Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Bác ơi bác. Giờ này mà bác còn đầu tư. Bọn cháu đang làm còn bị cắt giảm. Cháu bị…
Thấy bảo chị KA mới xử đẹp chị Hiên đàn ông, chặt tay chân thân cận rồi public toàn công…
Công ty làm ăn thế nào mà giờ mãi chưa IPO được còn dính mấy thành phần này. Tôi là…
Mình vừa hỏi đứa em, nó cũng bảo đúng thế. Tên là Hải híp, môi mỏng dính, nói lắm, thái…
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
Nhờ nhân viên lên đây review để trôi đi mấy review xấu
Đúng là giấy không gói được lửa
Mấy đứa HR và quản lý gì đó lên đây comment tâng bóc cũng không vượt qua được 4 *
Tui là tui rất á cảm với mấy review tâng bóc để lấp liếm sự thật
Cỡ mấy con HR hạ đẳng như vậy, thì dơ dáy nói chuyện đủ rồi. Cần chi cao cấp.
Đúng rồi sự thật không che giấu được đâu các bạn HR à :))
khẳng định luôn hả, sao kể nghe thử, t đang làm nè, mấy bạn đó có như bạn nói đâu? nói năng dơ dáy vậy mà chửi mấy người đó?
Thường những công ty nát mới có thể loại HR như vậy. Mình khẳng định luôn, HR công ty này rất mất dạy, và rất láo.
rì viu là quy trình pv ok, mùa dịch nên cũng chưa muốn chuyển nhưng mà thấy được á, chắc để sau này sẽ cân nhắc
ừ tui cũng thấy gọn gàng
Review nhảm nhí, dislike
chưa vào mà như đúng rồi, chắc có hr
t review quy trình mà đồ ngốc ơi
review ng* quá, chưa vào mà review như đúng rồi =))
không nên vào làm công ty này
Chỉ có mấy con HR sân si, với công ty không có gì mới lên đây tự viết bài tự sướng để lừa người ta đâm đầu vào. Mùa dịch chắc không có gì để làm, nên mấy con HR mới lên trên này hút cần viết bài tâng bốc cho cái công ty này lên. Mấy công ty lớn khác bị chửi quá trời mà có ai thèm lên đây nói câu nào đâu. Đủ thấy level cái công ty này tới đâu.
Trang này là 1 trang không chính thống, mà nguyên cả công ty này nó phải lên đây rung sợ. Ai nói xấu thì bấm dislike. Là đủ thấy HR cùng với cái công ty này nó rẻ tiền tới cỡ nào rồi.
level ngta chắc cao hơn ông! má ơi xấu tính vãi :))
Cảm ơn nhận xét của bạn. Tụi mình cố gắng mang lại truyền tải đến mọi người thôi ạ. Tụi mình biết không ở đâu hoàn hảo hết, nên sẽ cố gắng tìm hiểu và cải thiện hơn.
Công ty ép nhân viên lên review tốt
Nhân sự của công ty này cũng nát lắm. Được thói bố láo là giỏi.
Nguyên cái công ty, giờ hành chánh nhân viên cũng chạy lên đây viết review, thì đủ hiểu công ty này chắc nhân viên cũng rãnh háng lắm. Còn không thì cũng kiểu không viết review tốt cho công ty thì công ty không chịu trả lương thôi.
Nếu có thì hãy nói, không có là mang tội không vú … à nhầm VU KHỐNG nha em!
Dạ cảm ơn thông tin của bạn.
Tuy nhiên cty không ép ạ vì tùy thuộc vào cảm nhận của mỗi người. Nhưng người ta có xu hướng sẽ thích nói về những điều không hài lòng hơn. Cty cũng động viên mọi người nếu thấy hài lòng thì review để các bạn chưa tham gia vào công ty cũng thấy được nhiều quan điểm ạ.
Chúc bạn nhiều sức khỏe.
May mắn được vào team từ manager tới team mems đều ổn, làm việc hợp tác với nhau, tiếng anh thì nói hằng ngày nên ko lo ko lên skills.
phỏng vấn tech round hơi khó nhưng mà biết rõ ràng hơn về dự án é, tới h thì thấy ok với process
Cty moi ung ho 500k mua Covid ne.
Dang doi tiem Vaccine. Khong biet cty mua chung nao.
mua vaccine để tiêm vô lờ má mày
Công ty này HR và mấy thằng sếp việc chủ yếu là vào reviewcongty này để tạo review 5 sao nhỉ, nhìn ảo vl
Ấn tượng với HR khi gọi điện nha. Rất là ngắn gọn và support luôn!
Đang đợi phỏng vấn nè các bác . Nghe nói phỏng vấn về con người vòng đầu. Ok thì mới kiểm tra technical.
Nói chung hiện thấy ổn.
Lên review cho mấy anh em đồng code tham khảo =]]
Cứ phỏng vấn đại cho biết…
Phỏng vấn để thăm dò thị trường nhé, hỏi mọi thứ phúc lợi từ công ty cũ
Có 2 giả thuyết, 1 là công ty muốn tham dò thị trường, 2 là thằng phỏng vấn muốn nhảy việc nên hỏi vậy để biết đâu ngon mà nhảy á
Bác chủ thớt nói đúng á, lấy thông tin thị trường
chứ muốn ngta đưa cho cao ko xứng đáng với khả năng hay sao?đang đợi offer nè có gì kể cho nghe
Muốn biết phúc lợi để đưa offer vừa đủ tránh bị hố thì có,
tui thích cái giả thiết thứ 2 nhé
Tui nghĩ hỏi thì có sao…Bạn minh bạch thì người ta minh bạch.
Giả thiết chứ k phải giả thuyết nha!
Amaris xin chào bạn,
Đầu tiên cảm ơn bạn đã dành thời gian để tham gia phỏng vấn.
Thứ hai, cảm ơn phản hồi sau phỏng vấn của bạn về nội dung phỏng vấn.
Trong phỏng vấn cty mình cố gắng trao đổi nhiều thông tin nhất có thể để 2 bên có thể nắm được thông tin, cũng như nếu cả 2 cùng đi đến được những vòng sau thì bên mình có thể đưa đến một offer tốt nhất cho cả 2 bên.
Bên mình rất trân trọng những góp ý của ứng viên sau phỏng vấn, tụi mình lưu ý và sẽ cải thiện quy trình.
Cảm ơn bạn.
giả thuyết thứ 3: muốn biết phúc lợi để đưa offer cao hơn?
thích lắm! hết! ngắn gọn xúc tích
tăng lương đều dù cho covid dập tới mấy lần, có nhiều hoạt động hay ho bên trong tăng tính đoàn kết cho anh em, cũng đỡ buồn wfh
vừa rồi còn tặng 500k thẳng vào tài khoản mỗi người, chả bao nhiêu so với nhiều ng mà vậy là vui rồi
Thủy đã từng làm ở đây và khuyên mọi người không nên dính líu tới công ty này nhé. kinh khủng
muốn nói xấu gì chị Thủy gì đó thì làm ơn nói bên cty hiện tại chỉ đang làm đi đừng có lôi những cty cũ vào dùm, cty gì mà drama quá gforce ơi!
all đi phỏng vấn, nghe rất chuyên nghiệp, mình có đọc review qua thì đúng như các bạn nói là công ty này đi dò thông tin thị trường thế nào thôi, đi pv nói luyên thuyên về công ty, thật ra cũng không được gọi là phỏng vấn, y như một bữa dò thông tin thị trương đúng nghĩa(lương hiện tại, chế độ, phúc lợi… của công ty trước). Bảo sau 1 tuần có kquả pv nhưng thực tế là 3 tuần. Tự dưng hôm nay thấy gửi mail báo ko phù hợp nên nhớ đến cty này nên vô đá*h giá cho các bạn biết
Review nhảm, ông đi pv mà ông ko muốn ngta nói cho biết về dự án gì hả? tui tò mò thiệt, mấy ông ko đc nói về dự án cũng chửi, đc ngta nói thông tin cũng chửi đi lòng vòng đọc mà thấy tội ngta thiệt
Cảm ơn thông tin của bạn. Amaris rất tiếc vì bạn có những trải nghiệm chưa tốt sau phỏng vấn.
Thường thì bên mình cố gắng tìm hiểu đầy đủ thông tin nhất cũng như chia sẻ nhiều thông tin nhất để bên mình có thể có đủ thông tin về bạn, cũng như bạn có đầy đủ thông tin về công ty để tránh những trường hợp thiếu thông tin hoặc có những thông tin bạn chưa nắm được sau phỏng vấn.
Amaris luôn cố gắng để quy trình tuyển dụng tốt hơn và các ứng viên sẽ có những trải nghiệm tốt hơn trong suốt quá trình.
Một lần nữa cảm ơn những góp ý của bạn.
Chúc bạn ngày mới tốt lành!
phỏng vấn mà như đi hội thảo đa cấp 🙂
Rồi chú có pass không?
Bạn cho mình hỏi bạn gặp vấn đề gì trong quá trình phỏng vấn ạ?
Vừa nhận được offer.
Chưa biết như thế nào nhưng hài lòng về quy trình phỏng vấn, với dự án thú vị. sẽ quay lại share cho anh em tiếp nếu có gì, còn ko là biết rồi đó tôi sẽ ở đây nhé các ông haha
Khi nào được chích vắc xin hông biết mà thấy cty cũng quan tâm cập nhật vấn đề này, anh em làm việc ở nhà an toàn nhe. hi vọng sớm đc lên vp, chán quá rồi
Recruiter dễ thương, quy trình lúc đầu nghe mấy vòng hơi rén nhưng mà cuối cùng lại nhanh xỉu up xỉu down có offer luôn
Ừ mấy bạn HR nói chuyện dễ nghe!
tôi cũng đang process nghe ông nói vậy thêm hi vọng tôi cũng đc như vậy