Review company ASIM TELECOM (Vietnam)

Dạo này có phốt gì mới không anh em.

– Mình chỉ để thư ngõ của công ty ở đây, cá nhân nào muốn xin vào thì sẽ có nhận định riêng của bản thân chính xác.
– Thư ngõ ĐẦU NĂM:
Như đã chia sẽ với anh chị em roadmap về công nghệ, sản phẩm, vận hành dịch vụ kỹ thuật của năm 2023 rất challenge và nếu không đủ can đảm, không nhiệt huyết, không sáng tạo và trí tuệ thì tôi tin chắc chúng ta sẽ không hoàn thành được KPI đâu (đảm bảo 100% luôn)
(bla bla bla không trọng tâm cần quan tâm) Qua 2 tháng 1 phần nào các bạn cũng hiểu style làm việc của tôi và tôi cũng đã nhìn thấy được năng lực, mindset của đội ngũ chúng ta và đơn giản tôi đá*h giá 1 vài từ có thể khiến các bạn hụt hẫng đó là phần lớn là YẾU, KÉM, LƯỜI cả về chuyên môn lẫn mindset. Công nghệ, sản phẩm của chúng ta đều đi sau các đói thủ rất nhiều nhưng các bạn cũng thấy đó phần lớn đều không aggressive (tôi không nói 100% nhưng cam đoan ít nhất 50% là như vậy), lười. Vậy các bạn hy vọng gì về đuổi kịp chứ đừng nói là vượt qua đối thủ. Tác phong của các bạn như tác p hong của cơ quan nhà nước ấy, sáng đến đủng đỉnh muộn 9h sáng nhiều bạn còn chưa lên, 6h chiều thì đã vắng teo vắng ngắt vậy thì kỳ vọng gì vào việc hoàn thành được roadmap vẽ ra rất challenge (gần như đập đi xây lại về nền tảng hết vì tất cả công nghệ trong các sản phẩm hiện giờ đều không thể scalable được)
Qua hơn 2 tháng tôi đưa ra các deadline các công việc rất nhiều, 10 việc thì may ra 1 việc hoàn toàn thành đúng deadline còn lại thì cứ đến ngày deadline thì sẽ có lý do này, lý do kia và trì hoãn xin lùi, cả khách quan lẫn chủ quan. Và hầu như không ai thấy day dứt vì chưa hoàn thành deadline mà thấy có vẻ coi như việc đó là 1 việc hiển nhiên ở ASIM. Lạ quá, tôi chứ bao giờ thấy đi làm ở đâu mà áp lực zero hay negative như ở đây. Nếu không có áp lực, con người không giờ lớn và mãi mãi chả bao giờ thành công, Vứt vào chổ chết thì mới có cửa sống nhưng ở Asim có vẻ như không có chỗ chết nên chả ai lo lắng không làm được thì sẽ bị làm sao cả. Chắn chắn sẽ không còn như vậy nữa từ giờ khi đã hết 2 tháng… Sức nóng của tôi sẽ thỏi vào các bạn từng ngày 1 và ai không chịu được thì sẽ không trụ được ở đây. Tất nhiên có những bạn xác định chỉ cần 1 công việc nhẹ nhàng, không cần lương quá cao miễn sao tôi có cuộc sống easy. Mỗi người có quan điểm sống và tôi tôn trọng quan điểm đó của các bạn tuy nhiên chúng ta sẽ không cùng thuyền được, bạn sẽ cần tìm 1 bến đỗ khác phù hợp triết lý sống đó của bạn còn ở đây chắc chắn bạn sẽ bị sàng lọc.
Vậy tôi để cho các bạn 1 tháng để thay đổi mindset, thái độ và trách nhiệm với công việc còn nếu không tôi cam đoan sẽ sàng lọc ít nhất 30% nhân lực khối chúng ta vào cuối tháng 2, các bạn 1 là chiến để sau 1 năm nhìn lại thành quả có cái gì đó đáng giá để bỏ ra công sức ra hoặc 2 là xin dừng bước khi thấy rằng triết lý làm việc của tôi không cùng triết lý sống và làm việc với các bạn. Tôi sẽ tôn trọng chấp nhận đơn nghỉ việc của các bạn.
Tôi cam kết sẽ chỉ cho các bạn đi không đi trệch, đúng đường đến đích còn đến được hay không thì phải do các bạn. Không ai cõng các bạn về đích cả, người ta chỉ cho bạn đúng hướng về đích thôi. Cố gắng học thật nhanh, tốc gấp 2-3 đối thủ thì trụ được ở đây. Muốn vậy thì chỉ có 1 cách duy nhất là cày thôi, no pain no gain, còn không thì đừng hy vọng sẽ có ngày thành công.
Vài lời chia sẻ đầu năm có thể không làm các bạn vui nhưng nó là sự thực, để các bạn biết mình đang ở đâu để đứng dậy được đến đích cuối cùng.
Hãy cùng đổ máu, đổ mồ hôi để đạt được kiến thức trong 1 năm mà nếu làm ở nơi khác có thể mất 3-5 năm chưa chắc có môi trường hay người chỉ cho các bạn được như ở đây.
– Hết thữ ngõ

Phỏng vấn vô làm QC cơ cấu xong được làm BA, đang đợi cơ cấu thêm cái nữa lên làm PO, PM chứ công ty thằng nào cũng làm cùng một việc giống nhau mà

Người phỏng vấn nên tìm hiểu sâu hơn về kỹ thuật và nên làm nhiều dự án thực tế hơn thay vì toàn copy mấy câu trên mạng. Người ta giải thích cho mấy cái mới không chịu update mà còn bảo thủ

NVP: Flutter chạy mấy thread?
UV: Flutter chạy single thread
NVP: Flutter chạy sinh ra 4 thread
???

Thằng ml phỏng vấn mobile trẻ tuổi mà hóng hách vl kiến thức thì éo có hỏi lại thì ấp a ấp úng đi đọc ba cái câu hỏi pv trên mạng rồi đem ra hỏi . lúc hỏi lại thì đéo biết trả lời, còn có cái con manager gì đó chắc cũng đéo biết gì

Công ty có mấy thánh làm màu là chủ yếu chứ làm cái gì ra hồn đâu. Hết quy trình này tới quy trình nọ sản phẩm thì như cái bãi rác