Review company Aperia Solutions Vietnam Co Ltd (Vietnam)

Ưu điểm:- Cty trả lương bằng USD nên lương ít bị trượt giá do lạm phát- Lương 1 năm tăng 2 lần nên cũng ổn.- Ai có con nhỏ thì được trợ cấp thêm tiền cho mấy bé tầm 109$/ tháng- Pantry đầy đủ đồ ăn thức uống, nhiều bác ăn luôn sáng trưa chiều luôn mới ghê.- Công đoàn cũng có khá nhiều hoạt động thể thao và các dịp lễ lạc hay được cho xèng.- Ngoài ra cty cũng support nhiều hoạt động thể thao như bóng đá, cầu lông, bida, bi lắc, liên quân,… lâu lâu có tổ chức thi đấu luôn.- Về training thì có trang bị pluralsigh cho học luôn.- Lương nhận nhanh và đúng thời hạn. Tiền lương quy đổi từ USD ra VNĐ nên đợt bảo tỷ giá anh em ko care lắm.- Dev là hay được đi US on-site nhất, mấy phòng ban khác cũng có nhưng ít hơn dev.- Các siêu nhân sẽ có cơ hội được 1 xuất làn việc bên Mỹ.Nhược điểm:- Dev đi theo dự án, dự án tạch là xác định luôn ! cái này thì thấy là phần lớn cty dev đều có- Nghĩ sẽ không báo trước. Thường hôm nghĩ gọi lên thông báo rồi hai bên thỏa thuận xong sẽ off luôn, khỏi bàn giao !- Thấy mấy họp triền miên, mà nhiều khi cũng chẳng biết họp cái qq gì mà họp miết, mà họp xong về ông nào cũng chưởi….- OT thì cũng tùy không phải cái nào OT cũng được quy ra tiền.

tại project chán như con gián đó bồ, phỏng vấn dài thôi chứ khó gì đâu, chém gió giỏi tí là đậu, hồi đó cty còn giàu giờ hết dự án rồi nên tèo lắm. Project toàn cũ đi maintain thôi, ko có gì mới, ko phát triển được nên nhảy thôi. Ai có tuổi thích ổn định thì ở lại làm tiếp

Quy trình cty chặt chẽ, nhiều đãi ngộ như lớp học tiếng anh, phụ cấp cho trẻ em phù hợp với người có gia đình thích sự ổn định. Tuy nhiên cty nhiều đấu đá nội bộ, chia phe phái ngầm với nhau. Ae đi làm nhớ cẩn thận ko nên tin ai cả, nhất là SM tên T. Ngoài mặt anh anh em em chứ sau lưng thủ sẳn dao găm.

Nói chuyện với bạn bè trong ngành thì thấy bản thân may mắn hơn nhiều khi công ty đền bù hơn mức mong đợi. Hôm nay review lại để công bằng cho công ty và sếp cũ

Từng phỏng vấn ở đây, đã làm bài test trước khi pv, nhưng khi vào pv lại làm tiếp 1 bài code trực tiếp, làm bài code xong cũng không thèm coi. PV FE hỏi môi hình, cấu trúc dự án đã làm. Mình cũng ok trả lời architecture, framework, ngôn ngữ bên phía FE xong đòi nói cả mô hình của business.Cảm giác CTO chỉ biết BE, hỏi toàn đao to búa lớn, vậy nếu không có role FE thì đừng pv. Cũng chẳng ra dáng là CTO, mình từng làm với rất nhiều CTO từ VN tới mỹ chẳng ai thiếu chuyên nghiệp vậy cả. Chỉ hỏi nhưng không giải thích đc gì.PV xong đậu rớt cũng không báo, rất tốn thời gian.

Có nhiều phúc lợi tốt cho nhân viênThử việc full lươngBảo hiểm 100%, có gói bảo hiểm bảo việtNhiều hoạt động ngoại khóa: bóng đá, cầu lông, bòng bàn, thẻ gym CaliLớp tiếng anhTiệc cross team hàng tháng bia bọt thả ga