- Review company Adecco (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Vì là công ty dịch vụ, 3P nên chỉ là trung gian giữa client và outsourcing nên không có tiếng nói, CỰC KỲ TỆ HẠI!!!
Công ty tuyển 1 đống headhunt hãm lờ tối ngày vô mấy group facebook đăng bài mà khi ứng viên nhắn tin hỏi thì câm như hến hoặc phản hồi lấy CV rồi thì biến mất
Suốt ngày toàn tuyển admin hợp đồng fulltime lương gross 7 triệu yêu cầu bằng ĐH????? Chưa kể toàn ký thời vụ mấy tháng để khỏi đóng BHXH cho mình, té lẹ
Quá chuẩn. Công ty siêu hãm lờ. Có người kể mình là khách hàng trả nó gấp 2 gấp 3 nhưng chúng nó trả cho 1 headcount 7-8tr vậy thôi đòi hỏi ép task đủ thứ trên đời. Nhân viên chúng nó từng để lộ thông tin mấy khoản chi trả của khách hàng cho từng vị trí mà. Bọn này toàn mấy đứa như tụi mình làm nuôi chúng nó mà chúng nó mất dạy hãm lờ kinh
Đầu năm xin kính chúc cty Adecco sớm ngày sạt nghiệp phá sản. Chúc những đứa Sup và HRBP của dự án mất dạ* ác ôn sớm ngày trả nghiệp, trời hành, nghiệp quật gieo gió gặt bão. Nhận lấy quả báo cho những gì chúng mày đã gây ra cho bao nhiêu người. Nhất là con Phạm Thiều Mi và con Nguyễn Thanh Loan. Công ty Adecco chúng mày về mở xưởng sản xuất băng vệ sinh đi mau thành công lắm
@Nguoi quen cu nhột quá hả. Bị nta chửi nhục quá ngóc đầu lên k nổi hay sao. Bảo 2 con đấy xem lại nhân cách thối nát của chúng nó đi nhé
An noi xa’ lo’ vay bac. an noi sao cho co lich su cho
2 con quái thai 12 lỗ đít này gieo nghiệp quá đi đâu cũng thấy bị chửi kk
Công ty Adecco là công ty mất dạ* bố láo làm ăn lật lọng trắng trợn. Ổ chứa những thành phần mất dạ* chuyên hút máu người đè đầu cưỡi cổ ăn trên mồ hôi nước mắt của người khác. Dưới dự án làm chết bỏ lũ sâu bọ mạt rệp ngồi trên ofice luôn tìm cách ăn chặn chèn ép dồn việc thêm task nhưng tiền đ’ bao giờ thấy tăng. Tăng 200-300k nhưng ko minh bạch luôn tìm cách giấu nhẹm lờ đi vấn đề thôi tao cúng cô hồn nhà chúng mày mang về nuốt cho nghẹn họng trợn mắt đi mấy thằng mấy con mất dạ*. Nhỏ ko học lớn làm Adecco. Hai con dòi bọ đục khoét phạm thiều mi và con nguyễn thanh loan là hai con nghiệp chướng mất dạ* chèn ép ăn tiền mồ hôi xương máu của người khác. Suốt ngày đăng bài kinh phật nhưng tâm thì thâm độc rắn độc nghiệp chướng luôn tìm cách lừa gạt đá*h tráo sự thật hãm hại người khác. Ngoài hai con mất dạ* này ra còn nguyên 1 đàn Sup và HRBP cực kì bẩn tưởi hút máu thâm độc được bọn Adecco đào tạo để đi hút máu người khác.
Adecco cung cấp nhân sự cho khách hàng tào lao. Chúng tôi tính ra là dự án lớn của các bạn nhưng các bạn cung cấp nhân sự rất tệ, có bạn nam Admin của bên ENG team tên Kh nói chuyện ko tế nhị hay nói chuyện ngoài lề không liên quan đến công việc rất hay để ý can dự vào những chuyện ko phải của bạn . Bạn làm việc nhưng thường xuyên thấy ngồi chơi game cả chỗ làm việc của bạn và dưới canteen của công ty. Đề nghị Adecco xem xét lại cách tuyển người của mình
Mình có nghe qua có cả chi nhánh HN, không biết môi trường như nào nhỉ? Ae dev ngoài HN cho xin review với
Công ty cùi bắp mang tiếng đa quốc gia thực chất là 1 cái động tụ họp toàn đầu trâu mặt ngựa, phỏng vấn hỏi toàn ba câu hỏi ng* hết thuốc chữa. Nói giựt giựt lòng vòng cho ngta ko hiểu rồi hạ bệ ép lương, công ty đc cái tiếng bên trong thì mục nát thối rữa. Đã liên hệ với những anh chị đã từng làm ở đây và ai cũng khuyên né gấp, max sida
Tuyệt đối đừng bao giờ ký hợp đồng nha mọi người, ngày đầu tiên vào làm đã được đôn thúc ký hợp đồng chính thức và bây giờ lãnh hậu quả khôn lường, ở trên rót xuống 290tr/ năm nhưng chỉ trả cho nhân viên 8 triệu/ tháng. 1 năm review tăng lương 1 lần, và tối đa chỉ được tăng 5% lương cơ bản thôi, đợi bên này bên kia xét duyệt rồi mất thêm 1 tháng không được tăng lương, công ty không có team building hay du lịch hằng năm gì đâu nha. Thưởng tết lấy lương cơ bản chia cho 12 và nhân với số tháng làm việc của năm đó. Sinh nhật tặng voucher nha mn. Và tệ hại nhất là trainning rất mất dạ*, quăng bạn vô công ty rồi để bạn tự bơi, tự kiếm người hỏi làm sai là hướng lỗi hết về cho bạn. Cái đám nhân sự trên Đoàn Văn Bơ toàn lũ mất dạ* ăn trên đầu trên cổ sức lao động của người khác sẽ có ngày trả báo. Định luật bảo toàn rồi nha. Có làm thì mới có ăn, không làm mà đòi ăn thì chỉ có ăn…
mấy con Như con Mi con Dung là tổ hợp mấy con ngu, nhân cách như trệt dưới mương, ăn hại, nghiệp vụ kém, mỏ leo lẻo nói chuyện ng* ngục mất dạy. Ăn trên đầu trên cổ ngta mai mốt nghiệp quật cả đám đẻ con ko có lỗ đít
Cái lũ Adecco giống miếng băng vệ sinh vậy. Hút máu
Adecco nuôi 1 lũ ăn tàn phá hại ko biết cái quái gì trên đời hỏi tới là câm họng nín như nín *** chờ người ta nghiêm trọng lên mới nhốn nháo tụ lại tìm cách trả lời. Nghiệp vụ yếu kém, kiến thức chuyên môn ko có, năng lực tồi, nhân cách rẻ rách, ăn cắt ăn xén của mấy đứa CTV cuộc đời ko ngóc đầu lên đc
gửi CV cho một bạn head tên Ngân và được bạn phản hồi liền mời đi phỏng vấn vị trí admin (thấy cũng nhanh tưởg chuyên nghiệp lắm) cho đến khi….
Ngày phỏng vấn là một chiều mưa cuối tháng 6, mưa tầm tã ngập nguyên cái quận 4 nhưng bản tính chuyên nghiệp không cho phép em bùng phỏng vấn nên em vẫn cố gắng trùm áo mưa chạy hơn 10km qua đúng giờ.
vào pv thì được pv bởi chị Hoài Như, thấy ghi trong mail là senior gì đó chắc cũng giỏi và chuyên nghiệp lắm. Phỏng vấn cỡ 30′, hỏi về nghiệp vụ và tiếng anh. Xong chị chốt chị khen em quá trời, hẹn qua tuần trả lời kết quả. Xong chị với bạn Ngân biệt tích không tăm hơi luôn.
Ủa là sao hai má, ăn ở như vậy dá* trời không ma mống ứng viên nào tìm cho CV 2 má luôn nha, vẫn còn cay tới giờ.
con Như con Ngân Đào, với mấy con Mi con Dung là 1 tổ hợp nhân cách tồi, nghiệp vụ kém, làm việc chộp giựt, thiếu chuyên nghiệp và ng* ngốc
Có 1 sự thật là hiếm có nhà tuyển dụng nào khen bạn hoặc góp ý bạn thật lòng lắm
Khen bạn là khi chưa có ai tốt hơn bạn hoặc job ế, chê bạn là khi có người tốt hơn bạn thôi
Công ty mang tiếng đa quốc gia thực chất là nơi tụ họp 1 đám ng* si, năng lực quản lý lãnh đạo ko có, mồm mép nhiều chuyện soi mói nói xấu ng này ng kia, làm việc ko hiệu quả, dốt nát nhưng thích hạ bệ chê bai người khác. 1 đám cặn bã ăn nuốt tiền mồ hôi nước mắt công sức khổ cực của người khác còn vênh váo chửi bới nói giọng bố thí cho người ta. Tụi admin dự án làm như trâu như bò cho lũ tụi nó ngồi trên đó nhơn nhơn cái mặt ra chơi dài mỏ ra ăn uống rồi tụ tập nói xấu chửi bới tụi dự án. Khách hàng trả cho 1 vị trí gần 300tr/năm tụi nó trả cho admin dự án 7-8tr. Cái lũ chúng mày ăn ko sợ ăn hết đức của con của cháu chúng mày à
Baoo Lee chị Thanh là chị mày thì kệ cha mày chứ nói t chi. kêu chị Thanh mày coi lại cái đám cấp dưới làm việc thiếu chuyên nghiệp ng* si dốt nát đi
Ê, mày chửi ai vậy ? chị Thanh trong đây là chị tao nha, coi chừng tao
Cty tào lao, lúc nó contact bạn nhớ check benefits nó kĩ nha ko thôi hố đó. Bọn pv thì bên outsource mặt mày cay cú khó chịu như thánh , vậy tuyển mốc mùa.
Apply vào và tới vòng thứ 3 rồi (cv, case study và pv với hiring manager) thì em thấy là nên né gấp =)))))
Dịch nên phải pv onl và có nói sẽ hỗ trợ nếu có sự cố nhưng hỗ trợ được 5-10p đầu thôi còn lúc sau mặc bây :))))
Đến vòng pv với Manager thì mới gọi là chấn động. Lúc đầu nói chuyện còn ok chứ càng về sau càng cắt cớ rất vô lý. Thậm chí còn hỏi “ thi ĐH là sao em, dạng thi đầu vào hả lâu quá c hong có thi “ ????? :)))))
Và còn nhiều câu hỏi liên quan đến job trước của mình rất là 3 chấm luôn vì hỏi những câu trời ơi đất hỡi, so sánh khập khiễng hạ bệ ứng viên, sau đó còn thuyết giảng 1 bài vì câu hỏi mình đặt ra cuối giờ pv nhưng quan trọng nội dung chỉ nói khá tào lao và không chính xác:D vẫn lịch sự ngồi nghe đến cuối và hỏi mọi người xem có tệ lắm không thì mọi người ai cũng cạn ngôn trước “bài giảng cuối giờ” của chị manager và khuyên mình tránh x***a
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Người được gọi là Manager có học vấn đại học đâu mà biểu. Công ty gì mà toàn thấy một tập phe cánh, thị phi nói xấu người khác là chính.
Mấy đứa trên đó từ lính hay sup cho tới managers toàn bọn ocschos, nói ko quá cho chúng nó đâu, ăn trên đầu cha ngta còn drama tụ tập chửi bới nói xấu trong khi việc của chúng nó thì ko biết gì làm ko đc mà cái mỏ ra rả dễ lắm chị làm 5-10p xong mò còn ra còn đúng
Kiểu pv hạ bệ ứng viên rất nhiều ở các cty pv tồi, như Adecco là 1 ví dụ, nhằm làm người ta tự ti rồi đưa ra mức lương thấp, bắt làm việc nhiều, việc lặt vặt, không phát triển hoặc chẳng ai thèm làm, kiểu như cỡ mi chỉ kiếm được vậy thôi, no more. Well you are what you want, rõ biết ai cũng có lúc chập chững bước vào đời với con số zero, nhưng hãy phát triển bản thân mình và đừng để những kẻ áp bức làm nhục chí bạn, rồi sẽ có nơi phù hợp với bạn thôi.
Phỏng vấn 3 4 vòng covid bắt đi hoài, việc thì tào lao lương bèo.
Cái công ty này vô làm chơi chơi cho vui thôi chứ ko gắn bó lâu dài được đâu. Ai có ý định an cư lập nghiệp thì né cái công ty này ra, nó ăn trên đầu trên cổ nhân viên outsource kinh khủng khiếp. Position đó bên client trả khoảng 1000$ thì nó nuốt hết hơn 1 nửa. Chưa kể mỗi đợt tăng lương thì đá*h giá chi li này kia xong tăng cho đc bèo bọt lèo tèo vài đồng bạc trong khi bên client vẫn trả phần tăng lương đều đều. Hút máu chưa từng thấy. Coi chừng tham thì thâm nuốt cho nhiều rồi mắc nghẹn cả đám.
Làm trên vp công ty thì ko biết sao chứ làm outsource cho cái công ty này phèn hết chỗ nói. Mang tiếng công ty lớn top này top kia mà phèn hết chỗ chê, hay localize hết rồi =)) leader thì bù nhìn ko có tí tiếng nói gì. Mướn người ngoài back up thì trả 250-300k 1 buổi còn nhờ người trong team back up thì chi li tính toán từng đồng từng cắc mail tới mail lui hỏi từng cái 1 để chia % trả tiền (90k =)) ), trong khi người ngoài chắc gì biết rõ quy trình làm tốt hơn người trong team. Mồm mép người nào người nấy suốt ngày bô bô performance này nọ kia mà người ta làm tốt hay ko cũng có KPI thưởng hay gì mà suốt ngày mang ra hù doạ. Công ty gì mà ko bảo vệ đc nhân viên của mình, hùa theo phía khách hàng đổ lỗi chỉ trích nhân viên của mình mặc dù cái lí do feedback hết sức là vô lí. Phía khách hàng người ta ăn hi*p o ép cũng đành đi, đằng này công ty chủ quản cũng o ép tìm cách bắt nhận thêm scope với mức chi trả thấp lè tè cộng với giọng điệu như bố thí ban ơn. Có con bé admin đi phẫu thuật phả i ghé bệnh viện thay băng hàng ngày xin về sớm 15-20p cuối trc đó thì ok ngọt sớt sau cũng ráng hùa theo bên khách hàng feedback nó cho bằng đc buổi meeting nào cũng lôi ra nhai tới nhai lui =))
Quá đúng luôn, hiện tại vẫn còn tình trạng ng* l*n này
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đúng nha.
Môi trường phù hợp cho các bạn muốn làm việc sử dụng tiếng Anh
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm
Drama-free
Drama free cái huần nè. Công ty nhiều chuyện vãi ra rảnh quá suốt ngày ngồi tụm năm tụm bảy soi mói bàn chuyện người này người kia
Dramaful thì có chứ mà drama-free =))
– Lương: công ty mang tiếng global nhưng trả lương local :)))) ép được bao nhiêu thì ép, ăn thua lúc phỏng vấn có khua môi múa mép để sếp tưởng bở không, không có rank lương chung cho từng vị trí.
– BHXH: thử việc là đã đóng BH, đóng full lương. Có mua BH sức khỏe nữa, cái này tốt cho chị em nào chuẩn bị có bầu vì mấy cái này có lợi cho chị em.
– Không có lương tháng 13.
– KPI: trả vào tháng 3 hằng năm, trung bình 2-2.5 tháng lương.
– Giờ giấc thoải mái: 9h sáng – 6h chiều, từ t2-t6. Muốn ở lại OT không ai cản, OT không lương nha mấy mẹ. Làm việc căng thẳng thì lướt facebook, đọc báo, shopee, nghe nhạc không ai la :))))))
– Sếp lớn: lớn quá nên ít tiếp xúc, nhưng có vẻ có quan tâm đến nhân viên quèn.
– Sếp cỡ vừa: mang tiếng làm sếp công ty về nhân sự mà thuế, BH không biết gì hết. Chỉ có chức năng ký giấy tờ và đòi nợ khách hàng lì lợm
– Sếp nhỏ: skill tốt, kiến thức nghề cứng, nhưng vì sếp vừa “ngốk nghếk” nên chịu không nổi, đã có vài sếp nhỏ ra đi tìm đường cứu thân, toàn là tay nghề cứng ngắc. Nghe nói đi qua mấy công ty mới lương gấp 2,3
– Nhân viên: hòa đồng, giúp đỡ lẫn nhau, môi trường làm việc chan hòa thân ái, biết gì chỉ hết không giấu nghề.
-> Túm lại: công ty tốt cho những bạn học HR ra, cần phải học hỏi nhiều vì tính lương dịch vụ nên va chạm nhiều case trên trời dưới đất -> mau giỏi, làm cỡ 2 năm đổ lên cứng nghề rồi thì kiếm công ty khác cũng dễ.
How about outsource :)))))))) phèn còn hơn gì nữa á
Mọi người cho xin 500đ rì viu với, nghe nói Adecco nổi tiếng trong ngành nhân sự, headhunt lắm
Hỏi nhảm, lại còn cho 3 sao, xoá giùm!
Xin review mà cho công ty người ta 3 sao, có não không vậy?
tự nhiên xin review lại cho 3* vậy bạn???