- Review company ASCEND (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-09 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by soundcloud_com/anonymous-40142707/tao-la-chi-phe-o
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-09 by Coder Thích Rap (***on.soundcloud*/39yea5xr1mwpiUTguU)
Đề nghị các anh chị manager ngồi lại họp và đề suất với đội bên Thái về nhiều vấn đề… không là ae thi nhau nghỉ
1. Lương k cao so với mặt bằng mà expect đầu vào phải gọi là cao vch
2. Tăng lương cho có
3. Phần lớn ae ra ngoài bởi vấn đề muôn thủa lương.
4. Nhân viên càng ngày càng yếu do tuyển ồ ạt(ae nghỉ nhiều mà) => sản phẩm kém dần, mấy anh manager kêu ầm là đúng vì dev dần các yếu thì chất lượng sản phẩm yếu là đúng.
5. Manager toàn chịu đòn chả thấy bảo vệ ae nhiều, lương thì cũng k đòi hỏi lên cho ae vs (chán). Nếu có đòi hỏi lên cho ae thì nên họp team để bảo vs ae thế này thế kia cho ae biết.
6. Sớm muộn cty sẽ nát dần nếu k chịu cải thiện về nhiều mặt, đặc biết lương thưởng cho ae lâu năm, team leader …
Phỏng vấn java mà hơi khoai . Hỏi đủ thứ về technical .
Ae cho xin ít review công việc thực tế
Cty expect cao vì làm sản phẩm, bla bla, nói chung là nhân viên toàn người cứng k tuyển người làn nhàn đâu, lương biết deal cũng khá ổn nha bạn. I’m a Ascender
Đôi lời về công ty: quy trình chuẩn chỉ, đồng nghiệp nice, chuyên môn khá ngon vì đầu vào cũng ổn(nếu như không nói khó). Vấn đề muôn thuở là lương: Lương tăng nhỏ giọt, ông nào giỏi lắm gì 6% lương vào lần review duy nhất => gần như k giữ nhân viên, nghỉ thì next luôn, lương bh thì k cao so vs mặt bằng chung mà lại expect đầu vào cao, tiếng anh blabla :(. Bộ phận HR thì tính cách thì nice, ok nhưng mà k có value nhiều, forward vấn đề lương…qua Thái lan nên k có quyền nhiều, Lúc vào pass interview thì deal lương cao nhất có thể, k thì hối hận vụ tăng lương, vì cống hiến bao nhiêu, lương tăng cũng nhỏ giọt thôi, dạo gần đây cũng nghỉ nhiều, tuyển nhiều, chào các ae tương lai…
– Tóm lại cái quần, ngoài vụ lương thì ok tất mọi thứ, vote 4/5 nhé
Đi theo tiếng gọi đồng tiền, thật tiếc khi phải chia tay. Đôi lời để lại…
Quy trình chuẩn chỉ
Đồng nghiệp thân thiện
Môi trường chuyên nghiệp
Chùn chân mỏi gối nhất định sẽ quay lại cống hiến. Mãi yêu ?
đi đâu đấy cho ae theo vs
Cảm ơn Đạo vì những cống hiến của em. Chúc em hạnh phúc.
Tạm biệt búp bê thân yêu, tạm biệt gấu Misa nhé, tạm biệt thỏ trắng xinh xinh, em phải đi kiếm tiền rồi.
Phần 8: Infinity Team
– Tạm thế đã, ai ngứa thì xì tiền ra chuộc nhanh còn kịp kẻo em múa phim. :))
Alex chém gió bốc phét thì giỏi. Đòi trui rèn members? Liếm bi quá
Đây là team toàn các anh em làm hết sức, chơi hết mình. Vào team này bạn sẽ được tham gia AOE, PES, Poker, bóng bàn,… tóm lại là nhạc gì cũng nhảy.
Về career path thì phải gọi là tuyệt vời. 100%các anh em ở team này, sau một thời gian trui rèn dưới ngọn cờ của lãnh đạo Alex, đã ra đi làm các vị trí Manager, Team lead, SA, TA ở các công ty khác.
Tiên sư cái ông comment ở trên. Ông có nhìn thấy người ta vote 5* đó sao. Đọc cũng thấy chủ thớt vui tính thôi chứ đâu có ý định review gì.
Có tâm sự gì thì cứ nói, sao cứ phải làm trò hề thế này
Các bạn nào trước khi phỏng vấn ở đây, vị trí dev java, nhớ ôn kỹ java, sql database và tất cả các câu hỏi kiểm tra suy luận logic nhé. Bài test là tổng hợp tất cả luôn, khoảng 51 câu. Khoảng 20 câu cuối là kiểm tra suy luận logic nên nhớ lên mạng học cho hết đi nhé.
bài test tiếng anh hay sao ạh ?
Bác được feedback lý do fail là do bài test à? Mình ko đc feedback lý do là gì, hỏi cũng ko nói
Không, tạch rồi :)). Chia sẻ lại cho ae biết thôi.
Junior hay senior bác,lương như nào ạ,bác mới pass à
*** con mẹ chúng mày, bọn vô văn hóa.
Em xin phép được bắt đầu review bằng dòng tâm trạng đầy sự sỉ vả đéo có sự tôn trọng nào vào cái mặt lìn chúng nó.
Chuyện là thế này các ông ạ: Tôi onboard, nó đéo cấp máy cho tôi (HR bảo hết máy, đợi cuối tháng 03), suốt một tuần nó để tôi ngồi trơ mặt lìn ra đó. Mà ngồi không thì các ông biết rồi, buồn ngủ vãi cả lìn ra, tôi dở truyện tranh ra đọc trên đt cho đỡ buồn ngủ. Chúng nó bảo tôi thái độ ko tốt, ko chủ động nên đuổi thẳng cổ trong khi thử việc chưa được 1 tuần.
Anh em có ý định vào đây xin hãy suy nghỉ lại, một cty vô văn hóa khi đẩy tôi ra đường một cách tệ hại khi chưa để lại một dòng code.
Review nhảm nhí, dislike
Ascend cấp macbook air cho nhân viên sao ông ở trên lại ghi là macbook pro.
Với lại người viết review này bảo là đọc truyện trên điện thoại. Ông nhân vật chính cũng không nhắc đến chơi game trên điện thoại. Mà ông nhân viên cũ ở trên lại nói là chơi game trên điện thoại.
Giọng điệu ông nhân viên cũ ở trên với giọng điệu của người viết review khá là giống nhau.
Liệu có phải manager nào ở ascend thù ghét nhân vật chính nên đơm đặt chuyện không nhỉ
Tuần đầu tiên thì toàn training, meeting, orientation là chính, thú thực cũng chưa phải code gì đâu…
Công ty chưa thể chuẩn bị kịp Mac pro cho bạn thực ra 1 phần cũng là lỗi cty, cơ mà công ty đã inform bạn về việc đó và suggest bạn có thể mang máy cá nhân lên cty, hoặc trong lúc đó bạn hoàn toàn có thể đọc thêm sách về chuyên ngành ở phía giá sách của công ty.. Cơ mà bạn lại trơ *** ra chơi game nghịch điện thoại. Bạn bị đuổi là đúng Sơn ạ
Sơn ơi về nhà đi con…
Ai xóa.Qua nó bị sập DB nên comment trong 2 ngày bị xóa.Các công ty khác cũng thế chứ riêng j công ty này.Không cấp lap thì ông Sơn làm việc kiểu j,ông ấy không có lap cá nhân .
Xác nhận là hôm qua có thấy comment của bác Ben phản pháo cực kỳ chính xác nhưng đã bị xóa (mà cái trang này ai có quyền xóa thì các bác tự hiểu nhé) nên chắc admin trang này đang cần tiền
Ơ thế ngồi chơi mà manager lại để nguyên ko nói gì ak. Manager bên này để làm cảnh hay sao??
Comment phản pháo chủ topic với lời lẽ rất lịch sự và sau đó bị ***. Admin trang này có vẻ thích dìm các công ty ghê. Đúng là bãi rác.
Công ty này giờ loạn quá.
những bạn đã làm gì để bị đuổi vậy 😮
macbook họ cấp cấu hình thấp lắm sao 😮
Ơ. Chửi hộ à? Người chửi hộ chắc không có việc làm. Cty này làm nhàn vãi.
Nhân vật chính đã lên tiếng phủ nhận. Người cty này rảnh háng ghê. Đi chửi thuê không công. Như nhân vật chính đã nói, bức xúc gì cứ thẳng thắn trao đổi. Hèn quá.
Không làm mà đòi có ăn thì chỉ có ăn đầu *** ***
Éo thể tin được, lại có ông nào rảnh háng giả mạo nữa cơ à
Ảo vãi. Vậy là ô này k viết mà 1 người của ascend viết hả =))
1. Công ty tuyển ông vào làm chứ vào ngồi đọc truyện tranh ăn hại à? Ngồi đọc truyện tranh mà vẫn muốn ăn tiền, khôn như ông quê tôi thịt lâu rồi :)))). Vào 1 tuần mà ngồi không, cũng không thèm hỏi ai, nói không chủ đông còn tự ái :)). Còn máy móc thì hình như cứ phải macbook ông mới làm việc được nhỉ, lap win của ông chắc chỉ để trưng cho đẹp hả :))
Mình tên là sơn. Nhân vật chính trong câu chuyện có thật ở trên, mình bị đuổi thật nhưng không làm trò trên.
Mình yêu cầu nhân viên Ascend hoặc hr Ascend có bức xúc gì về công ty thì đừng chơi trò ném đá giấu tay.
Để giờ cả công ty có thể lôi mình ra chửi ảnh hưởng danh tiếng của mình.
Thực ra bác có thể dùng máy cá nhân làm mà ,
Nhưng cũng phải qua comment của bác mới thấy ascend giờ là công ty khá hỗn độn và phức tạp. Mâu thuẫn này cũng nói thật là bắt nguồn từ công ty , không cam kết cung cấp thiết bị như trong JD và chứng tỏ chưa thực sự quan tâm đến nhân viên ngoài lương .
Ô cũng sai rồi. Họ tuyển ông vào để làm chứ phải để ngồi chơi đâu?
chia buồn với bác, làm được 1 tuần, chưa code dc 1 dòng nào mà đã bị đá ra rồi thì cũng thốn thật. Chúc bác mau chóng tìm được công việc mới.
Phỏng vấn thì hỏi nhiều vấn đề cao siêu, nhưng làm thì chưa đến mức cần những kiến thức như vậy. Dự án đều, phân việc theo tháng nên không sợ hết việc.
Lương tăng chậm, thưởng ít, máy móc cấp cho macbook air cấu hình hơi cùi.
Đội HR thì khá khó gần nhưng mà vai trò có vẻ lớn trong công ty.
Công ty thì gọi nhau bằng biệt danh (tên tiếng Anh) với lý do để cho bên Thái dễ gọi có khi còn không biết tên thật của nhau.
Dev manager thì tùy ông có ông viết datamigration còn dẫn đến duplicate user (có vẻ làm lâu lên lão làng)
Chắc chắn bạn là người nội bộ. Tôi cũng là người của cty. Nếu bạn là con gái thì không sao. Nếu bạn là con trai, bạn nên mặc váy. Hóng hớt đưa chuyện mà chưa biết rõ nội tình, tôi xin phép ỉa vào mặt bạn 1 bãi. Bạn đang nhận lương cty mà đặt điều làm ảnh hưởng cty. Bạn không xứng đáng làm người. Cái đó là do một anh đã out làm. Nhưng anh ấy là người rất cẩn thận, mọi người trong team đều quý mến. Việc duplicate là do họ test trên môi trường test, có nhiều data rác. Trong khi yêu cầu là một môi trường hoàn toàn mới. Biết thì hãy nói.
Sáng đến phỏng vấn mà chả có ai ra đón tiếp, gọi điện cho HR thì chưa đến, cảm giác không có cảm tình.
Lần trước cũng bị HR cho leo cây 10-15′ vì lí do “chị đang họp”
Phỏng vấn mấy vòng thế bạn.Test thuật toán hay gì vậy
0. Pv cao siêu vào làm như lời đồn ở dưới.
1. Lương tăng như lời đồn ở dưới.
2. Thưởng như kẹc.
==> Làm tốt hay dở éo khác biệt. Khác biệt ở đây nếu có là dev manager có thiện cảm thì tăng tí okr.( cung eo an thua).
3. Qa cty này nhàn vcl( quan điểm cá nhân)
4. 1 vài a Dev manager hơi thừa.
5. Hr mình thấy cũng bình thường ko có gì chê lắm. Vì cơ bản tụi nảy nó cũng ko quyết đc cái gì. Kiểu như forwarder sang thái.
QA cũng có QA this QA that, có QA nhàn vcl nhưng cũng có QA bận vcl bạn nhé
Dev cũng có dev this dev that, dev code ng* dev code giỏi, code ng* lên mạng chửi bới lại còn đòi lương cao thì cũng khó cho công ty
Qa bằng mà bằng lương với dev thì đúng thật là mình nghỉ quá hợp lý.
Thế mà lương QA same same lương Dev nhé các bác, nếu 2 thằng cùng level 😀
Chuẩn quá bạn ơi. Tăng lương gọi vào bla bla bla, hr có biết mẹ mình làm như thế nào đâu mà góp ý như đúng rồi.
Thấy tin tuyển dụng lương cao 2k mà ham. Nghe review cũng thấy hơi chán.
Chuẩn vl. Dev làm trâu chó cả dev cả test, QA chỉ ngồi verify, còn manager thì chẳng làm mẹ gì.
Dạo này Ascend có biến gì mà thấy đăng job lương ảo thế các bác?
Nhân sự nghỉ nhiều bác ak
Lương dev mobile trong này bao nhiêu bác
Ảo theo trend mà bác. Cứ treo lương ảo kiếm ứng viên đến phỏng vấn đã rồi thuyết phục sau.
vào pv gặp 2 thằng kỹ thuật hỏi tào lao và nó cho câu bản chất đi làm là ép buộc phải làm ở cái dcm mày mày nói câu ng* vcl thế cty bảo lập trình phạm pháp mày cuzng làm à… pv tí xong mới biết nó làm trc ở fpt chắc thuộc dạng làng nhàng sang đây làm leader gì đó ngổ ngáo …. làm thế thì cty suốt nagyg đi tuyển và nghỉ thôi mấy bố lãnh đạo cty ạ
Mình phỏng vấn ở đây ấn tượng với ông manager đầu trọc mắt híp (nhìn hơi gian), thấy hỏi cũng nhiều liên quan đến kiến thức lập trình. Bị mình hỏi ngược lại thì thấy có vẻ kiến thức cũng không chắc lắm.
Mình pass phỏng vấn nhưng tìm hiểu thì thấy không phù hợp nên đã từ chối
Chuẩn. Xã hộ còn mấy người leader vậy tôi đố cty nào phát triển. Pv xong và sẽ khg bao giờ giới thiệu ai vào đây .
giống mình vãi. pv kiểu bố mày giỏi nè , rồi giảng dạy nào là làm thế này là chuẩn . đm mẹ cái chuẩn là nó nghĩ ra áp vào chứ cho mấy thằng đó pv chỗ khác thì cũng biết lìn gì. hôm đến pv mấy thằng nv cũ chuẩn bị nghỉ nói chuyện mới biết mấy thằng lead độc đoán. nhưng tôi nghĩ cty mẹ nào cuzng thế noa bán sức lao động mà. ai chịu thì làm đời này thằng nào ý kiến nó đạp xuống ngay
Học làm người trước đi đã.
Chúc mừng năm mới các anh chị em. Chúc anh chị em một năm mới an toàn, hạnh phúc, sức khoẻ và đầy niềm tin. Lãnh đạo luôn bên anh chị em.
Ở cty này làm gì có lãnh đạo. Mấy thằng dev manager có đc bọn dev coi ra cái chó gì đâu. Có lì cũng ko sao bởi bọn này ko có quyền đuổi việc.
Chúng em cảm ơn lãnh đạo, năm mới chúng em sẽ cố gắng chăm chỉ làm việc để cuối năm lãnh đạo có thêm 1 cái nhà ạ
Chúc mừng năm mới. Lãnh đạo vạn tuế
-Dev manager của tôi thì hơi xấu trai, nhưng được cái về tech cũng ngon, anh em học hỏi được nhiều.Về mặt quản lý cũng ok, gần gũi với members. Tuy nhiên, đá pes, đá*h chế rất gà, nhưng lại hay gáy + đổ tại cho member -> cái này cần cải thiện sớm =)
-Môi trường công ty khá thoải mái, thân thiện, là môi trường tốt cho anh em học hỏi và thực hành đối với những công nghệ mới.
-Cô Tuyết rất đáng yêu.
THẰng này vừa xấu vừa bẩn tính mới đúng nhé
Review mang đậm tính chất nâng bi bợ đít.
Review mang đậm tính bợ đít cá nhân, không giúp ích được gì cho cộng đồng. Bạn nên để tên thật, sếp bạn sẽ nâng đỡ bạn.
Không yêu đừng nói lời đắng cay thế chứ ae. Xêm xêm làm ngoài HN cũng 3 cty nhưng xét về quy trình thì ascend hơn tất cả mọi chỗ đã làm.
Macbook air ae chê cùi, nhưng thời này 3 năm trước cty nào cho ae mac air để code e cũng hơi hiếm, bản thân mình thì chạy tầm hơn chục service vẫn ok.
Chê manager thì mạnh dạn lên nói chuyện không được thì nghỉ, bôi nhau lên đây làm gì đâu. Cộng động dev n cũng quanh quanh bé tí ấy mà, loanh quanh gặp nhau có phải khổ không.
Về những vấn đề khác, cty nào cũng có giai đoạn, cao trào rồi thành quá độ. Mình làm đến đâu thì nhận đến đấy. Không hài làm thì nghỉ, nghỉ rồi thì vui vẻ có phải hơn không.
a Pika Long nói chuẩn đới
Anh Nong nói chỉ có chuận
Thích Vank nhưng Vank lại đi thích thằng Wayne, 1 sao
Hỏi thế gian tình ái là chi, mà yêu Vank lại bị ăn đấm
Tiểu đệ chỉ là chân tạp vụ. Đi ngang qua thấy 2 vị sư huynh có dấu hiệu xung đột. Tiểu đệ chỉ để lại 1 lời như này: Bạo lực không phải là đáp án cho sự xung đột, mà vốn dĩ bạo lực là câu hỏi, và đáp án cho câu hỏi đó là: ĐẤM CHẾT MỊA THẰNG WAYNE ĐI VỊ HUYNH ĐÀI GÌ ĐÓ ƠI
Hai thằng nổ địa chỉ mà xiên nhau, hèn thế này mà đòi có đc trái tim của của người đẹp
Vank hả e?
Công ty gì, có cái ngách ngồi dàn hàng ra, ngày nào cũng trà đá, nói đé* gì nói lắm. Trưa thế ai mà ngủ được. Lần còn thế sau bà cho 1*
ascend có vẻ nhiều chuyện nhỉ. Em chưa từng có kinh nghiệm làm hay PV ở đây nhưng nhiều hôm đi cùng tháng máy có mấy ông ascend áo đỏ cười đùa trêu chọc. Vô duyên thực sự!
áo đỏ đẹp nhỉ 🙂
Vô phỏng vấn mấy ông manager toàn hỏi trên trời dưới biển xoáy tít mù xong vô làm toàn chẳng liên quan mẹ gì đến buổi phỏng vấn, hỏi chỉ để thể hiện ta đây, không sát thực tế công việc. Ứng viên trả lời đúng lại vặn sâu thêm, sâu thêm đến khi ứng viên chịu thì thôi. Có ông vô cũng chỉ để xem tát ao, chẳng hỏi han gì, có ông thì ôm laptop vào pv hỏi xong lại cắm mặt vào lap kệ cmn ứng viên trả lời 1 mình. JD thì viết sign-on bonus mà lúc deal lại bảo chỉ cho trường hợp đặc biệt, bịp nhau vc. Nói chung cố làm qua tết rồi té sớm.
=> Bác nghỉ chưa thế, em đang mốc mồm chờ “Hi all” + thịt xiên
Có làm thì mới có ăn, Không làm thì ăn đầu ***, ***
Chủ thớt chưa out à? Chưa out có nghĩa là công ty vẫn là công ty tốt. Vậy thì đừng đái vào bát cháo mình đang ăn như thế nhé!
Bạn nói chuẩn vcl
Bác nghỉ chưa thế, em đang mốc mồm chờ “Hi all ” + thịt xiên 😀
=> tay review như thế mà chân vẫn cố nhoi vào làm gì không biết, NGU hết chỗ nói :)))))
=> Nó vào làm thấy đéo được làm công nghệ, kỹ năng như lúc phỏng vấn nó mới kêu chứ. Cay cú à mà trả lời NGU thế =))
=> tay review như thế mà chân vẫn cố nhoi vào làm gì không biết, NGU hết chỗ nói :)))))
Mẹ thằng ng* này chắc quản lý ở Ascend. Nó dấn thân vào thì mới biết mà review chứ. Nói ng* vcl thế mày =)))))
=> tay review như thế mà chân vẫn cố nhoi vào làm gì không biết, NGU hết chỗ nói :)))))
=> Đấy gọi là cho vẫn ăn, nhưng ăn trong khinh bỉ. Ok.
Vô phỏng vấn mấy ông manager toàn hỏi trên trời dưới biển xoáy tít mù xong vô làm toàn chẳng liên quan mẹ gì đến buổi phỏng vấn, hỏi chỉ để thể hiện ta đây, không sát thực tế công việc. Ứng viên trả lời đúng lại vặn sâu thêm, sâu thêm đến khi ứng viên chịu thì thôi. Có ông vô cũng chỉ để xem tát ao, chẳng hỏi han gì, có ông thì ôm laptop vào pv hỏi xong lại cắm mặt vào lap kệ cmn ứng viên trả lời 1 mình. JD thì viết sign-on bonus mà lúc deal lại bảo chỉ cho trường hợp đặc biệt, bịp nhau vc. Nói chung cố làm qua tết rồi té sớm.
=> tay review như thế mà chân vẫn cố nhoi vào làm gì không biết, NGU hết chỗ nói :)))))
Về cơ bản thì cty nào cũng có issue nào đó nhưng đá*h giá cá nhân thì Ascend là nơi đáng để ae trải nghiệm xem tốt hay ko tốt về cả chế độ, công việc cũng như motivation cho cá nhân. Review đọc cho vui thôi :))