- Review Company He Thong Tiem Chung VNVC VACXIN Viet Nam (Viet Nam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ra tết thì nên ở lại hay chuyển bây giờ ạ. Mùng 4 đã phải đi làm và không x lương
THÔNG BÁO NÀO KÊU KHÔNG NHÂN LƯƠNG VẬY BẠN?
Tầm nhìn các lãnh đạo rất đúng khi nên có BP QA đứng ra kiểm soát về chất lượng NHƯNG bộ phận QA cực kỳ lộng quyền, o ép, bắt bẻ và gây ức chế cực kỳ mạnh… tạo nên tâm lý ức chế, không muốn công hiến, làm như cái máy… Cái đáng bắt lỗi thì không soi đến, cái không đáng thì cố tình o ép, bắt nhận lỗi bằng được, quá đi vào tiểu tiết mà không nhìn vào cái lớn và 2 vấn đề:
1. Chất lượng + doanh thu càng đi xuống vì nhân viên luôn trong tình trạng ức chế, càng làm nhiều càng bị bắt bẻ thì cứ làm ít, tròn vai, ko cần cống hiến
2. Sắp tới sau tết là một đại bộ phận nhân viên nghỉ, tha hồ cho tuyển dụng tìm người, số người trụ lại phải gánh 1 lượng công việc thêm nữa càng oải càng có tâm lý muốn bay
Hi vọng lãnh đạo cao cao xem xét lại sự tiểu tiết, cảm xúc cá nhân của BP QA trong những thời gian gần đây
Tao rất phục cách nhìn xa trông rộng của sếp Thoa, khi 2025 100 thứ đè đầu GĐTT thì sếp đã do dời 1 số GĐTT thân tín, người nhà sang 1 số nơi an toàn tránh bị sờ / đá*h giá thậm chí lf sa thải vì yếu kém, sợ GĐNS và 1 số GĐ chuyên môn đá*h giá kém lên GĐVH .
Tao rất nể sếp Thoa của mình 💪
Đúng luôn nhé
GDNS và chuyên môn đánh giá sao được năng lực của vận hành nhỉ. Khi mà có biết chi tiết bên dưới làm gì đâu. Nghe ngóng xong là chém thôi mà.
Tao sắp nghỉ việc dù tao rất thích VNVC . Lý do là tao ghét cách vận hành QA như ông hoàng bà chúa, nó bảo sai là sai , phạt thế nào là quyền của nó .
Bắt từng câu từng chữ, khơi mào đào xới, làm sale mà bắt từng câu chữ, y khoa và điều dưỡng tương tự vì rất quá quắt , nghỉ thì bọn tuyển dụng cuống đít lên là tuyển dụng, nhưng được vài hôm nó nghỉ vì lo chịu nổi cái trò của bọn QA
Đừng mua gói ở đây toàn lừa xong giá cao lắm chênh vài triệu xong nói thì mập mờ chả hiểu gì phí chênh tận 15 20% lận
Mua gói xong mới biết còn không được bằng khách hàng lẻ
Có gì không vừa lòng thì gọi thẳng lên tổng đài phản hồi nhé mọi người
Có phkh nhiều vào mới thấy mấy con bán gói xạo sự quen
Mua lẻ giống như xài đâu trả đó
Mua gói kiểu như trả trước
Ko đâu như vnvc. Trả trước lại đắt hơn xài đâu trả đó. Quyền lợi thì cũng chả có j đặc sắc
Khách gói đến nhiều lúc ngồi đợi phòng ưu tiên đến lâu trong khi kh lẻ cứ tằng tằng vào
Mình ghét nhất kiểu vừa bước vào cửa xong đang bế con mệt mỏi. Xong cứ lôi vào bàn tư vấn nói đến cả nửa tiếng như ép mua ấy.
Xong lại còn bảo cho mình thời gian suy nghĩ
Mình từng bị ở VNVC Cầu Giấy
Mình là khách hàng gói. Mình thấy tốt đó chứ. Mua gói được giữ vắc xin, đặc biệt là loại khan hiếm. Đến lúc tiêm nhắc chắc chắn có. Chưa kể lúc sau tăng giá mình vẫn được sử dụng giá trước đó. Không phải tốn thêm chi phí. Khi đến được ưu tiên vào phòng vip. Không phải đợi chờ. Hoặc có đợi cũng rất ít. Các bạn có con nhỏ hoặc người già sẽ hiểu cảnh chờ lâu cực như thế nào.
Đương nhiên cũng sẽ có tiêu cực. Nếu bạn nào từng đi Pasteur những năm 2018 là hiểu phải ngồi gốc cây, chờ vật vạ giữa trưa nắng nó trái ngược ở đây như thế nào.
Hôm mình tiêm có gia đình ac kia làm ầm lên. Bảo sao bên kia trống không cho qua tiêm mà bên này đông quá. Cũng đòi gặp GĐTT, phản hồi này nọ. Mình mới thấy các thượng đế giờ cũng lưu manh quá.
Được giữ đâu bạn ơi mua vacxin trong hợp đồng đến thì hết xong bị bảo kí cam kết đổi vacxin khác có công dụng tương đương mình nhớ mũi đó là mũi sởi 3in1
Giờ không thiếu chỗ tiêm đâu mà ngồi đợi gốc cây hả bạn
ê đúng nha, con mình tiêm full sổ vnvc mà toàn tiêm lẻ, lần nào tới lịch cũng được nhắc hết, nhắn tin và gọi điện luôn. Thế mà trong gói tiêm bảo ưu điểm là được nhắc lịch tiêm. 3 chấm vãi chưởng, mình còn thắc mắc vs bọn tư vấn ở đó chúng nó còn k biết nói gì. Mình xin vào làm nv tư vấn nhưng vào thì bắt làm cả lễ tân – thu ngân, công việc thì nhàm chán, k có khách thì ngồi vêu mỏ ra, lương thì thấp vãi cả thấp luôn nhưng thấy chế độ cũng oke đó. Mấy con nv thì tùy đứa, mặt thì sưng lên như mất sổ gạo, lương 7 trẹo mà như có cổ phần ở cty không bằng =)))
Bà khen chắc bà là ng của vnvc chứ gì, thôi đi bà ơi giọng điệu kiểu lính đánh thuê rõ thế :)) nhưng có góp ý cũng chỉ tội bộ máy ở TT thôi, các bố mẹ ngồi ở vp chỉ biết đè TT ra đổ trách nhiệm thôi nhé
Bọn tuyển dụng VNVC là bọn lừa đảo , lúc tuyển dụng mô tả công việc không đúng thực tế
toàn chân rết của GĐNS nói gì chả được bạn ơi, người làm tốt thì GĐNS sa thải rồi
Lãnh đạo trình độ không có chỉ biết soi mấy cái lá cây
Nhân viên thì toxic trước thì phải tỏ ra thân thiện sau thì cắn nhau
Chính sách bán hàng thì chả ra cái gì chộp giật lừa khách hàng
Đãi ngộ thì có QA luôn lắng nghe bạn để cut thưởng
giống anh tao vậy
Lương anh quân
Dương lùn quái thai à
Chính sách bán hàng thì như quần chả hợp lý gì
Không có số thì cứ ép lên đầu sale trong khi không biết học hỏi đối thủ
Bắt nv sale ngồi canh ở ngoài Long Châu chụp vài cái ảnh để theo dõi
Ra đời trước mà lại cứ chạy theo đít đối thủ
Nát thật
Đã là sale lại còn bắt ghi âm xong bắt bẻ câu chữ để trừ tiền thưởng gói. Bán gói cả mấy chục triệu được vài chục K xong nghe ghi âm bắt lỗi câu chữ trừ KPI hết thưởng
Môi trường làm việc toxic toàn nữ nói chung rách việc lắm
Giám đốc thì phế suốt ngày chỉ nghe miền vs vùng chỉ gì làm không biết giải quyết gì
Doanh số thấp cứ hỏi lí do nhưng không đưa hướng giải quyết
Công việc thì phải ở lại trực đến hết khách mới được về quá 8 tiếng thì không có thêm tiền
Nói chung môi trường làm việc đồng nghiệp vs đồng nghiệp rất toxic. Rất ảo tưởng vị trí. Lead quèn mà toàn nghĩ mình là mẹ thiên hạ ấy
Đang yên đang lành tự nhiên có 1 chị GĐTT đầy drama về làm cho Văn Phú nổi lên như 1 hiện tượng.
Khi nào thoát khỏi ổ này hay phải nghỉ việc đây
Em mới được báo sắp tới nhận việc tại vnvc mỹ đình mà em đang có lụa chọn khác nữa nên lăn tăn. Xin anh chị cho em xin ít cập nhật ạ.
Bạn lựa chỗ khác mà làm đi, vào đây làm CSKH nhiều việc mà lương thì thấp so với TB
thôi bỏ đi bạn ạ, tìm việc khác làm luôn đỡ mắc công vào làm chán quá rồi lại nghỉ
Bạn nên chọn chỗ khám mà làm. Giám đốc nào cũng toxic thôi làm CSKH bán gói thì tốt nhất nên nghỉ. Sếp toàn phế thôi
Chạy ngay đi
cac bạn nào mà ý định ứng tuyển vào cskh ở LVT thì minh khuyên các bạn tránh xa ra. mình mới thoát khỏi sau 1 thời gian thử việc, gđtt tiếng xấu đồn xa đi cặp kè với nv cũ bên khác, lead k có năng lực làm việc lôm côm, mình thấy nv xin nghỉ mà cứ như đi cầu xin các ông bà ban ơn cho nghỉ vậy
Thật không để tui còn đi kể
vào làm mới thấy như bị ông HR lừa, nói thì bảo các em sẽ được này được kia. Rồi khi vào thì ối dồi ôi
gdtt lvt cặp kè thì nv trong vùng còn lạ gì đâu, cách làm việc của a cũng ba chấm không kém, nghe lời a còn tha chứ chống đối lại anh thì chỉ có bị đì đến nghỉ việc thôi
thấy người quen kêu lead bên này thoải mái, tưởng thế nào hóa ra cũng chỉ mồm mép, không có năng lực nhưng rất hay ra vẻ. việc thì đẩy hết cho nv làm, chị k liên quan, đấy là trách nhiệm của bọn em
cặp kè mà. Còn đì cho nhân viên phải nghỉ việc. K cho nghỉ phép các thứ
Sau khi biết tới cái page này, mình thấy mình bị hèn hèn
Bản thân cũng làm trong nghề 15-20 năm rồi, nhưng cũng đành “Gà què ăn quẩn cối xay”. thi thoảng cũng phải hùa theo tung hô khen gió vài câu cho vừa lòng chị GĐNS thì mới yên cái thân, rồi mị dân dân mấy nhân viên cấp dưới. Muốn đứng thẳng ở đây khó lắm.
Một công ty hệ thống lớn, có danh tiếng, TGĐ có tầm nhìn có tầm ảnh hưởng, không nhân viên nào chê công ty. Mà tập thể nhân viên chê người được ban lãnh đạo tin tưởng giao quyền cân bằng hệ thống. Khi tất cả các công ty điều đang tích cực thay đổi văn minh hơn thì sao vẫn có thể có một GĐNS đập bàn quát tháo, chỉ tay chửi nhân viên với những câu từ chỉ xuất hiện ngoài đường, ngoài chợ. Và chính mình đây 35-40 tuổi vẫn cúi đầu luồn cúi chắp tay nghe chửi mày tao trong khi người chửi mình chẳng có tí kiến thức nào về vận hành và xử lý sự cố. Tại sao lại đổ lỗi cho CBNV khi họ lên tiếng trên page này và tìm mọi cách vùi dập thay vì giải quyết như một GĐNS thực sự ? chính chị mới là người đem lợi ích cá nhân lên trên lợi công ty.
Thật lòng mà nói GĐNS MB của VNVC:
– KHÔNG có kiến thức chuyên môn về nghề nhân sự
– KHÔNG xây dựng được VHDN, chia bè , kết phát. Nói xấu lẫn nhau
– KHÔNG có tâm
– KHÔNG có văn hoá
– KHÔNG văn minh lịch sự
….
Và còn rất nhiều cái KHÔNG nữa.
Không biết BLĐ Công ty có xem lại quỹ lương của riêng phòng HCNS không nhỉ. Việc thì đùn đẩy cho vận hành/ phòng ban khác mà lương thì hay đột biến. Hiệu quả công việc không cao, hay đùn đẩy trách nhiệm. Kể ra ngồi nhàn thật
Tết đến nơi rồi đã chuẩn bị quà cho GĐNS MB chưa? điểm danh chưa.
chuẩn bị quà cho GĐNS nhớ phải organic thuần chay nhé, c là người theo phật.
chị ăn chay và k thích ăn đồ ngọt, nhưng chị lại ăn chè đỗ đen do Tạ Bích Hậu mua khen lấy khen để 🙂 thế là không thích ăn đồ ngọt dữ chưa, ai mua đồ ăn vặt mà k vừa ý thì chê ỏng chê eo đi ra đi vào, chỉ khổ mấy em nhân sự mới phòng chị
1 lũ hèn hạ đang ngày ngày nặc danh bôi nhọ xúc phạm đồng nghiệp, bôi tro trát trấu vào hình ảnh công ty trên này mà ban lãnh đạo công cty làm ngơ à?
Đề nghị ban lãnh đạo công ty thành lập nhóm CNTT phối hợp với Ban Quản Trị trang web này thu thập dữ liệu, IP ẩn danh để điều tra và xử lý các CBNV hèn hạ bẩn thỉu trên đây. Nếu có dấu hiệu vi phạm pháp luật về hành vi xúc phạm, làm nhục gây thiệt hại về tinh thần, hình ảnh của các cá nhân – tổ chức công ty thì mời cơ quan công an vào cuộc xác minh và thực hiện xử lý đúng quy định của pháp luật.
Mà có khi ban lãnh đạo công công ty đang âm thầm làm thế rồi cũng nên. Thanh lọc luc sâu bọ thì tập thể mới lớn mạnh 😌
Đã diễn thì phải diễn cho tròn vai, nói thì phải nói cho chuẩn. Chẳng có Trợ lý TGĐ nào dại mồm ng* xuẩn tới mức công khai chức danh mà lại nói nhân viên của công ty là “1 lũ hèn hạ” rồi viết một bài đậm chất văn miền Bắc như vậy cả 🙂 Tôi nói tới đây thì chắc mọi người cũng hiểu bài viết này được sản xuất từ đâu rồi. Bộ phận tai tiếng nhất công ty !
Việc gì ai phải diễn hả con ẩn danh. Thấy tao nói sai à?Đâu phải tao cứ phải là trợ lý TGĐ VNVC.Đầu óc kém phát triển không nghĩ tao từng làm VNVC và giờ thấy bọn nhãi con không biết điều như chúng mày nên ngứa mắt đấy!
Biết ơn công ty đã tạo công ăn việc làm nhưng chẳng qua sự bất bình không có nơi nghe và giải quyết đúng nghĩa mà thôi
Các lãnh đạo rảnh quá
ê đằng ấy tém tém cái mồm lại đi, nói nữa là lộ đấy. Cả cái VNVC miền Bắc này biết bạn là trợ lý của ai rồi 🙂
Người có văn hoá và trình độ sẽ không bao giờ dùng từ ” 1 lũ hèn hạ”. Giọng văn này giống giọng GĐNS MB và nhân viên của chị ta quá.
Thời đại công nghệ 4.0, 5.0 rồi. Văn minh lên đi chị ơi
bố con l*n này nứng c*c hả con đỉ ch*, mày cống hiến yêu thương công ty này quá ha, biến mẹ mày đi con đỉ chó
Từng làm VNVC và thấy rất thối nát
Sáng nay ngồi tâm sự thì mới vỡ lẽ sỡ dĩ mấy nay không vào đây hóng được là vì cái thông tin IT sẽ phân luồng wifi nhưng trên thực tế là không cho CBCV vào trang web này đồng thời sẽ biết được địa chỉ ip nào vào web này mà thôi . Sau khi có dữ liệu thì NS & VH rãnh háng để điều tra , tiến hành sa thải ai vào đây đấy.
Đúng là trò cười cho 1 công ty lớn như VNVC mà mình gắn bó suốt 2 năm qua . Trong khi không cố gắng phát triển tăng thu nhập cho nv, chăm. Lo đời đời sống tinh thần, nghĩ làm thế nào để nv thấy mà gắn bó thì làm mấy chuyện không ra gì xuất phát từ những anh chị đầu sỏ như Thoa . Chị vang danh là GĐ* , rồi cậy quyền lộng hành bè phái điều chuyển chỗ này chỗ kia miễn sao được lòng chị hoặc có mối quan hệ tốt với chị là auto tăng lương, điều chuyển trong tay chị.
Khi GĐTT nào có vẻ không phục thì chị cho out, ai mà chị đá*h giá theo cái tầm nhìn 1m của chị thì chị cho rằng ok, bằng chứng như gđtt Nam Định, Văn Phú hay Thanh Trì nhỉ ?
Chị thử mời chị gái Thanh lên 1 vùng khác xem có vực được không ?
Rồi mang danh công ty nhân đạo mà o bế người nhà , lấp liếm cái tệ hại của 1 gđtt không năng lực và điều chuyển về 1 TT tốt hơn, rồi chị phân bua, chị kể lể.
Làm việc thì không giờ giấc và cho rằng mình giỏi à? Mấy trò cười ấy chị mang về mà dùng chứ ở VNVC này thực sự rất tiếc cho chị.
Chị o bế và lộng hành mà không để ý xung quanh mình từ những phòng ban khác về những quyết định ng* xuẩn của chị rồi thì cái VH miền bắc cũng chỉ là những thây ma
Tuổi gì mà các em cứ lấy chị ra so sánh vậy? LĐ cũng không phải mắt mù tai điếc mà sắp xếp vô căn cứ , nếu thế thì họ đã không được ngồi vào vị trí này đâu em
Kiểu giống giọng bà Tâm thía nhỉ
Thoa sao lộng hành bằng Tâm được. Mang tiếng GĐNS nhưng chả làm được gì ngoài chuyện đâm bị thóc chọc bị gạo.
Nói nghe thì hay đấy, nhưng cũng chỉ là trò gắp lửa bỏ tay người của chị GĐNS miền Bắc. Rồi tôi đố ông IT nào chọc vào máy c GĐNS xem từ khi trận địa review nổ ra chị đã đăng bao nhiêu bài viết dơ bẩn lên đây 🙂 c quậy cho đục nước, cho các bộ phận chọc phá nhau, chẳng phải tự dưng c nổi tiếng trong giới nhân sự là GĐNS tai tiếng đâu
GIám đốc NS MB thì làm gì có trình gì ngoài trình nói xấu, gắp lửa bỏ tay người. Có trình thì đã khác. Mang tiếng cả hệ thống lớn mà phát ngôn không đâu ra đâu. Nói không lại thì ậm ừ cho qua. Không có tính tổng thể nên dẫn đến chi tiết sai càng sai. Không biết đánh giá chỉ ngồi 1 chỗ nghe ngóng rồi đi hớt lẻo.
Còn Thoa vận hành thì không có tầm cũng chẳng vừa ai đâu, đi o bế 1 con GĐTT không có năng lực vì sắp bị tống cổ về nơi mà bao nhiêu con người đã báo xin về cho gần nhà từ 2 năm rồi nhưng chưa được duyệt, nhưng vì nó là người nhà cũng là phe phái Thoa gửi cài cắm vào nội tại GĐTT nên phải giữ nó ở lại.
Triển khai thì như hàng chợ búa, giỏi thì thử làm 1 TT bào đó cho nó lên đi như con TC chẳng hạn, được vài ngày nổ số rồi tịt như 1 hiện tượng mạng nên nín thinh .
Con mắt nhìn nhân sự thì theo cảm tính đứa nào chịu im lặng thì yên, không thì cũng cho out cả .
Mặt mũi gian ác ra vẻ có học thức giỏi giang
Đúng Phan Chị Tâm quá
Giọng văn ý hệt chị
Luôn tìm cách dìm người nâng ta lên nhưng bên trong rỗng tuếch chả có gì ngoài sự chém gió thượng thừa
Hồng à! Anh có suy nghĩ mình nên gọi điện cho em, nhưng anh thấy tế nhị anh xin được ẩn danh hy vọng những nội dung này của anh em đọc được là một lời khuyên của một đồng nghiệp.
Do anh không tương tác với em nên anh cũng ngại không giám gọi nếu là thân thiết anh đã gọi rồi!!!
Anh chỉ khuyên em Hồ Thị Thanh Hồng GĐTT Văn Phú là quản lí cấp cao rồi anh nghĩ em nên thể hiện văn minh nhất, em có thể gửi đơn lên Ban Lãnh Đạo trên email cụ thể em tên tuổi nội dung, vấn đề…các sự việc nếu em cho nó là vấn đề cần giải quyết.
Tư cách của một GĐTT sẽ không lên đây viết như vậy làm mất hết hình ảnh đồng nghiệp của em nữa, em lên đây bôi nhọ một vài cá nhân là đồng nghiệp của em để thoả mãn bức xúc của mình nó không đẹp trong mắt mọi người biết em và nhân viên của em đã từng làm với em sẽ nghĩ như thế nào ?
Em có đảm bảo được rằng công ty của em sau này biết được những việc em đang làm trên nhóm này rất tệ không? Có công ty nào dùng người mà ko nghĩ tới việc nhân viên không làm việc nữa sẽ bôi nhọ đồng nghiệp , cấp trên cho dù em đúng hay em sai..Và công ty của họ có đủ niềm tin để giữ nhân sự như vậy không ?
Vì Em viết Văn Phú Thanh Trì và Em nghỉ nên anh và mọi người thấy rằng các vấn đề em nêu từ đầu đến cuối trong các bài là Hồng đó và các NV của em đã từng quản lí họ đồn thổi chị Hồng làm vậy đó đi lan toả hết các trung tâm . Hãy giữ một cái tâm lương thiện và tử tế đừng để mọi việc đi xa quá, làm hay nghỉ mình phải đoàng hoàng và không để đồng nghiệp và nhân viên của mình họ đánh giá làm mất hết hình ảnh về em.
Hy vọng rằng nội dung này em sẽ đọc được và suy nghĩ tích cực vì anh không chơi với em, không thân, không yêu ghét mà anh chỉ là người hơn em tuổi và là đồng nghiệp của em, mong mọi việc tốt đẹp đến với em, Thân ái đồng nghiệp của em!
Tôi chỉ ước được đi làm gần nhà như bạn QA ở Phạm Văn Đồng huhu
Tuổi gì đòi được như tao hả con lợn, mày thích thì nhắn tin trực tiếp với tao
Mày có biết bố mày là ai không
Ôi thế hả bạn thế bạn là nhất rồi
Bạn như nào thì nhân viên ở trung tâm bạn làm hiểu rõ bạn nhất mà
T chỉ khuyên bạn làm gì thì làm nhưng hãy để phúc đức cho con cháu thôi
Con ch* này mày định nguyền rủa tao à, ra mặt đi đồ hèn
Tôi biết bạn là ai nhưng bạn làm ơn ăn nói có học giúp, à quên mất bạn lại vô học nhỉ
Mày đừng ghen ăn tức ở với tao, để được như tao thì mày phải biết dùng cái mồm, biết nịnh bên trên và nói xấu bên dưới mày hiểu chưa, còn cái loại chúng mày không bao giờ được như tao đâu
Bp QA MB đoàn kết lắm, k có drama rồi gato như trên đâu mấy má ơi! Bịa chuyện gì nó đáng tin hơn đi!
Chứ QA PVĐ như nào bp QA cũng biết rõ, không cần tự tung tự hứng vậy đâu bạn! Đúng là ở hiền gặp phiềnnn…
Nhẹ nhàng là đi đến đâu người ta nôn mửa đến đấy à, không phải người ta ghê tởm m vì hiệu quả công việc mà là vì cách sống của mày
Chưa vàoVNVC thì còn háo hức, vào rồi mới thấy đáng sợ. Bà Tâm – GĐNS thì không khác gì dân chợ búa, mang tiếng có học mà như không. Chửi người khác kiểu rất chợ, giọng thì chua. Toàn nói xấu người khác. không để cho vận hành yên
Thân gửi lead điều dưỡng trưởng cơ sở lê văn thiêm . Đã là điều dưỡng trưởng của 1 trung tâm thì tối thiểu chị phải biết được vấn đề công tư phân minh đừng có lấy công việc mà chia bè phái bao che cho nhau ( còn bao che ai chị là ng biết rõ nhất) năng lực quản lí yếu kém c để cho tập thể yếu kém theo từ kiến thức chuyên môn đến ý thức làm việc . Thời gian qua bao nhiêu nc của trung tâm hẳn c là ng rõ nhất. Nhân viên mới k làm được việc cũng dc kí hợp đồng thế mà động cái là e mới e chưa biết vậy đào tạo kiểu gì mà cái j cũng k biết ….. làm cho cả 1 tập thể đi xuống mà còn bưng bít cho nhau
lead cơ sở lê văn thiêm tồi thế à ban
Tưởng lead phải điều hành tốt sao lại chia bè chia phái
LAQ, bộ tuyển ttt dễ lắm hả, sao laq đậu được vậy
Nói chuyện mệt quá
không biết mà hay ra dẻ, thấy qlv cũng chẵng biết xã giao, chắc nghĩ chức TTT là to nhất quả đất
Họp thứ 5 hàng tuần để đc nghe AQ ra dẽ
top 5 kiểu sếp bất tài
top 1: lương anh quân
Ttt gì mà hay đứng trước trung tâm ẽo cái đít rồi a bấm điện thoại cái mặt như con ch* mặt xệ khách hàng nhìn vào thấy có một thằng hảm tài đứng đứng trước trung tâm. Sao anh không đứng ngay ngắn rồi bấm điện thoại trong phòng mà anh cứ ra trước tt ẽo dit roi bấm điện thoại nhìn rất phãn cãm
Rồi ttt dich5vụ hàng đầu Việt Nam gì mà cứ kẹp hai tay sau đít nv thì phải đứng ngay ngắn không được kẹp 2 tay sau đít còn ttt thì được
Vai trò là chuyển tiếp tin nhắn, không bao giờ mà t thấy ổng chốt được vấn đề gì
Thôi thì tuyển ổng vào làm gì
Lươn lẹo nhìn mặt như mặt lơni
Ăn không nói có, từ chức mẹ đi mặt lợn