi sàn xanh hay không có tiền cũng giữ thôi chứ đâu ra thưởng cho mà nói. Trước cũng hay nói làm dự án thưởng này kia lắm mà có cái nịt. Mấy bạn ráng làm cuối năm sếp có khi đổi con Mec.
sàn đang xanh thưởng lớn là đúng rồi bạn. Nhân viên không tôn trọng thì thưởng bao nhiêu cũng nhiều rồi =)))
Sắp PV mà đọc review thấy nợ lương quá trời .Khá chắc là sức khoẻ của tổ chức có vấn đề rồi . Thêm nữa là có vẻ như có 2 công ty trong tổ chức này và đang phải xoay vòng dòng tiền, lấy của công ty này nuôi công ty kia dẫn đến việc chậm lương ng trước ng sau. Mấy ac đi trước cho gửi tín hiệu cho em biết vào đây thì làm bên nào ổn với
chuẩn babi ơi. cty bất ổn lắm ròi
Suốt ngày hô úp chén rồi ae ơi, cơ hội với tiền đến rồi ae ơi mà lương thì chậm, product thì không có cái nào ra hồn. Này úp bô chứ úp chén gì
Hoan hô Esol tôi yêu Làm như con cá úp bô đồng bào
Hôm nay 11/11 ròi quý CÔNG TY ƠIIIIIIIIIIIIIIIII trả TIỀN ĐI Ạ
không có lương hết tiền ăn luôn anh em. khi nào có vậy công ty ơi 🙁
Việc chậm trả lương gây ảnh hưởng xấu đến niềm tin và tinh thần làm việc của nhân viên, đồng thời làm suy giảm sự cam kết của công ty đối với họ. Sự chậm trễ này có thể khiến nhân viên gặp khó khăn tài chính, gây ra căng thẳng không đáng có. Nếu nguyên nhân là do khó khăn tài chính, công ty cần minh bạch và giao tiếp rõ ràng để giữ được thiện chí và sự tin tưởng từ nhân viên.