Review company ACFC (Vietnam)

Cty tưởng lớn, phúc lợi tốt nên từ chối offer khác zô làm, vô làm mới tá hỏa 1 đống việc pageword, f&b mà xài toàn excel, hs giấy trình kí cái đơn hay quyết định đề xuất gì từ CH lên vp mất hơn 1 tháng ( trình ký tùm lum từ người này qua người khác) mới tới nơi và còn nhiều thứ khác nữa. Pm sap cũng tay ko có linh động đc, đội ngũ IT thì kém ko hỗ trợ đc gì. Vào làm mà ko cấp nổi cái thẻ tòa nhà, lúc nào đi cũng phải nhờ bv bấm thang, hay chực chờ nhờ nv cũ bấm giùm như ăn trộm. Leader toxic, manager thờ ơ ko quan tâm nv mới, cv gì toàn hồ sơ giấy cả núi, làm tay mà cái gì cũng muốn nhanh khiến nản muốn kết thúc thử việc. Ngay từ đầu thấy sai sai khi đặt chân vào rồi, mn cân nhắc khi qđ vào làm.

Trao đổi trước với HR mức lương mong muốn, có 11tr thôi. Nhưng vô phỏng vấn với anh COO (H) nào đấy đòi phải biết build system, coordinate với các phòng ban nhưng 1 mình làm hết công việc từ Internal audit FS, Training, Risk Assessment, Control Suppliers…… Rồi đòi xem Certificate của mình, đủ thứ các kiểu. Xong chê “chưa đủ kinh nghiệm, em còn non lắm”, Ủa anh, em thấy title tuyển là staff mà sao anh phỏng vấn như trình độ Manager vậy, đấy là về các đầu mục công việc thôi mà còn đã như vậy rồi ko lẽ em vừa process em vừa làm report, vậy cái giá 11tr đó rẻ thúi vậy ta?????

Mình chỉ review cho mí bạn tính làm intern ở đây, còn vị trí chính thức thì ko có cơ hội lên để mà biết nó như nào 😀

Intern làm 2 tháng xong lên ctv 1 rồi ctv 2 hen, 6 tháng trời hứa hẹn tè le xong chưa thấy ai lên chính thức lúc mình còn đi làm, còn mí bạn mà apply chung đợt nghỉ hết trơn 😀

Điểm cộng là văn phòng xịn, vị trí trung tâm đắc địa, còn điểm trừ là intern ở đây như chân sai vặt đã z còn bị nói xấu, ủa?

Làm cái web j ko tối ưu dc xong kêu intern đi sửa hình, đổi hình, xoá hình của mấy trăm sp muốn lòi cl, ko học dc gì mới trong suốt quá trình thực tập. Bên operation thì mấy chị xinh xinh mà mồm miệng suốt ngày đi móc mỉa intern? Ủa quen biết gì đâu mà xóc xỉa nhau chi vậy? Tuy team mình thực tập mn khá tử tế và hiền hoà vs nhau, nhưng ai cũng thừa biết và kêu mình ko có cơ hội lên chính thức, vậy là hiểu rồi hén.

Ai muốn đi tt để có cái viết báo cáo thực tập cho xịn xò công ty lớn đồ thì đi, còn hy vọng gắn bó lâu dài thì chúc bạn may mắn 😀

Công ty này nội bộ cũng ớn lắm, dàn quản lý không có năng lực, yếu kém và có vẻ k0 trung thực (thích đưa người của mình zô)
Chủ cũng giàu mà sao để dàn nhân viên quản lý tệ và cheat vậy k0 biết nữa

Cho mấy má đang tính làm tại Acfc. Khối CH mất hàng đền hàng. Target thì dô mấy ch bán chạy của nhãn thì may ra ăn nổi. Dô mấy CH ế thì xác định lãnh lương cứng. Vậy cũng ham mở nhiều. Chẳng hạn như CK. Nghỉ việc bài bản thì đợi lương lâu- khối CH đợi kiểm kê mới trả lương. Bộ máy làm việc chậm trễ, thiếu chuyên nghiệp.Những Ch có tạp vụ rất ít nha. Dô thì xác định chân tay lau nhà, dọn dẹp CH, khuân vác hàng hoá dô kho,xé bọc, gắn chip, xếp đồ,treo đồ lên kệ rồi làm hàng không khác công nhân đâu. Đừng mơ tưởng cao sang.Vp thì trừ mấy vị trí ngồi trên vp không t thấy marketing cũng không ngon gì mấy cả kế toán. Lương thấp mà cả núi việc. Lương lãnh hàng tháng thì đúng ngày. Khối vp dữ liệu hơi nhiều và chua. Công ty bán lẻ cũng có bao nhiêu dữ liệu đâu =)). Ngày lễ lộc thì cũng có thưởng cho nv. Chưa có kn không ngại mấy cái cực thì dô làm cũng được. Còn nhân tài né gấp còn nhiều chỗ ngon hơn.

Cá nhân tui thấy công ty này dễ thương, trừ một số brand hay giật đùng đùng vô lý ra thì các bộ phận hỗ trợ khá open ví dụ như kế toán (thề bộ phận kế toán cty này là dễ thương nhất trong số các cty tui từng mần) còn brand thì có brand this brand that, lương trả đúng hạn, văn phòng sạch sẻ khang trang, vị trí đắt địa nói chung ai thích yên ổn thì có thể gắn bó với điều kiện mấy bạn phải tập cách thích nghi “tâm bất biến giữa dòng đời vạn biến”, còn ai muốn tiến xa hơn thì nên suy nghĩ lại tại một số bộ phận có mấy bà sếp ko có năng lực đã vậy còn vô trách nhiệm nhưng đc cái giỏi méc giỏi nịnh đâm ra sống đời ở đó :))))
Nhìn chung thì trừ bà sếp khùng điên đó ra mấy cái còn lại châm chước được.

Nhân viên như người cõi trên, chậm chạp trong việc giải quyết khiếu nại của khách hàng.
Nhân viên nói chuyện kiểu mẹ thiên hạ bố thiên nhiên với khách hàng.
Hàng “tuyển” chỉ có công ty này dám tuyển chứ không có công ty nào khác dám nhận.