- Review company ASOFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Bố m từ thiện 2 tháng cho cái công ty lz này nhé:)). Nhắc lại là bố m, bố m từ thiện :))
Xem review đúng nỗi ô nhục của Asoft – thất bại của 1 CEO, khi có đám leader bố đời như này. Leader trước oanh liệt bao nhiêu, sau cô hồn bấy nhiêu (làm thì ít mà mõm nhiều – xây dựng thì chả bao nhiêu mà phá hoại thì là giỏi). Tụi mày làm vậy, đưa bộ mặt Asoft ra như vậy, mà Mike vẫn đi nói chuyện, đi làm diễn giả được. Quá nể!!!
Tụi lead nhõi cũng do một tay Mike tạo ra mà. Ở trên tào lao thì ở dưới sao mà đúng được. Giờ cả đám bên đó, giờ không biết thế nào là đạo đức, thế nào là mất d*y nữa kìa.
Toàn đưa con nít lên làm leader không mà. Sinh viên mới ra trường, xòn “Mở mắt được làm sếp” chứ có cần kinh nghiệm, năng lực, thành tựu,… gì đâu. Có nhân – mới có quả. Gieo nhân nào, gặp quả đó. Giờ gặp quả vậy, thì biết nhân như nào rồi
Công ty như đầu bu*i, văn hóa như đầu khấc, sếp như đầu c*c.
Công ty đ*o có một cái mẹ gì ra hồn. Con người, sản phẩm, dịch vụ cái gì cũng tởm lợm thấy ớn.
Chủ yếu tuyển mới ra trường không lương rồi kéo rê cái đoạn thực tập – học việc – thử việc ra cả năm trời để đỡ tốn chi phí với cho đông người. Khách mà đến thì nhìn đông cho nó oách chứ thực tế có cái chế độ mẹ gì đâu.
Ở đâu không nói chứ ở đây thì review đúng chân thực đến từng chữ. Vào chính thức rồi thì cũng chả có chế độ gì đâu.
Vào thì chủ yếu nghe cấp trên mõm thôi. Tụi sếp thì đứng chung 1 phe hết mà. Ở đây đá lưỡi để nịnh với liến sạch d*i cho phía trên tốt thì mới ngon còn không thì lỗi tụi nó đổ lên đầu.
lz Thanh ng* cm, được cái bợ đít mike lên làm leader, chứ có trình cm gì đâu :))
Xin giới thiệu với các bạn, cmt phía trên đây là từ sếp Thanh DEV – ASOFT với những ngôn từ đầy tính văn hóa được kế thừa từ một gia đình có truyền thống giáo viên đậm sâu.
2 thằng lồ.n ẩn danh phía trên táp c*c thằng tài rẻ rách hay là con tinh trùng khuyết tật của thằng cha thằng tài bắn ra vậy
Xàm loz câu tương tác cái dcmm
T sếp 1boss team Dev mất d*y với ng* lắm:))
Chúc mừng bạn đã thoát khỏi nơi này.
Mình vừa trải nghiệm thử việc xong và đã xin out. Môi trường cực kì toxic, công việc khó, leader không hỗ trợ, dí tiến độ, khuyên mọi người không nên vào.
Năm 2024, số lượng HR staff thay đổi là 16 người. Bạn NS vào làm được bao lâu rồi bạn?
Bớt xạo đê , mình ở trong cty ra mà bạn kêu mình nói sai sự thật à . Chắc gì thâm niên làm việc bạn nhiều hơn mình . Ráng làm lâu thử coi đúng sự thật không
Mấy bạn tìm hiểu kĩ rồi cmt nhé, đừng nói chuyện không đúng sự thật làm ảnh hưởng đến công ty.
Chắc bruh này vừa vô team của sếp L** nhỉ, haa ai vô đó rồi cũng nghỉ, này chắc do năng lực quản lý của sếp có vấn đề :))
bạn team nào vậy , mình cũng vừa mới nghỉ sau khi thử việc
Mọi người cho mình hỏi thực tập ở đây có lương không vậy ạ.
Em mới phỏng vấn xong, thấy hỏi cũng khá dễ. Với cho em hỏi
môi trường thế nào vậy ạ. Sao em đọc dưới thấy chửi kinh thế ạ.
Thôi giải tán, ai về nhà nấy đi mọi người :))
thằng Thanh nói đúng , m có thể chửi ai cũng đc thg Thanh hay thg Trọng t k qtam . nma đụng tới t là t chi 3 tỷ kêu giang hồ tìm m liền , coi chừng t
Tụi mày đụng tới anh Minh là đụng tới tao, chi 3 tỏi là cái hội tụi mày tiêu tùng hết nhé.
Thằng nào bữa chửi tao bước ra đây bật co:))
m là thằng hôm bữa đòi xiên t hả , khá lắm đừng để t gặp m
Công ty rác, né gấp :))
Bạn xem phần Chính sách xây dựng doanh nghiệp năm 2025 bên dưới nhé.
ai phỏng vấn bạn vậy , mình cũng mới pv
Công ty lồ*
Công ty lồ*
Công ty lồ*
Cái gì quan trọng nhắc lại 3 lần!!!
tụi m đã biết quá nhiều bí mật của cty , t sẽ bỏ 3 tỷ (năm ngoái 2 tỷ nay lên giá) để thuê giang hồ xử tụi m , coi chừng tao đó !!! thân ái
Thôi vào làm công quả, tích chút công đức cũng được mà.
Qua chỗ mới làm mới nhận ra ở đây là địa ngục trần gian. Công việc ở đây thì không quá khó nha mn, cái khó ở đây là con người với nhau mà làm khó nhau quá. Một công việc hết sức đơn giản nhưng trở nên phức tạp. Mấy sếp thì không hiểu nỗi khổ của nhân viên, chỉ có dí tiến độ công việc và gây áp lực cho nhân viên bằng những lời lẽ mỉa mai và nhiều đạo lý khó đỡ được thừa hưởng từ sếp mike :))
Công ty này rác lắm à bạn, sao nghe chửi kinh thế haaa. Minh xin vô tts mà thấy không lương cái cút lun, qua làm bên khác đc 5 củ tháng. ng* gì làm ở đây, đúng là cái đáy của xã hội, tội mấy đứa tts mà vô đây bạn nhỉ:))
Thực ra mọi người nên vào để trải nghiệm xem có hợp hay không. Hợp thì làm, không hợp không ai bắt ép, mà có ép thì nghỉ hoy, làm ở đây cũng nhận lương chứ có phải hong công đou mà ( trừ tts)
Thực ra công ty mà éo trả lương thì dẹp mẹ đi chứ làm cc j, chỗ nào mả trả có lương. Nhưng mấy sếp lớn như l*z thì bị chửi là điều bình thường.
Này mình thấy đúng nha nên tự trải nghiệm . Đợt mình làm có người thì nửa ngày, 1 ngày xin out luôn , cao lắm 1 tháng out. Nên tự trải nghiệm vé nghe chửi nha
Chạy ngay đi ae ơi:))
Công ty như cái nồn què, nói thế cho nó nhanh. Vô hát được vài bài xong cút, hát mệt thấy mẹ luôn :))
Còn mày là con ch* trung thành của mikeloz à thằng mặt l.ồ.n. Được Mình loz dẫn đi đá phò riết rồi cũng suy thoái về đạo đức, học thói ăn cháo đá bát. Ráng làm rồi bú tí tiền của mikeloz mà mua cái hòm cho nhà mày chứ đừng bày đặt đòi mua cho ai. Cha mẹ làm giáo viên mà có thằng con ăn nói bố láo, sạo l.ồ.n. Ba mẹ mày chắc cũng hãnh diện về mày lắm ahihi.
Thế mày đã công nhận là hội của mày toàn tinh trùng khuyết tật thôi rồi đó nha. Hội mày hãnh diện vì có con tinh trùng bại não như mày ahihi
Tao là thằng ở trên đây thằng mặt l.ồ.n, mày là con ch.ó trung thành của thằng thầy. mày đi theo ăn táp c.ứ.t hay sao mà rành thế. mỗi ngày cho mày ăn bao nhiêu cục c.ứ.t vậy. ăn nhiều quá nên não mày bị lú ha. sủa bậy cũng táp c.ứ.t thằng khác đi lụm lại c.ứ.t của tao ỉa ra nhai lại vậy. mà con tinh trùng dị tật như mày não tới đó là cùng. mày yên tâm tao đủ tiền mua cho thằng cha mày với con mẹ mày 2 cái mà. chừng nào c.h.ế.t báo tao. tao mua cho cả lò nhà mày luôn. năng lực đầy mình như mày tao sợ không mua nỗi 2 cái hòm để thằng cha với con mẹ mày đấp chiếu thô thì thành ra mày mất d.ạ.i mất
Chắc là mày hả thôn lành. Thầy dạy dỗ mày từ lúc đ*o biết gì mà mày cũng cắn cho bằng được, thầy mày đâu có rảnh mà lên đây để chửi rồi phát mấy cái này làm gì. Con ch* này đúng là được nghỉ thứ 7, chủ nhật rồi ở nhà cắn. Hội của tao mà là tinh trùng gì đó mày nói thì chắc công ty mày còn rác hơn gấp trăm lần. Trình ng* thì nói ng* chứ cãi làm cc j, leader đ*o có năng lực thì tao nói éo có năng lực, sủa cái dcm mày à thằng măt l.ồ.n. Còn thèn mặt l*n phía cmt phía trên chắc nhiều khi cũng là mày hoặc 1 thằng khuyết tật nào đó. Ráng làm ở đó rồi kiếm ít tiền của mike l.ồ.n mà mua cái hòm cho nhà mày. Dcm tụi mày:))
Đ!t con mẹ thằng lồ.n Khuyết tật.
Đi sủa bậy não mày cũng ng* qua ta. Lại đi táp c*c văn của thằng khác.
Trình mày best rồi hèn gì tới giờ mày cũng đ*o làm được con mẹ gì. Ngủ đ*o thể tả
Trình Ráng đi làm dành dụm chút tiền để sau này còn mua 2 cái hòm cho thằng cha dô dụng của mày với
con đuỹ ch* cái mẹ của mày đi. Thằng lồ.n
đ*t cái con mẹ mày thằng tài loll.
đ*t cái cđ*m hội những con tinh trùng khuyết tật của tụi mày nhé
Thằng loz khuyết tật ẩn danh phía trên chắc cũng là một trong những thằng áo xanh chứ gì. đ* mẹ chỉ có áo xanh mới hút máy của nhân viên rồi rảnh ra đây nhắn nhắn cc. Trình thì như cái cc éo chịu học thêm, suốt ngày luyên thuyên ba cái đạo lý xàm loz của Môn Lài. Nhìn cái công ty m đang làm đi, nhìn cmt là cũng đủ hiểu:)) ước gì nhìn thấy 1 điểm nào tích cực, đúng là hài cốt, đừng làm t cười nữa :))
Công ty này chất đấy, nhìn văn hóa cmt của mn ở đây cũng hiểu phần nào, đúng là chất thải phóng xạ :))
Vô tình thấy và chỉ biết cười. Thôi thì trời kêu ai nấy dạ, để mấy anh nhõi làm ăn. Sau này rồi cũng tới ngày tụi m bị lão chơi vố như các đàn anh đi trước thôi. Đến lúc đó biết đâu được. tụi m còn chửi kinh hơn tụi t bây giờ :))
Công ty này lạ thế, mới hỏi thôi cũng bị chửi luôn à trời.
2 con tinh trùng khuyết tật trên lại nghe thằng bất tài dô dụng trên xíu đúng không hahaa
Nghe đâu có hội tinh trùng khuyết tật gì luôn đó mà
há hátThêm 2 con tinh trùng khuyết tật trồi lên
leader bên 1Boss vừa năng lực kém , vừa mất d*y nữa (chắc thừa hưởng gen trội từ a Môn Lình ) . haizzz tội khách hàng
Mr. Sủa Thuê bộ bên 1BOSS, bộ mấy leader năng lực kém lắm hả?
Há há cay qá nên sủa dài rồi kìaaa. Coi bộ mày có tiến bộ rồi đó con tinh trùng dị tật. Lại đi copy của người khác để sủa não mày chỉ tới đó thôi hã. Sao não mày ngắn qá dị.
Tạo lại tưởng tối mày bận xem tao đ* con đuỹ mẹ của mày chớ. Tối qa con đuỹ mẹ mày xin tao được đ* mà tao lỡ cho mấy con choá gần nhà đ* rồi. Choá đ* mà mẹ mày dâm lắm. Bú c.ặc choá rồi cho choá bắn tinh vào lozz nữa đoáaa. Thằng cha mày dô dụng qá mà.
Hâhha vài bữa xem đuỹ mẹ mày có lòi ra con tinh trùng dị tật nào không thẳng rẻ rách.
Còn nữa hôm qua tao mới ỉ.a lên bàn thờ nhà mày luôn nè. Mày xem kêu đuỹ mẹ mày lên ăn đi cho sạch lại nha. Chứ tao ỉ.a xong con đuỹ mẹ mày cứ đòi liếm đí.t tao haha.
Haa con ch* này cay lắm rồi, đúng là con ch* cưng của môn lình cho ăn c*c mỗi ngày có khác. Nếu mày để ý thì cmt trước đó tao đã nhắn khuya rồi, tại sao hả, tại vì khuya tao mắc ch*ch xả giao với con ghệ của mày là sự thật, nhưng tao
lại không sài bcs giống mày, thật là có lỗi quá. Chơi xong 1 hiệp thì con ghệ mày xin tha nên mới rảnh ra cmt chửi mày nè.
Sao hả con ch*, không phục hả, không phục thì lại sủa tiếp đi mày.
Há há cay đỏ d.á.i rồi hã thằng lozzz. Nên tối đâu ngủ đc hã. Đúng rồi Tao lấy bcs chồng cái đầu b.ồ.i của tao lại để đ.ụ con đuỹ mẹ mày đó. Mày hỏi xem Thằng cha mày đ.ụ con đuỹ mẹ sao mà lồi ra đc con tinh trùng dị tật như m đc hay dị :)) thằng mặt l.ồ.n
Haa m chắc cũng là bè phải của mấy t áo xanh hả, cay cú rồi hả. Sự thật là gì, là cái đầu của m chồng cái bcs lên đầu rất là hợp, không phục à, không phục thì sủa tiếp đi mày.
Mày cũng hãm l*n chết m*, Cũng đ*o có con c*c gì đâu mà sủa bậy. Nhà mày đẻ mày ra làm người mà mày lại đi làm ch* sủa thuê. Hay mày chỉ là con tinh trùng khuyết tật của bame mày :))
Công ty này có cái công ty con là 1boss, vô đó thì xác định né ra nha bạn, trước mình thực tập ở đó, dm t leader hãm vô cùng,
trình thì như con cẹc z :))
Coi lại các review bên dưới kìa bạn. Rồi khi làm để ý mọi chuyện xung quanh, sẽ học hỏi nhiều thứ về cuộc sống.
Mình mới apply vào, sao nghe review tệ hại thế, làm đây môi trường thế nào vậy mn?
Giờ chắc chưa tới chục mạng.
Team dev có bao nhiêu mạng thế ạ
chắc chú em cũng là 1 trong những thg bợ đít áo xanh , được a meki xích dắt đi đúng ko.
Bác này nói chuẩn, chạy ngay đi nha ae: v
Nồn của mẹ mày bị què hả
Đến hẹn lại lên, Year End Party lại đến 2024 (18/01/2025), Mâm Xôi Vàng lại trao tay.
Với mục đích đá*h giá công tâm và không phụ thuộc khả năng đá*h giá nhân sự thua học sinh lớp 5 của dàn BOD.
Chúng tôi đã thu nhận các ý kiến đá*h giá từ các nhân sự trải nghiệm môi trường toxic/hell nơi đây để đưa ra tiêu chí đá*h giá 4 KHÔNG để chọn ra các nhân sự xứng đáng nhận giải nhất.
Và không thể chờ đợi lâu, người đạt mức điểm 5/4 vượt ngoài mong đợi:
1. Khả năng khẩu nghiệp, trước giảng đạo lý, trong sỉ nhục nhân sự, sau chửi dòng họ người khác. Là Bất Nhân.
2. Trước bào nhân sự, sau hại người có công, cuối tẩy trắng công lao nhân sự, tự nhận thành tích bản thân. Là Bất Nghĩa.
3. Giá trị cốt lõi công ty: Chính trực (nói 1 đằng làm 1 nẻo: đá*h giá nâng level trước, ép công việc theo level, nhưng lương mới thì đợi 6 tháng sau vẫn chưa thấy thay đổi, nhân sự thở dài ngao ngán mà nghỉ). Là Bất Tín.
4. Sứ mệnh: Đối với Khách hàng (dùng mọi cách để ký hợp đồng, chất lượng sản phẩm và nhân sự phụ trách không tương xứng với tiền mà khách hàng bỏ ra). Đối với Nhà nước (tư tưởng phản động, lách luật lâu năm). Là Bất Trung.
5. Tội nghiệp rành rành, làm cho ai ai đều phẫn uất mà trước chửi gia đình vợ con, sau xúc phạm đến danh dự của cha mẹ, dòng họ mình. Là Bất Hiếu.
Với thành tích vượt bật như vậy thì người nhận được giải thưởng MVP Mâm Xôi Vàng năm nay, không ai khác là Mr. Môn Lài. Đầu 2 tóc bạc, khó thay đổi được tâm tính. Chúng tôi dự đoán năm sau giải thưởng này lại thuộc về Mr.Môn Lài mà thôi.
Và cùng với thành tích 2/4, 3/4 của dàn nhân sự trẻ người non dạ được Môn Lài tha hóa bên dưới. Chúng tôi cũng tự hào trao giải Mâm Xôi Vàng đến các bạn, để tránh việc hụt hẫn vì trong năm qua đã cố gắng sống ch* với các anh em nhân sự bên dưới.
Nhưng vì tuổi còn trẻ, đầu còn đen, óc còn có thể phát triển nếp nhăn. Hội đồng đá*h giá sẽ không nêu tên và chúc các bạn sớm tỉnh ngộ, quay đầu là bờ, bỏ đôi dép đang liếm xuống.
17h00 (18/01/2025), Môn Lài lại vừa đứng trên bụt lại phát biểu tổng kết với nội dung đạo lý khó đỡ tại Resort Eco Cần Thơ.
Nào, chúng ta cùng nâng ly vì một ASOFT vững mạnh. 1 2 3 dô!!!!!
Bao năm rồi, lạm phát cũng tăng. Thôi thì mình lên giá đi. Anh chơi như lương anh trả nv cty anh vại. Bao năm chả lên giá :))
Tao biết m là ai đấy, t sẵn sàng chi 2 tỏi để mày sống không bằng chết.
bạn phía trên mạo danh mình , nhưng vì bạn nói quá đúng và chính xác nên mình bỏ qua . Mãi là ae
Bác này nói đúng sự thật, tin chính xác nhé ae :v
Sơ hở bợ đích 😏😏✈️✈️ sợ nhất mấy đứa nhỏ bị tha hoá
Bạn nói đúng vải, tặng ngàn like 👍
Mình là bên “Giang Lake”. Nếu người được nêu ở trên muốn xử lý chủ tus thì liên hệ mình. Mình lấy giá hữu nghị: 2 tỏi
Ai thích văn hóa nghe chửi để nhận lương thì vào đây nha. Cảm giác CEO tuyển người vào chỉ để chửi cho thỏa cơn mê vậy. Quá là biến thái
Anh em apply vào trải ghiệm nhé =))
bạn hay quá. chắc văn hóa vậy rồi
Có chuyện gì vậy bạn?
Nhân sự cũ bị chửi trước đó đã xin nghỉ.
Giờ tới lượt bạn bị chửi thay à?
Cập nhật chính sách xây dựng nhân sự doanh nghiệp năm 2025:
– 1. Tuyển TTS không lương (3 tháng)
– 2. Bào
– 3. Chuyển đổi Học việc (2 tháng, 3 triệu/tháng (best perform))
– 4. Xét thử việc: Giai đoạn này rất khó để lên thử việc (kêu không đủ task (do không giao task, không đủ điểm KPI, nhiều khi giao task quá khó), hoặc cảm tính của quản lý thì xui cho bạn nhé.
– 5. Thử việc (2 tháng): có khả năng bị trở quẻ bởi Mike: không có target giai đoạn thử việc?, đạt KPI không? => Câu thêm 1, 2 tháng. Và đá*h giá lại? Vòng lặp.
– 6. Nô lệ hóa 100%: lương chạm đáy xã hội. Hành trình nghe chửi nhiều hơn 5 giai đoạn trước.
– 7. Đá*h giá năng lực hằng năm: Nếu bạn chưa đủ 6 tháng chính thức để deal lương lại, nhưng cty chúng tôi vui lòng đá*h giá level của bạn chính xác nhất. Rồi làm theo level mới đi nhé (thấp hơn đừng trách bị chửi), lương level mới thì tới đợt sau đủ tháng rồi tính tiếp.
Moẹ bào ác, toàn hút máu nhân viên, sếp thì như cc :))
Cty Như khỉ vậy, Vậy sao nghe nói khách hàng đáng giá dữ =))
Bác nói hay quá, tặng ngàn like.
Xưa bào KPI NV chính thức chưa đủ, giờ k có chính thức nhiều thì bào sang TTS. Quá tội mấy đứa sinh viên ms ra đời mà vào đây
hic , bị bào tiền để cho mí síp massage , đò phà vs mua cần câu cá
Bác nói chí phải , tặng 1 tym
2024 gòy mà thực tập không lương thì các bạn nên tỉnh táo hộ mình. Bỏ cái suy nghĩ tư tưởng nô lệ đi. Đừng nghĩ không lương đổi lại kinh nghiệm. Khi bạn không tốn cắc bạc nào của ngta thì bạn chỉ là đồ thay thế. Bạn không có giá trị sử dụng thì chỉ là đồ bỏ đi thôi. Chả học đc cái kinh nghiệm j trong đây đâu. Tỉnh táo lênnnn, đừng nghe đồn kinh tế khó khăn là ko trợ cấp ko lương mà đc nhận là may mắn nhé. Nó chỉ đang lợi dụng bạn thôi. Thực thế nó phải bỏ tiền ra thì bạn mới có giá trị để lợi dụng. Tự tin lên ngoài kia còn đầy cty xứng đáng hơn vs bạn. Tôi xin chắc chắn Dev đóe rẻ mạc như vậy. Thân ái !
Đúng rồi, vô ôm rồi phá cho bug cũng được =))
Thực tập ko trợ cấp mọi vị trí á :vvv
thực tập ở vị trí nào cũng thế hả bạn :((
Đang tính apply vào, mà sao xem review toàn tệ hại thế lày. Có ai cho 1 tí điểm tích cực nào được không.
Cách thức nhận Mâm xôi vàng cũng dễ lắm:
– Bạn ở trong team CAR 5 người: bạn có thời lượng nhận cuộc gọi ít nhất. Nhận MXV.
– Bạn ở trong team DEV 5 người: bạn có số lượng task hoàn thành ít nhất. Nhận MXV.
– Bạn ở trong team Sales: bạn có doanh thu ít nhất. Nhận MXV.
– …..
– Bạn làm sếp tổng ghét. Nhận MXV.
** Chú ý khi lên nhận MXV, hãy chuẩn bị tinh thần nhận một tràng thóa mạ từ văn chương bay bổng (kết hợp Trí – Tuệ) được chuẩn bị trước từ Môn Lài nhé.
Hóng chap 2. Mà cho hỏi giải “Mâm xôi vàng” là gì thế ạ. công ty nhiều giải thưởng thế cơ á
Hãy để tôi quảng cáo một số điểm tích cực của cty này cho bạn biết, dựa trên các câu chuyện xảy ra tại đây nhé:
Văn phong hiện đại:
Hãy đến với AS, tại đây các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp đẳng cấp ngàn sao, được huấn luyện những kĩ năng lì đòn (OT hay OL) bởi những Leader lành nghề. Chúng tôi không cần biết bạn là ai, bạn là nam hay nữ. Kết quả là tiêu chí đánh giá hàng đầu của chúng tôi, vâng kết quả đó là các bạn TTS sẽ phải đạt được hiệu quả tương tự một Developer lành nghề trong mảng ERP cùng với mức lương chạm đáy mặt bằng chung (có khi là không có, vì các bạn là TTS, các bạn cần chúng tôi hơn mà phải không?). Chúng tôi xem đó là một cuộc trải nghiệm cần có cho các bạn mới ra trường. Nếu không đạt kết quả, chúng tôi sẽ vấn giữ các bạn (nếu chúng tôi thích) với các chế độ như cũ nhé.
Tại đây, nhân viên sẽ được hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe 24/7 của đội ngũ leader sợ khách hàng như sợ cọp. Không biết hoặc sợ thương lượng về thời gian với khách hàng để nhân viên luôn trong tình trạng SML.
Bạn khao khát được thăng tiến? Bạn khao khát cải thiện chất lượng công việc? AS cung cấp một đội Leader lành nghề sẽ review từng dòng code – comment trong source của bạn mà không cần biết về mô tả công việc. Thực hiện tốt chủ trương mặc ng* dốt triệt thông minh, các cấp lãnh đạo công nhân viên hoàn thành tốt việc ;trả về; cùng với khả năng kiềm chế lời nói cũng khá là kém.
Với phương châm luôn luôn lắng nghe, never thấu hiểu đội ngũ Leader cùng với khả năng bợ đít sếp tổng thì những tâm tư, nguyện vọng của mỗi cá nhân để ra sách lược giảm chính sách nhân sự cũng như lên kế hoạch tuyển người mới.
Bên cạnh những lợi ích trên, AS khuyến khích nhân viên của mình coi công ty như 1 ngôi nhà thứ 2 để có thể thoả sức OT hoặc OL đến 7 8h tối cùng với tiền OT (à không, ở đây làm gì có) để chứng minh rằng ‘CHÚNG TA LÀ 1 GIA ĐÌNH, CHÚNG TA PHẢI GIÚP ĐỠ LẪN NHAU’.
CHÚNG TÔI – AS- luôn luôn đặt đời sống của nhân viên lên trên hết nhưng công ty là tất cả, AS bảo đảm thu nhập ;khủng; cũng với chính sách đánh giá tăng lương mỗi năm 1 lần với 500k cùng với BONUS ;cty cân nhắc lắm mới thưởng em như thế;, ;em làm chưa xứng đáng;, bla bla và vâng vâng, mây mây … Bên cạnh đó tới tiêu chí trên, cuối năm các bạn còn sẽ được hưởng tháng lương tháng thứ 13 với tỉ trọng chỉ 50% hoặc 00% tuỳ theo đánh giá của cấp trên (WTF). Nếu năng lực tốt hơn nữa, bạn sẽ nhận được thêm phần thưởng Mâm Xôi Vàng mang lại giá trị tâm lý cao mà bạn sẽ day dẳng trong suốt giai đoạn hành nghề sau này.
Còn chần chờ gì nữa mà không gửi Cv của bạn đến với chúng tôi thông qua hòm mail: …
Văn phong kiểu kiếm hiệp:
Ta tưởng ông (Mike) là lão chủ công thần cơ. Trước ba quân tướng sĩ dâng hiến cao luận gì. Nào ngờ, ông dám thở ra những lời lẽ thô bỉ, hôi thối đến thế. Tôi có mấy lời xin chư vị lắng nghe:
Trước đây dưới thời Danh công, Phú tướng, công sức gầy dựng, nhân tài nghĩa sĩ, công sức vô lượng, bốn phương yên lành. Tiếp đó, Phong cùi, Tâm OS, Toàn SQL, Tài liêm khiết kế thừa hỏa chí tu dưỡng đạo môn. Vì vậy chỗ Triều đình hậu duệ tiếp nối như rạ, nội bộ nuôi tình dưỡng sĩ, nên đạo môn ngày một cường thịnh, trăm lính đều một lòng phấn đấu. Trong lúc sức người một lòng, chủ công Đổng Mike đã làm gì?
Chèn ép nhân sự, ta còn lạ gì. Ông ra đời tại kinh đô, lấy danh nghĩa leader 24 tuổi mà bước lên chốn quan trường. Là người kế thừa đại nghiệp, đáng lẽ ông phải góp sức yên dân, khôi phục chính thống, dựng lại Đạo môn. Nhưng không, ông đã hùa theo nghịch tặc, đồng mưu hại kẻ có công, tội ác chất chồng, trời đất không dung.
Cty l*n què gì thấy review toàn 1 sao là đủ hiểu. Giá có đá*h giá 0.1 sao hoặc 0 sao nữa thì chắc cũng dồn hết đá*h giá về đó
chạy ngay đi. còn thực tập k bn cho xin ít review với
thật nhee, lúc trước thấy review toàn 1 sao nhưng chưa tin, lúc vào THỰC TẬP SINH mới thấu😭
Công ty như cái nồn què, né raaa nha mọi người
thực tập xong cảm giác sao á bạn review tí đi
Sai từ lúc apply rồi, nhưng đang thử việc thì có thể gỡ đc bằng cách: nghỉ ngang nha. Khỏi thông báo gì
Báo cảm thấy công việc không phù hợp rồi xin nghỉ thôi bạn.
Chứ sau này có vào chính thức, muốn xin nghỉ thì cũng bị hành một tháng cuối, chửi trên đầu trên cổ mới được checkout đấy.
Cho mình hỏi mình lỡ apply vào và bắt đầu đi làm , h làm sao nghỉ hay nghỉ giữa chừg đc k ạ , mn cho e lời khuyên vs ạ
Mình sắp vào làm ở vị trí sub leader, bạn nào đã và đang làm cho mình xin ít review nhé
Tips:
– Vẽ task xong assign.
– Đẩy thuyền.
– Dí tiến độ.
– Cắn KPI.
Đọc hết mấy cái review bên dưới đi ông. Nhiêu đó chưa đủ à?
Các bạn nào vào thực tập công ty này chú ý việc quan trọng: cho dù là CEO hay Leader rủ đi ăn uống thì nên xem ví mình còn tiền không nhé, ở đây không có sponsor. CEO mời thì cũng phải share tiền sòng phẳng, chọn quán thì toàn nhà hàng.
Các sếp thèm bia thèm rượu mà ngại bỏ tiền ra nên tuần nào cũng gạ nhậu gạ tiệc để gắn kết iu thương team đó mà. Tiền bia gấp 3l tiền ăn nên các bạn ráng nốc cho đủ so vs tiền kêu share nhá :vvvv
Chuẩn rồi haha.
Nhưng mà không đi là bị cho là khó gần, không phù hợp văn hóa công ty nha 😀 khổ thế đấy
woww, công ty này CHẤT đấyy, ý mình là CHẤT thảiii phóng xạaaaaa
đúng, chửi đitme tụi nó hay lắm em trai của ta, đúng là Thanh trong Thanh Minh. haha ditme cái nữa nè
Cty đã lập vi bằng kiện bôi nhọ xúc phạm.Yêu cầu phát ngôn đúng văn vở ảnh hưởng tới cty.
Anh Phước thì điềm đạm, hiền lành dễ thương, còn anh Minh thì chạy ngay đi nha, hãm hết phần thiên Hạ, gieo vào đầu nhân viên tư tưởng phản động, phản quốc.
anh Minh và anh Phước là người như thế nào vậy bạn
Nói chung á là đitme tụi m =))))). Nói cho đủ 10 từ