- Review company Amaris (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Mình là dev cũ làm cũng 2 năm, năm ngoái nghỉ ở Amaris có phát sinh lương ở đó, thế mà năm nay làm quyết toán thuế mail 2 lần cho bọn HR (123@mantu) thì éo có con ml nào nó sp. Chắc phải mail và báo cho bên cục thuế thì mới đi hỗ trợ giấy tờ khấu trừ thuế cho mình được.
Gì mà tệ dữ vậy, bạn mail lên cho bên cục thuế đi là tụi nó tự liên hệ đưa bạn giấy tờ à, gì chứ đụng tới thuế là tới công chuyện. Công ty ngày càng rác quá….
năm nay có company trip không mấy ghệ, năm ngoái méo có qq gì rồi k biết năm nay thế lào :)))
Tự hào vậy HR ơi, cái benefit buộc có mà làm như ban phước =)))) tự hào dữ vậy hả công ty rác ???
đứa nào bảo ko có gáy nữa đi :)) hay lại quay qua chê địa điểm, rồi so sánh với công ty khác
Thắc mắc để cho tụi bây dắt vô phòng xong kêu là năm nay không có, em có gì đi nói dùm mọi người ha gì :)) , có hay không thì thông báo cho nhân viên mắc mẹ gì phải hỏi “RIÊNG” ???????????????????????????
HR bị gọi tên nên nhột hả :)))
Lịt pẹ, cty cắt benefit mà đé thông báo cho NV. Lên đây hỏi thì bị tụi HR vô tấn công. Tính im im rồi cắt luôn hay gì ???
p/s: có gì để lại họ và tên cho công ty trả lời cho tiện. Sợ sệt cái gì mà mạo danh HR nhể :v
Có thắc mắc về benefit thì hỏi trực tiếp director cho gọn, lên đây hỏi ai biết mà trả lời cha nội :)))))
Năm nay đi “Trung thu biên giới” nữa nhé
Công ty rác vậy hỏi ai vô, tệ nhất cái làng outsource, quà tết quà gì hay phúc lợi đc như Bản Viên thấy là phèn khinh
Mình nghĩ là người trong cty BanVien đang lấy tên bạn đi comment dạo đó.
Chứ Amaris làm sao biết tên bạn được :)))))
xoá dùm tôi comment này vì mạo danh
Chào bạn, ở BanVien chỉ có 1 mình tôi tên này thôi. Sao bạn lại lấy tên tôi lên đây comment vậy?
HR rảnh quá k gì làm à =))) cũng đúng chỉ cty này chứa lũ HR v thôi
nguu hay sao mà k thấy Bản Viên
Rồi thấy phèn vậy cũng ráng vô rồi cộc lên đây chửi.
Có trình độ thì nghỉ qua chỗ khác làm đi ông nội ơi =)))))
Sắp có tin hot, bùng cháy rồi nhé, mấy bạn bench cẩn thận =)) hihihi =))))
rồi có tin chưa lâu quá rồi chưa thấy :v
thời buổi nào còn mô hình kinh doanh ăn trên đầu người thế này, dev giỏi người ta vô cty làm staff không ngon hơn vô đây
Đã onsite client mệt mỏi rồi còn bắt học course này kia, mang tiếng 1 cổ 2 tròng rồi, vừa manage mấy đứa CS bên này vừa report về cho Amaris thì thời gian đâu mà học course. Đã gắn bó hơn 5-7 năm rồi mà cty còn chưa trust.
khong bat cac em hoc, cac em ranh roi di coffee chem gio, noi xau cong ty a.
Ai chưa hoàn thành course thì phải hoàn thành nhé, chủ yếu là các course training.
Ơ có bị bắt học course trong lúc on-site luôn hả bác
Có nói chuyện với HR thì nhận được tin năm nay không có company trip nha
công ty hết tiền rồi lấy đâu ra company trip
Thậm chí trung thu năm nay cũng không có bánh đâu, mng mua ở ngoài cho lẹ =))))
Năm trước cũng có đéll đâu mà đòi năm nay có
Sắp có đợt layoff tiếp theo sau tháng 4 kết năm tài chính nha, ai đang bench cẩn thận
Ngưng làm mọi người hoang mang nhé, làm vậy không được gì vẫn làm
Ơ thế tết ra mừng tuổi tiệc linh đình mà sao toàn layoff có lộ trình thế, tôi khuyên công ty này và các công ty nên công khai tuyển dụng nhân viên hợp đồng không cần phải trình độ bằng cấp gì để cho người lao động cũng chủ động mà không bị động
Hôm nay đi ăn trưa thì có rình nghe lén các anh em trong công ty nói về các “review” ở trang này thì vào rình mò tiếp.
Đúng là năm nay công ty có khó khăn, giống như các năm khác và phúc lợi càng lúc càng giảm bớt theo đúng lộ trình ăn tạp, đến c*t cũng đớp của chị Hằng, nhưng từ góc nhìn cá nhân thì mình thấy vẫn vui và bình thường, lương thưởng mình mỗi ngày một cao, vẫn ăn bám các bạn consultant, vẫn lừa được khách hàng sương sương, vẫn hút máu theo chiều hướng tăng dần, vẫn đi bar, tiệc tùng thâu đêm. Mong anh em xem xét nhiều chiều, đặc biệt là chiều từ lợi ích nhóm của manager và chị Hằng trước khi đưa ra định kiến.
Hello mng, tôi vừa nằm vùng được là năm nay cty qua tết mới trả 13 nha mọi người.
Ông này nằm vùng nào, ở đâu vậy, toàn làm đồng nghiệp hoang mang :0
Rồi nay nhận được lương 13 chưa cha. Dám nói không coi =)))))
Nay đi ăn trưa thì có nghe anh em trong công ty nói về các “review” ở trang này thì vào đọc thử.
Đúng là năm nay công ty khó khăn và có giảm bớt phúc lợi so với mọi năm nhưng từ góc nhìn cá nhân thì mình thấy có hơi hụt hẵng nhưng vẫn thông cảm được. Không đến mức tiêu cực như các bình luận trên này, mong anh em xem xét nhiều chiều trước khi đưa ra định kiến.
” cắt giảm hơn mọi năm ” => trong khi benefit chỉ có quà tết + company trip còn ko làm được thì duy trì cty thế nào :))) thị trường CS mà thua cả BanVien, TinhVan, CMC thì chắc là sắp out khỏi thị trường rồi
Không cần để title ẩn danh làm gì, HR vào đây kéo rating à. Không phải tự nhiên các CS khác lại cảm thấy khó chịu như vậy đâu, ai cung thông cảm thôi, cái ghét ở đây là cách làm việc của lũ dog manager và director.
Thế năm nay có quà Tết không mọi người 🙏🏻
Ai không tham gia công đoàn là không có quà, kon mịa nó lũ dog Amaris này cắn vl ra, hàng tháng cty bắt buộc phải đóng tiền công đoàn 2 phần, nêú staff tự nguyện đóng 1 phần nữa thì full. Đằng này năm nay lũ dog này cắn quá cắn.
Chị sharing rất thật với em nhé, chỉ ai tham gia vào công đoàn mới được nhận quà. Những ai cảm thấy không thỏa đáng có thể liên hệ gặp chị nhé
Đã nói là lưu hành nội bộ, cho ăn YEP ở Capella rồi còn đòi quà tết ????
Biết Kim Ngân (hr), Vũng tàu, giả gây thơ rình trai đã có bồ, quan tâm tặng quà, tối inbox riêng chăm sóc
Review nhảm nhí
Annually amavn updates:
Năm nay “amaris động” của chúng ta không gạ được khách sộp, team tú bà tú ông thì cắn b* khách cũ quá mức nên có một số khách đã bỏ rơi chứng ta. Cùng lúc đó nhiều đào mới vào đã nhìn thấy ô uế nên cũng rời đi làm mất mặt với khách hàng mới, một số đào cũ thì quá ngỗ ngịch không nghe lời suốt ngày đòi tăng lương. Vậy nên năm nay nhằm trừng phạt các đào cũ nên sẽ không có quà cáp gì như các năm trước, về nhà ăn chực ăn ké bánh chưng bánh tét của người thân đi nhé.
Qua năm mới, các đào lo mà nghe lời, bán thân nhiệt tình hơn nữa, nếu năm sau có lời lãi nhiều, chị và các tú bà tú ông khác táp ngập mồm rồi thí bố thí lại cho các đào nhé.
Chị update thêm, sắp tới là giai đoạn rất khó khăn trong công ty, nếu không nói tình huống xấu nhất cty sẽ gửi đơn pha sản. Chị cảm thấy húp đủ rồi, để phước lại cho con chị nữa.
em là tester ạ
em xin ít review công ty về: lương, thưởng, bhxh, phúc lợi khác của công ty với ạ
và môi trường làm việc và khối lượng công việc sao ạ
Lươn chúa đây! muốn chị cắt luôn lương tháng 13 không ?
Tôi chia sẽ cho bạn thêm ít kinh nghiệm nếu bạn có join nhé. Bất kỳ HR hay đứa manager nào hứa gì với bạn, bạn phải bắt nó confirm qua email hết. Chúng nó là chúa lật lọng
Lương: bạn sẽ nhận lương dựa theo bên thứ 3 trả cho bạn ( ví dụ: 50tr, thì bạn sẽ được khoảng 20tr, 30tr kia Amaris bú ) => Vì sao mình biết thì có đợt lộ bảng lương bên client trả cho Amaris :))))
Thưởng: ví dụ bạn được 20tr ( công ty sẽ trừ 1tr mỗi tháng và sẽ nói đó là performance bonus ???? ) nếu ngồi bench thì mất 12tr
Benefit: Vì bạn bị bán đi qua cty thứ 3 => bạn chẳng có benefit gì, đến sinh nhật + trung thu còn không có thì tự hiểu
BHXH: 50%
Ae cho xin ít review vị trí mobile vs ạ, lương lậu benefit ok ko? Nghe nói làm hybrid
:)) Chạy vội đi bạn, vô đây chỉ có mà nát
Ok các anh, quay xe vậy
Xem comment mấy thằng ng* trước là tự hiểu, còn muốn gia nhập hội những đứa ng*, để mấy con mặt l*n lừa bán thì welcome
Chạy đi còn kịp 🙂
Thề từ ngày vô cái chỗ này làm profile nát hơn cả c*t, tâm trạng cũng như c*t. đ*o biết nói gì hơn.
Sai lầm khi vào đây. Cực kì hối hận.
Mình có nói ai bắt mình vào à? 🤷 Trong đời ai cũng có lựa chọn sai lầm và mình thì lên review-congty để nói chứ đây có phải khen-congty đâu mà bạn bênh? 🤫
ủa có ai bắt bạn phải làm ở đây hả 😅
bạn có thể chia sẽ thêm chút thông tin với, chúng tôi đang làm ở đây cũng chán nản quá rồi
review từ a-z, đầu tiên pv là 3 vòng, pv cả tiếng anh nhưng chủ yếu là với manager và giống như nghe thuyết trình về công ty. tới vòng cuối các bạn sẽ kí 1 bản hợp đồng tạm chứ chưa phải chính thức, khi nào pv với client có dự án rồi thì mới được kí thử việc chính thức. mấy bạn trẻ thì muốn có thể vào để học thêm kinh nghiệm pv
tích cực:
– luôn đúng lương, không trễ
điểm như sh*t:
– bán nhân viên nuôi cty, khi đã qua được client là bạn xong việc với amaris, không care bạn như thế nào cho tới khi bị trả về
– bị trả về mà ngồi ở cty quá lâu là sẽ 1 vé out và không cho wfh khi trả về dù lên cty không làm 1 cái gì hết vì đó là quy định
– đi pv với client y như mình đi xin việc, cty client mà nó có pv 8 vòng thì bạn mang danh là consultant vẫn phải pv 8 vòng như mấy đưa xin việc chính thức
– qua client làm như đi ở đợ, cái gì cũng bị pb đối xử, client nice thì không sao chứ ngược lại thì,… không khác gì con dog
Bên này phỏng vấn khá là khó chịu nha, hỏi về mình thì ít mà hỏi công ty cũ thì nhiều. Nguyên buổi interview mà manager toàn hỏi về quy mô, org chart, tech stack ở công ty cũ, rồi còn bắt mình phải nói ra mức lương đang nhận nữa. Cảm thấy như bên này đang đào bới thông tin chứ không phải tuyển dụng thật vậy, nói chung là phiền nên mình bỏ luôn không đi vòng 2.
Đúng vậy. Chúng nó lấy cái loại hình công ty và đặc thù của công ty tư vấn để biện minh cho sự tào lao này.
dưới trướng thằng cu Khôi là bú được bạn ah :))))) dễ như 4`
Dev ngồi không sao ngồi được 6 tháng hay vậy chỉ mình bí kíp với 😀
“bị trả về ngồi ko sẽ có 1 vé out”
=> Mình ngồi ko ăn lương được gần nửa năm r, vừa bú lương amaris 100% vừa bú đầu lương freelance vừa bận rộn cho tụi nó nghĩ mình học hành phẻ re =)))))))))))))))))))
Phỏng vấn lòng vòng mất thời gian. Vào phỏng vấn nghe manager nói về công ty rất hoành tráng. Xong vòng cuối gặp khách hàng. Đã reject vì thấy rõ bản chất kiểu kinh doanh của cty là bán resource xong là hết trách nhiệm.
Tụi này nó đi bán người thôi à. Chứ nó đ*o có quan tâm cc gì tới đám tư vấn viên hết ah. Công ty toàn mấy đứa nhỏ tuổi mà chức danh nghe sang chảnh vãi. Nhưng thực ra toàn lũ méo có trình độ và hay tỏ ra nguy hiểm. Đám tư vấn viên đi cày cho mấy con ch* đấy có có cơm mà ăn còn chúng nó thì cứ chăm chăm đi làm vừa lòng đám client. Tụi client cũng toàn gì đâu ko. Dự án nát te tua. Thế mà tụi này vẫn tồn tại được. Tôi đã ng*, bạn đừng ng* như tôi nhá.
Chị nhắc em!!!
Đừng có nói đúng mà còn la to nhé.
Cám ơn bạn đã nói lên đúng sự thật!