- Review company AB BEAUTY WORLD (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




mình rất bất mãn với công ty này, lỗ phá sản đến nơi, chủ tịch N thì vô đạo đức cặp kè với nhân viên trong cty (mít chym). Từ khi cặp kè với sếp Ms Chym này trơ trẽn không coi ai ra gì, 2 người thì công khai chụp choẹt mặc đồ cặp với nhau bla bla, từ khi sếp N còn chung sống với Chị Mã Ngọc Bích. Đúng con giáp thứ 13 của xã hội
Chung cư Western Captial Quận 6 sang trọng gần tòa lâu đài La Chateau Võ Văn Kiệt là nơi trú ngự của đôi tình nhân không có đạo đức xã hội. Mang danh là Phó chủ tịch hiệp hội doanh nhân thành phố thường xuyên phát biểu lời hay ý đẹp mà nhân cách rẻ mạt, phản đội, ngoại tình, cặp kè hết lần này đến lần khác. Cùng cô trợ lí Kim (quản lý của hàng của ABBW) nịnh bợ, ve vãn sếp để 1 bước lên mây ở chung cư sang chảnh 20-30 triệu thuê 1 tháng, được thêm chiếc tay ga sếp tặng và đổi luôn điện thoại iphone xịn xò, đi học thêm lớp đào tạo CEO, hèn gì không coi ai ra gì, thứ trà xanh rẻ mạt vẫn hiên ngang ngoài xã hội.
Sếp mà toàn cặp kè với nhân viên, hết người này đến người khác. hiện tại đang cặp với trợ lý Kim (chim) quản lí cửa hàng, 2 người này công khai ra mặt bà chim ko coi ai ra gì như *** trung thành lên mặt bà chủ (vk sếp) và cái gì cũng méc, chưa kể coi tất cả nhân viên ko ra gì nên hiện tại nhân viên dần nghỉ hết.
Hiện tại Bà chủ sờ sờ chưa lên tiếng và ko biết Bà Bích vk Sếp Nghĩa đã biết chưa. Tui nghe nói trước đây tiểu tam này rất thân với chị chủ, chị chị em em rồi bán đứng, đúng tội nghiệp Bà bích luôn á. Gặp tôi là Bà Bích tôi cũng tởm cái loại ck ăn tạp và dơ bẩn này sớm rồi!!!
Về thành tích dê xòm thân là chủ tịch hệ sinh thái thì hầu như ai cũng biết và ngán ngẫm, đường đường là người giàu có, có địa vị trong xã hội thay vì đi tìm đại gia kím chân dài người mẫu hoa hậu, thì sếp tui có thói quen ăn nvien, và sự việc này toàn thể nvien hst ai cũng bic và ngán ngẫm (kể cả tui – người đang chuẩn bị nghỉ việc), hầu như phòng ban nào cũng có người mà sếp tui đã lên giường. Công ty như tam cung (đang xây tòa lâu đài mà) đúng kiểu vua chúa và cung nữ
Sau khi hốt sh*t một thời gian ở đây, một tấm chiếu cũ xin được phép rì viu:
+ Điểm cộng: nghĩ mãi không ra, chắc tương lai SẼ CÓ ?
+ Điểm trừ: vô vàng ???
1/ môi trường làm diệc: gia đình tự trị,kém sang, phèn, quê mùa.????????????
2/ văn hoá công ty: đâm chọt, a dua, không có tổ chức, đỗ thừa, không phân biệt được nhiệm vụ từng phòng ban
3/ yếu tố con người: từ trên xuống không đá*h giá theo năng lực nhân viên, thích thì cho lên chức, vui buồn thì đuổi việc?♂️?♂️?♂️
4/ chế độ lương, thưởng: luôn luôn chậm lương, chấm công tính lương không hiểu, đặt KPI nhưng không hiểu KPI là gì.
Kết luận: muốn trải nghiệm sự kịch tính, the “BÈ LŨ” , tự phát triển sự ĐA ZI NĂNG của 1 con người (1 người làm 2-3 việc), thay vì vận động những môn thể thao như đá banh, bóng chuyền thì ở đây bằng “mồm” là được, đá và chuyển công việc khá thiếu chuyên nghiệp. ⚽️?⚽️ TÓM LẠI RẤT Ô DỀ CHẠY NGAY ĐI CÒN KỊP???
Bên AB Travel con HR Lê Minh Phương Vi cũng y chang
Giống Ladalat Hotel. Công việc phòng ban không rạch ròi, kế hoạch trình thì k chịu ký mà cứ đòi hiệu quả, sao k có khách? Chưa kể, thích đuổi lúc nào thì đuổi. Thích chửi sao thì chửi.
vô thử việc mấy ngày, xin nghỉ bắt phải làm giấy tờ bàn giao, trong khi chưq được bàn giao cái đéo gì, rồi lết từng phòng năn nỉ quỳ lạy xin chữ kí đủ 7749 người mới được cho nghỉ.
Một like cho bác
Trong này ăn gian nói dối, bán hàng toàn hàng gần hết date. 1 người làm cả đống việc còn mấy đứa khác chỉ cần thổi lổ tai thì an nhàn cả năm kêu đuổi việc người này trừ lương người kia. Thật nhục nhã khi dính cái công ty này.
Đi làm tính chất ngành phải thoải mái mà vô cái không gian nó tù thì thôi, bên tuyển dụng thì không có tí kiến thức gì, cứ bảo làm này làm kia dễ mà. Suốt ngày thì giao việc, phải có quy trình, mà trong khi người giao việc còn không biết mình muốn làm cái gì nữa. Drama thì đầy, toàn cocc, nói chung ai mún vào thì vô cho biết chứ ở lâu không được nhe, hổng có cơ hội thăng tiến gì đâu nhe.
Khuyên thật mng đừng vào công ty này, nhân viên có chuyên môn thì làm sml, thà tuyển thêm 10 người cho dư nhân sự, sau kiếm cớ chửi chứ đách tăng lương. Cty đi nửa bước gặp người quen chủ tịch, nịnh bợ a dua lên mặt chứ thực chất lạm quyền và ng* chết mợ.
đó là lý do tại sao công ty như shit này toàn đưa mấy người tự ái cao vào ngồi ghế. thể hiện mà giỏi hơn là bị dập
Cty như cái chương trình thực tế ! đầy sự drama từ nhân viên bán hàng đến giám đốc. Toàn tiểu nhân : canh người ta sơ hở là tự ý vào trang cá nhân chụp màng hình tin nhắn lại đi gửi cho giám sát :)))) ! giám sát thì lấy cái đó làm cái lí do đuổi nhân viên bảo nv nói xấu cty ! RỒI CÁI ĐỨA CHỜI TRÒ TIỂU NHÂN THÌ KHÔNG SAO CHẮT BÂY G ĐƯỢC THĂNG CHỨC !
Chuyện là nhân viên của chi nhánh X chưa thoát Zalo, thì Quản lý siêu thị tự ý đọc tin nhắn Zalo, trong đó có nhóm kín của mọi người bla bla, thế là chị K gửi cho anh H, anh H gửi cho BOD xem!
Mình biết sơ qua như vậy, nhờ bác ở phía sau đính chính nha
Úi drama gì thế bạn 😮
Mình từng đi thực tập bên này. Thấy mấy ac trong công ty vui vẻ, nhiệt tình hướng dẫn, tạo điều kiện cho mình tiếp xúc với công việc thực tế. Dù chỉ là thực tập nhưng vẫn có mail mời PV, và nhận việc. Do công ty mới mở thôi, nên cũng k yêu cầu chuyên nghiệp như mấy tập đoàn tầm cỡ được. Quan điểm cá nhân mình thấy ổn, môi trường mới nhiều cơ hội thăng tiến.
Trải nghiệm làm việc 4 tháng ở siêu thị ABBW như sau. Cửa hàng thì sạch sẽ, mọi người hòa đồng. Điền thông tin là sau 2 ngày có người gọi trao đổi (giọng nam mà rất nhẹ nhàng), mail phỏng vấn và đi làm rõ ràng ko có gì phản ánh. Mình dzo ngày 18 nên được thông báo là sẽ tham gia bhxh trễ nhưng vẫn có HĐLĐ đàng hoàng. Được tham gia đào tạo 2 lần và thấy công ty dần có chuyển biến tốt và chuyên nghiệp hơn so với lúc mới vào.
Còn môi trường làm việc thì thôi rồi, zô làm thấy ngộp vì toàn mỹ phẩm, quản lý thì tuy dữ mà cũng chơi rất nhiệt Tiếc phải chia tay công ty vì phải đi học. Cảm ơn ABBW rất nhiều
Review nhảm nhí, dislike
Công ty cũng ổn, dành cho những bạn chấp nhận thử thách. Vì là công ty mới nên thuộc dạng No Pain No Gain, ai đủ bản lĩnh thì vào, ai yếu bóng vía thì cần thời gian hòa nhập và thử thách thôi. Nói chung cái gì cũng có 2 mặt và công ty đang còn mới thì có nhiều cơ hội.
Thấy mấy bạn dzo chê thì chắc là gây rối trong công ty nên out rồi lên đây xả. Nếu đủ chuyên nghiệp thì mạnh dạn apply công ty lớn chứ lên đây chấp vặt kể lể như con nít làm gì :)))))
Công ty này mà mới gì nữa
Công ty gia đình điển hình, ai muốn trải nghiệm mô hình thì vào apply thử. Đầu tiên phỏng vấn vào gặp HR không có kiến thức chuyên môn, quần áo thì xộc xệch, tóc tai thì cột như trẻ trâu, mang dép lê lẹt xẹt, không có được cái email mời đến phỏng vấn, nhận việc cũng không có email rõ ràng. Vào làm việc thì một ngày 7749 cái drama, làm 8 tiếng hít drama hết 7 tiếng rưỡi. Công ty có văn hoá đổ lỗi, từ sếp lớn đến nhân viên. GĐ vận hành thì hay đi thổi lỗ tai cấp trên, mà làm việc như quần, hay đi soi mói, chê bai, drama queen gọi tên anh. Cửa hàng thì dịch vụ như hạch, góp ý thì đéo sửa, đỗ thừa các kiểu. Nhập hàng thì giá cao, hàng hết hot thì mới về, phải có hàng cận date để chạy chương trình hàng tháng chứ công ty không có hàng khác. MKT thì làm ăn như quần, chương trình ra méo hấp dẫn, nhân sự thì ra vô liên tục. Họp hành thì kêu sát giờ như đi khách, thích thì họp không có kế hoạch, lên nghe BOD nói lớn tiếng như chợ, họp xong mà không chốt được vấn đề gì. Đi làm thì không có hợp đồ ng rõ ràng, chấm công phải đúng giờ, trễ 1ph cũng trừ, quên chấm công phải kí giấy xác nhận như công nhân, tính lương mỗi tháng mỗi kiểu. HR có quyền đuổi nhân viên theo cảm xúc. Legal thì dài dòng, quy trình thì dài dòng.Logo công ty thì thích thì đổi, không có định hướng rõ ràng. Tóm lại, công ty nên vào trải nghiệm để trưởng thành.
Nói quá nè ???
Làm từ những ngày đầu thành lập, mình xác nhận bác nói đúng cở 99% nha :’D
Review nhảm nhí, dislike
Đọc CMT của bạn sợ thật, nếu hy vọng cty mình không phải tuyển người như bạn vào. Không có 1 tí đóng góp tích cực nào cho công ty, so childish