- Review Company He Thong Tiem Chung VNVC VACXIN Viet Nam (Viet Nam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Kính gửi ban lãnh đạo
Các năm qua, năm nào cũng đợi hết mùa đông buốt giá thì công ty mới phát đồng phục mùa đông. Năm nay khi đã là 1 cty có môi trường làm việc tốt nhất nhưng đến nay: rét buốc, lạnh cóng mà đồ đồng phục mùa đông vẫn mới về lác đác
Mong ban lãnh đạo sát sao và quan tâm hơn tới các em phải đứng đau nhức chân phục vui khách mà ko được mặc đồ ấm nhưng đồng phục cty thì mãi chưa thấy về
Năm nào cũng chậm trễ, là ban lãnh đạo k quan tâm nv hay do bộ phận làm đồng phục mùa đông quá yếu kém
Ko thì cho các em mặc đồ ấm tự do chứ các anh chị ngồi văn phòng ấm êm mà xa rời quần chúng quá. Các anh chị thử đứng phuuc vụ khách với lớp áo mỏng đi. Môi trường làm việc tốt nhất châu á. Mang tiếng cho bộ độ mùa đông mà măm nào cũng bắt đợi mỏi mòn lạnh buốc giá. Mấy bạn nào làm đồng phục kém cỏi quá thì thay ng khác đi
Xin cấp cho BP Ngành dọc nữa
Sếp ngồi ở TPHCM nên ko care
Sắp hết 2024 nhưng vẫn chưa phát đồng phục mùa đông. Mang tiếng quan tâm nhân viên nhưng năm nào cũng kéo dài thời gian phát đồ mùa đông. Hay cho cái danh hiệu CÔNG TY CÓ MÔI TRƯỜNG LV TỐT NHẤT…
Giám đốc nhân sự bù nhìn ha. Chả quan tâm chăm sóc được đời sống, không kết nối được. Nói thì chua ngoa.
Công ty chưa chuẩn hoá được bộ máy quản lý, cơ cấu tổ chức. QL cấp trung quá nhiều dẫn đến sai lệch thông tin không quản trị được. BP chuyên môn thì đầu lãnh đạo là các GĐ là những người năng lực hạn chế. Ngồi yên giữ ghế vì chả còn đi đâu được nữa. Thế sao mà phát triển
Mình không biết TT anh chị như thế nào nhưng ở TT em , QA nói chuyện rất xấc xược và bố láo, cả khi trao đổi với GĐTT . Có phải vì QA biết mình xử lý luật nên ngang tàng hống hách như vậy không ?
QA đưa Sl Và kiểu ném vào mặt GĐTT : anh ký đi .
QA thì 1 tháng đi trễ không biết bao nhiêu lần vậy đã là đúng chưa? Chưa kể văn hoá ngôn từ đúng như 1 số thành phần Công An mà thoái hoá ngoài xã hội .
Thiết nghĩ công ty trao cho QA quá nhiều quyền mà không soi lại bản chất tạo cho họ “cậy quyền ỷ thế “
TT mình 2 bs và 3 điều dưỡng đã nghỉ việc vì QA , quá giỏi cho đội Kiểm soát chất lượng.
Gdtt thì cũng làm mẹ gì mà ghê v, làm thuê thôi bạn ơi
Bạn biết sao lương tháng, tăng ca không dfc tính tiền
Do gdtt cả đấy
Tăng ca không tính tiền rồi bắt nghỉ bù. Mà nghỉ bù ko đuọc x1.5 như tính tiền,
. Xin nghỉ thì ko cho. Buồn
Xin phép anh chị em nhé, vì tôi hơi ý kiến cá nhân nhưng tôi nghĩ sẽ khá nhiều anh chị đồng ý với ý kiến của tôi. Tôi đồng ý với ý kiến của anh Nam Anh về việc 1 số thông tin họp nội bộ bị rò rỉ ra ngoài nhưng nếu MB có đủ tầm lắng nghe giải quyết và không sân si, không phải xử lý theo hướng cảm xúc thì sẽ không có nhiều phản ứng ngược thế này.
0
0
0
Chào em Thoa – GĐ* , trong cuộc họp em có phát ngôn ” các anh chị biết vì sao Dương được về TT Văn Phú làm việc không ? Là vì em Dương bị suy thận giai đoạn 3 ” tôi đồng tình rằng công ty rất nhân văn, nhân đạo nhưng liệu rằng anh em chúng tôi cố gắng hết sức thì vẫn cho rằng không có động thái hì? Trong khi em Dương nắm LInh Đàm gần 1 năm càng ngày càng đi xuống và khi sắp tái ký thì em lại điều chuyển đến 1 TT ổn định nhất của 1 vùng để an toàn ? Vậy em có nghĩ là công bằng hay không ? Nhân đạo nhưng phải hợp lý chứ em ?
Em bảo em không quan tâm, không điều tra nhưng em sai bọn IT cài máy cho GĐTT và thử hỏi có điều gì mà IT không báo cáo với em ?
Đấy là tôi chưa kể việc sáng nay 1 số nhân sự của TT đang rò rỉ với nhau về câu chuyện em cho người dò la hỏi có được GĐTT chia sẻ gì không ? Hay em nghe nhân viên nào nói GĐTT đấy gần gũi , nhân sự yêu mến là em bắt đầu cho rằng GĐTT đấy không phù hợp, theo em, lãnh đạo phải như em : trước mặt vâng dạ, sau lưng người ta phỉ nhổ hay sao ?
Chia sẻ
Kính Gửi BLĐ và Phòng IT . Đề nghị BLĐ và GĐ IT giải quyết phép hằng năm cho nhân viên . Phép năm không bao giờ được clear hết . khi cần nghỉ thì yêu cầu lý do và có thể duyệt hoặc không . Này là phúc lợi cty một năm có 12 ngày phép thì mong BLĐ và GĐ IT có phương án giải quyết phép cho mọi người nếu không giải quyêt được phép thì mong BLD mua lại phép hay có phương án như thế nào để đảm bảo quyền lợi của nhân viên . Khi đến hạn clear phép ai không nghỉ mất ráng chịu nhưng hỏi khi xin nghỉ có được duyệt hay clear đâu . Mong BLĐ và GĐ IT xem xét phúc lợi theo quy định cho nhân viên. để xứng tầm công ty hàng đầu châu á thái bình dương
đồng ý nha
IT là bp vip nhất cty r
Hài cho cái từ PHÉP. là ngày nghỉ của mình mà xin nghỉ như kiểu phải lạy lục. Giám đốc thì như vua. Thích thì đùng cái bắt nghỉ. Lúc nghỉ thì méo kí duyệt. Duyệt được thì như kiểu ban ơn.
đúng lắm nha
Quyền mưu ” Lộn chỗ”
Mình đang đọc cuốn truyện tranh Tam quốc lầy lội diễn nghĩa của Trần Lôi khá là hay, miêu tả dễ hiểu và vui
Truyện coi Tam Quốc Chí như miêu tả công cuộc mở rộng, “bành trướng lãnh địa” của các phòng ban trên cùng 1 thị trường như sau
Phòng HCNS: Tào Tháo- Thanh Tâm
Phòng QA: Tôn Quyền- Ms Sương
Phòng Mua hàng: Lưu Bị- Ms Hà
Điểm mình coi thấy hay hay là các nhân viên như Chu Du, Khổng Minh, Tưởng Cán,…dù giỏi dở thế nào cũng là dân làm công ăn lương, mưu mẹo ngoài ” thương trường” để mở rộng thị phần.
Mình thất ngộ cái là 1 số người đang ứng dụng ngược, thay vì bành trướng lãnh địa công ty ngoài thị trường thì họ lại BÀNH TRƯỚNG CHỖ NGỒI trong công ty
Và mọi người biết tôi đang nói về ai rồi đó. hy vọng mấy lời này đến được với chị GĐNS MB
Pháp Hải tự xưng là cao tăng trừ ma diệt quỷ ngàn năm mà chẳng thể đắc đạo ! chỉ vì ghen tức sân si cuộc đời
phải chăng đệ ruột của em thoa lưu viết cái này ?
Vậy em đánh giá sao về tài năng lãnh đạo của 1 GĐM nhà em :
– cách triển khai công việc
– tầm nhìn lãnh đạo
– khả năng thu phục lòng người ?
Hay chỉ là :
– nửa vời cho cách bĩu môi cong cớn chỉ xem nịnh thần là trên hết ?
– nhìn thấy sự khó khăn , sự mất công năng của cấp dưới nhưng không dám lên tiếng vì sợ mất ghế ?
– tầm nhìn thì toàn là nhìn gần hoá ma nhìn xa hoá cuốc ?
Bài này chắc chắn của team em miền Lưu Thị Thoa.
Nói về đấu đá,tranh giành quyền lợi thì ko thể bỏ qua em Thoa được. Em giỏi nhất là triệt hạ GDTT có năng lực hơn em phải nghỉ việc, chỉ giữ lại ai biết bợ đỡ em, kém nhưng ngoan là em duyệt.
Sao k ai giấu mặt gửi link này cho sếp Dũng sếp Nga đọc nhỉ :d
Công nhận cơ, chả hiểu sao các sếp k soi cam lại và xem lại toàn bộ xem đúng không nhỉ. Mình thấy các chính sách gần như đã hoàn chỉnh về thưởng rồi, giờ chỉ là đánh giá lại năng lực, quyền hạn từng vị trí.
Các sếp có đọc đc bạn yên tâm
Cái dịch vụ này đọc cuốn thật sự nha 🙂
Tui thì không có claim gì về phòng của tui và các chị em vẫn khá hòa đồng và quý mến nhau. Nhưng cái P.HCNS thì đúng là có vấn đề, cảm giác như một vương quốc riêng của tầng 4 không ai được phép dòm tới.
Kể ra thì cũng kì, không hiểu GĐNS kiểu gì 9-10h mới tới rồi thêm tệp đính kèm Tạ Bích Hậu không biết quyền hạn chức vụ ra sao một mình chị để xe hầm trên nha, đi làm theo giờ GĐNS luôn.
Thi thoảng chị lượn qua phòng kêu phòng chị vất vả bla..bla… mà tui thấy Mr.Hào phòng đấy sáng trưa chiều vài bữa ngồi trà đá thuốc lào đều hơn vắt chanh. 5h30 đã lượn qua hành lang say goodbye mọi người đi về ròi, nhìn happy lắm mà nhỉ.
Còn những chuyện khác thì thui ai, chắc ai ở tầng 4 đều biết. Đôi khi cái người khóc lóc thảm thê lại là người giả vờ bị hại
cho hỏi phòng bạn là phòng nào nhỉ ?
Xấu người, xấu tính. Nhìn mặt ác vãi. Môi mỏng hay hớt nữa chứ
Công bằng mà nói mọi drama này đều xuất phát bởi GĐNS. Ngồi đó cũng cỡ 7 năm rồi nhưng chưa xây dựng được 1 cái gì để công ty đi lên cả. Cũng bởi vì những cái KHÔNG của chị:
KHÔNG CÓ CHUYÊN MÔN
KHÔNG CÓ TÂM LÀM NGHỀ
KHÔNG BIẾT CÁCH GIAO TIẾP ỨNG XỬ
KHÔNG CÓ KỸ NĂNG QUẢN LÝ
KHÔNG CÓ KIẾN THỨC
KHÔNG BIẾT LẮNG NGHE
Khi có các vụ review như này, có lẽ chị sẽ lại đeo mặt nạ thành hẳn con người khác hiền dịu đi so với bản chất lỗ mãng, vô học và thiếu đạo đức.
Chị VÔ HỌC ở chỗ nào: Chính là những câu chửi người khác như thằng mặt l`, con hãm lìn, đờ mờ mờ…Khác hẳn cái mác chị khoác lên là ăn chay, niệm phật, gái phố.
Chị THIẾU ĐẠO ĐỨC ở chỗ nào: Là chỗ không tập trung chuyên môn, chỉ hay đón ý Sếp. Mang tiếng ăn cây nào rào cây ấy mà đến sếp Nga còn bị nói xấu. Suốt ngày kêu sếp Nga chỉ đạo không sát, bay bay mây mây, không có tầm, rồi còn là con giáp nọ kia… Rất là nhiều chuyện luôn.
Chị là 1 GĐNS mà suốt ngày đi muộn do không phòng ban nào dám ý kiến. Thử hỏi đến chị còn không chuẩn chỉnh thì làm sao mà đi soi phòng khác. Nhân viên của chị thì cũng rảnh lắm cơ suốt ngày la cà dưới trà đá, rồi tập trung đi tìm kiếm thông tin cho chị. Chọc ngoáy vào các TT.
Chị kể công thì nhiều lắm nhưng công đó toàn của người khác thôi
Bớt giả tạo đi chị ơi
Chị kêu phòng chị vất vả vì thế nọ thế kia, phải làm đêm nhưng chị chưa bao giờ xem lại chất lượng người chị tuyển vào. Chị vứt xuống trung tâm rồi bắt trung tâm giữ người. không giữ được là lỗi của gđtt. Người chị tuyển chất lượng quá. Rồi nhân viên của chị cũng giống chị khệnh khạng. Bản sao của chị hết.
Đóng vai bồ tát, cứu giúp người nọ người kia. Nhưng việc sắp xếp người không đúng trong 1 tổ chức sẽ dẫn đến đứt gẫy hệ thống. Gây trì trệ, tê liệt cho hoạt động kinh doanh
Chị chê GĐM là con buôn, con chợ búa nhưng có bao giờ xem lại chính chị cũng có khác gì họ đâu
Vận hành có nỗi khổ của vận hành. Chị kêu gđtt tuyển dễ, bác sĩ/điều dưỡng tuyển khó thì chị nên xem lại trình độ của chị.
Sao mọi người có thể nói chị T như thế , chị ấy phải làm việc 12h đêm đến 4;30 sáng, nv phòng chị làm việc đến 1-2h sáng nên ngày chị phải đi làm muộn, cho các nv chị đi lê la các phòng, thò tay vào các TT để nghe ngóng tình hình ,nếu có cái gì mà thoa phát ngôn sai là chị T nắm đầu ngay .
Chị ứng xử tôn trọng, chị thương chị mới chưởi đấy chứ
Chị làm gì từ 12h đến 4h30 sáng thế chị T? Nhân viên nào của chị làm việc đến 1-2 h sáng thế chị
Sợ chị quá, chị chém nó cũng phải cho đúng chứ. Ai lại chém kinh thế. Nghe vô lý lắm nhé chị
bảo thủ cực đoan một cách vô lý
Đỗ Vân Anh – QLV CSKH cũng giỏi lắm nha cả nhà , em ấy mới được lên QLV nhưng được cái mồm mép với các anh chi gđ*,gđv và bà thuý. Kỹ năng không có , vai trò và trách nhiệm của 1 qlv thì không thấy đâu, nói chuyện thì xấc xược
có biệt danh là vùng quay xe mà
Đúng rồi bà này lươn lắm toàn nói 1 đằng là 1 nẻo
Trình thì không có tầm nhìn cũng không luôn
ối dồi ôi, người tối cổ giờ mới biết link này 😂 hay thật sự. Ai ở Trường Chinh chắc đều biết chỉ có c Tạ Bích Hậu được để xe ở hầm trên vì c là tài xế riêng đưa đón C Tâm, hôm nào mà có nhân viên để xe trên đấy là c T réo GĐTT chạy tụt quần.
Nghe kể từ đợt covid c bị đau chân đi tập tễnh mà thỉnh thoảng vô tình thấy c đi cũng giống mình đi.
Mình từng có người em làm tuyển dụng tại VNVC. Nhưng shock lên shock xuống vì Thanh Tâm- GĐNS nên nghỉ cho lành, không đỡ được văn hoá kiểu đó. Khi tuyển vào còn giữ rịt bên phòng và được dặn dò tránh xa TBP tuyển dụng. Thật dã man
Giám đốc nhân sự miền bắc là người mồm suốt ngày nam mô a di đà phật nhưng trong tâm độc ác hơn con rắn độc, chửi nhân viên như ch*.
Ở vnvc nói cho hòm thư góp ý để nhân viên có thể bày tỏ cảm xúc hay nói những sự thật để kiểm chứng, tuy nhiên đến thời điểm này biết bao thư gửi lên cũng bị bà giám đốc nhân sự mb ngăn lại.
Ở phòng nhân sự có bà hậu chả có bằng cấp gì, cũng không có kinh nghiệm gì mà cũng ngồi ở trên ý làm nhân sự, bà ý chỉ có mỗi nhiệm vụ đưa bà tâm đi làm và đưa đi về , phục vụ đồ ăn đến tận mồm . 😄😄😄😄 đặc biệt 01 tháng có 26 ngày công thì 2 bà ý 26 ngày đi muộn. Chỉ khi có tgđ qua bà ý mới đi làm sớm.
Đặc biệt khi đến chỗ làm rồi không làm việc mà đi hết phòng ban này đến phòng ban kia buôn chuyện 😄😄😄, rồi kêu mình bận lắm 😄😄😄 lực cười
chị tâm đang cắm cọc tại các tt để xem các gđtt có ngồi viết review chị ấy không đấy nhé
Tôi đến ạ chị Tâm đấy, chị cho nhân viên Ngọc của chị nhắn tin cho Điều dưỡng, CSKH thăm dò thông tin xem GĐTT có viết review không, có ai ở TT viết review rồi ai gửi link review cho.
Chị không làm đàng hoàng được hả chị ?
Nó còn gửi 1 thông tin cho con thoa để báo về TT sẽ khởi kiện đứa nào viết review đấy,
Công ty không lo xem lại mà lo đi dập trù
nghe nói c luôn tự hào c là dân luật, nhưng nhìn một loạt quy trình, quy chế qua tay chị thành một mớ giấy lộn. Chị luôn sợ người khác biết đc điểm yếu của chị, nên c sẽ tìm cách dìm 🙂
Với sự nỗ lực quậy phá của c GDNS miền Bắc thì danh tiếng VNVC ngày càng tai tiếng và bị đá*h giá thấp liên tục.
Đây là công ty đầu tiên mình gặp mà vị trí cấp cao như GĐNS chỉ là fulfill, lấp chỗ trống cho đủ vai trò của 1 tổ chức chứ hoàn toàn không có năng lực điều hành. Rất nhiều sự vụ xảy ra cần tới sự lên tiếng của GDNS để ổn định hệ thống thì chị lại chọn cách im lặng “chị không biết, không phải việc của chị”, nhưng chị cũng chẳng ngồi im chị cho nhân viên chân rết đi nghe ngóng đâm chọc các bộ phận trong trung tâm gây nhiễu loạn giống như cách chị đang xử lý truyền thông review này.
Cái này đến một đứa con nít còn biết đấy là văn của chị, mà thôi mọi người mong chờ gì từ một người GĐNS như vậy ? Sau cùng thì chị đổ thừa tiếng xấu cho người khác nhưng thực tế thì ai cũng biết, mọi chuyện như thế này là do sự yếu kém trong việc xử lý vấn đề của chị. Chị cũng bỏ cái suy nghĩ là chị đang ban ơn công việc cho người khác đi, bản thân người ta về Công ty là cũng đã từ chối cơ hội của các bên khác, nên hãy biết trân trọng sự cống hiến của họ, đừng nghĩ là nhờ chị ban ơn, nên nhớ công ty này không phải của chị.
Chốt lại ngày nào chị GĐNS còn ở đấy, ai muốn tìm chỗ làm để phát triển thì tìm chỗ khác mà làm.
kho nói chỉ có chuẩn. kho miền bắc ko có gì sai cả, ai thích điều tra cứ việc điều tra
không ai lên tiếng lại tưởng VNVC là của chị Tâm đấy
Thiết nghĩ anh chị Dũng Nga và chị Sương phòng QA cần vào cuộc điều tra toàn bộ quy trình của kho tổng miền bắc của bà Nguyễn Thị Kim Thoan và đệ tử của bà như Nguyễn Thị Hương Quỳnh (Cá), Vũ Kim Dung, để thấy các sai phạm và ăn chặn tiền công ty của bà Thoan cùng đệ tử.
QA ko tìm ra được kẽ hở này thì quá báo động, mọi sự đổ vỡ đều do mục ruỗng từ cốt lõi, kể cả từ điều nhỏ nhất. Thân ái!
chị lại đá bóng à chị Tâm
Kho có phải thủ quỹ ngồi ôm két sắt đâu mà kêu ăn chặn. Quả này là quả tẩy trắng từ 1 ai đó à.
Nếu nói ăn chặn sao không nói đến Kế toán -> giữ tiền công ty hay dự án -> chuyên đi mở mới. Chỗ đó mới ăn nhiều và không quản lý được ý
Review có tâm chút đi, đừng mượn gió bẻ măng
Có một điều tôi phải nhắc chị, Chị Tâm. Chị có biến thành con lươn thì giọng văn của chị cũng không khác đi được đâu. Cả cái miền Bắc này quá thuộc văn của chị rồi. Chị càng viết thì chỉ khiến cho xung quanh ngao ngán về trò đá bóng hề hước của chị.
QA vào kiểm tra mà không có sai phạm thì túm đầu GĐNS cho t, không xử lý được truyền thông lại còn bày đặt đi tung tin đồn nhảm
Chế độ kém, hứa nhiều làm ít. Cắt mọi chế độ ko có công đoàn
Không phải không có công đoàn. Có nhưng lập ra để cho có thôi chứ có hoạt động đâu. Làm gì có chuyên môn mà làm
nói nhiều về vận hành rồi, mọi người đừng quên là có nhân vật Nguyễn Thị Kim Thoan trưởng kho tổng miền bắc, chuyên môn thì kém, làm thì sai nhiều, ăn chặn tiền công ty,đi làm mà toàn phốt sai phạm của chị, của kho. thái độ chị với trung tâm thì như bố đời mẹ thiên hạ, ăn trên đầu trên cổ người ta. để được lộng hành vậy bởi chị được gắn cái mác bạn học thân thiết của bà Hà Ban thường trực. thử hỏi ko có cái ô to thế, với biết bao phốt của mình liệu chị Thoan còn tại vị được ko
bài này của Thoa hay của Tâm?
Giọng này chắc giọng c gái Tâm đang tẩy trắng, đội kho đã đang ngồi yên không tham gia rồi chị đừng làm liều chị nhé
Đúng thế, đang yên đang lành kéo vào để thanh tẩy à
Trò cắn càn này là trò của GĐNS, không giải quyết được chị đá sang chỗ khác và chị bắt đầu diễn vai nạn nhân hihi
Chị Thoan nhiều sai phạm lắm, cả việc làm mất mặt sếp tổng, nhưng chị vẫn tại vị, vì có chị Hà đỡ cho hihi
QA chỉ giỏi bắt nạt nhân viên trung tâm từ cskh, điều dưỡng đến gdtt. Còn kho sai nghiêm trọng thì QA nhắm mắt làm ngơ, chắc sợ cái ô to đằng sau hihi
Cty khá tệ . lúc nào cung công khai minh bạch phúc lợi. Mà phép thì ko cho off off thì hỏi lý do này kia . Tăng lương thì giống như đi xin xỏ phải hỏi người này người kia đá*h giá sao sao . không tăng thì nên nói 1 câu ntn để nv an long dù ko tăng . Lúc cần thi động viên rang làm này nọ mà đến phúc lợi quyền lợi của cấp dưới mình thì chả mấy khi care mà cũng đúng ai cũng lo giữ cái ghế của chính mình càng ngày BP nào cũng như bp nào đè được ai cứ đè ep được ai cứ ép miễn sao cái ghễ vững. nên làm kiếm tiền thì được chứ để phát triển lâu dài thì nên suy nghĩ mô trường ở nơi này.cảm thấy hệ thống lớn mà tệ
Từ ngày để bà Lưu Thị Thoa lên nắm quyền giám đốc miền bắc là nát bét cả 1 hệ thống rồi, chất lượng thì đi xuống. việc chị giỏi nhất là đòi cắt giảm nhân viên triệt để, tìm cách đá nhân viên đi, đến lúc cần mở rộng chuỗi thì có ch* nó vào làm lại
Phúc lợi thì hỏi chị GDNS bạn ei, không phải vận hành không ý kiến mà hữu danh vô thực lên tới GĐNS là bị gạt bị đè bị chửi
Từ ngày có “” dịch vụ này “”
Tâm đỡ hỗn
Thoa cũng ít sủa hơn
Tâm mà cũng biết đến web này hả bạn:))
Không biết mỏ tâm hết hỗn được bao lâu:)) chứ cái mồm quen chửi lâu lâu lại ngứa ngáy:))
Hy vọng Tạ Bích Hậu cũng biết đường mà sống cho phải, đứng bố láo mất dạy như cấp trên của chị
không biết đỡ hỗn được bao nhiêu lâu, là thói quen rồi thì nhịn khó lắm
Tụi nó biết hết đấy, nhưng đang rà xem là ai để bắt đầu cho lên đường
đang cố viết bài tẩy trắng đá bóng sang người khác kìa
T vừa comback với con QATT , t chẳng hiểu vì sao 1 công ty làm kinh doanh , thà rằng nó bắt lỗi sai quy trình thì t đồng ý và luôn sẵn sàng , trong khi làm đúng quy trình , tư vấn đúng và đầy đủ, khách về quên cái này cái kia, khách gõi tổng đài báo không nhớ nhưng t có bằng chứng cụ thể, vậy mà nó cũng báo sai và trừ điểm, t đến chết với chúng mày
Cái bọn QA là bọn làm cho tinh thần làm việc đi xuống mà , vì nó không biết lý lẽ , làm như chúng mày đi ra ngoà nói chuyện với khách hàng có mà tt không có 1 đồng nào đấy chứ ở đấy mà bắt với bẻ, không sai nhưng khách phản hồi là auto trừ điểm
Chi bằng qlv cm nhà mình , dạy sai, xong cuối cùng mình làm sai, qa nó bắt thì chối đây đẩy , nên đâu có dám vén mảng đến tt mình
Comback là j. K biết tiếng Anh thì dùng tiếng Việt đi
hình như mình cùng tt với bạn có qlv cm như thế
Xin chào bạn “”C”” , đúng là mình sai tiếng Anh nhưng cả 1 nội dung câu bạn chỉ đọc 1 từ thì biết trình độ đọc hiểu bạn đến đâu rồi
Trình bày việc gì cứ sai chính tả thì chưa biết nội dung là gì thì b cũng đã sai :v
Thế thì bạn cũng chỉ là kiểu nhìn đầu không nhìn đuôi, bắt đầu sai thì kết thúc sẽ sai ấy nhỉ ? bạn nói đúng nhưng nghĩ thì chưa đủ .
Dốt tiếng Anh thì người ta bắt lỗi, đã dốt lại còn thích ra vẻ, bị bắt lỗi lại còn chày cối
Về học lại cách viết dấu câu đi bạn, nhìn cách hành văn và cách viết dấu câu thấy củ chuối quá. Tiếng Việt ko sõi lại còn lòe tiếng Anh (một cách ng* ngốc)