Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Bác ơi bác. Giờ này mà bác còn đầu tư. Bọn cháu đang làm còn bị cắt giảm. Cháu bị…
Thấy bảo chị KA mới xử đẹp chị Hiên đàn ông, chặt tay chân thân cận rồi public toàn công…
Công ty làm ăn thế nào mà giờ mãi chưa IPO được còn dính mấy thành phần này. Tôi là…
Mình vừa hỏi đứa em, nó cũng bảo đúng thế. Tên là Hải híp, môi mỏng dính, nói lắm, thái…
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
Công ty không tạo cơ hội phát triển, buộc nhân viên phải nghỉ
Giả danh người khác chắc vui lắm nên làm hoài luôn hả?
call đi phỏng vấn, nghe rất chuyên nghiệp, mình có đọc review qua thì đúng như các bạn nói là công ty này đi dò thông tin thị trường thế nào thôi, đi pv nói luyên thuyên về công ty, thật ra cũng không được gọi là phỏng vấn, y như một bữa dò thông tin thị trương đúng nghĩa(lương hiện tại, chế độ, phúc lợi… của công ty trước). Bảo sau 1 tuần có kquả pv nhưng thực tế là 3 tuần. Tự dưng hôm nay thấy gửi mail báo ko phù hợp nên nhớ đến cty này nên vô đá*h giá cho các bạn biết
Xác định đi pv ở đây thì chủ yếu vào khảo sát thị trường rồi cút về thôi chứ dự án thì hết lấy đâu ra chỗ mà nhét ? Dự án thì lởm, lương thấp lè tè
Chắc bạn chưa biết vụ một “Manager” nào đó khinh ứng viên, trễ phỏng vấn hơn 30p bắt người ta đợi xong vào hỏi vài câu cho về rồi hôm sau nhận email fail =)))
Đúng vậy, đầu tuần trước mình còn được gọi lại nói sẽ cho mình interview khách hàng, kiêu mình gáng chờ cho họ sắp xếp. Xong hôm nay gửi mail fail, éo hiểu kiểu gì. Làm ăn như chợ đen vậy
Rời khỏi Amaris là một quyết định sáng suốt, công ty như sh**
Review thiếu văn hóa quá. Nếu có bức xúc gì, ghi cho rõ ràng để người ta còn biết. Đây nhìn như kiểu trả thù cá nhân.
trên đời có những con người thật sự kì cục mà kiểu oán hận gì mà phải đi bêu rếu người khác vậy trời tôi ko hiểu, bạn Thủy đó làm gì bạn thì bạn đi mà tìm bạn đó mắc gì mà cứ phải giả dạng vậy hỡi drama queen ới=))
Nói đúng còn nói to ! Cút lên top nhanh
Vấn đề tại sao thì bạn nói rõ ra!
Nói như bạn thì ai chẳng nói được?
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và open là điểm mạnh của công ty.
Ở đây, mình học hỏi và nhận được support rất nhiều từ đồng nghiệp.
Manager với open mindset, sẵn sàng tiếp nhận và phân tích những ý kiến đóng góp. Vì vậy mà value và idea của mình được thừa nhận và coi trọng.
Benefit good, giờ làm việc flexible, chú trọng work life balance.
Là môi trường thích hợp để mình gắn bó lâu dài.
Tự sướng vui không thằng nhóc “Senior” tự xưng ?
hình như amaris với mantu là 1 mà, ngta viết đâu kệ ngta má ơi
copy từ Mantu qua Amaris luôn à =))) Dev sml ko rảnh để lên đây viết ntnay. Chắc là HR cmnr =)))))
Công ty trả lương sớm
Khâu tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, gặp chuyện thì trốn cả mấy ngày. Ban đầu rất đề cao công ty do cách nói chuyện của người tuyển dụng khá lịch sự, văn minh. Nhưng đến khi có chuyện thì không xử lý, cũng không đưa ra bất kì phương pháp giải quyết nào. Ai cũng đi làm để lo cho cuộc sống thôi, mong nhân sự công ty ai nhận thấy mình như vậy thì tự thay đổi suy nghĩ ích kỷ này lại.
đọc chả hiểu gì =))
Phỏng vấn mấy rounds nhỉ ?
Nói chung phỏng vấn nhanh thì có job nhanh nhưng chắc đã hiểu rõ job và ở được lâu.
Pv dài cũng hay ở chỗ có thời gian tìm thêm vấn đề để làm rõ.
2021 mà pv nhanh hay pv nhận job liền, không cần probation gì gì đấy thì coi lại công ty đó :v
tui thấy 3 vòng ok để coi có phù hợp với cách làm việc với cty ko, ko thấy hợp thì đừng có apply, tui mới vô =))) cũng đc trải nghiệm 3 vòng hỏi đc quá trời hỏi về product
2021 rồi mà còn pv 3 vòng thì thôi té chỗ khác cho khỏe, có phải nhà nước đâu mà rườm rà vậy nhỉ.
3 rounds á
Công ty vẫn tăng lương tốt trong đợt Covid vừa qua.
Recruiter dễ thương và phản hồi nhanh !
tui chuẩn bị đi pv vòng 2 nè lêu lêu, nói kiểu này ko vô đc cty nào đâu nha, dũa lại=))
có cl mà phản hồi nhanh, email feedback còn đéo gửi, cả tháng sau gửi ? Tự sướng vui không bọn HR ?
Tớ làm staff chứ không làm consultant nhưng cũng được giới thiệu về mô hình làm việc của công ty.
Staff thuộc Mantu.
Consultant thì thuộc các brands: Amaris (nổi nhất tại Việt Nam), HRMS, LBC,…
Điểm cộng:
+ Công ty có lương sớm, nhiều khi sớm hết hồn.
Vd: 24/12 có lương sớm cho cả tháng để ăn Noel
+ Được học Tiếng Anh và có Udemy
+ Mấy bạn team recruiter nói chuyện nhỏ nhẹ, ngoan nha
Điểm trừ:
– Đối với staff thì phải fluent English
– Đối với consultant thì đôi khi hơi buồn vì phải làm việc độc lập on-site.
mà tùy thôi, ai thích bay nhảy thì thử làm consultant.
– Bảo hiểm 50% lương gross à. Nên tự biết mà nâng mức mong muốn nghen.
=> Chung quy là nên thử, còn ký offer đi làm hông thì tùy mình kkk
muốn join vào staff thì pv như thế nào nhỉ
Mình cũng pvan staff, mình hay me mấy cái job trên website của Mantu lắm. Bạn này cứ thả CV vô đó.
Mình thả CV vô đó tầm 1 tuần thì có bạn Recruiter gọi, rồi phỏng vấn. Cũng chưa có duyên được làm ở đây nhưng phỏng vấn cũng học thêm nhiều về cty lắm.
Gluck ^^
Vòng 1 phỏng vấn về con người vòng 2 mới về technical nhé mn
Nếu kết thúc dự án thì có luân chuyển ngay qua dự án khác không hay là đợi một thời gian
Thường thì trước khi hết dự án quản lý của bạn sẽ gọi và lấy ý kiến của bạn, xem bạn muốn ở lại làm tiếp ở cty đấy hay qua cty khác.
Manager support cũng khá thường xuyên, cty cung cấp nhiều training platforms khác nhau như Udemy, Microsoft, English class…
Công ty khá nhiều bạn trẻ, cũng năng động, còn lead giỏi thì cũng tùy dự án
Công ty này có phải Mantu không mn ?
Hình như thế
Nghe nói sản phẩm khác nhau, do Mantu cho ERP nội bộ, còn Amaris thì cho các khách hàng. Có mấy đứa dev bạn tớ vô được mấy dự án của khách hàng cũng ngon lắm. Còn Mantu thì nghe nói tiếng Anh cần khủng
Cũng may mắn join vào một team bên phía client có lead khá giỏi nên cũng học được nhiều về technical từ anh đó. Nhưng not sure qua client khác có còn thế không ?
Phỏng vấn nhiều vòng
Mới phỏng vấn, ra tết mới gặp client for technical check, không biết bảo hiểm đóng bao nhiêu phần trăm lương nữa
Phỏng vấn 2 vòng. Vòng 1 chủ yếu make sure hai bên phù hợp với nhau về mindset và consulting module, vòng 2 mới gặp client để phỏng vấn về technical. Hiện vẫn đang đợi kết quả nên chưa biết ra sao ?