- Review company ABA Cooltrans (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Cong ty chuyen nghiep, hay co nhung khoa da* tao nang cao ky nang nhan vien, quan ly quan tam nhan vien tuy nhien kho o tan tao hoi c*, can tan trang
Công ty này sao ae cho rv cái
Hồi đó tuyển mình vô để thay thế cho anh giám đốc kho ABA Tân Tạo xin nghỉ, sau đó a đó quay lại. Mãi mới gọi đi làm ( cả tháng từ khi kêu mình chuẩn bị đi làm) dạng như trợ lý. Training ERP thì không mà ý kiến thì kêu tự viết SOPs sử dụng ERP đó. Không biết sao mà anh đó biết thế là sai mình pha trà rót nước trong cuộc họp của kho. Sếp nói tiếng anh one day, two day, three day…mà họp thì nhân viên ngồi nghe, sếp nói lăng nhăng xong kết thúc. Mình xin nghỉ luôn, gửi email luôn cho Co founder là em trai sếp tổng – người tuyển mình để tạm biệt – không nhận được hồi âm luôn. Từ đó, mất luôn thiện cảm.
ERP thì copy của kho lạnh SWhite của Úc, sup dưới quyền mình thì có người còn chưa tốt nghiệp phổ thông, up từ loader lên vì cùng quê hay quen biết giám đốc kho – nhớ mãi ?
Cho mình hỏi hiện giờ công ty đã thay đổi khá hơn chưa vậy mọi người
lương thấp lè tè, trốn đóng BHXH, ép làm thêm không trả OT
trừ lương hàng tháng xong không đóng BHXH, nợ lương gần 3 tháng
bà Quỳnh nhân sự chuyên ăn chặn lương nhân viên, giả tạo dữ lắm, cắt xén rồi làm bộ không biết
bác ở bộ phận nào mà biết rõ vậy
hay bị trừ lương, nợ lương hằng tháng
mụ quỳnh nhân sự chuyên tạo drama, giả nai ghê gớm lắm
Có ai làm công ty này chưa, cho ít review ạ. m cảm ơn
hèn gì thấy team HR tuyển miết, gọi phỏng vấn hỏi cho dữ rồi biến mất, sàng cho dữ rốt cuộc cũng rụng.
– Môi trường làm việc tầm giữa 8x- đầu 9x, mặc đồng phục t2 hàng tuần, không sử dụng TA trong công việc
– Văn phòng nhỏ
– Team HR thay người liên tục
– Intern sai vặt là chính, lương thấp
– Do tính chất công ty nên thường có những buổi sale off thịt meatdeli,…