- Review company 1Office| Workway (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Trong đợt dịch thứ 2 bùng phát thì đúng lúc công ty tổ chức đi du lịch. Mọi người ai cũng sợ đi, nhân viên trong HCM mới bàn ko đi nữa thì sếp T mới nổi khùng, bảo là giờ ai không đi thì bỏ tiền túi ra đền tiền máy bay. Nghe buồn cười ép nhân viên đi. Nch cty làm việc k chuyên nghiệp sếp T lúc nào bị khách chửi họp sẵn sàng đ* nhân viên như thường.
Tuyển senior mà đến phỏng vấn như hỏi junior, rồi còn hỏi câu hỏi dành cho vị trí khác chứ k phải vị trí ứng tuyển. Lead chả biết gì, hỏi lung tung.
Bác ứng tuyển vào vị trí gì đấy ạ.
Em đang định apply job BA
Ai mới nghỉ cho mình xin ít review tình hình công ty, chế độ hiện tại với!!
Thôi mình xin bạn, chạy nhay còn kịp. Công tu lom đom mà rẻ rách vch. Ăn quỵt của nv từng đồng một. Đm choá vãi shit
Thấy cũng có nhiều review trái chiều không biết thực hư sao nữa.
Mình là KH mới dùng được mấy tháng theo cảm nhận của mình thì thấy khá là nhiều lỗi khiến mình rất ức chế.
Nhân viên bên này thì mình thấy thay đổi liên tục, bạn kinh doanh liên hệ cũng thấy báo nghỉ, bạn triển khai cũng nghỉ, chả hiểu nổi
Vì các bạn ấy nghỉ hết mà, tuyển người được 3 hôm thì người ta chạy hết ạ
Cảm nhận đầu tiên: Bạn HR gửi mail hẹn phỏng vấn bằng gmail ?? 😀 ??.
Văn phòng thiết kế đẹp
Người phỏng vẩn tự xưng là giám đốc kỹ thuật nhưng cái tối thiểu nhất là CV của ứng viên cũng k thèm cầm.
Phỏng vấn xog cũng 1 mình tự tìm đường ra k có ai đưa ra :)).
=> Nói chung là thất vọng về thái độ và cách ứng xử của HR và ng phỏng vấn.
Góp thêm là thái độ của lão phỏng vấn rất bố đời. Nhìn mặt đã thấy hãm :))
Anh Thắng ” cục xúc” dạo này còn quỵt tiền lương của nhân viên nữa ko vây??
Bản thân là 1 khách hàng dùng phần mềm, mình có 1 vài nhận xét như sau:
+ Về phần mềm:
Phần mềm rất nhiều bug, nhiều chức năng, nghiệp vụ chưa đúng với logic thực tế bên ngoài của doanh nghiệp, đã có gửi report, yêu cầu nhưng ko được đáp ứng và được đáp trả lại bởi mấy anh dev nói chuyện khá cục súc.
Mỗi khi update phần mềm, ko hề có thông báo kế hoạch cho khách hàng, dẫn đến làm việc gián đoạn, update xong lỗi tùm lum, khách hàng đi báo bug như tester vậy
+ Về support: lực lượng support khá mỏng, những vấn đề công lương hàng tháng mà phản hồi rất chậm. đội support non kinh nghiệm, ko hiểu nghiệp vụ doanh nghiệp…
Còn rất nhiều vấn đề khác nữa… nói chung là chán.
*** này giùm!
Chào chị N
Bên mình đã từng bị mất dữ liệu khi hệ thống update. không lời giải thích.
Còn việc báo bug như tester qua skype thì … làm miết cũng quen.
Sếp cục xúc, chửi nhân viên thì không ra gì. Mới vào được nửa tháng mà đêm ngủ giật mình thom thóp. Lượn nhanh còn kịp
Mình là khách hàng.
Làm việc với khá nhiều team trước đó.
Đến với 1office vì giao diện khá bắt mắt.
Cách mà bên đó quảng cáo cũng rất chi là thấu hiểu khách hàng.
Mình đã đóng tiền để sử dụng.
Với tư cách là một thằng phát triển hệ thống xin nhận xét như sau:
+ CRM như sh*t, automation marketing cũng không có luôn.
+ Cái họ quảng cáo về work follow giống như một cái ma trận vậy.
+ Nói chung là tư duy làm việc chụp giựt, quảng cáo những thứ không có.
+ Là một người hiểu về database như mình thì còn khó làm chứ đừng nói doanh nghiệp.
+ Contact sales thì cứ tầm 2 tháng lại thấy sales nghỉ mất.
+ Mình mất 4 tháng tìm hiểu và cảm thấy thật là lãng phí thời gian.
+ Mr. Thắng CEO cũng kiểu không có tư duy tử tế cho lắm, hội thảo khách góp ý thì giao tiếp cũng rất tệ, phản bác khách hàng…
+ Cơ bản là đội ngũ phát triển không có kiến thức về quản trị hệ thống nên làm ra cái phần mềm như sh*t. Nhưng Mr. Thắng có tố chất làm diễn viên nên vẫn lừa khách hàn g được.
CHính xác, viết mail cho giám đốc, nó mail lại là anh thấy bên em nói không đúng! =)) Xong treo tiền ở đó luôn! =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng quan điểm
Mặc dù là nhân viên cũ nhưng đồng quan điểm với KH này
haha đọc là biết không phải đối thủ thì cũng là nhân viên cũ rồi, chứ KH mà có review thì họ vào chỗ khác chứ chả ai vào đây
Cha này chắc nv của bên đối thủ chứ CEO gì, chắc hay bị bên 1office phỗng tay trên. chưa biết thực hư như thế nào. Nhận xét 1 công ty gì mà không 1 ưu điểm là thấy ảo lòi rồi ? Văn phong ra vẻ biết nhiều nhưng tâm cơ còn non lắm. Review thì nên công tâm, cạnh tranh thì nên lành mạnh.
Chuẩn luôn.
Một ứng viên thông thái, mình nghĩ là nên tự trải nghiệm để có những nhận xét đánh giá từ chính cái mắt mình thấy tai mình nghe hơn là suy nghĩ theo ý nghĩ của người khác mà chưa được kiểm chứng. Nếu thấy hợp thì làm. Không thì thôi. Bản thân mình đã đi phỏng vấn ở đây thấy mọi thứ khá ok trao đổi rõ ràng. Và mình được chị mình bên cty chị ấy đang sd pm của bên này. Chị mình đang là khách mà còn nói e gái mình thử làm vc ở đâu thì chắc chắn nó ko phải là 1 mtrg tồi .
Mình từng làm tester bên này từ hồi công ty chưa có NV chăm sóc KH nên có nhận xét ntn:
– Phần mềm đẻ ra lắm chức năng nhưng hoạt động ko giống với thực tế doanh nghiệp nên khi triển khai KH ko dùng đến -> mất thời gian phát triển
– Làm việc ko có quy trình. Dev tự động đẩy code ko qua tester test lại nên site khách hàng lỗi lung tung và mất dữ liệu.
– Work flow quá phức tạp. Chức năng chính là tính công tính lương nhưng dùng excel còn nhanh và dễ quản lý hơn.
Còn sếp Thắng thì thôi rồi, chửi nhân viên với khách hàng như con. Chế độ bảo hiểm với thưởng thì ko có mà cũng dính mấy vụ ko thanh toán lương cho nhân viên sale rồi.
=> chốt lại ko nên vào đây làm mà cũng ko nên mua phần mềm này để áp dụng cho doanh nghiệp, vừa tốn tiền mà khéo còn bị chửi tung nóc.
Mình cũng là khách hàng.
Phần mềm này dùng để đi lừa khách hàng thôi, vào đây làm việc làm gì, khách nó chửi cho đó.
Ức chế vãi
Công ty max sida
Trong chán thì ngoài cũng đừng thèm. Có thời gian sẽ review hết từ chế độ đến môi trường :V
Đúng roài sale khá đc cưng….doanh thu cao thì sale đc thưởng còn các p` khác đếu đc gì.ngoài phạt phạt
Bên sale lương khá cao so với mặt bằng chung, sếp cưng khối này.
Sale không phải tìm kiếm data, mà có thì càng tốt. Tỷ lệ rụng cũng khá nhiều, bên cạnh đó cũng có nhiều anh/chị sale có tâm lắm. Bạn có thể vào để học hỏi.
Chế độ sale ko rõ ràng, thấy nhân viên mang được nhiều doanh thu về là bắt đầu nghĩ ra chính sách để giảm lương xuống 🙂
Bác review hộ vị trí sales cho em với
Công ty như lìn, ko nên apply. Sẽ phải hối hận
Ko biết công ty còn quỵt tiền của nhân viên ko???
PM thì như ma trận, mỗi chỗ 1 kiểu, đã vậy còn hay lỗi hay thiếu nhưng được cái mấy ông Dev hài lòng về sản phẩm của mình lắm các bác ạ.
Làm việc được mấy tháng mà sợ chạy mất dép, nói chung là không nên vào, phí thanh xuân mấy tháng rồi mà chả được cái gì.
Công ty như cái quần què, giẻ rách, keo kiệt, bủn xỉn, từ CEO cho tới đội DEV.
Mấy review tốt tốt chắc giờ thuê được marketing dập rồi :)))
Nay tự nhiên đọc được bài review về 1office thấy nhiều bạn nhận xét tiêu cực về cty thật sự. Mình sẽ viết bài này theo quan điểm cá nhân khách quan nhất vì ở đây chắc ko có bạn nào làm ở cty từ những ngày đầu như mình, từ hồi cty vẫn ở Nguyễn Ngọc Vũ, thuê căn phòng bé xíu và đến bình nước cho nhân viên cũng là mua lại từ Daichii bên cạnh 🙂
Mình từng làm vị trí HR kiêm ADM kiêm Tuyển dụng kiêm Kế toán, khi nào cần thì kiêm luôn Shipper mang hóa đơn & hợp đồng cho khách luôn. 1 đứa con gái còn kiêm nhiệm 1 đống vị trí như vậy mà còn chưa kêu ca gì nữa là các bạn nam? Đã xác định vào làm 1 Start-up là phải lăn xả nên đừng nói là cty chưa hoàn hảo về mặt tổ chức này nọ. Mình vẫn theo dõi anh Thắng và thấy cty được như hôm nay là rất đáng ngưỡng mộ rồi.
Về chế độ, vụ 100k gửi xe mình thấy hợp lý. Lượng Sales tuyển liên tục, đào thải liên tục. Nếu bạn nào vào cty cũng thanh toán tiền gửi xgử1 tháng cho luôn rồi làm được 1-2 tuần nghỉ thì các bạn có trả lại tiền đó cho cty ko? Nê n nhớ đây là Start-up chứ ko phải cty lớn mà đòi hỏi mọi thứ quy củ và trật tự. Cái gì cũng cần thời gian để hoàn thiện.
Về chế độ BHXH và ngày phép. Ngày mình làm cách đây 4 năm cũng ko được đóng và cũng đã được đề cập hôm phỏng vấn. OK thì , ko OK thì nghỉ. Cái này mình nghĩ tùy suy nghĩ của các bạn vào tùy thời điểm. Mình muốn học hỏi nhiều hơn nên đã OK và vào làm.
Về anh Thắng: Đúng là anh ấy rất nóng tính, cộc cằn nhưng là người sếp rất có chí, là tấm gương mà các bạn nên học hỏi. Mình đã làm việc ở nhiều môi trường và sếp nào cũng có điểm cộng điểm trừ. Nên nhìn vào điểm cộng của họ để học chứ ko phải vì khó chịu người ta mà lên đây nhận xét ba lăng nhăng. Anh Thắng theo mình biết từng phải thế chấp nhà/xe để duy trì cty vì tình yêu với cty và sản phẩm của anh ấy rất lớn. Anh ấy ko muốn mất đứa con tinh thần này. Dù sản phẩm còn nhiều lỗi nhưng anh ấy vẫn ko ngừng cố gắng. Đấy là điểm mà các bạn nên nhìn vào để học hỏi. Anh Thắng cũng hay mắng nhân viên nhưng sau đó lại quên luôn, kiểu người ruột để ngoài da, có gì nói nấy chứ ko phải miệng nam mô bụng 1 bồ da* găm. Các bạn đi làm nhiều sẽ thấy có những người sếp ngoài mặt rất nhẹ nhàng chỉ bảo, hỗ trợ hết mình nhưng gió chiều nào xoay chiều nấy và đâm sau lưng bạn lúc nào ko biết đâu. Mình thấy thà làm việc với những người sỗ sàng như vậy còn hơn vừa làm vừa phải dựa hơi đoán ý người ta.
Hiện tại mình đang làm cho công ty khác vì định hướng nghề nghiệp của mình khác nên ko tiếp tục ở 1office được nhưng vẫn theo dõi 1office thường xuyên.
Hy vọng các bạn có cái nhìn đỡ phiến diện hơn về anh Thắng và 1office
Review rất có tâm
Bác cái gì cũng giỏi, giỏi nhất là bốc phét.
Làm méo gì có đứa nào theo từ ngày đầu ngoài ông Thắng và mấy ông dev bẩn tính nhỉ??? :v
có khi trong suy nghĩ của mày thì chắc cty startup cả đời? startup nghĩa là các nghĩa vụ cơ bản k phải làm?, vẫn thấy đâu đó ngoài kia nhiều đứa rảnh háng phát biểu thiếu muối iôt quá zời
Mình review thời gian hiện tại của cty tháng 6/2020:
– Đóng bảo hiểm: Thử việc xong 2 tháng, nhưng cty chưa đóng bảo hiểm khi đã làm 4 tháng
– Phần mềm: Lỗi thì khỏi phải bàn, xuất báo cáo chắc 1 2 ngàu mới xong, chỉ đc mỗi cái giao diện copy ở mấy trang nước ngoài về nhìn có cảm tình hơn mấy pm cũ cũ.
– Lương: Tin tuyển dụng rõ cao nhưng thực tế nèo tèo, nv nghỉ liên tục. KN 2 3 năm trả 7 8 tr, với chả bh có chuyện tăng lương, làm 2 3 năm tăng đc 500k
Trước thấy có bài báo thấy bảo sếp cho NV nghỉ tết sớm cứ tưởng chế độ ổn, định apply vào làm. Dưng đợt thấy tin tuyển dụng mức lương không phù hợp lắm nên thôi.
Trong topic có khá nhiều review trái chiều không biết thực hư sao, nhưng không có lửa sao có khói ^^
Không phải được nghỉ Tết sớm đâu bác ơi. Nhân viên phải làm bù trước đó 4 ngày thứ 7 rồi mới được nghỉ sớm hơn lịch nhà nước 2 ngày. Tính ra công ty không lỗ mất đồng nào đâu bác.
Cho nghỉ Tết sớm nhưng mà làm trên 6 tháng đc thưởng Tết 500k dưới 6 tháng ko đc đồng nào bác ơi.. ngày lễ các thứ ko có 1 đồng nào luôn :))))))))
Hôm nọ có bạn paste cái link này vào group công ty bảo là công ty đang bị nói xấu. Thì ông Thắng bảo là kệ chúng nó, công ty đang scale thì bị nói xấu là đương nhiên, quan tâm gì. Với cả cái trang này cũng có công ty nào quá 3 sao đâu. Đây là trang nói xấu nhiều hơn là review. Nên bạn nào bảo công ty chỉ đạo HR vào viết comment tâng bốc công ty thì là nhảm sh*t nhé. Mình làm triển khai ở đây được hơn 1 năm, từ khi mới ra trường. Mình review chân thật nhé:
– Trước đây công ty không có nghỉ phép, nhưng mới có quy định được nghỉ phép
– Tiền gửi xe đóng trước 100k, sau đó được cộng bù vào bảng lương
– Làm việc vất vả, bộ phận nào cũng thế cả. Nhưng so từng vị trí với các công ty khác thì lương cũng mặt bằng chung. Chỉ có kinh doanh là cao hơn hẳn thôi, thấy top lương toàn mấy chuc củ. Mình triển khai chỉ tầm 8-10
– Phần mềm hay, đảm bảo hay. Toàn doanh nghiệp to dùng, nên làm triển khai lại được học cả nghiệp vụ các doanh nghiệp luôn =))
– Văn hoá được cải thiện cực nhiều so với ngày mình mới vào, đặc biệt là đội truyền thông có anh Thọ vẩu ( kem xôi) rất hài. Những event gần đây của công ty rất tuyệt vời (cái này mình không tâng bốc)
– ông Thắng thì tính vẫn cộc cằn như vậy, cái này chắc không thay đổi được. Nhưng ông ấy phổi bò, mà cũng chỉ cộc cằn vì công việc mà ai chưa làm tốt
– Đội kỹ thuật thì thấy hơi trầm, chắc do tính chất công việc nên ngồi 1 chỗ cả ngày. Nhưng mà họ giỏi, vì có rất nhiều công ty phần mềm cũng sử dụng 1Office, em có sang đó triển khai thì các bác kỹ thuật bên đó cũng khen phần mềm, chứ còn em không biết code kiếc gì
– Văn phòng đẹp, nhiều góc sống ảo
– Nhà vệ sinh bé tí teo
Nói tóm lại theo cảm nhận của em thì công ty khá được. Công ty nào cũng có mặt mạnh, mặt yếu. Công ty này tóm lại là chế độ tạm được, lương bổng cạnh tranh, văn hoá công ty khá tốt ( do đang cải thiện nhiều), sản phẩm xuất sắc. Môi trường trẻ, năng động, nhưng cường độ làm việc là cao ở mọi bộ phận. Ai lười nhác là sẽ bị chửi – thế thôi 😀
Lương triển khai nào được 8-10 triệu :)))?
review tào lao nhất về công ty mà mình đọc
Lương thấp, áp lực, văn hóa tồi
Mày nói như cứt seeding thì nói mẹ ra công ty này chế độ như lìn đội MKT như cứt leader thì chậm như con rùa đéo có tí kinh nghiệm nào. Giám đốc thì như thằng ngáo lầm lầm lì lì công ty chả có tí văn hóa doanh nghiệp éo gì. Mà tâng bốc như đúng rồi, thằng nhảm đít
Lại vào seed đểu, thế theo mày thế nào gọi là lười nhác ???, dự án thì ngáo ngơ công việc thì ngập đầu thậm chí là làm OT sml (công việc thì quá nhiều nhưng cty lại đòi xong trong thời gian ngắn (nghĩa là k ở lại làm thêm giờ có xong vào mắt)), nhưng cty lại ký hợp đồng làm 8 tiếng, xong thế đéo nào đc, sếp thì như thằng hâm hấp, chửi bới này nọ mới kinh, đc cả mấy thằng lâu năm ở đấy ếch ngồi đáy giếng, OT quen rồi bợ đít, nói chung cty này thích hợp cho mấy cháu mới ra trường, thích xông pha hiến máu làm nhiệt thì vào, còn ae lâu năm vào thì chết nhục
em lên web thấy cty có nhiều khách to lắm mà nhỉ f88 rồi phong vũ các kiểu 😀