- Review company Aegona (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cty này lương bèo vl, chỉ giỏi bóc lột sinh viên thôi. Làm riết ng* người luôn. Sau này 2 năm exp nhảy ngta thấy lương thấp thấp thì họ trả 10 củ chắc dev trong này nhận luôn quá
Nghỉ ngang đền bao nhiêu thế mấy bác, em thấy thằng bạn làm 1 năm rồi mà ko dám nghỉ nó kêu phải làm 24 tháng lương 7 củ mới deal lại
Hợp đồng từ intern lên á bác, cam kết làm 24 tháng
Ủa hợp đồng sao mà k nghỉ ngang đc v bác. bình thường thì chỉ cần báo trước 1 tháng với cty thôi mà
Lâu rồi ko thấy ae sv mới ra trường ko có kinh nghiệm lên review phỏng vấn thế nhỉ :3 ae dev làm trong đó có ổn ko, nhảy việc đi lương x3 nè
Mấy bạn dev ko làm thì thôi đừng có đạp đổ chén cơm của người khác chứ, cty cần tìm những bạn trẻ mới ra trường cống hiến thanh xuân của mình cho cty phát triển chứ. Cty trả tiền cho thanh xuân của các bạn đầy đủ chứ có vắt chanh bỏ đâu ?
Ko làm thì thôi lên review tiêu cực sao cty tôi phát triển dc, để chúng tôi còn dụ sv mới ra trường vô để bóc lột chứ
Đòi hỏi làm mobile, web , backend. Đưa ra cái UI như trang home chợ tốt đòi làm 2 ngày. Xong chốt cuối buổi phỏng vấn công ty đòi 6tr5.
Không muốn chửi thề 🙂
Bạn Hr nói nghe buồn cười vậy, chưa biết công ty bạn làm ăn thế nào, task ra sao, nhưng khi đi phỏng vấn các bạn đòi hỏi đủ thứ từ chúng tôi mà cái bạn cho lại chúng tôi nó không cân xứng. Chúng tôi lên đây chỉ nói những điều thực tế thôi. Nói thẳng ra là các bạn bóc lột người ta luôn đó. Nên chén cơm bạn đưa đa phần đều chê. Chén cơm bên ngoài kia ngon hơn nhiều bạn à.
Mấy bạn Hr nên đi khảo sát lại để đưa ra mức offer tương xứng với yêu cầu công việc đi, không là ăn cơm chang nước mắt với sếp các bạn đó.
Chào thân ái, quyết thắng!!!
Trước khi đi interview mình cũng dzô đây đọc review của các bạn chia sẻ. Sau khi interview về thì mình mới tá hỏa ra là không phải những gì ai nhận xét trên này đều đúng 🙂 khi mình đc hỏi đến câu “em có điều gì cần hỏi về công ty không?”, thế là mình bê các nhận xét này ra để hỏi và kết quả là người phỏng vấn đưa mình đi tham quan văn phòng, nơi làm việc của Nhân viên công ty và Người phỏng vấn nói là: “Nếu các review đó là đúng sự thật thì công ty đâu còn nhiều nhân viên ngồi tại đây làm việc hăng say như thế.”
Mặc dù mình chưa nhận đc offer nhưng mình rút được kinh nghiệm để đời: Không nên bị những nhân xét tiêu cực để ảnh hưởng đến tâm lý khi đi phỏng vấn 🙂 Đọc chơi cho vui thôi.
Đấy cũng là trải nghiệm thú vị.
Fsoft fresher có dự án thì thấp nhất 11 củ ko ngồi ko chơi ko có dự án thì 9 củ
Nghe là biết hr công ty nói xạo rồi, dìm fsoft 7 củ để nâng bi aegona 8.5 củ( thực tế có 7 củ thôi). Fsoft 2022 thấp nhất cũng 9 củ rồi
Thấp chứ sao, mình mới 8th kn đã 14m gross rồi, mình không chém nha. Lúc cách đây 1 năm thì mình có phỏng vấn bên thì fsoft vẫn rớt như thường.
Bữa giờ bận quá chưa kịp đọc cmt ; mình nhận việc rồi nha các bạn. Fsoft – chứ ko phải bên này nha. Vì Fsoft gửi offer trước nên mình nhận lời Fsoft luôn và từ chối bên này (Bên này offer 8.5 gross) . Mà nhân đây cho mình hỏi Fsoft 7 củ fresher thì cao hay thấp vậy. Mình mới có 6 tháng kinh nghiệm á.
Nghe mùi là biết người của cty rồi, mãi mà chưa lên đây nói tiếp về offer của cty đưa ra. Để t offer cho mn biết là 1 củ 2 cho thực tập 3 tháng + cam kết làm 18 tháng lương 7 củ gross. Còn lương fresher là 7-8 củ làm như trâu như ngựa nha ae
Làm fsoft ngon hơn, công ty trừ khi thất bại quá mới chịu cắn răng làm lương thấp thôi
Em xin xác nhận offer ở đây các review cũ là đúng rồi. Em 1 năm kn FE web công ty này đưa offer 8tr gross, bảo hiểm đóng thấp nhất theo quy định. vậy trừ ra là em nhận có ~ 7tr5.
Em không làm qua công ty khác em deal được 14tr
Văn phòng công ty này có to bự gì đâu mà tham quan, bước vào cửa là có phòng meeting nhỏ bên trái, với bộ bàn ghế ngồi chờ bên phải, nhìn vào thấy hết toàn bộ không gian làm việc ở trong, công ty cũng nhỏ tầm 15 người thôi
Haizzz nói sao nhỉ, lướt từ trên xuống đọc hết thì với anh mức lương như vậy là thấp rồi. Các bạn nên đi phỏng vấn nhiều công ty khác nhau đi sẽ thấy ở ngoài kia người ta trả bao nhiêu. Đương nhiên lương cao thì sẽ yêu cầu cao, phỏng vấn kĩ, pass được phỏng vấn có nghĩa là bạn đáp ứng được và cứ thoải mái vào quẩy, có 2 tháng thử việc để 2 bên cân nhắc mà. Mà thấy công ty này yêu càu skill ứng viên cũng đâu có ít đâu, yêu cầu đó mà ra ngoài tuyển dev fresher thôi cũng không dưới 15 củ đâu mấy đứa.
Thấy có những bạn đã làm gần 1 năm rồi thì cũng đã được xem là junior mà deal có 7-8 củ (chắc là lương gross luôn rồi). Fresher thì tùy từng công ty sẽ có từ 3-6 tháng (có chỗ chỉ cần làm qua dự án thực tế thì đã pass rồi). Cho nên offer công ty này thấp hơn thị trường nhiều lắm. Fresher tb giờ: 10-12 củ rồi á. Nên bác lầu trên nó đúng, trả lương cao thấp thì vẫn sẽ có người vào làm, chứ chú đi tham quan văn phòng không có ai thì công ty sắp bay màu rồi ấy chứ. Tóm lại chủ yếu do bản thân mình thấy có xứng đáng không, để đồng ý vào làm cái chưa vài tháng cái dứt áo đi thì chỉ mất thời gian thôi.
Ps: vài bữa quay lại hóng offer của chú em, kakaka.
Mình thấy review cũ toàn phàn nàn về mức offer so yêu cầu của công ty cho vị trí tuyển dụng. Như đã nói, các bạn mới đi làm cần nghiên cứu thị trường trước để có những quyết định đúng đắn và phù hợp với bản thân. Đọc review cũ đều thấy mức offer đưa ra giữa nhiều bạn hoàn toàn tương đồng nhau hết nên chắc là đúng rồi. Hóng thông tin mức offer của bạn
Toàn comment toxic, công ty này trả lương 7 củ là ổn so với mặt bằng chung rồi, BKAV trả lương có 4 củ 1 tháng kia kìa, toàn mấy thanh niên mới ra trường ko có kinh nghiệm chả làm dc cái tích sự gì mà ngáo lương ko thế
Ừm ổn với bạn thôi 🙂
Tỉnh táo lên các bạn trẻ, 2022 rồi mà lao động trí óc lương ko tới 7tr mà làm như trâu như ngựa thì sao sống. Thực tập 1tr2 đổi lại học hỏi từ cơ bản đến nâng cao thì qua công ty khác mà học đi các bạn. Công ty này ko đáng để bỏ thanh xuân 18 tháng để học hỏi
Dạo trước đi phỏng vấn mobile, bên này đòi hỏi phải code được react native, kotlin, swift (cái nào không biết thì vào phải học), hỏi tới offer đưa ra không được 10tr (mình code gần 1 năm RN).
Nghe muốn tiền đình luôn trời. Mình qua công ty khác chỉ deal cho RN đã được offer 13tr rồi. Không biết team mobile đang làm cho bên này lương lậu như nào?
Công ty này chắc chỉ trả lương cao giữ key member thôi, còn lại tuyển mấy tấm chiếu mới vào bóc lột chắc luôn. Làm ăn kiểu này sao phát triển nổi. Key mà ra đi là công ty điêu đứng :))
Cho nên mấy bạn mới đi làm thì nên cân nhắc kĩ lưỡng nha, với mức lương 6.5tr cho gần 1n ẽp => làm 3 năm mới được hơn 10tr :)), đặt bút kí hợp đồng đọc cho kĩ vào, cẩn thận tụi hr nó gài hàng đó, vào rồi chịu không nổi cũng khó ra.
Ps: Qua tết mình rải cv nhảy công ty, vào đây hóng hớt thôi.
Công ty ko có khái niệm làm front end nha, fresher vô là fullstack cái gì cũng phải học hết mà lương chưa đến 7tr(bao gồm bhxh). Mấy ae trong này giỏi mà tiếng anh gà nên lương chưa đến 10 củ đâu 🙁
Không những vậy phỏng vấn bắt làm mobile – web – BE mình đòi 9tr còn chê đắt hạ giá còn 6tr5 trong khi đó mình làm gần 1 năm rồi. Chính những chỗ này mà phá giá dev.
Cũng là outsource nhưng cty này nhỏ nên project nhỏ luôn, nên lương thấp cũng dễ hiểu thôi, tại sao ko xin vào làm fresher cty tma, fsoft, kms, dxc, hitachi,… Mà đi xin vào cty này làm gì xong than lương thấp
Phỏng vấn dìm ứng viên.
Thu nhập thấp mà đòi hỏi đủ thứ trên trời
Công ty này lương thấp so với mặt bằng chung các công ty dưới 8tr mà cày như trâu như ngựa
Bữa có phỏng vấn mà thấy keo quá đòi hỏi đủ thứ mà trả 7tr nên thôi .
Tuyển người mới ra trường thôi nha ,vào làm thợ gõ thôi. Chả học dc cái gì đâu. Mình out đây
vÀO rồi mới bik dc sự khác nhau của coder, developer, programmer nha =)) . Công ty này chuyên về mảng coder rồi nhảy đi mới phát triển dc
Trước apply intern yc kí hợp đồng 18 tháng, phụ cấp 1,2tr đ đủ tiền xăng tiền ăn. Tester yc xinh gái vì cty thiếu gái cho dev ngắm. Ủa clgv ? Lan quế phường hả. Né lẹ
Đi phỏng vấn mà estimate task thấy xanh mặt luôn
Trả phù hợp thì em lạy bác 1 cái.
Quan trọng lương họ trả phù hợp vs công sức mình mà. Làm ko kịp thì OT đêm vs T7 CN
Cty cùi ko có tester hay BA, dự án toàn fresher thực tập lên
Fresher mới ra trường trả lương k trên 8 củ.
Công ty trốn đóng BHXH mà kể từ khi nhìu dev nhảy việc thì mới lật đật đóng.
Lúc đầu cam kết 9 tháng làm sau thực tập mà dev nhảy nhìu quá nên tăng lên 18 tháng (nghỉ thì đền HĐ mà HĐ lúc đầu trốn BHXH thì có cái quần gì mà kiện cáo đòi đền).
Lúc đầu ko đóng BHXH hay BHYT. Trừ khi là nhân tố chơi thân với sếp + HR thì mới dc BHXH (còn các trường hợp khác thì đéo có 1 cắc BH).
Trả lương thấp, ép task nhiều, làm không kịp sẽ bắt OT không lương và không được ai ghi nhận mà còn bị đá*h giá performance kém
tặng 1 like
Nhiều domain, làm nhiều học cũng được khá nhiều. Từ frond end thành full stack cmnl. Nói chung muốn nhiều kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực thì bay vào, còn sợ cực không muốn làm mà vẫn có ăn, làm ít lương cao thì buộc chịu
Phỏng vấn đòi hỏi ứng viên quá trời thì chắc vào sẽ được làm nhiều thứ, học nhiều thứ mà sao deal lương thấp vậy. Vậy nên bên hr học lên làm dev luôn đi :)))) hèn chi tuyển toàn thực tập, chứ mấy ông nhảy công ty làm sao tuyển được :))
review nhảm nhí. xóa giùm
Công ty dell đóng BHXH + BHYT clgc. Nên có bệnh ngủm thì ráng mà lo chứ dell gánh nổi đâu.
Fresher: Trên 5 củ
Dev chính: Trên 8 củ
Thực tập thì 3 tháng. Tháng đầu k lương k phụ cấp. 2 tháng sau 1 củ 2 mỗi tháng (đéo đủ tiền xăng + ăn) mà chạy deadline như chóa.
Ký cam kết 18 tháng làm culi mà lương đéo trên 10 củ. Nản.
Thực tập ra zô như cái chợ (chịu dell nổi vì cty k có quy trình cm j cả).
Dev lâu năm h nghỉ hết r ra deal ngon hơn chứ ở lại ăn lone.
Tuyển thực tập chủ yếu để dễ bóc lột.
P/S: Nát đời trai trẻ
Thiệt hả anh, rén quá!
Review nhảm nhí, dislike
Lương bèo vậy, né
mình cũng mới nộp cv mà kêu intern 18 tháng chắc né quá