Review company Atlantic Group (Vietnam)

Thấy có review me tây trả lương người nước ngoài cao các thứ bên dưới nên phải đính chính lại, giờ cỏ lúa bằng nhau nhé :)))) người nước ngoài cũng phát chán bỏ việc nguyên cả 1 dàn lãnh đạo chứ không phải mỗi người Việt
Chủ tịch giờ đổ hết tiền vào cái công ty viết app mà chắc chắn là fail 100% rồi, giờ chẳng còn tiền làm cái gì đâu
Còn các nội dung khác vẫn nát vậy kk

Công ty me tây, lương trả cho giáo viên và nhân viên nước ngoài thì rất cao nhưng luôn luôn tìm cách dìm lương nhân viên Việt Nam xuống.
Lương trả thấp nhưng việc phải giải quyết thì nhiều, giám đốc công ty có tư duy cắt giảm nhân sự để đỡ chi phí. Những người ở lại thì phải ôm hết việc chứ nhất quyết không tuyển người mới.
Thủ tục giấy tờ lằng nhằng, ứng trước tiền cho công ty lắm khi chẳng lấy lại được.
Chỉ tịch đồng bóng. Chỉ biết chỉ tay năm ngón chứ tư duy không có năng lực cũng không.
Các phòng ban nhiều drama, thường xuyên cạnh khoé sân si với nhau.
Đi du lịch công ty trừ vào phép năm nha mọi người :))
Thưởng thì ít mà phạt thì nhiều. Nói chung tìm đủ mọi cách để bòn rút tiền nhân viên.
Chốt: cuối năm 2023 có một đợt nhân ciên nghỉ hàng loạt bao gồm cả các leader lẫn trưởng phòng vì quá bất mãn với công ty. Mọi người tự hiểu nha :))

– Điều tôi hài lòng
Nhân viên thân thiện, chỗ làm việc luôn được lau dọn sạch sẽ, Leader hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình chỉ bảo, có tinh thần trách nhiệm
– Điều tôi không thích
– Lương mâp mờ, trả thiếu lương
+ Truớc khi làm, ct Atlantic gửi thư offer ct Atlantic chỉ ghi lương được nhận và thử việc 80%. Sau khi làm hỏi Leader và được biết rằng số lương trên bao gồm KPI nếu không đạt được sẽ bị trừ 30%.
+ Trong khi làmlàm 1 thời gian thì thông qua nhân viên cũ nói chuyện với nhau thì được biết ct Atlantic đã nợ lương commission trong 9 tháng,
+ Sau khi xin nghỉ và công ty Atlantic trả thiếu tiền lương, không trả lời thắc mắc rõ ràng. Mình xin nghỉ hôm 29/8 số công làm là 23 công ( không kể rất nhiều ngày làm tăng ca). Tuy nhiên Atlantic chỉ trả 21.5 công với lý do “ Mọi người làm đến ngày 31/08 mới đủ 23.5 công thì làm đến 29/8 sẽ nhận lương như vậy” Với cái quy tắc trừ ngược từ phía Atlantic thì phần thiệt luôn về phía người lao động, cho dù có làm đến ngày 31 thì vẫn thừa 2 công
+ Trên thực tế, công ty Atlantic thiếu người nên mình đã ở lại hỗ trợ giúp đến tận chiều 30/8. Nhưng giờ đây phía Atlantic lại phủi bỏ công sức của người lao động. Đây là điều mà mình đá*h giá rất tồi tệ cho công ty