- Review company ATO (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Lãnh đạo khối thị trường
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Lãnh đạo khối thị trường
Quan điểm : thích thì làm , không thì nghỉ ( mà nghỉ rồi đéo phải nói xấu công ty như vậy ).
– Viết Review nên để lại danh tính thật.
– Làm ở Công ty nào cũng có cái được cái mất, Nếu đã từng làm và gắn bó với cty khi nghỉ việc không nên nói những điều không hay như vậy,
Các bạn bỏ ngay thói nịnh bợ đi nhé, trong đây chỉ lên nói lời thật lòng, đúng sự thật.
Review để người khác đọc còn tránh và không vấp phải những gì các bạn đang gặp, khỏi phải vào làm để rồi bức súc chửi thề như các bạn!
Người lao động với chủ là mối quan hệ hợp tác với nhau. Nếu bạn thấy không phù hợp thì xin nghỉ là điều đúng. Nhưng đừng vì thế mà quy chụp tất cả mọi người và trì triết những người ở lại nò là Già , Không có chí tiến thủ hay Không đâu nhận.
Câu trên thì nói là mọi người hòa đồng, câu dưới thì nói chẳng khác nào những người còn lại đang làm ở công ty là vô dụng =)) Bẻ lái nhưng không nuột lắm.
– Review phiến diện quá sức, điều bạn cảm thấy ức chế và kể lể ra đây chứng tỏ bạn cũng không phải là người đóng góp xây dựng công ty gì cho cam.
– Chúng tôi vẫn đang làm ở công ty ATO và rất hài lòng, đính chính lại là Lương không hề thấp nhé.
Dù là trai hay gái, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Chứ đừng có quay lưng lại nói về công ty mình đã gắn bó lâu như vậy ! Điều đó chứng tỏ bạn cũng chẳng ra gì đâu.
Em Review thì hay thế, nhưng tôi cũng không biết em còn làm ở đây không? Sống đừng sống kiểu nịnh bợ em ah
1. Mọi người chỉ review theo những gì họ thấy và cảm nhận được, không giống cách bạn nịnh bợ nên bạn thấy chối tai là phải.
2. Bạn nói họ review không tốt chứng tỏ họ không cống hiến được gì, mà là vì họ không được công nhận bạn ah. Vì khi công nhận, cty sợ phải tăng lương cho họ
3. Bạn nói lương không hề thấp vì thực tế các bạn ko làm được việc, bạn thấy với bạn vậy là đủ. Còn tôi nghĩ khác, bởi một số bộ phận đang hút máu công ty. Kinh doanh toàn công ty mà một tháng ko có đồng doanh thu nào thì nhận mức lương cứng 2.7tr hoặc 4, 5tr là dang quá hời với các bạn
4. Các bạn đến thời điểm này phòng ko có phó hay trưởng phòng và từ 12 đến 15 ng về còn 3, 4 ng thì ko biết các bạn còn trong số ở lại hay không
5. Review công ty thì nên nói đúng, nói đủ và nói thật. Đừng nịnh bợ để rồi ng khác không chọn dc công ty phù hợp cho mình
Công ty này hiện tượng người cũ bắt nạt người mới rất nhiều.
làm đây gần 4 năm chưa nghe ma cũ bắt nạt ma mới bao giờ , luyên tha luyên thuyên
Minh đã và đang công tác tại công ty ATO.
Minh thấy đa số các công ty cung như 1 con người luôn không thể sống tốt tất cả các mặt được, ai cũng có góc nhìn riêng về một sự vật
Việc các bạn review về 1 đơn vị mà đã gắn bo ít nhiều phản ảnh đúng con người của các bạn cũng không ra gi
Bản thân tôi cũng rất nhiều điều không hài long nhưng hãy nghĩ đơn giản là Minh đi làm thuê nếu phù hợp thì làm tiếp không phù hợp thì nghỉ
Việc nói công ty và ẩn danh các bạn liệu có đã là người đàng hoàng
Nếu các bạn đóng góp trên tinh thần xây dựng nên gặp và đầu tranh về những điều chưa được
Minh nghĩ đơn giản vậy thôi!!
Chúc các bạn có một môi trường làm việc tốt và khi nghĩ cũng đừng nên nói xấu công ty cho dù nó có xấu thận
Vì điều đó chỉ nói lên bạn thật sự rẻ tiền
Chúng ta là người từng trải, hãy nói đúng cảm nhận để thế hệ đi sau không vấp phải. Không phải nói mỹ miều, lừa dối bản thân, hay nịnh bợ ai cả. Các bạn hãy review đúng sự thật, đúng bản chất, không làm sai lệch sự thật là được. Các bạn hãy tự hỏi bản thân xem tại sao các bạn nói tốt thế nhưng vẫn nghỉ việc tại cty
Tuyệt vời =)))))
Quá tuyệt vời ạ ! Đầy tính nhân văn =))))))
Công ty ngoài Hà Nội có chi nhánh HCM, giám đốc tên T…
– Vào làm việc lương khởi điểm 2,8T => 3,2T
– Hứa hẹn n thứ => 6 tháng cày bừa thì dc hưởng bảo hiểm (gọi là mới được đóng bảo hiểm) với mức lương 3,5T
– Tác phong thì OK, đi làm trễ mấy ngày thì bị trừ 1 ngày lương
– Sếp ( thay sếp như thay áo ngoại trừ sếp lớn)
– Về anh chị em trong công ty => Điểm này thì rất ok (vui vẻ, hòa đồng, ko phân biệt đối xử…). Nhưng mà nói vậy thì ko hẳn tất cả đều tốt vẫn có 1 vài người cũ lợi dụng người mới kinh khủng (mình là 1 trong những người bị lợi dụng)
– Chính sách – nhân sự: Cái này thì tệ lương không cao, không có chính sách giữ người cũ =>Chờ khi nào người cũ sắp nghĩ việc thì mới đứng ra hứa hẹn nâng lương… Nói chung sếp miền bắc thì chi ly và ky bo.
/>- Sản phẩm: có 2 mảng
1. là kinh doanh phần cứng
2. là bán phần mềm (bao gồm tổ chức sự kiện)
=> Phần mềm thì gọi là nhỏ nhỏ c* cũ (Quản lý kho, nhà hàng, tiệm thuốc, tiệm vàng, đại h ội cổ đông…)
=> Phần cứng: mảng này thì kinh doanh cũng tạm (Máy in barcode, máy quét barcode, máy kiểm kho, cửa từ…)
=> Thường thì người miền bắc làm cái gì cũng gọi là hoành tá tràng, nhất là các sự kiện của công ty (mà nhân viên thì chẳng dc gì từ cái đó cả) Nói chung là phô trương bề ngoài cho người ta biết chứ trong ruột thì méo có gì, ông nào chức to to tý thì no (lương cao) nhưng mà chẳng quan tâm ai là người giúp mình (lính lát lương thấp lè tè) có được cái to to đó (Lý do chính vẫn là cách nhìn của sếp => chỉ thấy gần mà không thấy được cái xa)…
=> Túm cái váy lại: Được là cái vui vẻ của anh chị em (HCM)
– Còn mất thì nhiều nhiều như đã nói.
– Phù hợp cho những anh chị em nào có tuổi + gắn bó + không yêu cầu lương cao, không muốn ra ngoài (hoặc ko thể ra ngoài vì thiếu chuyên môn).
Đồng nghiệp thì ch*m nhau, ch*m đến nỗi mới phút 17 đã feed dân. Nói chung ai ko biết chơi AOE vào công ty này là mất mấy tháng đào tạo.
Công ty phù hợp với người già và người cô đơn, vì có đôi nào yêu nhau thì Giám đốc mời nghỉ việc ngay :v
Sản phẩm cũ, source code cũ, thời đại 4.0 vẫn triển khai winform + sql2005 :v
=> Phù hợp với những người không muốn phát triển bản thân
Sếp thích ăn xổi, làm phần mềm ăn xổi
Phòng làm việc, bàn ghế cũ quá rồi, ghế mình bị tháo cả tay vịn. Ốc lòi ra cả mặt ghế nhiều lúc đâm cả vào đít :v
Lương thì bèo nhưng cả năm làm việc cũng chả có đá*h giá tăng một đồng mặc cho giá dầu, giá điện thì cứ đi lên
Bảo hiểm thì cứ trốn tránh 2,3 -> 6 tháng đỉnh điểm của sự bức xúc
Du lịch resort gần gần, chủ yếu được nghịch nước
Công ty tái cơ cấu mọi lương tính KPI hàng tháng
Nói chung là bạn nào lập trình thì không nên ở đây. Hoặc người có kinh nghiệm cao.
Chắc mấy bạn it support phù hợp hơn vì công ty custom phần mềm trên SQL :))