- Review company ASOFT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Em phỏng vấn làm TTS ở đây không biết ổn ko ạ, JD ghi hỗ trợ 2-3tr \ Anh/chị góp ý giúp em hic
Ai nói vậy thg Ẩn danh kia . Cty tao đào tạo tăng khả năng chịu đựng khi bị chửi nhá , còn công nghệ thì cty t công nghệ hơi lỏ.
Bù lại tts sẽ được thử thách sinh tồn với 3 tháng không lương . Bớt giỡn mặt
Chỉ nhận được lương khi bạn tham gia dự án thực tế và hiệu suất tốt thôi. Còn không khỏi nhé.
Nên tìm công ty khác, ở đây kiến thức lập trình không có gì để học đâu.
Nhân dịp sinh thần síp Huỳnh Thanh Mike. MXV Reviewer chúng tôi gửi bài này tới HTM với đôi lời chúc và khuyên nhủ:
Khai bút,
Thọ nguyên xem như gần cạn, tóc bạc trắng đầu. Nên chăm tích phúc mà để lại hậu nhân.
Trước, đối với khách hàng, năng lực doanh nghiệp không có, bớt nói lời hoa mỹ, lừa lọc.
Sau, đối với nhân viên, năng lực thực thi có hạn, bớt nói lời đạo lý. Từ đó mà bớt phạm vọng ngữ.
Trước, đạo đức bản thân không tốt đã đành, đừng gây dựng đội ngũ bất năng, bất tri, bất nhân, bất nghĩa như mình.
Sau, năng lực đã suy, kiến thức đã cũ, đừng chỏ mũi vào việc người khác, để tránh: việc nhỏ thì hỏng, việc lớn thì khó thành.
Trước, như ban đầu đã nêu làm thiện tích phúc, bớt văng tục cho mình, lây cho người. Hậu nhân có thứ nhận.
Sau, tiền bạc cho đi để trả cho xã hội, bớt bào sức lực người trẻ không lương mà gặp nhiều điều chửi bới.
Nay, thư gửi coi như dài, chúc síp Mike ngộ ra đạo lý, TRÍ-TUỆ. Như vậy thọ nguyên có phần phát triển, dòng tộc đỡ phải nhận tiếng ác.
không biết cty còn tuyển intern không lương 7 tháng không ạ . E đói quá
vô hốc c*c hả :))
dô hưởng ké máy lạnh vs bình nước nóng lạnh , chứ chạy grab 1 tháng 20tr cực quá
vcl bố lạy m, đói còn vô đây làm gì, vô liếm giày cho mấy thèn sếp nào tàn à :))
Chán thèn sếp, trình thì chả hơn ai mà tự cao, nói chuyện bố láo cũng có ngày nha con ch* :))
Ngó bộ síp Thanh có thù với nhiều người dữ à.
dev c# offer 15M 2 năm kinh nghiệm lương thấp v sao sống nổi
cgi 15M , clm 7-8tr mà 9h tối mới đc về , t7 CN phải OT không lương . 15M chắc làm tới 6h sáng hôm sau dậy đi làm tiếp luôn quá hahaha
Ở ASOFT vậy là cao lắm rồi đấy bạn.
Công ty bố láo, vớ vẩn, sếp nhảm lz, nhãi con, không nên vào, né gấp :))))
Đúng. tụi nó nhãi nhép lắm
mày là ai, mà nói chuẩn thế :))
Nhớ thời còn làm đi họp tếu vl , nghe mấy sếp chưa 30 tuổi đầu cải nhau , bắt bẻ nhau cả ngày éo ra được giải pháp mịa gì tốn thời gian vl người này đổ lỗi người kia , phòng ban này đổ lỗi phòng ban kia . Éo thấy cùng nhau đưa giải pháp mịa . Trong kia mình culi lương 7 – 8tr lại hỏi mình bắt mình đưa giải pháp . Nghĩ lại hài , nhìn cách làm việc là mắc cười r khỏi cần đi coi xiếc
Không có năng lực thực sự thì phải đùn đầy công việc xuống cấp dưới thôi bạn.
dcm cái công ty loz què, sếp đb, rác rác kiểu gì ấy :))
Giờ mới vô đây đọc, chạy còn kịp không anh em, chứ thấy công ty gì toxic quá :)))
Nếu vẫn chưa thấy sự toxic thực tế tại công ty này. Thì nên ở lại xem để có kinh nghiệm sống đi bạn, sau này qua công ty mới cũng dễ đề phòng người khác hơn.
Phải chứng kiến tận mắt sự toxic trong đây thì mới tin những review bên dưới là thật được.
Ở lại làm đi, chạy cái gì