Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
3s solution corp

Review company 3S Solution Corp. (Vietnam)

9 VietnamVietnam
  • Review company 3S Solution Corp. (Vietnam)
All offensive or derogatory comments targeting individuals, organizations, or companies will be edited or removed. The use of bots for spamming is strictly prohibited. Thank you.
0 0 votes
Total
guest
Rate company
9 Reviews
Inline Feedbacks
View all comments
Tuyền Nguyễn (Kế Toán)
Tuyền Nguyễn (Kế Toán)
2020-12-12 12:00 AM
Rate company :
     

Công Ty phù hợp các bạn chịu được áp lực công việc, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, môi trường thẳng thắn, tôn trọng

0
Reply
Min (Sales Admin)
Min (Sales Admin)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Tốt tốt tốt thích thích thích like like like teambuilding bbq mà ăn nhiều qué khó giảm cân ???

0
Reply
Nguyễn Dung (HR)
Nguyễn Dung (HR)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Thưởng cao nếu đạt KPI, công ty start up nên công việc trải khá rộng, có khi phải OT, sếp cũng khá có tâm, sòng phẳng

0
Reply
VP (M)
VP (M)
2020-12-11 11:59 PM
Rate company :
     

Công ty thành lập từ 2017 (VP hiện tại khu Vinhomes Bình Thạnh) nhưng không có nhân viên chính thức lâu dài (Nhân viên nghỉ việc liên tục). Lương trả không sòng phẳng, chế độ thì chỉ là sếp ch*m gió. Giám đốc quản lý nhân viên kiểu “micromanagement”. Có nhiều trường hợp nhân viên xin nghỉ việc bị Công ty giam lương tháng cuối vô thời hạn không trả.

0
Reply
Nhân sự cty
Nhân sự cty
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  VP (M)

– Cty phỏng vấn tập trung, nhiều ứng viên đến trong một buổi.Mỗi cụm ứng viên đến cách nhau 30′.
– Với nhân sự yêu cầu lương cao hơn kết quả phỏng vấn(Ví dụ Kết quả phỏng vấn ra lương 30-45 triệu nhưng bạn yêu cầu lương 70 triệu).

Cty có trao đổi rõ và có cho đề mở về tự nghiên cứu và nếu thực sự giỏi và có chuyên môn cao như mức lương yêu cầu 70 triệu thì tiếp tục phỏng vấn vòng 2.

– Thay vì dùng thời gian gieo hạt không tốt và gieo hung khí, gieo hiểu lầm trên này.

Bạn Có thể dùng thời gian này để nâng cao chuyên môn để tìm được chỗ 70-90 triệu như bạn mong đợi thì có tốt hơn cho bạn không?! Vì người giỏi thực sự và thành công đa phần sẽ đi theo cách này. Chúc Bạn sớm như ước nguyện.

0
Reply
Nhân sự cty
Nhân sự cty
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  VP (M)

Công cty vận hành:
– Môi trường máy tính như ngân hàng
– Nội bộ tương tác nhau bằng Microsoft Team có license
-Cty Giao task qua Trello
– Nhân viên cập nhập trạng thái công việc vào Trello, để sếp có thể xem tiến độ công việc mà không cần hỏi khi sếp đang ở ngoài và cần thông tin để làm việc với khách hàng. Team cũng phối hợp khi cần.
– Họp nhẹ mỗi sáng để thống nhất và cam kết cope of work với team rồi cuối ngày mỗi nhân viên update vào trello và hệ thống.
– Nhân viên up source code lên Atlassian (cty mua license) mỗi ngày để trưởng nhóm duyệt
– Nhân viên nghỉ không báo, nói có làm nhưng không update vào hệ thống Atlassian, trưởng nhóm không duyệt hay không biết kết quả, kế toán báo làm nhưng k thấy trên Misa. Thì nhân sự không chấm công và không tính lương được.

Thì căn cứ nào nói làm việc mà bị quỵt lương?!

0
Reply
Từng đến
Từng đến
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  VP (M)

Màn phỏng vấn lâu, lắm vòng dài dòng không nói từ ms Duyên- giám đốc. Nhưng quá trình pv yêu cầu ứng viên kí vào 1 bản cam kết bảo mật TT kì quặc với những điều khoản trời hỡi và chụp hình cmnd của ứng viên lại.

0
Reply
Chán chả buồn nói
Chán chả buồn nói
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  VP (M)

Phỏng vấn thì lâu, ai đời phỏng vấn 3-4 tiếng đồng hồ mà hình như chưa thỏa mãn còn đòi thêm mấy buổi phỏng vấn râu ria.
May là bị fail chứ đọc review thấy nợ lương sợ quá. Kiếp làm công ăn lương mà còn bị nợ kiểu này ai làm cho nổi.

0
Reply
Xưng làm chi
Xưng làm chi
2020-12-11 11:59 PM
Reply to  VP (M)

Chuẩn 1000% nhé, quỵt lương mà còn tỏ ra là mình thanh cao

0
Reply