Review company AEON (Vietnam)

Mình thấy cty to mà nôi trường, văn hóa ko tốt thật. Vp siêu chật, ồn ào. Nhân viên thì ko support mà toàn chửi nhau rất thô lỗ và dí nhau kèm muôn lời dọa nạt để làm việc. Vô đó ai cũng cứ phải dòm chừng nhau ko dám nói gì bậy bạ. Tuyển intern ko trả lương mà toàn sai vặt như thay nước bình hoa, dọn rác hộc tủ hay lấy xe đẩy đẩy hàng. Sếp Nhật ngồi canh me chat Skype nhiều phát là nhắc nhở vcl. Nói chung là cty ko tốt là do con người cả, chứ lương này nọ nói sau đi chứ chả buồn nói

Công ty Nhật Bản nên văn hóa cũng đậm chất Shen-pai :)). Cho là vậy đã đành, mấy bà chị HR quèn cũng ra vẻ trịch thượng ko kém. Chửi ứng viên như chửi con mình =)) vì sợ các sếp Nhật phật lòng. Phỏng vấn thì ko chuyên nghiệp, hỏi toàn thứ tào lao, chuyên môn ko hỏi..Đúng là cty Nhật, văn hóa Nhật thì đào đâu ra Potential Candidate? Vẫn mãi công nghiệp thôi. Cho 2 sao 🙂

Nơi làm việc tốt nhất Châu Á

Nhưng cái mạng đéo ra ra cái rẻ rách gì, gửi mail cũng đéo được, tải file cũng đéo được, up file cũng đéo được, task thì tuần nào cũng cho thì làm được cái đéo gì?

Quan liêu bao cấp, đụng đâu vá đó, lãnh đạo thì tham ô, lãnh hoa hồng tiền nhà cung cấp, móc nối HR bảo kê. Có hệ thống đá*h giá đạo đức nhân viên cho có vì báo cáo cũng éo giải quyết được gì

Oral Amoxicillin For Macaw http://***ir.com – *** Quando Il *** Non Funziona tadalafil *** from india Buy Cephalexin 500mg Capsules

Mấy anh chị ơi cho mình hỏi. Mình Fresher vô deal tầm nào hợp lí ạ. Em có đọc cmt dưới. Em deal khoảng 7 tới 7 củ 5 cho fresh dc ko ạ!

Đăng tuyển hai vị trí customer service executive và customer service and satify executive thì lương bổng thế nào?Chế độ phúc lợi cho người lao động ra sao?Mình thấy trên thông tin tuyển dụng mức lương 500 – 800$.Lương này trừ thuế chưa.

Một trong những cty có môi trường làm việc “tốt nhất” Châu Á.
Cơ sở vật chất: cũ kỹ, kêu sửa éo sửa, nhân viên mới vào thì chưa chắc có chỗ ngồi. Mỗi ngày đều được “thưởng thức” mùi hương “hấp dẫn” phát ra từ căn tin kế bên, à quên căn tin nấu ăn dở thậm tệ (có người nói đây là phúc lợi nhân viên nên đừng ai ý kiến)
Đồng nghiệp: các phòng ban khác rất teamwork, cv của mình thì họ éo support, đến cv của họ thì bắt mình PHẢI support, éo support thì kêu cự cãi cái kiểu, hay nói các câu như: “cái này dễ mà, nhanh mà, em làm giúp chị đi, gấp lắm rồi, mai có nha” nếu dễ thì tự làm mẹ luôn đi, nhờ làm gì, éo phải sếp mà nhờ với cái giọng điệu ra lệnh, thứ hamlone.
Quản lý: chắc quê ở Tây Ninh vì lật mặt nhanh như lật bánh tráng (cho dù có mail làm bằng chứng nha) lỗi luôn là tại các em, không bao giờ do chị cả, trễ deadline thì nói sao các em không nhắc, mẹ nó nhắc chục lần thì éo phản hồi. Tóm lại là quản lý chỉ biết bô bô cái miệng nói với nhân viên mới là đào tạo là phúc lợi tốt n hất của Aeon, nói thẳng ra là phúc lợi tốt nhất của cấp quản lý thôi, cụ thể là chị H -Giám đốc Nhân sự. Còn nhiều thứ hãm lắm, nếu muốn thì có thể vào mà trải nghiệm.
Lương: thuộc hàng “cao nhất” thị trường, nên ai làm vì tiền thì đừng nên vào, éo sống nổi đâu, vào còn rước cục tức vào người nữa.
Công ty Nhật nhưng do bàn tay tài hoa của các chị quản lý người Việt đã biến cty như ngày hôm nay