- Review company Amaris (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cty moi ung ho 500k mua Covid ne.
Dang doi tiem Vaccine. Khong biet cty mua chung nao.
mua vaccine để tiêm vô lờ má mày
Công ty này HR và mấy thằng sếp việc chủ yếu là vào reviewcongty này để tạo review 5 sao nhỉ, nhìn ảo vl
Ấn tượng với HR khi gọi điện nha. Rất là ngắn gọn và support luôn!
Đang đợi phỏng vấn nè các bác . Nghe nói phỏng vấn về con người vòng đầu. Ok thì mới kiểm tra technical.
Nói chung hiện thấy ổn.
Lên review cho mấy anh em đồng code tham khảo =]]
Cứ phỏng vấn đại cho biết…
Phỏng vấn để thăm dò thị trường nhé, hỏi mọi thứ phúc lợi từ công ty cũ
Có 2 giả thuyết, 1 là công ty muốn tham dò thị trường, 2 là thằng phỏng vấn muốn nhảy việc nên hỏi vậy để biết đâu ngon mà nhảy á
Bác chủ thớt nói đúng á, lấy thông tin thị trường
chứ muốn ngta đưa cho cao ko xứng đáng với khả năng hay sao?đang đợi offer nè có gì kể cho nghe
Muốn biết phúc lợi để đưa offer vừa đủ tránh bị hố thì có,
tui thích cái giả thiết thứ 2 nhé
Tui nghĩ hỏi thì có sao…Bạn minh bạch thì người ta minh bạch.
Giả thiết chứ k phải giả thuyết nha!
Amaris xin chào bạn,
Đầu tiên cảm ơn bạn đã dành thời gian để tham gia phỏng vấn.
Thứ hai, cảm ơn phản hồi sau phỏng vấn của bạn về nội dung phỏng vấn.
Trong phỏng vấn cty mình cố gắng trao đổi nhiều thông tin nhất có thể để 2 bên có thể nắm được thông tin, cũng như nếu cả 2 cùng đi đến được những vòng sau thì bên mình có thể đưa đến một offer tốt nhất cho cả 2 bên.
Bên mình rất trân trọng những góp ý của ứng viên sau phỏng vấn, tụi mình lưu ý và sẽ cải thiện quy trình.
Cảm ơn bạn.
giả thuyết thứ 3: muốn biết phúc lợi để đưa offer cao hơn?
thích lắm! hết! ngắn gọn xúc tích
tăng lương đều dù cho covid dập tới mấy lần, có nhiều hoạt động hay ho bên trong tăng tính đoàn kết cho anh em, cũng đỡ buồn wfh
vừa rồi còn tặng 500k thẳng vào tài khoản mỗi người, chả bao nhiêu so với nhiều ng mà vậy là vui rồi
Thủy đã từng làm ở đây và khuyên mọi người không nên dính líu tới công ty này nhé. kinh khủng
muốn nói xấu gì chị Thủy gì đó thì làm ơn nói bên cty hiện tại chỉ đang làm đi đừng có lôi những cty cũ vào dùm, cty gì mà drama quá gforce ơi!
all đi phỏng vấn, nghe rất chuyên nghiệp, mình có đọc review qua thì đúng như các bạn nói là công ty này đi dò thông tin thị trường thế nào thôi, đi pv nói luyên thuyên về công ty, thật ra cũng không được gọi là phỏng vấn, y như một bữa dò thông tin thị trương đúng nghĩa(lương hiện tại, chế độ, phúc lợi… của công ty trước). Bảo sau 1 tuần có kquả pv nhưng thực tế là 3 tuần. Tự dưng hôm nay thấy gửi mail báo ko phù hợp nên nhớ đến cty này nên vô đá*h giá cho các bạn biết
Review nhảm, ông đi pv mà ông ko muốn ngta nói cho biết về dự án gì hả? tui tò mò thiệt, mấy ông ko đc nói về dự án cũng chửi, đc ngta nói thông tin cũng chửi đi lòng vòng đọc mà thấy tội ngta thiệt
Cảm ơn thông tin của bạn. Amaris rất tiếc vì bạn có những trải nghiệm chưa tốt sau phỏng vấn.
Thường thì bên mình cố gắng tìm hiểu đầy đủ thông tin nhất cũng như chia sẻ nhiều thông tin nhất để bên mình có thể có đủ thông tin về bạn, cũng như bạn có đầy đủ thông tin về công ty để tránh những trường hợp thiếu thông tin hoặc có những thông tin bạn chưa nắm được sau phỏng vấn.
Amaris luôn cố gắng để quy trình tuyển dụng tốt hơn và các ứng viên sẽ có những trải nghiệm tốt hơn trong suốt quá trình.
Một lần nữa cảm ơn những góp ý của bạn.
Chúc bạn ngày mới tốt lành!
phỏng vấn mà như đi hội thảo đa cấp 🙂
Rồi chú có pass không?
Bạn cho mình hỏi bạn gặp vấn đề gì trong quá trình phỏng vấn ạ?
Vừa nhận được offer.
Chưa biết như thế nào nhưng hài lòng về quy trình phỏng vấn, với dự án thú vị. sẽ quay lại share cho anh em tiếp nếu có gì, còn ko là biết rồi đó tôi sẽ ở đây nhé các ông haha
Khi nào được chích vắc xin hông biết mà thấy cty cũng quan tâm cập nhật vấn đề này, anh em làm việc ở nhà an toàn nhe. hi vọng sớm đc lên vp, chán quá rồi
Recruiter dễ thương, quy trình lúc đầu nghe mấy vòng hơi rén nhưng mà cuối cùng lại nhanh xỉu up xỉu down có offer luôn
Ừ mấy bạn HR nói chuyện dễ nghe!
tôi cũng đang process nghe ông nói vậy thêm hi vọng tôi cũng đc như vậy
Công ty không tạo cơ hội phát triển, buộc nhân viên phải nghỉ
Giả danh người khác chắc vui lắm nên làm hoài luôn hả?
call đi phỏng vấn, nghe rất chuyên nghiệp, mình có đọc review qua thì đúng như các bạn nói là công ty này đi dò thông tin thị trường thế nào thôi, đi pv nói luyên thuyên về công ty, thật ra cũng không được gọi là phỏng vấn, y như một bữa dò thông tin thị trương đúng nghĩa(lương hiện tại, chế độ, phúc lợi… của công ty trước). Bảo sau 1 tuần có kquả pv nhưng thực tế là 3 tuần. Tự dưng hôm nay thấy gửi mail báo ko phù hợp nên nhớ đến cty này nên vô đá*h giá cho các bạn biết
Xác định đi pv ở đây thì chủ yếu vào khảo sát thị trường rồi cút về thôi chứ dự án thì hết lấy đâu ra chỗ mà nhét ? Dự án thì lởm, lương thấp lè tè
Chắc bạn chưa biết vụ một “Manager” nào đó khinh ứng viên, trễ phỏng vấn hơn 30p bắt người ta đợi xong vào hỏi vài câu cho về rồi hôm sau nhận email fail =)))
Đúng vậy, đầu tuần trước mình còn được gọi lại nói sẽ cho mình interview khách hàng, kiêu mình gáng chờ cho họ sắp xếp. Xong hôm nay gửi mail fail, éo hiểu kiểu gì. Làm ăn như chợ đen vậy
Rời khỏi Amaris là một quyết định sáng suốt, công ty như sh**
Review thiếu văn hóa quá. Nếu có bức xúc gì, ghi cho rõ ràng để người ta còn biết. Đây nhìn như kiểu trả thù cá nhân.
trên đời có những con người thật sự kì cục mà kiểu oán hận gì mà phải đi bêu rếu người khác vậy trời tôi ko hiểu, bạn Thủy đó làm gì bạn thì bạn đi mà tìm bạn đó mắc gì mà cứ phải giả dạng vậy hỡi drama queen ới=))
Nói đúng còn nói to ! Cút lên top nhanh
Vấn đề tại sao thì bạn nói rõ ra!
Nói như bạn thì ai chẳng nói được?
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và open là điểm mạnh của công ty.
Ở đây, mình học hỏi và nhận được support rất nhiều từ đồng nghiệp.
Manager với open mindset, sẵn sàng tiếp nhận và phân tích những ý kiến đóng góp. Vì vậy mà value và idea của mình được thừa nhận và coi trọng.
Benefit good, giờ làm việc flexible, chú trọng work life balance.
Là môi trường thích hợp để mình gắn bó lâu dài.
Tự sướng vui không thằng nhóc “Senior” tự xưng ?
hình như amaris với mantu là 1 mà, ngta viết đâu kệ ngta má ơi
copy từ Mantu qua Amaris luôn à =))) Dev sml ko rảnh để lên đây viết ntnay. Chắc là HR cmnr =)))))
Công ty trả lương sớm
Khâu tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, gặp chuyện thì trốn cả mấy ngày. Ban đầu rất đề cao công ty do cách nói chuyện của người tuyển dụng khá lịch sự, văn minh. Nhưng đến khi có chuyện thì không xử lý, cũng không đưa ra bất kì phương pháp giải quyết nào. Ai cũng đi làm để lo cho cuộc sống thôi, mong nhân sự công ty ai nhận thấy mình như vậy thì tự thay đổi suy nghĩ ích kỷ này lại.
đọc chả hiểu gì =))
Phỏng vấn mấy rounds nhỉ ?
Nói chung phỏng vấn nhanh thì có job nhanh nhưng chắc đã hiểu rõ job và ở được lâu.
Pv dài cũng hay ở chỗ có thời gian tìm thêm vấn đề để làm rõ.
2021 mà pv nhanh hay pv nhận job liền, không cần probation gì gì đấy thì coi lại công ty đó :v
tui thấy 3 vòng ok để coi có phù hợp với cách làm việc với cty ko, ko thấy hợp thì đừng có apply, tui mới vô =))) cũng đc trải nghiệm 3 vòng hỏi đc quá trời hỏi về product
2021 rồi mà còn pv 3 vòng thì thôi té chỗ khác cho khỏe, có phải nhà nước đâu mà rườm rà vậy nhỉ.
3 rounds á
Công ty vẫn tăng lương tốt trong đợt Covid vừa qua.