- Review company Anh Ngữ Quốc Tế Bắc Mỹ – NIS Edu (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Trung tâm bỏ trốn không thông bao
Làm ơn đừng đi làm hay đi học gì ở đây vì chúng nó là bọn lừa đảo.
Chúng tôi toàn bộ gv đang bị nợ lương 1 năm trời chưa được thanh toán thì họ âm thầm thuê giáo viên mới, thay thế toàn bộ giáo viên cũ nhằm quỵt lương (Trong khi trong nhóm gv vẫn ngọt nhạt hứa hẹn từ từ thông báo)
Chỗ này ko có phúc lợi ko thưởng gì, chỉ có lương ọp ẹp chưa tới 100k/giờ cho gv vn 7 8 năm ko tăng 1 đồng vậy mà còn quỵt lương. 20/11 lễ tết ko một lời chúc chứ đừng nói gì quà cáp thưởng lộc gì.Cơ sở vật chất tồi tàn, ngập nước, hôi hám, chuột chạy lung tung.
Thêm con mụ NGA khốn nạn 2 mặt, suốt ngày lừa dối nhân viên giáo viên để qua loa cho qua chuyện nhưng thực chất ko quan tâm ai. Lúc làm việc thì ra vẻ bề trên, lúc nào cũng chèn ép gv.
Gộp lớp, chèn lớp lung tung, đang dạy mất lớp hoặc tự nhiên số học sinh tăng gấp đôi.
Một lần nữa xin làm ơn né chỗ này nếu bạn không muốn ân hận!!
Số điện thoại nguyễn phước tới cho ai cần đòi lương 0939689229
Số điện thoại thằng giám đốc Nguyễn Phước Tới cho ai cần. 0939689229
Địa chỉ giám đốc 358/2 lai vung đồng tháp
Doi luong …0907684628
Haizzz da, các bạn kỳ ghê á, truyền thống Bắc Mỹ nợ lương có từ 10 – 15 năm trước rồi chứ đâu phải giờ mới nợ.
Lúc nào cũng sống trong quá khứ, không biết chấp nhận sự thật là mình đã thất bại rồi, tự ổng đá đổ chén cơm của mình mà tối ngày tin dị đoan rồi đổ lỗi người này người kia, tới vợ mình mà cũng không tha. Nói chung ở mới vô đây thì chuồn lẹ, chứ làm lâu ngày vừa bị nợ lương mà vừa khùng theo thằng Tới! Nói vậy đó tin không tin thì tuỳ, cứ làm thử đi rồi biết.
Nợ lương 2 3 tháng không trả, chủ vô trách nhiệm, hay vẽ vời nói năng khùng điên nhưng cũng không đâu tới đâu. Chủ còn mắc cái tật rất thần kinh là hễ có chuyện gì xảy ra sẽ đổ lỗi hết cho nhân viên, ai làm ở đây cũng sẽ bị qua 1 lần
Lấy cớ ko ký offer rồi quỵt lương
Cho mình hỏi? Văn hóa công ty bắc mỹ rất lạ, rõ ràng nhân viên xin nghỉ việc, nhưng khi nói lại là được công ty cho nghỉ việc, thật nực cười. Các bác nào cho mình cái review với.
Duoc nhan luong thang 10 roi vui qua
Dù không muốn chửi thề nhưng t rất ức chế với cái trung tâm này, được ba bốn TT nhận làm mà không biết sao lại chui đầu vô cái trung tâm này. Tháng nào cũng trễ lương vô thời hạn. Giờ người ta chuẩn bị nhận lương tháng 11 còn t thì đợi lương tháng 10( mà còn chưa có nha). Mail hẹn trả ngày 30/11, rồi mail tiếp hẹn lại 1,2/12 rồi bây giờ hẹn ngày 7/12 có :)))) trời đất ơi, làm chủ mà như qq vậy đó, người ta đòi lương xong rồi kiếm chuyện đuổi việc luôn, còn cảnh cáo nhân viên là đừng nt đòi lương chị Kế toán( kiêm vợ thằng sếp) vì chị đang stress????? Ủa chứ tụi t không stress ha gì???? Lương thì hẹn lần hẹn lượt, mất dạ* và khốn nạn là bản chất của chỗ này rồi.
hihihihihi!!! ở đâu cũng bị trễ mà, cố gắng làm đi, kiếm doanh thu đi chứ, không kiếm doanh thu ai trả lương được cho bạn.
Trước khi đọc review, mình có đi phỏng vấn ở chi nhánh lê khôi, và được nhận việc ngay tại chỗ. Và bạn sales ( không fai nhân sự) đưa giấy offer letter ký có dấu của trung tâm và Anh Tới ! Mình cũng thấy lạ là sao không có HĐ thử việc mà là Thư mời nhận việc. Người đi làm nhiều năm sao có thể hiểu Thư mời nhận việc là HĐ thử việc được vậy trời. Mình có hỏi bé Sales ( bé tuyển và đưa offer cho mình) thì bé bảo bé mới làm chưa dc 1 tháng và sếp bảo sao thì làm thế !
Sau khi đọc review, mình đã bỏ việc luôn, không làm gì nữa các bạn à, thật sự các bạn review đúng lắm. Ko ai rảnh mà lên nói xấu duy nhất 1 trung tâm thế này được. Tâm lý đi làm mà cứ lo sợ quỵt lương là ko bền được nên mình quyết định bỏ luôn để thời gian kiếm việc tốt hơn.
Hi vọng mọi người bị quỵt lương có thể sớm đòi lại lương dù sao đó cũng la tiền mình làm ra, mồ hôi công sức mà nỡ nào ăn vậy trời.
Chẳng hiểu sao luôn, khuyên thật là đừng vào NIS, anh minion đó, giám dog gì mà như bị bệnh thần kinh ý, chạy ngay đi
Bữa giờ cũng lục lọi tìm kiếm mà ta nói không có ra. Giờ tự nhiên lục được mừng gớt nước mắt luôn á mọi người hiu hiu.
Chỉ 3 từ ‘ĐỪNG CHƠI DẠI’ cho những bạn đang có ý định nộp vào đây bất kể ngành nghề gì.
Chỉ 1 từ cho các bạn đang làm ở đây ‘ RUN ‘
run ko biết chừng nào trung tâm phá sản quỵt lương. 30/09 vẫn chưa nhận đc lương tháng 8
Ms.Nga, bà này cũng xạo lắm nha, các bạn học việc coi chừng nhé, suốt ngày theo đuôi, cái gì cũng thọc sau lưng, cẩn thận nhé!
Chuẩn luôn, kinh tởm nhất con mụ 2 mặt đấy
Chuẩn, con mụ nga khốn nạn 2 mặt toàn giả lả rồi đâm sau lưng người khác
Cả trung tâm đều khinh ghét
Chủ là thang mất dzay,cứ thue làm 2 tháng rồi đuổi,đợt định ko trả lg mình định đập mặt nó roi,làm căng moi trả
anh ơi, anh có được kí hợp đồng không.
Giáo viên ở đây ko ai có hợp đồng, sợ nghỉ rồi bị William quỵt lương luôn quá
đang là gv ở đây, nợ lương tháng 8 chưa trả, mong là ko quỵt. đòi hợp đồng làm việc thì không có. trả lương rất trễ, giam lương 2 tháng chưa trả, không hiểu sao vẫn có giáo viên chịu làm hơn 1 năm rồi. pó tay.com
nói như thuộc lòng BẮC MĨ vậy đó,phán cái nào,trúng cái đó.
Nhân tiện,mấy anh chị đang bị nợ lương,lo lập team mà đòi,việc nhây lương là văn hóa lâu đời của công ty này rồi,không phải do dịch đâu,hiền hiền ngậm đắng nuốt cay là đi tong mấy tháng lương nhen.
Đi với phật ,mặc áo cà sa
Đi với Tới,phải mặc áo giấy mới hợp à.
Các bạn sao ấy,than với vãn ,công ty vui phết,bảo cho nghe nè he.
Cái vui thứ nhất:
là về các làm chiến lược của Chủ thương hiệu cũng như kiêm Gíam đốc Tới Tới _William đấy.Đối với công ty khác,trằn trọc mấy đêm,thậm chí mấy năm để nghỉ ra chính sách,chiến lược cho công ty,thì Tới nhà ta chỉ sau mấy phút thư giãn,trân mình trong toilet đã nghĩ ra chiến lược,chính sách cho công ty.Thế nên,bước ra khỏi toilet đã hoàn thiện chiến lược biến Bắc Mĩ lên thành công ty hàng đầu lĩnh vục giáo dục.Và chiến lược đó linh động lắm,mai thay đổi,mốt bổ sung,ngày kia cập nhật,tháng sau hủy bỏ,năm kìa tái sử dụng,cứ thế thay đổi xoành xoạch cả mấy năm nay khá không nổi.Nên sale mà có ăn chính sách này,thì tới chừng thay đổi ,cập nhật là Tới nhà ta có cớ để quỵt huê hồng nha,do chính sách lại khác.
Cái vui thứ 2:
nhân viên ra vô như cái chợ chồm hổm,chưa kịp ngồi nóng đít ,đã chia lìa bái bai.Mới gẶP anh hôm nọ vị trí đó,nay đã nộp đơn nghỉ,hoặc chuyển xuống phòng ban khác,thậm chí làm cấ p thấp hơn,mà công ty đếch kí hợp đồng thử việc lẫn chính thức,để hợp thức hóa việc ko thích thì đuổi,nên thẳng tay lắm.
Cái vui thứ 3:
từ cha chủ Tới:anh chủ vui tính lắm,thấy nhân viên chướng mắt tí,đòi lương trả đủ tí,không hạp nhãn anh tí,là anh cười dã lã,kêu bọn tay chân vào họp 1:1 với nhân viên để kêu nghỉ đi với nhiều lí do mà chỉ có Tới Tới nhà ta hiểu,đang làm trưởng phòng,quản chi nhánh,đì xuống làm sale chỉ sau 1 đêm,phòng ban kêu giải tán chỉ sau 5 phút,ứ quan tâm nhé,ngay từ đầu Tới nhà ta đã ko kí hợp đồng thử việc cho các bạn để làm ” trọn vẹn trách nhiệm” của 1 doanh nghiệp lừa đảo mà .
Cái vui thứ 4:
lớp học..bạn có thể học đa dạng mọi trình độ,,vui hem,con nít lớp 1 học chung lớp 7,Mover học chung flyer,chưa biết đá*h vần học chung ráp câu hoàn chỉnh,viết đoạn văn…nhồi nhét lớp vô tội vạ,miễn phụ huynh đóng tiền là được,con mình nhét vô đủ mọi thể loại trình độ học chả ra hồn,đòi tiện lại thì Tơi nha ta ko quan tâm nhá,sẽ đưa nhân viên ra hứng, => còn làm dữ lên ,kiếm Tới,Tới sẽ chui vào 1 xó xỉnh nào đó núp cùng vợ,hai vợ chồng sẽ hàn huyên tâm sự ở 1 xó xỉnh nào đó,bàn chuyện Phụ huynh đang réo tên mình,,mặc nhân viên trơ mặt ra để phụ huynh quay phim chụp ảnh ,tung hê lên mạng.
Cái vui thứ 5:
vui đến mức cười ra nước mắt.Cười ở chỗ,để 1 con buôn đi làm giáo dục,lấy bao nhiêu nước mắt của các thầy cô,lên đòi quyền lợi,cắt tiết,cắt giờ.Phản ánh quyền lợi bị bóp nghẹt,hủy hợp đồng,. Có thể so sánh cho vui vầy nè,nếu mấy ngôi nhà hoang ,chất chứa đầy âm khí ,oán hận,uất ức bấy nhiêu..thì mỗi chi nhánh Bắc Mĩ lại chứa bao nhiêu nỗi thống khổ,nghẹn ngào,bao nhiêu nối căm phân ,oan ức đến cùng cực của các thầy cô giáo bị bọn lưu mánh giả danh tri thức đối xử tệ bạc..chèn ép những con người làm giáo dục ấy.Nawsch nhỏ tí,đã nhiều lần thấy nhiều người ,tập họp lại,lên chửi bới,đập ccong ty,đập kiến,kêu giang hồ lại,… thì Tới nha ta cũng chịu nhã tiền,còn im im hiền quá như mấy thầy cô,thì coi như nuốt nghẹn nỗi đâu đó,cha Tơi sko cảm thông đâu,mà dựa vào đó mà ngậm tiền mấy thầy cô ko nhả,nên hiền cũng là 1 cái tội…tội cho bản thân mình ấy.
Cái vui thứ 6:
,Thay vì trả lương đầy đủ cho nhân viên,Tích cực bỏ tiền ra để ***,.Nếu admind trang này nhận tiền mà ***,mà đây là những bình luận chính đáng,chuẩn xác,thì admind đang đồng lõa với tên tội đồ,hãm hại,ức hi*p,xúc phạm,xem thường những con người làm giáo dục,chà đạp lên nỗi đau,nước mắt,oan ức của họ.
Tôi cười vào mặt lão tới,và xem ai sẽ cùng với ông vượt qua sóng gió này ,ai sẽ cùng lèo lái con thuyền mục nát Bắc Mĩ ,chở bao oán hận ,trái ngang.Ai cùng ông hãm hại bao con người nhân văn ngành giáo dục,và ai sẽ cùng ông đến cuối bờ vực phá sản trong nay may.Chức Tới sớm Tới bờ vực phá sản đó.
Hỡi những con người thiện lành,hãy chọn chủ mà đầu quân,hãy tôn trọng giá trị bản thân,hãy vì tương lai bản thân thay vì đợi chờ những đồng tiền giẻ rách.Cầu bình an đến anh chị.
From
Tấm lòng chân thành của 1 quản lí tự nộp đơn nghỉ lâu rồi ,may mắn lấy được lương sau 3 tháng tru tréo.
Số điện thoại Nguyễn phước tới cho ai cần 0939689229
Số điện thoại của thằng chó nguyễn phước tới 093 9689229
Bắc mỹ càng ngày càng đi xuống, từ 5trung tâm giờ còn 3 trung tâm, từ từ là nó dẹp luôn trên bản đồ, với một ông giám đốc không có tầm nhìn và không có tâm về giáo dục, thì sắp xoá sổ rồi!
Tới nhà ta đã hãm rồi, cộng thêm bà vợ về rồi 2 đứa em làm kế toán nữa. Cả nhà toàn lũ mất dạy thôi à, vì lương giáo viên ngta đi dạy thì không trả 1 đồng nào, đem tiền đổ vô mấy cái bậy bạ thì hay lắm. Phong thuỷ màu sắc cây cảnh chỗ ngồ nhân viên đổi lia lịa. Report về cơ sở vật chất thì chả bao giờ sửa sang. Mấy chi nhánh y chang nhà ma khi bước lên lầu. Bên cạnh đó sẽ có 2 cánh tay là Lan và Nga chuyên gia thảo mai nha chuyên gia lừa đảo phụ huynh và chơi sau lưng giáo viênvaf Phòng đào tạo nha
30/09 vẫn chưa nhận được lương tháng 8. nãn quá không còn tinh thần nhiệt huyết đi dạy luôn
Tính ra em cũng can đảm,đọc review vậy mà vẫn phân vân ko biết đi làm hay ko ?
Vấn đề lương trễ là 1 chuyện nhỏ,chủ tốt,có tầm nhìn,có tâm thì làm công không để học hỏi cũng tốt nhé,đằng này……. ra trường cũng lớn rồi,tự quyết định đi em.
Em vừa apply TA vào trung tâm này và được gọi đi phỏng vấn. Sau đó vào buổi training thì chị trưởng phòng đào tạo (sếp của TA) có nói luôn về vấn đề trễ lương. Chị ấy nói vì dịch nên có thể lương sẽ trễ vài ngày hoặc 1 tuần. Mà em thấy mọi người nói trễ ghê quá 2 tháng lận. Nên không biết có nên đi làm không nữa các anh chị cho em lời khuyên với. Em đang là sinh viên đang cần việc để trang trải mà chỗ này thì gần em tiện đi làm và lương cao.
tôi thử việc mà đòi hoài ko có hợp đồng thử việc,chắc thăng sớm cho yên thân,
chắc làm lâu mới biết rõ ràng vầy,em vô mấy tháng mà cảm nhận rõ nét thối nát đến mức nào
phải có tâm lắm mới nói ra được vầy,để nhân viên và giáo viên cũng như người khác bớt khổ khi lỡ dại vào công ty thối nát này
Tất cả những gì các bạn review trước viết đều đúng về bản chất của “ảnh”
Thay đổi kế hoạch xoành xoạch, định hướng tới định hướng lui, chả đâu vào đâu, trước mặt cứ tỏ ra “ý anh thế này, ý em thấy được ko”, mà thử ngược với ý “ảnh” đi, cái mặt biểu hiện thái độ ngay lập tức, nói xấu nhân viên này với nhân viên khác, chia việc này cho bộ phận kia, chia việc kia cho bộ phận này, thích là chia, quyết định này bổ nhiệm nọ, hôm nay mới quyết cái này sáng mai cho HR bắn cái tin thay đổi, nói chung là review cái gì là có cái đó hơi, cân nhắc kỹ trước khi làm với “ảnh” nha
Bắc Mỹ thì rất lộn xộn và bất tín nhé mọi người ơi! Tất cả khỏi đầu là do sự điều hành thiếu nhân tâm và tài đức của ông Tới hay william. Ví dụ: bắt làm tuyển sinh nhưng không cho nhận bonus, không đạt chỉ tiêu thì thuyên chuyển và đuổi việc, số goal hầu như không ai đạt được, giáo viên thì bị nợ lương nên dạy không nhiệt tình, hay bỏ lớp, dạy lung tung giáo trình, không biết đâu muh lần để muh tư vấn cho ph. Nóichung, ai đang làm thì nên suy nghĩ lại xem mình nói có đúng k, ai đã nghỉ việc thì cố gắng đòi lại dc lương đầy đủ nha! Chúc may mắn
Mình từng làm tư vấn 2 tháng tại cty với vị trí tư vấn và 2 tháng cứ trôi qua như hai năm. Thành thật khuyên các bạn đừng bao giờ vào làm ở cty này, sếp thì kg có tài chỉ đc cài vẽ vời nay chính sách này mai chính sách kia, đi làm 8 tiếng nhưng họp với sếp hết 4 tiếng mỗi ngày toàn là những chính sách thay đổi cơ cấu cũ rít, mỗi ngày tư vấn phải tiếp rất nhiều PH đến complain về chất lượng, balo hứa từ năm này sang năm khác kg phát cho PH, đỉnh điểm là chứng chỉ cambridge thu tiền PH từ năm ngoái tới năm nay nhưng vẫn chưa đk cho học viên thi với đủ lý dò, chtr học và giảng dạy có nhiều lỗ hỏng, học viên thì kg đc quan tâm. Nhân viên mới vào sẽ đc hứa hẹn rất nhiều về lộ trình thăng tiến nhưng đc vài hôm nếu bạn kg đạt doanh số sẽ bị đẩy xuống làm nv hoặc đc nv mới vào đuổi bạn thay sếp. Quan trọng nhất là tiền lương mỗi tháng thì phải đi đòi như ăn xin, nhiều bạn lương t7 tới giờ vẫn chưa đc nhân, mình lương t8 tới giờ nt hỏi thì cũng chưa đc phản hồi. Rất mong các bạn nào bị quỵt lươ ng trễ lương có thể liên lạc với mình để chúng mình họp lại thành team lên đòi lương