Review company 1Office| Workway (Vietnam) 410 Anonymous Vietnam Review company 1Office| Workway (Vietnam)
Sản phẩm như c*t lỗi lên lỗi xuống bắt nhân viên rate app 5 sao. Không rate thì phạt. Đến chịu cái công ty này =))
chuẩn không cần chỉnh. công ty hách dịch. môi trường làm việc chết vì độc hại não. ái trong cuộc mới hiểu, chuẩn vãi luôn
Các anh lại đỡ chứ em làm sele, công ty lừa đảo khách hàng. Em phải bỏ tiền túi ra chia sẻ với khách. May mà hd ít tiền. Mong các bạn mới có vào thì né công ty này ra. Không được lương mà mất tiền, chuyện cũng qua hơn 1 năm rồi.
Bác nói chuẩn vãi. Không chừng có khi sắp tới còn bắt nhân viên lên đây review 5 sao để buff rate đấy =)). Không biết năm nay đi du lịch còn bắt nhân viên đóng thêm tiền để đi mấy chỗ sang chảnh không nhể 😀
Công ty tệ hết chỗ nói, Leader chán chả thèm nói, liên tục ép task, éo cho nghỉ
Công ty cục s.u.c. Lừa đảo từ trong ra ngoài. Em làm 4 tháng ở đó mà cay.
Cty nát từ ông Thắng xuống, dột từ nóc. Ai có fb ông thắng sẽ thấy ổng hay đăng bài, khá là bốc phét, có mỗi cho nv nghỉ sớm 23 tết mà viết báo này kia PR các kiểu, thực chất nào phải 23, nv làm bù cả t7, mấy tuần liên tiếp
Thêm vụ nghỉ phép năm có lương, bên này sẽ trừ 50% lương cứng, đúng bản chất mất dạ*, khôn lỏi, bào nhân viên
Công ty pr ác thôi chứ chế độ âm điểm. Phần mềm cùi mía tự tâng bốc nhau. Ko biết mn đã dùng thử ERP bên khác xem như nào chưa 🙁
Sai rồi nha. Nghỉ phép chỉ tính trên lương cơ bản (5tr) =)))
CEO thì như bố tướng cố nội, nói tục chửi nhân viên như ch*. Chỉ khổ cho những ai làm việc trực tiếp với lão. Mấy ae sale hay cskh né ra nhé không đến lúc vào nghe chửi thay cơm. 1 ngày thời gian làm gần 9 tiếng + 1 tiếng nghỉ trưa. Quá là mệt mỏi …
Cùng tên với tao. Nhưng lão này đúng đểu, đúng dê xồm. Đéo tin được lão. Fb cá nhân đăng toàn cái nhân văn mà thực ra lão là tướng cướp. Cướp từ nhân viên của mình tới khách hàng.
Sếp như đầu c*c, có 1 nổ 10, lúc nào cũng nghĩ mình giỏi
Đặc biệt là thiên vị và đá*h giá nhân viên không hề công bằng. Ví dụ: team Huy luôn làm phần module khó, logic cao, liên quan đến tiền nong như lương lậu, và có nhiều người dùng nên bug rất nhiều, là đương nhiên. Trong khi đó team Định toàn làm phần dễ, dùng mã nguồn mở nhiều, lại toàn module ít người dùng, hoặc lỗi cũng không gây hậu quả nghiêm trọng như phần lương, thì luôn được ưu ái, khen hết lời.
Nôm na ông nào hay nhậu với sếp, thân thiết nịnh hót thì được ưu ái, ông nào lầm lì k giao lưu với sếp thì bị sếp trù dập không thương tiếc dù có trình độ. Giờ cũng hiểu tại sao Huy xin nghỉ mấy lần, âu cũng vì đồng lương mà ở lại, chứ sếp thì như c*c
Anh/Chị nào đã từng làm sales tại 1 giải thích giúp em cơ chế lương cho sales cụ thể như thế nào ạ? Em thấy JD ghi: THU NHẬP: Lương cứng 8M-10M + Doanh số (20% – 30%) + Thưởng hiệu quả kinh doanh, Trung bình 10M-30M (Thu nhập không giới hạn, dựa vào giá trị bạn mang lại cho Khách hàng và cho công ty). Em cảm ơn ạ.
Có c*t. Vào đó không cẩn thận lại mất tiền thêm. Cty như sít. Phần mềm lỗi lên lỗi xuống. Khách hàng cứ đè nhân viên sale chửi như ch*.
Vô đọc review thấy sợ ngang. Cty gì mà ai cũng lên đây có cmt tiêu cực về cái ông Kỳ Cục nào đó thì chứng tỏ như thâm cung bí sử nhỉ. Đến vp HN 1 lần thấy phong thủy cảm giác sao sao ấy. Vp làm việc mà vẽ cô gái mặc áo 2 dây to vậy ? ko hiểu để kích thích tinh thàn làm việc hay gì
Lương thưởng làm gì có đâu, review lương thì 12 tháng tính từ thời gian ký hợp đồng, nhưng có thể bị reject không tăng. Sếp thì toàn soi rồi dìm nhân viên. Đéo hiểu sao có người gắn bó lâu dài ở đây được
sau vài tháng lm ở cty thì mình thấy cty nào thì cũng như nhau, sẽ có người làm tốt nhưng ko có cơ hội thể hiện năng lực hoặc có năng lực nhưng ko được nhìn nhận. Cũng sẽ có những người được ưu ái thì luôn có thành tích cao hơn. Cho Nên đôi lúc chăm chỉ siêng năng có tinh thần cầu tiến thì chưa chắc nhận lại những thứ xứng đáng, kiểu cũng phải “tùy duyên” nữa cơ :)))
So với các công ty khác thì nhân viên ở đây đa số còn trẻ làm B2B nhưng vẫn chưa chuyên nghiệp lắm
Mấy con HR 1office từ đời HR tên U làm ăn mất dạ*, năng lực tệ hết chỗ nói
Nhưng v mình bự
Tức tụi 1office, bạn mình làm 1O được 1 năm mới đóng BHXH được 2 tháng chả nhìn thấy mặt mũi sổ mình như nào thì nghỉ làm mà tức cái HR bên này nghỉ 4-5 tháng đòi sổ BHXH mới update, xui cái là gặp HR vừa chuyên môn kém, lại thiếu trách nhiệm + nhiệt tình nó làm mất sổ BHXH của bạn mình xong trả lời sổ mất rồi, hỏi chốt sổ hay chưa cũng trả lời không biết =))) Vậy đó xong tính xong công chuyện luôn, ô hay chốt hay chưa thì check đi chứ, trả lời vậy là xong à. chase mất cả tháng mới ra được đáp án là chốt rồi, không làm sổ lại được nữa > hazz đành vậy thôi chứ biết sau giờ :(((
Tiếp câu chuyện xui xẻo là sang công ty mới HR có chuyên môn nhưng lại hem có nhiệt tình nên không help mình làm lại sổ, kêu tự làm và chưa biết làm sao kết quả là giờ hơn 1 năm rồi vẫn chưa có sổ BHXH và nó đang bắt mình giúp nó làm sổ nên mình tức tụi HR 1O quá đê, làm ăn bát nháo không hiểu ai tuyển tụi này tệ đến vậy là cùng.
Cty này quịt lương nhân viên, trốn đóng bảo hiểm và thuế. Mọi người nên né không thì đi làm không công đấy
Chức năng phần mềm thì cùi mía. Kiểu làm ra để cho học sinh xài mà quảng cáo cho doanh nghiệp xài. DMN!
Khách hàng toàn than phiền, mà mãi chả bao giờ hoàn tất từ quí này đến quí khác.
Làm ăn kiểu lừa đảo.
Công ty chỉ tuyển người có laptop thôi hay sao nhỉ, thấy việc nào cũng yêu cầu ứng viên có laptop riêng.
Tại hổng có tiền mua laptop :)))
Điểm cộng to nhất là văn phòng đẹp, có bàn bia, view làm việc chill.
Điểm trừ: công việc nặng mà lương thấp. Phù hợp các bạn sinh viên mới ra trường muốn học hỏi kinh nghiệm.
Còn về sếp Thắng thì nóng tính thật nhưng ko phải người xấu. (Mình ngồi đối diện phòng sếp)
Tháng 1 cả thưởng gần trăm củ.
Tháng 2 nghỉ tết nên sương sương 10M.
Tháng 3 tập trung nhiều thứ nên có 30M.
Đây là lương của mình ở. 1Office, và mình đ nói xấu công ty.
Các ông nói xấu toàn kiểu không làm được việc thì mới thế, chứ cứ lương cao như bọn tôi đi xem.
Cuối cùng bản mặt hãm + bẩn của mày cũng bị lên Review rồi à Ly? “Thương” thay số phận 1 kiếp người, ăn ở seo mà cả cái chi nhánh HCM đều ghét vl. Tao chờ xem khi nào m vác mặt về lại HN :)))) hết có Lead ngon ăn chia thì mò về thôi nạ, tầm này sỉ diện qq gì. Cứ tưởng ngon mà ai ngờ NÁT + hèn ko tưởng bạn gì eiiii
3 tháng mày hơn trăm, còn tạo 2 tháng hơn 300 nhưng ở CTY khác, tao vẫn nói sự thật là CTY như shit đấy, xấu ở đâu nào, ờ :v
Cả cái chi nhánh HCM ai chả hiểu mà cứ bày đặt xạo sự là mày có NĂNG LỰC. Mọi người đéo tôn trọng cấp lãnh đạo. Cty cứ tưởng cty ngon mà thật sự thì nát
100 củ của mày là được chia Lead ngon và vào HCM đc ưu ái, chứ cứ FAIR PLAY thì tuổi nào mà vênh mặt :)))) thường mấy con học thức thấp với bên trong đéo có gì mới to mồm gáy chứ cứ thong thả chơi đẹp xem mày còn lâu mới đọ dc nhé :)))) vẫn là thấy thương bạn Ly quá nhèo :)))))) đã xấu + chơi bẩn bỏ mẹ rồi còn vào vai diễn THIỆN LÀNH
chẳng bù cho năm ngoái :))) lên báo bảo là cho nhân viên nghỉ sớm để về quê ăn Tết. Xong trên 6 tháng đc thưởng 500k dưới 6 tháng ko đc đồng nào :))))))))))))))))))))
Đăng báo là giám đốc thương nhân viên cho nghỉ tết sớm nhưng kỳ thực làm tới tận ngày cuối cùng :v
Review thời điểm hiện tại cho các bác
1. Nchung thì sếp Thắng khá khẩm hơn tầm 70% cái vụ chửi bới so với 1 năm trước ( theo như review của 1 số đồng nghiệp ). Nhưng vẫn keo kiệt, hãm, chỉ số ứng xử xã hội bằng 0, kiến thức thì non nhưng cứ nghĩ mình giỏi, rất hay chỉ trích vô lý. Nhiều bác bảo thương nhân viên, chẳng qua thể hiện giả tạo thôi, chứ coi nhân viên là làm công ban ơn, kiểu nhờ tao mà mày có công việc, tao ban phát công việc cho mày. Ai vừa mắt thì khen, ai không vừa mắt thì săm soi. Bốc phét với nổ là giỏi =))
2. Đồng nghiệp thì ổn, không đến nỗi lắm, trừ bà Huyền nghỉ đẻ mới comeback
3. Chế độ nghỉ phép lách luật, quy đổi ngày công làm lễ tết ra thành nghỉ bù, hiểu nôm na là nếu làm việc vào dịp lễ tết thì không được thêm lương mà sẽ quy thành 1 ngày nghỉ bù. Thành ra ai nghỉ việc mà không sử dụng thì coi như mất trắng, làm không công
4. Không có lương OT trừ đội dev, ở đây OT là nghĩa vụ
Ô hay nhỉ. Tôi bỏ sức, ô Thắng bỏ tiền chứ tôi có ngửa tay xin tiền đâu mà tôi phải im, có gì thì chửi chứ. Lớn rồi dùng não đi, đừng có hở tí chửi bới thiếu suy nghĩ thế.
Ơ tiên sư nhà các anh các chị, đi làm là bán sức lấy tiền, tôi đổi công sức mang lợi ích cho công ty chứ có ngửa tay xin ai đồng đéo nào đâu mà không dám chửi???
Công ty lớn rồi, tư duy lớn lên đi. Cứ tư duy tền lương là của bố thí thì top 1 top 2 thị trường kiểu gì???
Anh Thắng anh ấy bỏ tiền ra để có binh hùng tướng mạnh chứ bỏ tiền ra nuôi dăm bọn hoạn quan nịnh thần đéo đâu mà phải thế???
Ơ tiếp đi các bác, đang hóng :3
Từ sếp đến nhân viên. Ăn nói mất lịch sự
Khiếp, nói đúng quá nên vào cắn à =))))
Đúng là đứa viết stt này không có chút kiến thức nào, tới mấy từ cơ bản còn sai chính tả bày đặt đi nhặn xét người khác
Chắc là loại ăn bám công ty, không có năng lực xong bị anh Thắng và chị Huyền phạt rồi qua review xấu
Chẳng nhẽ ra hỏi chị Huyền có muốn biết đứa chửi chị là ai ko? mình biết đích danh đứa viết stt này
Đúng là loại não cho chó ăn
Ngừa tay ra cầm đồng lương do ông Thắng, bà Huyền trả nhưng quay lại chửi thì mày đúng là loại không có lòng tự trọng
Có ngon thì nói thẳng mặt người ta đó, không thích mà đang làm việc ở công ty rồi còn chê bai đủ kiểu.
Đúng là đồ không có não
Rảnh quá thì uống thuốc bổ não vào đừng ngồi đó mà đi hóng
Xin chào mọi người,
Mình là nhân viên mới ở VP HCM, đã làm ở 1Office được vài tháng (dấu đi, không đọc là biết ai đấy).
Để cho công tâm cho những thanh niên vào đây đọc thì mình sẽ viết một bào review đúng sự thật, công bằng và really really fair nhé. Hứa đấy..
Đầu tiên để nói về một công việc ở một nơi làm việc nào đó sẽ có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến cảm xúc hoặc quyết định gắn bó, nhưng mình chỉ nói về các yếu tố mình cho rằng quan trọng nhất thôi nhé:
– Về môi trường: ôi mẹ ơi, đây là môi trường tuyệt vời nhất mình từng làm sau hơn 4 năm đi làm với khá nhiều sự chuyển việc :). Văn Phòng kiểu có style riêng ấy, có chỗ chơi, chỗ ăn, sạch sẽ. Có bàn bi-a chơi giải stress, có khi pantry rộng rãi để tha hồ ngồi chill hay đổi chỗ ra ngồi chút sẽ tránh cho các bạn bị đau cổ vai gáy, đau lưng và đặc biệt là trĩ, hehe…
– Về sếp: ở HCM có sếp lớn nhất là anh Kỳ, khá trẻ nhưng đầy nhiệt huyết và sự tận tình. Nghe các bạn cũ kể thì anh Kỳ hơi khó tính và cầu toà n, nhưng mình chưa thấy thế, mà nếu có thế thì cũng dễ hiểu thôi. hì hì…cá nhân mình thì thấy anh Kỳ rất thân thiết với nhân viên, tận tình nữa, thỉnh thoảng còn cho bánh kẹo nhân viên cơ:). Còn về sếp nhỏ thì có 4 TP, thì hầu hết ai cũng hiền và rất chịu đựng, chịu đựng ở đây là chịu đựng nhân viên ấy, nhiều khi toàn nhân viên mắc lỗi mà TP bị phạt, thương ghê không…
– Đồng nghiệp: hầu hết toàn các bạn trẻ nên rất hòa đồng và nhiệt tình, đương nhiên là không phải 100% đều như thế, nhưng việc mình mình làm, không ảnh hưởng đến ai, chơi được thì chơi không được thì giữ mối quan hệ đồng nghiệp thoy, nên mình cũng không quan tâm lắm. ĐẶC BIỆT bạn sẽ không gặp được những đồng nghiệp ở công ty nào mà ĐI GẶP KHÁCH MÀ KHÔNG ĐÒI CHIA HOA HỒNG đâu. Mình nghĩ đây là tư tưởng từ các sếp xây dựng mà nên á…
– Về công việc: đầu tiên mới vào mình cũng không quen với cách làm việc ở đây, vì hơi đặc thù, trước mình làm bên Bảo hiểm, giờ qua phần mềm phải học sản phẩm rồi thực hành các kiểu, thấy hơi khó, còn những bạn học phần mềm nhanh thì cũng không khó đâu. Một điểm trừ là hay họp sớm, những đứa ngủ nướng như mình thì hơi oải, nhưng con bé vào cùng nó hào hứng lắm, nó bảo chưa đi làm ở đâu mà được dạy từ con số 0 như thế. À còn hay test nữa, nhưng mình thấy khá tốt để khắc phục lại nhược điểm cho nhân viên và mình cũng biết mình đang ntn. Còn bạn nào sợ test thi thủng các thứ thì về nhà mẹ nuôi, đi làm làm gì…
– Về sản phẩm: Mình được dạy là “sản phẩm là thứ khiến chúng ta tự hào”, “đừng bán phần mềm, hãy bán cho họ giải pháp” và “đừng nghĩ đến lương các em nhận được bao nhiêu, hãy nghĩ đến các em giúp được cho doanh nghiệp nhiều như thế nào”. Thật sự những điều này khiến mình tôn trọng BOD và sẽ gắn bó tại đây một thời gian dài đấy…
– Về lương lậu: đọc đoạn bên trên, nhiều ông tưởng lương thấp, nhưng không đâu nhé. Mình khẳng định hoa hồng ở 1Office cao nhất trên thị trường các công ty phần mềm, không tin cứ tìm hiểu đi. Hoa hồng từ 15-30% là còn số cao nhé các man…
Tóm lại ấy, sau mấy tháng làm ở đây, còn người mình như trưởng thành lên 3-4 tuổi vì toàn được làm việc với KH là C- level không à. Hiện tại vẫn muốn làm ở 1Office nữa…
– Mày bảo hoa hồng cao nhất thị trường nhưng mày chưa nói môi trường bên trong nó BẨN ntn.
– Mày xem đây là môi trường ngon nhất mày từng làm thì tao đoán hẳn là do mày NGU SI nên mãi chưa chịu buông vì sợ méo tìm được mt nào ngon lành hơn :)))))
– Mày bảo mày tôn trọng dàn BOD thì đủ hiểu NHÂN CÁCH mày cũng NÁT ra sao rồi đó :)))
– nhân viên cũ đã từng làm ở HCM như tao sẽ đủ biết lãnh đạo HCM có đúng như mày ca tụng ko? Hay đôi lời nịnh hót lãnh đạo cho có SỐ VỀ :)))) HÈN
– Tôi khuyên các ông cụ các thím gặp 1Office thì né nhang, hãm từ dàn BOD HN vào tới HCM.
Đi làm cũng kha khá nơi mà chưa thấy chỗ nào hãm như chỗ này. Lãnh đạo HCM thì thích đc xu nịnh + giả tạo, mà đồng nghiệp Ly với một số đứa khác thì sống bằng nghề XU NỊNH. Đúng thiệt là 1 môi trường độc hại khi có những thành phần này luôn đó các bác.
Nhận được bao nhieu Lead riêng từ GĐ cn HCM và anh ngiu trưởng phòng mà lên gáy nhiều thế bạn? viết là thấy bố con THẢO MAI và ranh ma rồi. Chóng mắt lên xem về sau ai lấy được bạn Ly này thì đúng là nợ 3 đời chưa trả hết nên mới đen đủi vậy ahihi
Tui mới vô thử việc Sale, thấy cũng không quá nhưng mọi người nói trên nì @@
– Chính sách chắc do tui mới nên chưa có gì để review, lương đã nói rõ trong offer nên next qua
– Đồng nghiệp trẻ, toàn 9x không á. Vui, hoà đồng, có mấy bạn doanh số cao lương mấy chục đến trăm củ. Ngưỡng mộ
Nhiêu đây thui chứ làm thêm mới biêt. Đọc review hết hồn quá
Chưa bàn đến chính sách, ai có năng lực thì ngta không rảnh lên đây review chê bai này nọ đâu.
Sale công ty nào mà ko chạy số bục mặt, còn đã ko chạy nổi lại lôi chính sách này nọ ra. Đến chịu