- Review company Allgrowlabo Co.,Ltd. (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho bọn tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by tìm việc dạo
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by Announymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-19 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà




Về con người thì thấy sếp nhật ok.Công nghệ thì cũ. Còn một số review trên này thấy ảo và láo quá… Anh em khó chịu với ai thì hẹn đấm nhau cần gì toàn phải anh hùng bàn phím ẩn danh rồi tạo tên giả làm chi.bye.
Phải chi có option âm sao là cho luôn âm sao rồi :))- Công ty bắt fresher kí hợp đồng ràng buộc 1 năm, nếu out sớm thì bồi thường phí đào tạo, tuyển dụng liên tục, fresher nên chạy ngay -> như c*c.- Công ty đãi ngộ quá kém so với trước kia, trước kia đồ ăn, sữa chua cả đống, giờ nhìn đống bánh chả buồn ăn, 1 hộp sữa chua còn không có – Đi du lịch công ty thì chỉ đi 2 ngày 1 đêm, đã vậy còn đi xe khách, đi ra tận Nha Trang k khác gì hành xác, đi về bệnh luôn nhưng hôm sau vẫn phải đi làm :)) – Công ty quá toxic, mấy mẹ admin lập group nói xấu người này người kia, nhưng ngoài mặt lại thảo mai chị chị em em, kinh tởm. Nhất là con mẹ giám đốc, thảo mai vô độ.- Quà sinh nhật của nhật viên thì gom chung làm giống nhau để tiết kiệm chi phí, cha sếp keo kiệt bủn sỉn.- Tệ nhất là cách đối xử với nhân viên nghỉ việc, nhân viên lâu năm nghỉ không kèn không trống, không 1 tin nhắn chào tạm biệt, không 1 lời cảm ơn, không 1 lời cảm ơn, hết ngày cuối cùng tự giác đi về thôi -> tệ bạc, vô tình, *** đá bô=> KẾT LUẬN: không đáng để các bạn bỏ thời gian vào công ty rác này.
Chưa có cơ hội làm việc ở đây, nhưng mà mình có kinh nghiệm phỏng vấn ở công ty khi mới ra trường.- Làm bài test, và ngày hôm đó mình cũng được chị HR nói quy định ở trong công ty là ” Cấm nhân viên đeo tai nghe và làm việc riêng trong giờ làm, tất cả mn phải nghiêm túc làm việc, và được nghỉ giải lao giữa giờ khoảng 10 phút.”Sau đó được hẹn ở 1 buổi phỏng vấn tiếp theo, do công ty nhỏ nên được hẹn ở 1 quán nước ( tới nơi thì có khoảng gần 20 người ứng tuyển ). Nếu tới trễ 1 phút cũng coi như bị loại.Buổi đó chỉ là tới nghe giải thích yêu cầu và nhận tài liệu thiết kế để về làm trong vòng 2 tuần và phải nộp đúng thời hạn không được trễ dù chỉ là 1 phút, nếu bài làm tốt thì sẽ được nhận.Một thanh niên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nên còn ngây ngô, cũng cố gắng làm nhưng tạch.Nghĩ lại, chắc lúc đấy công ty muốn tận dụng tuyển dụng để làm dự án.( Nhưng qua 2 tuần làm thông qua đó cũng học được tẹo 🙂 )
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt, nói chung được cái này mất cái nọ, mấy bạn nào muốn trải nghiệm môi trường Nhật thì vào, công việc thì chỉ có làm layout (html,css,wordpress), có anh support tên H, anh support rất nhiệt tình. Còn muốn đi chuyên sâu 1 framework hay library nào đó bên frontend, hay backend thì lên suy nghĩ lại. Cảm nhận của 1 nv đã từng làm allgrow labo.
Cty nhật nhưng dự án toàn công nghệ cũ, nhiều khi làm cả tháng ko có việc vì làm theo lab phụ thuộc vào khách hàng bên nhật. Làm độc lập khó lên skill, công việc làm đi làm lại 1 cái nhàm chán.Nhân sự thì có bà phiên dịch tên Tùng nịnh bợ sếp lắm, lúc nào cũng cười nói nịnh mn.Bả sinh 92 mà hãm lắm, ai làm việc ko hợp với bả cũng nghỉ hết rồi.Túm lại môi trường hơi nghiêm khắc ko dc lướt web, cắm đầu làm thôi. Ko có việc cũng ko dc lướt web.Đa số ng giỏi họ đều nghỉ và ko làm nữa, ng giỏi vô dc vài ngày là nghỉ.
Không yêu cầu trình độ cao, cứ giả ngu và nịnh bợ là ổn, tốt cho những người muốn về hưu sớm và mới ra trường.Lương tốt so với yêu cầu công việc nhưng chế độ hơi tệ
Buổi interview: Buổi interview kì lạ, Đang làm bài test thì tất cả mọi người đồng loạt đứng dậy 5s rồi ngồi xuống, mình ko hiểu vì sao cũng đứng theo @@Chế độ: nghe chị HR thông tin thì khá ổn. Nhưng là người thích tự do thì mình ko thích bị gò bó thời gian lắm (vì công ty bắt đi đúng giờ), mình miễn sao hoàn thành task là đc hehe.Văn hóa: trong công ty yên ắng như tờ, không một tiếng động, không ai giao tiếp gìVăn phòng: nhìn hơi khô cứng, mình thì thích nhìn phải trẻ trung hiện đại hơn cơ 😀
cty có nhiều hoạt động tốt, cho xem youtube, nghe nhạc thoải mái, có đồ ăn vặt cả ngày.Tui ăn cả ngày nên thích lắm. công việc ko có áp lực, gái khá là nhiều, đặc biệt có e gái tui thích nữa. vui lắm.
Vào phỏng vấn có anh lead chém gió phà vào mặt rất mát. Cảm thấy ớn lạnh nên không dám quay lại nữa
cty cực chán, phù hợp cho sv mới ra trường, làm khoảng 1 năm thì nghỉ là đẹp, chứ làm lâu là ngu luôn, có khi cả tháng ko có việc làm. nản
Mấy bạn sv mới ra trường muốn apply vào 1 cty lấy kinh nghiệm và rèn luyện bản thân thì không nên vào. vì làm 1 năm sau thì skill cũng không lên đâu. nhất là những bạn có định hướng rõ ràng theo 1 framework js nào đó hoặc theo wordpress nâng cao thì càng không nên vào.Môi trường công ty là môi trường làm việc Nhật bản nên rất chuyên nghiệp, rèn luyện bản thân rất tốt.
tình cờ thấy page này review nên mình có vài ý kiến thế này.mình cũng có thời gian 2 năm gắn bó với công ty, nên cũng biết dc nhiều vấn đề ở cty này,.1. về môi trường: không khí làm việc thì yên tĩnh, ít giao tiếp trong lúc làm việc, việc ai nấy làm thôi. 2. về công việc: làm theo lab, tất cả đều làm cho khách hàng của nhật, mỗi team thì chủ yếu 2 người, có team 1 người solo luôn. do làm team ít người nên việc cải thiện skill cũng khó, làm lâu cũng không lên skill gì nhiều. làm chủ yếu về frontend, backend thì hầu như không có.3. về lương bổng: đối với ng mới fresher, mặt bằng lương trả cao hơn so với cty khác. nhưng xác định làm lâu thì không tăng được bao nhiêu, chế độ tăng lương thì chia ra theo 4 quý, ví dụ: tăng lương là 1tr, thì chia ra quý 1 dc tăng 700k, quý 2 tăng lên 800k, quý 3 là 900k và quý 4 là 1tr. hơi ngược đời với cty khác.4. về công ty: cty vốn 100% của nhật, thành lập chắc dc 5 năm rồi. có cty bên thái và campuchia gì đó (cũng không rõ lắm). công ty tổng bên nhật.5 về cơ cấu tổ chức: cty có nhóm gọi là admin, nhóm này có mấy người gồm phiên dịch, quản lý nhân sự và quản lý kỹ thuật. admin bên kỹ thuật có 2 người(khi phỏng vấn sẽ được gặp 2 người này). còn lại là coder hết, không có chuyện làm lâu hay ai giỏi được leader team nhé.- lời khuyên: đối với những bạn mới ra trường thì ko nên suy nghĩ nhiều, cứ vô làm cho biết, rồi 1 năm nghỉ cũng được, còn ng có kinh nghiệm, skill nhiều thì ko nên vào, cơ hội phát triển hơn rất hạn chế.
Từ khi sếp mới lên rule thoải mái hơn, nên cũng bắt đầu tào lao hơn.( cũng có người ưng ổng, tuỳ cảm nhận mỗi người.)Công việc hên xui, có ngày task ngập đầu, có lúc chơi dài 2 tuần 1 tháng cũng cóLương phụ thuộc khách hàng. Gặp khách sộp thì ngon, còn đa số thì …. đòi nhiều hơn được.Với thị trường thì mình nghĩ ở đây chỉ gọi là Build layout, cắt Design thôi, chứ không phải FE chính thống. Còn code wordpress, thi thoảng đụng Php các kiểu nên không biết gọi là gì mới đúng, tóm lại là đụng đâu làm đóNghỉ việc vì chị Lead của mình nghỉ, không khí u ám quá. Kể cũng tiếc. Nhưng làm mãi ở đây không khá nổi. Tự thân vận động thì được. Thích hợp sinh viên ngây thơ
cty có nhiều gái đẹp, đồ ăn vặt nhiều. tui ăn quá trời mà ko ai nói j hết. có mấy e xinh nữa mà tia chưa dc.nhưng ko xinh bằng nhỏ bạn thân tui.
Đợt khi mình apply vào
Tuần thứ 1 test EQ
Tuần thứ 2 làm 1 bài test tại nhà (trong 1 tuần)
Tuần thứ 3 pv tech
Tuần thứ 4 pv với hành chính nhân sự (có 1 người Nhật vs 1 người phiên dịch)
– Mình không biết môi trường trong đó như nào có dùng tiếng anh nhiều không. Nhưng họ yêu cầu mình dùng tiếng anh để trình bài kỹ thuật, thuyết trình, bla bla, tóm gọn lại là 4 kỹ năng English phải OK. Mình cũng chấp nhận yêu cầu bên đó đưa ra tới lúc deal lương thì bên họ deal (8tr5 – 9tr5) được thì làm.
Rớt nước mắt thiệt chứ ( tốn hết 1 tháng trời)
bạn apply vị trí nào thế
Rất chán phong cách làm việc của HR công ty này, mong khắc phục sớm để công ty thu hút thêm nhân tài
Phỏng vấn cũng gần 1 tháng vậy mà không có email thông báo rớt hay đậu vậy mà trong phỏng vấn nói là dù đậu hay rớt vẫn gửi mail. Công ty giờ thích thì chọn không thích thì cho ứng viên leo cây chơi, chuyên nghiệp dữ.
Chưa có cơ hội làm việc ở đây, nhưng mà mình có kinh nghiệm phỏng vấn ở công ty khi mới ra trường.
– Làm bài test, và ngày hôm đó mình cũng được chị HR nói quy định ở trong công ty là ” Cấm nhân viên đeo tai nghe và làm việc riêng trong giờ làm, tất cả mn phải nghiêm túc làm việc, và được nghỉ giải lao giữa giờ khoảng 10 phút.”
Sau đó được hẹn ở 1 buổi phỏng vấn tiếp theo, do công ty nhỏ nên được hẹn ở 1 quán nước ( tới nơi thì có khoảng gần 20 người ứng tuyển ). Nếu tới trễ 1 phút cũng coi như bị loại.
Buổi đó chỉ là tới nghe giải thích yêu cầu và nhận tài liệu thiết kế để về làm trong vòng 2 tuần và phải nộp đúng thời hạn không được trễ dù chỉ là 1 phút, nếu bài làm tốt thì sẽ được nhận.
Một thanh niên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nên còn ngây ngô, cũng cố gắng làm nhưng tạch.
Nghĩ lại, chắc lúc đấy công ty muốn tận dụng tuyển dụng để làm dự án.
( Nhưng qua 2 tuần làm thông qua đó cũng học được tẹo 🙂 )
Bạn ơi, cho mình hỏi, pv công ty phải làm bao nhiêu bài test vậy bạn?
Môi trường công ty rất ok, mọi người hay giúp đỡ nhau, vui vẻ hòa đồng. Nhưng phúc lợi công ty thì chán, mấy ngày lễ toàn thưởng voucher mua sắm, tết thì quà trước tết cũng bèo bọt, ăn tết xong vô cắm đầu làm lại chứ không có tý không khí nào cảm giác y như ngày thường nhìn các công ty khác được công ty, sếp lì xì này kia mà thèm. Nói chung công ty được cái môi trường đồng nghiệp ok còn lại thì chán.
Phải chi có option âm sao là cho luôn âm sao rồi :))
– Công ty bắt fresher kí hợp đồng ràng buộc 1 năm, nếu out sớm thì bồi thường phí đào tạo, tuyển dụng liên tục, fresher nên chạy ngay -> như c*c.
– Công ty đãi ngộ quá kém so với trước kia, trước kia đồ ăn, sữa chua cả đống, giờ nhìn đống bánh chả buồn ăn, 1 hộp sữa chua còn không có
– Đi du lịch công ty thì chỉ đi 2 ngày 1 đêm, đã vậy còn đi xe khách, đi ra tận Nha Trang k khác gì hành xá*, đi về bệnh luôn nhưng hôm sau vẫn phải đi làm :))
– Công ty quá toxic, mấy mẹ admin lập group nói xấu người này người kia, nhưng ngoài mặt lại thảo mai chị chị em em, kinh tởm. Nhất là con mẹ giám đốc, thảo mai vô độ.
– Quà sinh nhật của nhật viên thì gom chung làm giống nhau để tiết kiệm chi phí, cha sếp keo kiệt bủn sỉn.
– Tệ nhất là cách đối xử với nhân viên nghỉ việc, nhân viên lâu năm nghỉ không kèn không trống, không 1 tin nhắn chào tạm biệt, không 1 lời cảm ơn, không 1 lời cảm ơn, hết ngày cuối cùng tự giác đi về thô i -> tệ bạc, vô tình, *** đá bô
=> KẾT LUẬN: không đáng để các bạn bỏ thời gian vào công ty rác này.
tuyệt vời bác ơiiiiiii
dạo này còn bắt làm clip tiktok, xây kênh tiktok đủ kiểu =)) đãi ngộ càng ngày càng chán mà làm màu thì vô đối
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, đỉnh đỉnh