Review company ANVUI (Vietnam)

Nghỉ lâu rồi nhưng đang nằm ngủ tự nhiên nhớ lại nên cay quá phải lên ghi. Công ty có thằng CTO tên Thành Lê làm việc không ra cái quần què gì mà lúc nào cũng mỏm hứa hẹn rồi việc không ra xong đổ lỗi nhân viên. Tester mà đi giao cho làm đủ thứ follow rồi care đủ kiểu còn bản thân thì đi chơi không nắm gì cả mà cứ nói như hiểu kinh lắm á. Còn lại mọi người dễ thương nhưng CTO thì cứ tưởng CEO không á má

Tự nhiên hôm nay vào lại gặp công ty cũ. Tôi làm ở đây từ thời đầu khởi nghiệp khi công ty còn thuê căn chung cư, nhà chả ra nhà công ty không ra công ty. Anh em đi làm đến công ty mà như đến cái nhà trọ. Nói thật lúc đấy thấy công ty pèn bỏ mẹ, đ*o hiểu vì sao mình lại vào đây xin việc vào làm thì thấy Anh em cũng đoàn kết và kiểu thân thiện như gia đình. Đúng kiểu startup nhà nghèo Sếp thì suốt ngày nói về việc cống hiến và sứ mệnh linh ta linh tinh. Làm được 3 tháng bắt làm đủ thứ việc rồi mình xin nghỉ vì lúc đấy nghĩ rằng kiểu gì bọn này cũng sập.. Sau rồi ra xin một công ty khác to đẹp hơn đi làm được 3 tháng lại thấy cái bọn anvui nó nhỏ nhưng được cái anh em không bè phái mỗi tội nghèo Lâu lắm cũng chẳng để ý đến giờ phải gần 8 năm rồi mới thấy lại thông tin trên đây. Cũng hơi bất ngờ là anvui vẫn sống và có tìm hiểu và hỏi lại đồng nghiệp cũ thì thời đầu vẫn còn 3 người đang làm việc. Hiện giờ mình không làm nhưng qua lời của nhân sự cũ mình thấy được họ hài lòng với môi trườn g hiện tại… lọ mọ sang Facebook của Sếp thì thấy đúng là phải phục độ lì lợm và kiên định của ông này những thứ 8 năm trước ông ấy nói về cách làm và hướng đi thì giờ đây gần như đang thành hiện thực nghe đâu nhận đầu tư của quĩ nước ngoài rồi giờ cũng đỡ hơn đặc biệt thấy bên này giữ khách hàng khá tốt. Thôi cũng mong cho sếp cũ phát triển.. Thanh niên nào mà trẻ muốn startup thì mình nghĩ vào đây chắc học được nhiều vì anvui đúng kiểu đi từ lều tranh lên

Thực sự không hiểu ai sẽ là người lên đây review nhưng có lẽ những thanh niên bị đuổi việc hoặc làm việc ko ra gì.
Thực sự thấy buồn cho đất nước lhi có những nhân sự kiểu nói xấu chỗ làm cũ thế này.
Cá nhân từng làm tại đây và tốt nhất hãy nhìn vào những thành quả mà AV đã đạt được thay vì ngồi cào phím vì tức tối.

Sếp hãm vcl, giỏi đạo lý, thông thạo bài thao túng tâm lý, văn điển hình là “lương không thành vấn đề”. Đúng r, vấn đề sao dc khi mà có trả lương đếu đâu. Ae ai đọc được dòng này đã vào cty thì out nhanh ko có luyến tiếc gì hết, chưa vào thì né gấp.