- Review company Athena Studio (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Gôd.
Quá gôd
Ổn
Siêu ổn
Ơ chưa đủ 10 từ à vậy chắc đủ ời
Web củ kẹc, kêu 10 kí tự xong báo lỗi là 10 từ.
The Disastrous Failure of Leadership
Athena Studio is not only a company that failed to produce quality products, but it also serves as a prime example of the incompetence and lack of ability of its leadership team. The leaders of Athena Studio seem to have no strategic vision whatsoever. Instead, they make spontaneous decisions, lacking expertise and showing complete irresponsibility.
The leadership team at Athena Studio has turned the company into a chaotic mess. They continually launch projects that lack feasibility, wasting time, effort, and money. Rather than taking responsibility and correcting their mistakes, they shift the blame onto employees and the market, demonstrating a lack of integrity and business ethics.
Furthermore, the authoritarian and opaque management style at Athena Studio has created a toxic work environment. Employees are exploited, disrespected, and constantly faced with empty promises from superiors.
Athena Studio stands as proof of how a company can decline when led by individuals who lack competence and ethics. If you are considering working or partnering with Athena Studio, I strongly recommend you reconsider. Don’t allow yourself to become the next victim of their leadership’s incompetence and lack of professionalism.
I totally agree with you.
Đây là cty lý tưởng vĩ đại nhất tôi từng biết.
Từ động olympus, nữ thần athena tạo ra căn cứ địa (mainbase), nơi mà những ng tìm kiếm (seeker) bước lên phi thuyền ánh sao (starship) để tìm kiếm những bình nguyên (delta) mới, nơi những nền tảng (platform) sẽ dc tạo ra từ đó xuất bản (publishing) những sản phẩm 5sao đến với nhân loại, từ đây mọi ng (people) trong động của athena sẽ trở thành huyền thoại.
À lý tưởng nói thế nhưng làm thì như kặc, loạn như cái chợ.
Tiên sư =))))))))
Thôi yên nghỉ đi bro ko sếp lại vào khè đem quỹ lương tháng 10 tỷ đập vô mặt bây h :)))
T lạy các ông còn 5 tiếng nữa là t phải lên cty rồi đấy
Cty có nhiều team làm thì ít ch*m thì nhiều. Có thằng vào ca starship là nhất, ừ starship là nhất nhưng vì thế mà ai trong đó cũng dc mặc định là nhất lun ak? Hài vl.
Team nào cũng chê, nói mainbase ăn bám quá khứ chứ tụi m khác gì, kêu team khác so số má v kêu team m show ra từng ng coi có sh*t ko? Tự hào bootcamp đồ v kêu mấy đứa bootcamp ra đá*h giá mấy trainer team m đi coi tụi nó khen hay chửi nhiều:)) Bây h nói chuyện bây h đi ăn mày quá khứ , sếp lỏ đã đành h đến làm mướn cũng bày đặt đấu đá, ng làm dc ngta ko so thì thôi bọn ăn theo nói leo như tụi m đòi thể hiện.
M qua ngồi team khác coi m làm nên gì ko biết liền ak :)) team khác h chỉ thua starship khoản ăn nhậu nói phét thôi, lỏ.
Các bro vào tay đôi vầy có cớ cho chủ tịch tiễn cả lũ lên đường, team People mới là đỉnh cao mất d*y của cty kkk
Stop đi bọn ng* này, chúng m chửi nhau vầy là đúng ý sếp ak.
Ừ thì ăn nhậu xong tụi tao vẫn phải làm nhiều nhất mà, team product nào ở cty đẻ dc nhiều như starship?
Artist của team t biết vẽ hơn mainbase :))
team t có văn hóa hơn bọn seeker :))
team t ko cmt ng* như bọn hr :))
Ê m starship vẫn phải làm nhiều nhất nhe, mất d*y. Làm ít chém nhiều ai qua dc bọn people. Đm lại bọn HR vào chọt chứ dell ai
Mày bóc bọn seeker lên đây đi cho vui :)))
Các anh hùng hảo hán bớt bóp zái nhau, đọc tâm thư của HR ở dưới kìa, HR trinh trắng hỏng có tội tình gì nha, có phốt thì phốt sếp ak kkk
Ai giỏi vô bóc dùm t coi đứa review cái này là bên mainbase, hr hay là sếp để t chuẩn bị chửi lại kk
Túm cái quần lại là chủ tịch cty ngồi đằng sau bơm cho các team bem nhau, kể cả hr cũng thí luôn, vì bữa h chủ tịch bị phốt nhiều nhất đơn giản là v mấy fen ạ
Nghĩ đi, chả có ai nói xấu nhau nhiều thế dc, chủ yếu phốt sếp lớn thui. Mà cả cái cty ai chả biết chủ tịch là ng chuyên đi đồn đi bôi ng khác sau lưng?
Rồi chắc gì ko có hr vô bơm đểu trong này. Người làm mướn mà ngoo thì việc của hr cũng nhẹ hơn, khỏi cãi.
mainbase, starship, delta, publish, marketing kể cả hr, people thì đều là ghẻ lở hắc lào thôi, sếp chơi chán r. giờ đến lượt seeker, platform vào thị tẩm thành đệ mới của sếp nhe.
đó là bây h, sau này t đách biết hehe
Chủ tịch đi bêu các manager, kể cả hr manager lẫn nhân viên trong team luôn thì chịu r
Lâu lâu lại thấy chị đi build một hội phe cánh mới, chắc chị nghĩ cứ dùng lợi ích là sẽ có dc thân tín? Ngoài mặt cười cười nói nói vuốt ve hưởng lợi từ chị nhưng hết vui là nó cũng ko ngại bem chị cái này chính t nghe lun. Tội nghiệp, chị ko biết dùng ng cũng ko biết dùng tiền cho đúng ng.
Đọc mấy cmt chửi team HR mà nín lặng luôn, cùng làm mướn cho ngta thôi mà mọi ng, b là công cụ t cũng vậy thui.
Mới biết được thông tin chủ tịch cố tình giả giọng vô review, lúc thì seeding, lúc thì công kích team product, giờ còn làm bộ trẻ trâu cmt lôi tên nhân viên của mình ra để chọc tức, khích nhân viên nghi ngờ lẫn nhau. Các b nói sếp rao giảng nhưng các bạn ngồi xa sếp các b biết cảm giác phải nghe rao giảng mọi lúc r vẫn phải gật đầu ko.
Sợ hãi luôn. Đây là đâu, là cty game hay là showbitch? T là ai, là nhân sự hay là con dog? Các b ơi tố nhau thì cũng phận làm thuê đau thôi, tố cái người điều hành yếu kém để cho cty thành ra vầy ak.
Chốt lại là mấy cmt 5 sao vs giọng điệu ông nội gần đây đều là của thánh nữ Lyn biên ra chứ gì? Thật ra ko ai ng* đâu fen, cty kháo nhau đoán là bả chứ ko ai, nghe giọng cmt là biết chứ kể cả nhân sự cũng ko nói nổi kiểu v.
Ai mà bả nghi ngờ là bả đi đồn cho tất cả nhằm vào ng đó. Ai mà bả ko ưa cũng vậy luôn. Chị nói ngta 10 cmt do một ng viết còn một mình chị thì muốn hóa thân thành 10 ng review khác nhau luôn, mỉa mai vcc :))
Vãi t tưởng hôm 27, 28 Tết đã là quá lắm r vậy mà hnay vía thần tài còn ác hơn :)))
Vốn tính làm người ngoài cuộc nhưng thấy team HR bị vơ cả nắm vào tố nên ko thể ngủ dc. Hy vọng mọi người đọc review của mình, đây là mấy lời công tâm nhất có thể của mình.
Bản thân team HR cũng chỉ là người làm thuê, cũng phải thi hành công việc cho cty, ai cũng muốn mình nice nhất có thể nhưng cuộc sống thì ko dễ dàng, nhiều khi tụi mình ko làm tốt dc vai trò cán cân giữa cty và người làm thuê nhưng mình tin ko có bạn nào trong team HR lại lên đây để viết ra những cmt trịch thượng, công kích, chọc tức đặc biệt là lại nêu tên một ai đó ra. Mọi người ơi hãy xem xét chỗ này, cũng là người làm thuê ko thể nói về nhau kiểu như vậy dc đâu ạ.
Vậy ai viết ra những cmt mang “giọng HR” như vậy? Mình nghĩ là ko ai rảnh rỗi đến mức vào gây war cho vui, mọi người cố gắng đọc lại loạt review tầm 2 tháng nay đi, ai là người bị nhắc đến nhiều nhất? Ai là người bị tố nhiều nhất? Là sếp của team mình và cũng là sếp của tất cả các bạn đó.
Ko phải ai cũng nice dc trước cơm áo gạo tiền, sếp bạn tốt thì bạn may mắn còn ngược lại thì cam chịu. Ko muốn nói xấu nhưng sự thực đúng như những review bên dưới, sếp hai mặt, với mỗi người mỗi khác, cái khổ tâm nhất là chính sếp lại đi mượn giọng điệu “kiểu HR” để đi công kích người khác, mặc cho team HR của chị phải chịu sỉ nhục oan ức. Chị lợi dụng người này để công kích người khác, để các team xâu xé nhau miễn ko đụng tới chị.
Buồn lắm mọi người ơi, mang tiếng là team bất tử nhưng ai muốn bất tử trong một cty như vậy? Mọi người có quyền phốt nhưng xin hãy suy xét, team mình có bạn đến giao tiếp còn rụt rè, ko bao giờ bọn mình lại có những giọng điệu bề trên, hạ thấp người đi làm đâu ạ. Sỉ vả như vậy tội cả team lắm.
Anh em nhớ “ko nghe đ* kể chuyện, ko nghe nghiện trình bày”
Thánh nữ Lyn đầu têu biên soạn mọi thứ chứ nhân viên nào đủ trình vô cmt giọng ch* má vậy. Cty ban ơn, nhớ nha các con.
Tất cả team đều là công cụ. Nói chung sếp ch ở đẻ. Hết.
Thiệt là ám ảnh luôn
Tỉnh táo lên mấy ae làm prod, bọn hr với people nó vào mượn gió bẻ măng để mấy team prod vô phốt nhau, đá*h lạc hướng giúp cho sếp của tụi nó ak, nhìn lại đợt layoff vừa r xem team nào đau đớn nhất? starship, mainbase, seeker, mkt…dính hết, đây cũng sẽ là những team có nhiều ng bất bình với cty nhất.
Tập trung vào đi ae, bớt phốt nhau đi, chửi cái thằng lãnh đạo với cái team phục cụ nó ấy. Tụi nó mất d.ạ* tùy tiện công kích dc tên của 1 ng lên, thì sẽ có 2 ng, sẽ có nhiều ng nữa và đeo ai cũng có thể bị bọn tró đẻ này nêu tên lên để “làm gương” dọa những ng khác.
Cty có tầm trăm ng mà nội team hr ko hết 20 mạng đông hơn 1 cty 500 ng, cty game mà hr đông hơn 1 team product :)) tự hiểu đi fen, làm màu vs tăng thế lực cho sếp là chính thôi.
Nghe như làm cách mạng ấy bro :)))
Lâu nay đã nghe cả công ty chê team hr r, giờ vô coi bóc phốt còn thấy rõ hơn cái mức độ “văn hóa” của bọn này, tất nhiên là ko vơ cả nắm. Chung quy thì cũng là làm ch.* sủa theo ý sếp thôi.
Team hr do ai lãnh đạo, bây giờ để như vầy thì tai hại với mất mặt quá? Phó chủ tịch nên đuổi mẹ nó cái bọn này đi để hình ảnh cty đỡ đi xuống, trong team có đứa cả cty đều biết làm việc như đầu buoi lại còn nói xấu cả hr manager lẫn chủ tịch đấy.
Chủ nào ch.ó nấy thôi bro
Những gì thể hiện trong mấy review suốt nửa năm nay & theo tình hình thực tế tại cty thì t thấy rõ là team starship đang bị cố tình trù dập, ngay trong team starship ko phải ai cũng ưa Mr.Đ*i nhưng t chắc luôn ko có ai vô review bôi kiểu vậy
t thấy team nào cũng vật vã lên xuống trừ HR, các fen có hiểu ko? team bất tử của cty đó dù làm ăn thì như sịt, ăn bám vào cả tiền thưởng của các team khác. chuyện các team chửi nhau qua lại thì chịu nhưng cái giọng bọn HR vào đây nói nhăng cuội thì đeo ngửi dc.
Tụi nó cố tình lôi tên ng khác lên để phủ đầu, đe dọa các thành viên khác, kiểu “dằn mặt” ak mà kkk
Hây mấy fen bên dưới, sao lại khi ko lôi team mkt vô chê rồi còn kiu tụi t ăn ko ngồi rồi kiếm chuyện là sao? Trước giờ mkt vs product trong công việc thì có thể khắc khẩu mâu thuẫn nhưng ko có chuyện tụi t đụng chạm hay vì vậy tư thù j nha mấy fen.
Mấy fen có chê thì chê ai nắm toàn quyền ak, trong đợt layoff giữa năm rồi có team nào ko dính chưởng, ko sốc ko? Ngoài team HR của sếp? Cùng là công cụ, có khi cũng cùng là nạn nhân đó mấy fen, tất cả chúng ta ko có diễm phúc dc ngồi trong cái “team của sếp” để có kim bài miễn tử đâu mấy fen.
Chê vô đúng người đúng chỗ nha mấy fen.
Bọn HR vào khích để tìm cơ hội bắt thóp người khác đó mà, lụ kền kền ch* săn.
Nhân viên chửi nhau, đội nhóm đấu đá, sếp thì vẫn hưởng lợi. Chung quy tao thấy lãnh đạo công ty quản lý vận hành như con c ặ*.
Bữa giờ thấy review tế mấy người trong team starship lên, lội review tiếp thì thấy có màu có mấy thành phần tư thù gì đó có tình gây war công kích lẫn nhau.
Ở dưới có thằng cmt nói starship ngộ nhận là team đóng góp nhiều nhất công ty nên bị tế là đáng. Đ* mày ở mainbase hay HR? Ngay cả con game Woody là bệ phóng cho cty thì đã có từ thời cty bé tẹo và chưa chia team nhe. Cứ cho là starship ko phải team đóng góp nhiều nhất thì chắc chắn cũng là thứ 2 (về mặt doanh thu). Mà đóng góp ở đây đâu chỉ nằm ở mỗi chuyện doanh thu :)) Nhìn vào sản phẩm đi mày, nói thì show số liệu với bằng chứng ra. Starship là team có performnce tốt nhất đây là phó chủ tịch nói nhe chứ đeo phải anh Đ*i nói đâu, mày vào mà cãi.
Đ* cái vụ phe cánh ăn nhậu mà chúng mày tế lên thì thôi, tao đeo cãi được nhưng chúng mày cũng đeo cãi được sự thật là team nào ok nhất cty nhe. Ai mang bootcamp vào cty? Rồi các game designer, QA, dev của team nào tham gia giảng dạy bootcamp nhiều nhất?
Vấn đề là anh Đ*i bị nhiều manager khác, team khác ko ưa, rồi kéo theo cả mấy người khác trong team. Đ* sao chúng mày đ*o tế mainbase với seeker lên? 2 team đó của tụi mày tưởng ko có c.ứt hả?
Còn độ hãm loz của bọn HR thì khỏi bàn, bọn đó đeo xứng để lôi vào, người thì ko tuyển dc, phỏng vấn cũng đeo biết cách, đọc hồ sơ ứng viên cũng ko xong, ăn bám các team product, chỉ làm màu nhưng sủa thì giỏi như ch*.
mainbase con ghẻ sống dựa hào quang con woody từ ngày đầu còn tiếng nói đâu, seeker với platform mới là đệ sếp
đó là bây h, sau này tao đeo biết hehe
Nói chuẩn đấy fen, cũng chả ai vừa, một bên bán bánh vẽ gặp trúng một bên tiền trên trời rớt xuống. Công bằng mà nói thì thằng chủ cầm tiền mới có quyền, tham rồi chơi ng* thì chịu đây còn đi rêu rao bêu rếu, ng* gấp đôi.
Thì bị dụ để chi 1 mớ tiền cho bánh vẽ của ổng chứ đâu. Sếp khoái ngon ngọt của bánh vẽ mà, đâu thiếu tiền đâu. Nhưng ai cũng ng* vài năm chứ ng* hoài cho đến sạt nghiệp sao được. Tiền trên trời rớt xuống, đốt cho tụi ng* cũng cạn mà.
Rep Thợ: Mày nghĩ ông Đ là bố của sếp hay sao mà thích gì bày vẽ nấy? Mày nghĩ ai duyệt chi tiền cho mày? Ai duyệt kế hoạch? Mày là team HR đúng ko?
Ông Đ chém gió, bày vẽ là chính để mở rộng team, tốn chi phí nhất công ty trong thời gian dài mà.
Ừ vậy mà cũng chính phó chủ tịch của mày sau lưng nói rằng đeo tin ông Đ*i nữa và team starship ăn tiền nhiều nhất cty ak.
Chính xác là do thời điểm cty layoff bất ngờ hồi giữa năm 2024, lúc đó bọn sâu mọt này lợi dụng để review, chuyện tụi nó đánh giá cty xấu cũng ko sai nhưng vấn đề là bọn nó cố tình đẩy mọi thứ leo thang lên.
Gặp thêm bọn HR tró đẻ, suốt ngày lôi chuyện layoff hợp đồng rồi luật này lệ nọ vào chắc tụi mày cũng khổ tâm lắm? Hình như tụi nó đeo biết rằng cái bọn review như bữa giờ là cái bọn đang ngồi làm chung cty với tụi nó ko nữa?
Công ty coi artist là hạ cấp, ép buộc phải xài AI ăn cắp, sản phẩm vô hồn, làm không có tâm, hr chỉ có cái mã phúc lợi, bô bô đạo lý
Ko có hr nào ăn nói vậy đâu bạn ơi, bạn lên đọc review phía trên đi.
Fen nói thẳng thế mấy con đũy people nó lại vào bới tên artist lên thì khổ.
Bữa giờ coi review công ty tệ quá tệ, dù những cái tệ thì cũng công nhận là có, nhưng vấn đề tởm hơn ở đây là có nhiều thành phần lợi dụng việc này để gây war, gây loạn cho cty quá. Rốt cục là cty đang bị cái mịa gì?
Đọc một lượt review thấy một loạt những cái tên bị tế lên như Đ*i, S*n, Kh…toàn là những cái tên của team starship, mất dại thiệt sự. Tại sao một cái team đóng góp nhiều nhất cho cty mà bây h lại bị đem ra mổ xẻ kiểu này?
Gửi mấy đứa muốn bóc phốt bất chấp, tao đeo bênh những cái tệ của cty nhưng tụi mày tự xem lại tụi mày làm được những cái gì, những thành viên của starship kể cả có thế nào thì vẫn là một phần tạo nên một team đóng góp nhiều nhất cho cty nha.
Thà tụi mày nói đúng người đúng tội tao còn thấy ko sao, giờ lại có cái màu gây war vớ vẩn, gây nghi ngờ nội bộ để chửi bới qua lại lẫn nhau. Cái trò mất dại như vầy tao nghĩ khả năng cao chỉ có bọn HR. Hoặc chính sếp làm cũng nên?
Review thì ẩn danh đó, cmt là ảo nhưng nghiệp quật là thiệt đó nha tụi mày. Tao thấy tởm thiệt sự, giờ nhìn mặt đeo ai cũng thấy nghi ngờ.
Dù gì tao thấy dân làm product ít ra đeo cà khịa kiểu ng* bao giờ, chỉ có bọn HR ất ơ nhất cty mới đẻ ra được mấy review ng.u như này.
Mày nghĩ đúng r đó tất cả là chủ tịch đầu têu.
Ey Lính (nô), mắc gì lôi marketing vào đây vậy bạn? marketing là team không có thù oán hiềm khích gì với bất kỳ team nào nhaaa.
Để nhân viên team starship ngộ nhận là team đóng góp nhất công ty thì đúng là sự thất bại, thông tin sai lệch của Mr.Đ rồi. Có bị tế cũng đáng.
Chỉ có cái đám tuyển dụng cả năm đeo tuyển người mà vẫn được ở lại làm, cái đám mkt ăn không ngồi rồi thực chất toàn lấy thời gian công ty đi làm việc riêng, làm sáng tạo không nên hồn mà hạch sách, nói xấu product làm dở này dở nọ đụng lên mới tế lên đây. Để coi cỡ bọn bây đứa nào chứa.
HR là những ai mày tế mẹ hết tên tụi nó lên đây luôn đi, tụi nó tế tên starship lên như vậy rồi mày còn lịch sự thế?
Công ty nát lắm rồi, làm đây xong qua chỗ khác show portfolio vẫn bị nhìn bằng nửa con mắt.
Anh em bơi mẹ hết vào đây mà làm, để mấy job ngoài cho tôi đi xin việc đỡ cạnh tranh.
Làm dev ở đây qua cty game khác nó khinh ra mặt luôn. Mà ko riêng dev các vị trí khác làm product vớ vẩn mà cứ bám lấy cty là ko khá lên nổi.
Tất cả các cmt giọng điệu kiểu HR đều là của chủ tịch cty đó ae ơiii
Cùng là người làm thuê như nhau thôi nhưng tao thấy thà các team phốt nhau qua lại vẫn dễ nghe hơn giọng lưỡi của bọn HR, đ.ĩ mẹ tụi mày chửi thẳng mặt sếp chủ tịch của tụi mày ak xem những năm qua có làm cho cty khá khẩm lên dc chưa. đ.ịt mẹ cái lũ tụi mày đóng góp gì cho sản phẩm, kiếm dc bao tiền cho cty? đã thế còn mất d.ạy.
Hơi tí lôi luật, rồi hợp đồng rồi job đồ ra khịa ng khác, đúng chuẩn bọn HR. Đeo liên quan nhưng nghe giọng ch.ó đẻ, chúng mày sống được là nhờ các team product kiếm tiền cho cty ấy, trong team HR có đứa cả cty đều biết làm ăn ất ơ còn đi nói xấu cả HR Manager lẫn chủ tịch của nó. Mẹ mày loại phản trắc cẩn thận có ngày đó con!
Cái đứa nào cmt nhắc đến tên Kh trên kia, mày cũng là cái đứa tế tên của mấy thành viên team starship lên đây bữa giờ đúng ko? Mày là loại ng* si mất dại, chỉ có hèn như tao với mày mới phải vào đây cmt ẩn danh thôi :)) Cái giọng mày tí tuổi đầu vô đây gây war coi chừng sau này ngóc đầu ko lên đâu nha con, mày tự coi lại những cái mày làm được, cái mức lương của mày đi đã nhe.
Duma tao thấy là nên nâng tầm mấy cuộc chửi lộn này lên tầm cao mới đi các mày ạ. Cứ thằng nào nhiều shit thì thằng đó khắc phải tự nhột :))
Trời đ* má, lũ ch* đẻ, tụi mày rảnh rỗi không có gì làm? Tụi mày lôi hết tên nững người như Đ*i, S*n, rồi giờ đến Kh***n? Tụi mày tính tế hết cái team starship của tao lên đây luôn hả? Mẹ mất d*y, nghe cmt là biết mày chưa bao giờ làm việc cùng trong team này, mày ở team nào marketing hay hr?? Thứ ch* đẻ nghiệp quật chết m* mày đi!
Uầy chị Kh***n game artist viết content này à? Bị đuổi rồi tiết lộ project của công ty xong đóng vai nạn nhân, bị kiện cho sấp mặt xong đổ thừa xưa chụy không coi hợp đồng kỹ, công ty tệ nhưng có những người làm đến 7 năm, không có improvement,,,,chị đổ lỗi tại team, tại lead,,, chứ chị giỏi, đi đâu không ai nhận nên chị mới kêu mọi người ở lại, để chị tìm job đồ đúng không?
Vãi sao bác lại xui anh em đi ăn cớt thế
Thấy nhiều cty bị ăn review còn ác hơn nhưng đây là lần đầu t thấy một cty rêu rao văn hóa nhưng lại có một lũ seeding tởm như này.
Công ty rêu rao văn hoá, bắt mọi người có văn hoá, nhưng CEO và HR giải quyết công việc lại vô văn hoá, thật là đạo đức giả. Nhân viên khi nhận ra lại đau gấp bội.
Công ty có mấy thành phần bị tế lên cay cú quá vô cho 5 sao rồi nói chuyện khịa :)) lần đầu tiên thấy một công ty có một lũ tởm như vậy :)))
Nhân viên cho bạn thời gian, trả kiến thức kỹ năng đầy đủ, giờ quay lại nói nhân viên như ch* là sao vậy ta?
Công ty cho bạn công việc , trả lương thưởng đầy đủ , giờ quay lại cắn là sao vậy ta ?
Bạn Hades này, cty ko có quan điểm như bạn review đâu nhe, bạn đang định gây war hay sao vậy?
Mày bưng bô cho sếp nên mày phải sủa đó Hades!
Cũng có thể có mấy thành phần kiểu vậy, nhưng cứ chửi lại cái đã:))
T thấy ae review cho chuyên nghiệp vào, mất công tụi nó lại khịa mình chợ búa :))
Mấy review này có khi là mấy thành phần ko liên quan vô khích, kiểu trâu ngựa cắn nhau ruồi muỗi ngồi xem kịch ấy ae :)))
Mày ng.u hay mày mù, muốn biết sao bị cắn thì lướt xuống mà đọc. Xàm lồ.n
Ai nói chuyện mất dạ.y vầy ta? :))
Ai cho ai? Mày tưởng cty đi làm từ thiện à? Phỏng vấn các kiểu vô bán sức kiếm tiền cho cty chứ ai cho ai cái gì? Chúng mày cty ko cắt cổ người làm thì thôi chứ ai cắn dc tụi mày? Sếp mà ăn nói mất dạ.y quá nha mày.