- Review Company Beae Viet Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Sếp tốt, môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp quan tâm nhau là những cái mà beae bùi không có
Chị Ruby Linh Tống ngoài việc kể xấu nhân viên còn đi kể xấu vợ a Tùng ( chị Nga ). Chị bảo chị Nga ko khéo, nạt nộ chồng, nhưng bản thân chị ngửa tay ra xin từng đồng từng hào của a Tú vì năng lực của chị đi đâu cũng bị đuổi mất ☺️ não ngắn và xấu tính. Đi bêu rếu chuyện nhà cấp dưới của mình mà ko biết xem lại bản thân. Chưa đã cái nư, chị còn tham gia vào đời sống cá nhân của các thành viên công ty. Chị nghe được chị khuyên 1, nhưng chị xuyên tạc thành 10. Chị đi du lịch up cả video gái thoát y, tuyển nam thư ký làm riêng cho mình công khai trên facebook, mà vẫn phán xét nhân viên đi bar này nọ. Chúng tôi chịu chị.
Bổ sung thêm là ngoài mặt chị Linh tươi cười thế, chứ về nhà chị check kỹ cam xem các em zai có ngon ko, các e gái có làm đẹp hay tươi cười với chồng chị ko, rồi chị xui chồng chị đuổi. Nên các bạn nào thấy anh chị ấy vui vẻ đừng vội mừng, có khi lúc nghỉ việc các bạn sẽ là chủ đề mà tụi nó lôi ra nói đểu nhiều nhất. Mình cũng từng shock khi nghe Tù Túng kể về đồng nghiệp mới nghỉ, dù tuần trc đi làm bạn ấy cứ nghĩ sếp tử tế :))
Mình thấy chị Linh từ ngày bước vào công ty chồng, công ty càng ngày càng nát hơn. Đúng là nhiệt tình + ng* dốt = phá hoại
Thật sự hết chưa vậy? Chứ ngày nào tôi cũng vào xem 😂 chứng tỏ công ty này “vui” nên nhiều review chân thực thế này
– Không biết từ ngày chị Linh học lỏm OKRs ở đâu về áp dụng thì cty đã tăng doanh thu gấp e nờ lần chưa :))
– Cty cũ mình từng làm outsource cho Viettel cũng sử dụng OKRs mà nó khác với cái OKRs của chị Linh vẽ ra lắm.
– Hậu quả của học hành không tới nơi tới chốn thì chỉ phản tác dụng thôi chị Linh ạ. Đúng là ng* dốt + nhiệt tình = phá hoại =)))
Không biết chị Linh tồ thật hay giả, có bài đăng mới gần đây thôi cả cty đi du lịch đợt vừa rồi. Có người vào cmt link review cty, cơ chắc chị ng* không thật hay ko. Mà ko xóa cứ để nó lù lù đấy, hay ko biết ngượng :))
Hôm nay tui xin kể cho các bác nghe về công ty này trong gần 1 năm tôi bán mình cho công ty gđ Tú Linh
– Tú: + ờ thì là sếp mà, nên cũng thông minh, giỏi về kiến thức. Nhưng giỏi nhất là đi ăn cắp chất xám của người khác rồi về cho vào của mình và nói đó là của mình tự nghĩ ra.
+ Bắt nhân viên thiết kế logo công ty nhưng k ai thiết kế vừa ý ông ấy, và rồi ông ấy lấy luôn logo của BEE XE CÔNG NGHỆ đổi màu thêm cái ch*p c*t và nói đó là mình nghĩ ra ( vãi cả nghĩ)
+ Công ty có phòng họp nhưng cứ phải ra quán trà đá với đám nịnh thần để đi nói xấu người này người kia, chứ k đủ bản lĩnh để nói ở trong phòng họp cty
+ 1 tuần đi làm 5 ngày thì bắt mọi người họp 6,5 ngày. Nhưng họp k ra được việc gì, vào chỉ trêu đùa nhau cợt nhả qua cả giờ nghỉ trưa của nhân viên
+ Công ty thì k có việc gì nhưng đòi tuyển thư ký về chỉ để pha trà, rót nước, và hàng ngày cắm hoa CẨM TÚ CẦU cho ông ấy, mà mn biết ý nghĩa của hoa đó là gì không ^^
+ Ngồi trước mặt nhân viên mà tay ông ấy sờ soạng vợ ông ấy, sờ đùi, sờ mó linh tinh trước mặt nhân viên, trông tởm vcđ. ( thèm đ!t thì về nhà mà làm, biết là cty của ông nhưng hãy tôn trọng nhân viên)
…………… còn nhiều lắm nhưng tạm thế đã để chuyển sang nói về người vợ tên Linh
Chị Ruby Linh Tống
+ tuyển nhân viên, tuyển người nhưng c ấy lại so sánh con người với việc c ấy ngày xưa đi làm sale phòng trọ. c ấy bảo ngày xưa tháng nào c ấy cũng đạt doanh số, nhiều người thuê trọ của c ấy, nên việc tuyển người các e cũng phải biết cách mà làm như thế.
+ Làm ơn, ai đó hãy nói với bà ấy là có tiền giàu có thì hãy biết cách ăn mặc và mua quần áo mặc đi. Công nhận người bà ấy dáng đẹp mà mặc toàn như giẻ rách lên người vậy. đi làm cấm nhân viên nữ mặc váy ngắn quần đùi nhưng con mẹ Linh lại mặc chân váy đến bẹn đít, kiểu rách rưới thì 10 năm trước rồi. Ngồi thì hở hết cả ra. Đúng là c không ngại thì nhân viên của c phải ngại :)))
+ Tự nhận mình là trưởng phòng HCNS, nhưng xuống dòng trong zalo c k biết xuống, c ấn space liên tục làm sao khi viết xuống được dòng thì thôi :)))) nhiều lúc nó k xuống được
+ huhuhu, ai đó dạy chị trưởng phòng HCNS cách chụp màn hình máy tính đi, pls. Mỗi lần c ấy muốn chụp màn hình máy tính c cầm mẹ cái đt lên chụp, cứ ngỡ 1-2 là do tiện nên c chụp, nhưng lâu dần mới biết do c ngu, c đ*o biết chụp màn hình máy tính ạ. huhuh, k cứu được
+ TRƯỞNG PHÒNG HCNS nhưng viết sai chính tả. Bảo thà rằng từ nào khó viết còn sai đây từ cơ bản còn viết sai ạ. Không cứu nổi chị ấy
+ Là sếp nhưng sợ nhân viên k chơi với mình nên lúc nào cũng phải đi nịnh nhân viên, nhân viên ngồi chơi thì c ngồi gọt hoa quả cho mn ăn, để mn quý mình. Hài vcđ
+ C hay ngồi ở nhà soi camera. C giao việc cho ngta ở nhà nhưng c đíu biết cái mẹ gì, c ngồi nghe lỏm qua camera xong c ghi hết lại c viết ra giao việc như là mình thông minh, mình giỏi ấy, èo ôi, hài vcđ.
+ Chị Linh được chồng yêu lắm ý. mua gì là c ngửa tay ra xin tiền chồng yêu, khi nào mà đi với nhân viên mà chồng yêu của c chưa duyệt tiền là c sẽ kiểu suy nghĩ đắn đo có nên mua không nhưng thực ra là chồng yêu chưa cho tiền.
+ ở dưới chung cư nhà c ấy có cái Aeon be bé mà c ấy đến cty khoe là nó to, gì cũng có. Chắc c ấy nghĩ bọn nhân viên k biết AEON là cái gì, và k đủ đẳng cấp để vào đó, nhưng thực ra c còn đ*o biết AEON MALL nó còn to hơn đó. Cả siêu thị COOP Mart nữa, c ấy đọc là co ọp mắc :))) làm chúng tôi ngồi nghĩ mãi mới ra tên siêu thị đó.
+ Nhân viên chúng tôi đi chơi nhiều hơn c ấy đi, nhưng tầm suy nghĩ của c ấy chỉ nghĩ được là chúng tôi đi bằng xe oto thôi, làm gì có tiền đi máy bay như c ấy :))) hihih, nhân viên khéo còn giàu hơn c á c RUBY TỐNG ạ.
+ Đi du lịch Hạ Long với công ty, cái cáp treo nó đi qua cả biển Cửu Lục dài hơn 2000m mà c ấy hồn nhiên nói chuyện với hdv du lịch là cáp treo này đi qua sông à em :)))) rồi là sông dữ chưa, hay c cũng đ*o biết Hạ Long được Unesco công nhận nhỉ :))) chắc đ*o biết
……………. còn nhiều nhiều lắm á, nhưng thôi, đi về đã, khi nào nhớ ra ngồi kể tiếp, hihi.
MÃI YÊU TÚ LINH CÔNG TY BEAE
Mé bác này viết cười vđ
còn cặp nịnh thần Duy Dự nữa. Cứ liệu liệu. Ếch ngồi đáy giếng mà cứ nghĩ mình là chúa tể muôn loài.
Tú chê nhân viên là EQ thấp và vk mình mới có chỉ số EQ cao 😂, mà t k hiểu sao Tùng sn 92 mà mọi ng gọi là “thằng” nhưng Linh Tống 93 lại gọi là “chị” hay do nó là vk sếp?
à quên. Chị Ruby Linh Tống bảo là CÔNG TY KHÔNG CẦN KẾ TOÁN, chỉ cần có HR là được, kế toán không cần. Chắc c nghĩ nhà c nhiều tiền nên mấy cái phạt của thuế c lo được hết nên nhân viên kế toán ở công ty này là không được coi trọng nhé. Khổ cho những ai làm kt ở cty này
Nhà lắm tiền nhưng mà chồng kẹt sỉ, vk thì phèn
Cười vl hahahaahaaa
Với kinh nghiệm vài tháng chịu đựng sự xàm lông của vợ chồng nhà này thì khầy xin đc confirm
– Thằng chồng thì đểu ko phải bàn nữa rồi, chuyên ném đá giấu tay. Nv hết gtri lợi dụng thì nó cho nv nghỉ ngang nhưng đbh ra mặt mà toàn đùn đẩy sai người khác làm lúc ấy là bà Trang => Trang mang tiếng xấu :))
– Trang cảm thấy cty quá vô ơn với những gì Trang cống hiến, Trang biết đc 1 âm mưu hl cno đang bày tính => Trang nghỉ luôn đ cho đạt đc mục đích.
– Sau khi Trang nghỉ thì công việc hl đó đc đẩy cho Linh aka Trưởng phòng HCNS aka vợ sếp.
Mà cái đ* nó nữa cái thói ở đâu đuổi việc qua zalo? Đ dám ra mặt nói chuyện vs nv à hay đ nói đc? Cái gì mà chuyên môn kém… cái đám nhân sự ruột của anh giỏi thật! Giỏi nịnh, giỏi bợ đít 🙂
– Lại nhắc đến chị vợ. Chị vô cùng là 1 người phụ nữ của gia đình. THÌ DỪNG LẠI Ở GIA ĐÌNH CHỊ THÔI CHỊ ƠI. Bớt can thiệp vào đời sống tinh thần của nv dùm đi má. Nv có đi ăn túm 5 tụm 3 thì mặc mẹ nv đi đc ko? Mắc đ gì mà bắt nta giải tán, ko hội hè bè phái. Nv ko ai có nhu cầu trở thành gia đình với quý anh chị đâu. Khỏi quản. Nv có đi bar đi pub thì chị phải adidaphat là sáng hôm sau nó vẫn đến ngồi để mình bóc lột chứ ko phải trề cái mỏ ra chê nv eo ôi đi ba thế này đi bốn thế kia đâu 🙃 mà giờ chị kéo bè kéo cánh bài bạc đấy eo ôi đ* bọn cờ bạc. “Chị là chị ko bao giờ đến nhưng chỗ đấy” vâng nta cảm ơn chị ko kịp đó chứ mà chị đến chắc đóng cửa nguyên tuần để cọ cho trôi phèn.
Thanks
A di đà lạt
Giờ đọc review của shop này mới biết thêm cno sống ch* như thế. Alex Tú toàn chụp trộm rồi share ảnh gái công ty cho mấy thằng dev xem, chúng nó bàn tán xem e nào ngon. Bà vợ thì ko thích nhân viên nữ xinh, chắc sợ mặc váy ngon hơn chị ấy, sợ chồng mình thèm nhân viên. Từ hồi làm việc, t nhìn các đồng nghiệp của mình bị đuổi ngang, nên t nghỉ ngay. Sếp gì mà toàn đi nói xấu nhân viên, lúc ngta nghỉ còn nói xấu kinh hơn, bịa đặt chuyện nhà ngta. Bẩn tính và hèn!
Các bác review như này chúng nó có đọc không vậy. Có các nào bắt phải đọc không nhỉ
Thêm đi các bác ơi đang cuốn vl mà
ơ thế tùng sn 92 hơn tuổi Linh tồ à, sao mình làm ở cty mấy tháng mà thằng tùng toàn xưng e với linh tồ là sao :))
Những tư liệu quý giá về cty, cảm ơn chủ thớt. Mong chủ thớt tiếp tục phát huy
VÀO NICK FACE CỦA BÀ LINH , CMT VÀO BÁC ƠI. BÀ TỒ LẮM , MÃI MS XÓA MẤY CÁI CMT LINK TRƯỚC :))
Anh em né công ty này ra nhé. Chuyên soi mói, bắt bẻ. Không ưa là tìm mọi cách để đuổi. Mới thành lập mấy năm mà nhân viên dần nghỉ hết.
Hãm nhất là sếp Tú chuyên ném đá giấu tay.
Hồi t còn làm có con Trang ns đanh đá lắm.
Tùng Trần toàn chê người. Làm mấy tháng out vội
Trang chỉ được cái nói to thôi chứ chả biết cái mẹ gì. Đươợc sai vào họp cho ae nghỉ
quá chuẩn bác ơi
Thế à? Thế hoá ra 2 chị Thắm, Linh bây giờ còn tốt chán à các bác, té ra đây là nguyên nhân bạn Trang kia bị đuổi, tuyển mình vào rồi nghỉ luôn
có chắc là Thắm vs Linh đã tốt chưa :)) t cũng nghỉ việc vì cái sự khắm của cái cty này nhưng t confirm là hồi đầu t vào cty này cũng là vì bà Trang nhé. HR là bộ mặt của cty, ăn nói lưu loát, làm việc rõ ràng, nhanh nhẹn đâu ra đấy. Chứ HR gì mà mù kiến thức, sai chính tả, luật lđ ko biết (hoặc lấp liếm), nói chuyện thì ngơ ngơ ng* ng* như người trên mây
Ể, T làm đợt cùng bà Trang, tính ra bà ấy nói to nhưng nói to có học thức, có kiến thức hơn những thằng những con mà ăn nói nhỏ nhẹ. bà Trang là tự xin nghỉ nha. Xin nghỉ xong thì Linh Vâu mới bảo Trang tuyển người thay Trang nhé, ngờ đâu Trang Tuyển bộ đôi Thắm Linh, cặp bài trùng – Đã ng* còn thích thể hiện. T cũng làm cùng đợt Thắm Linh HR nè. mẹ Thắm thì bị cty cũ đuổi rồi nghỉ đẻ ở nhà, con Linh thì sv chuẩn bị ra trường, õng ẹo tỏ vẻ ngây thơ. kiến thức bằng 0. làm HR mà cả 2 mẹ cả tháng k tuyển nổi 1 người, mà lúc pv thì nào là đến từng trường đại học để tuyển, bla bla…. ôi trời móa.
Hồi t làm vài tháng cùng bạn trag này thấy cũng lắm mồm thôi chứ cũng ko bố láo đến mức bị đuổi đâu. Đanh đá chứ có gì đâu nhỉ?? Chứ để mà nói mất dạy thì những người hay tỏ ra dịu dàng, lành lành chưa chắc đã tử tế bằng những người mồm hay bô bô đâu
ê, tự khai à??? Trang tuyển vào chỉ có Thắm, Linh con và Nga. Mà tự khen bản thân mình rồi dìm người khác xuống thì chỉ có thể là Thắm hoặc Linh con đang ngồi cmt tự luyến thôi. Đã ng* còn thích thể hiện ẩn thân chi thuật à . :)))) giấu đầu hở đít à, ng* vcl
Ê CON LỒN LINH HR bị cho cook chưa??? Ghét con đấy vcl đi làm lúc L nào cũng ra cái vẻ ngây thơ. Lứa đồng nghiệp đấy đ ai ưa vì nhìn qua đã thấy giả tạo vcl r
Con Linh đợt đấy quen thằng Dự trong khi thằng này đang quen em tester cùng công ty đúng ko các bác?? Bạn tester kia bị cắm sừng đúng ko ta??
Bà Trang HR là bả xin nghỉ, hôm đó lên tặng cả công ty mỗi người túi bánh ăn sáng rồi bà đấy xin nghỉ rõ ràng, vì bà đấy nói “Duy là con cưng của sếp Tú” nên bị sếp Tú bảo là nói xấu nhân viên, ghim rồi nói xấu sau lưng bà đấy nên bà đấy nghỉ, ngày bà đấy xin nghỉ t còn tiếc nuối dù 2 tháng sau t cũng nghỉ vì k chịu được lương quá thấp.
Ô kìa thất học gọi người ta là “con”
Ko biết em Linh đã đến giai đoạn bị phủi đít công sức đến đoạn đá đít chưa ạ? Chứ lúc đ*o nào cũng thấy em câng câng trông hl. Tuy em hay ra vẻ nhẹ nhàng nhưng đ*o ai chả biết em thảo mai thảo quả hả em ơi
Giờ mới biết có trang này. Mình làm cách đây hơn 2 năm. Hồi đó chế độ chán lắm. Không biết giờ như nào. Đọc nhiều review thấy chê quá cũng vào góp vui vậy
Giờ còn tệ hơn gấp vạn lần. Hai năm trc bác vào còn nhiều đồng nghiệp tốt tính, giờ người ta bị đuổi hết còn mấy đứa hay nịnh thôi
Môi trường làm việc tốt. Sếp quan tâm nhân viên.
Phỏng vấn hỏi vớ vẩn, mấy bà hr như ngáo ngơ. Đặc biệt cái bà béo béo. Mất thời gian của tao vãi,..Biết thế vào đây đọc cmt đỡ mất công đi pv k
Thắm đúng không? Mà ko riêng gì bà Thắm đâu HR cty đấy từ trên xuống dưới đều ngáo như nhau
Bà đó còn đỡ nhất cái công ty đó rồi ý. Bạn phải vào làm cơ mới biết độ hãm của chúng nó. Mấy câu nói đánh giá sao được
T làm mấy tháng chạy mất dép rồi các bồ ơi
Nhân viên ở đây được cái ko có năng lực nhưng giỏi nịnh 😀
Ns thẳng ra đây là một trong những startup công nghệ với quy mô nhỏ nhưng lắm phốt nhất tại Việt Nam rồi
Tuyển dụng thì luyên tha luyên thuyên, sau 1 thời gian làm việc thì mình nhận ra là:
– JD góp nhặt để thành 1 cái JD hoàn chỉnh. Yêu cầu thì lắm mà lúc làm việc thì chẳng có 1 tí liên quan nào => thiếu hiểu biết, không chuyên nghiệp.
– Đến pv thì hỏi liên thiên. Đúng là ko có test cứng của cty mà cảm giác như mấy người ở cty này chả ai biết gì về testing cả.
– Quy trình làm việc thì lởm khởm, lúc nào cũng scrum scrum nhưng chả thấy có tí scrum mẹ nào. Ko biết có thực sự hiểu thế nào là Agile/Scrum không nữa cơ.
Nói chung ai vào đây với ý định nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ testing thì tốt nhất đi tìm chỗ khác. Vào đây tiền lương chưa thấy thấy toàn tiền đình!
Thân ái.
Thế đã đc hứa 5 năm lên test lead chưa :))) chưa thì bác chưa nếm đủ đắng cay ngọt bùi rồi hahahah
Phí phạm thời gian nếu bạn muốn vào đây , gần như toàn bộ nhân viên ai cũng có phốt. Bạn mà vào sau cũng dính phốt như tụi nó thôi.
Tuyển trên TopCV vs các web tuyển dụng giải dày đặc, nhưng trên face thì gần như không có. Vì có sự giúp sức của những người ae lên Beae bùi không dám đăng lên đó ( căn bản quả phốt to tổ bố, không xóa mờ đc ). Lên chỉ dám lên các trang TopCv hay các trang khác để lùa gà, mn chú ý
Định là cho 1 sao đấy nhưng nghĩ lại cty cũng có những cái tốt cơ bản nên cộng thêm cho 1 sao nữa ?
1. Trong quá trình đi làm ko nợ lương, ko chậm lương, lễ tết sn đều có quà.
(Thật ra lạc quan thì cho rằng đây là điểm cộng thôi chứ thực chất nó là những điều căn bản tối thiểu mà cty phải làm ấy.)
2. Trả lương thấp (nếu không muốn nói là siêu siêu thấp) so với mặt bằng chung.
3. Quy trình làm việc và quy chế không rõ ràng.
Mình nói ra đây có thể mọi người sẽ biết ngay mình là ai nhưng mình nói đúng thôi chứ ko bôi nhọ nên mình xin phép là cũng ko sợ đâu =))
– Mình vào công ty từ intern (có lương) cùng với 1 vài người khác có cả fresher. Công ty có đề nghị là học việc 07 ngày không lương, sau 07 ngày pass bài test thì mới đc tính lương (không biết giờ còn vụ này nữa không). Xin hỏi công ty làm thế là đúng luật chưa? Hay đang ko tôn trọng người lao động?
– Mình ở cty bao nhiêu tháng thì có bấy nhiêu cái hợp đồng thử việc với lý do là “chưa đá*h giá được n ăng lực của nhân sự”. Chúng mình ngồi ở cty gần 1 năm mà không đá*h giá được thì năng lực của mình hay của công ty có vấn đề?
– Công ty không có 1 ai có nghiệp vụ hay kiến thức về testing cả mà dám đá*h giá tester làm việc không hiệu quả, không ra bug (trong khi 1 ề bug đã log lên xin lỗi luôn đi). Làm được gần 1 năm thì nhân sự aka vợ sếp đòi tuyển test lead với lý do là để đá*h giá em để em được lên chính thức :))) Anh chị có thấy anh chị IQ max vô cực không ạ? Riêng việc ac tuyển 1 người mới vào để đá*h giá người cũ là em đã thấy lý do đấy ng* vô cùng rồi. Nhưng em biết thừa mục đích chính của việc đấy là gì :v khỏi cãi.
– Nhân viên ở các bộ phận thay mới liên tục vì sao? :v vì để tiết kiệm chi phí nhân công chứ sao. Anh chị ơi, anh chị đừng tưởng em không nghe thấy câu “lách luật đi để đuổi chúng nó cho dễ”. Em có bằng chứng đấy, cũng ko điếc đâu =)))
– Chị L trưởng phòng giờ còn nói câu “phải có hđlđ mới đóng được bảo hiểm,cty nào cũng thế mà” hay không ạ? Hồi đấy em biết thừa là bị xl đấy, em đ thèm chấp thôi vì em đã có backup là vùng đất hứa rồi. Em cứ thích bày trò như thế đấy :))) vùng đất mới tử tế nên nta đóng full BH cho em từ ngày đầu tiên em thử việc rồi chị gái à. Lách luật thì cũng nên biết luật mà lách chứ -.- ra đường lừa mấy đứa ất ơ chúng nó còn nghe.
TÓM LẠI: tất cả hđ từ intern cho đến thử việc, tin nhắn của chúng mình với phòng HCNS mình vẫn còn giữ. Mình ko bôi xấu bôi nhọ cá nhân hay doanh nghiệp nào cả. Tất cả đều là trải nghiệm thực tế của mình. Mình ko khuyên ai chạy ra mà cũng ko cản ai đừng vào, mọi người thấy phù hợp thì làm thôi!
Thanks and Best regards
NẾU AI ĐANG CÓ Ý ĐỊNH ĐẾN PHỎNG VẤN HAY HI VỌNG VÀO CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP Ở ĐÂY THÌ MÌNH KHUYÊN LÀ CHẠY NGAY ĐI NẾU:
1, Nếu bạn ko muốn mất thời gian vì ở đây quy trình làm việc như c*t.
2. Lương thưởng ko rõ ràng, ai giỏi nịnh thì suy nghĩ lại :))
3. Nhân sự nửa mùa, giỏi ko ra giỏi mà ng* ko ra ngu. Từ lãnh đạo cấp cao đến nhân viên cấp thấp đều dở ông dở thằng, ra vẻ ta đây.
4. SAI LUẬT LAO ĐỘNG, SAI LUẬT LAO ĐỘNG, SAI LUẬT LAO ĐỘNG. Điều gì quan trọng nhắc lại 3 lần
Ngoài ra:
1. Cho hỏi trưởng phòng HCNS đã update kiến thức về kĩ năng văn phòng chưa ạ? Đã học về luật lao động chưa ạ?
2. Anh Nguyễn Văn Dự bây giờ đã trap đc bao nhiêu em trong công ty rồi ạ? Có còn đòi đi chơi hết gái HN khum anh :v
3. Em Linh Berry HR có còn đang tơ tưởng đến ny của người khác nữa không ????
Ôi cái cty này làm người khác phát điên lên ấy. Quy chế của cty đã như L rồi nhân sự trong cty còn như cái mớ rẻ rách ấy….. !!!
Là sao :
3. Em Linh Berry HR có còn đang tơ tưởng đến ny của người khác nữa không ????
Thân gửi Anh/Chị/Em đường link bóc phốt cũ nha, vì không paste được nội dung phải type thủ công lười quá :3
https://www.***/groups/dilamdungdilamnnq/posts/939723517056767
Hoặc join group “Hội review công ty có tâm” 361k thành viên của admin Ngô Như Quyên và search trong nhóm từ khóa “BEAE” nhé!
Ae lên TOP CV, chả thấy cty nào tuyển nhiều như cty BEAE này, nói thằng là cty quá tã rồi. Chế độ quá khắm lọ, văn hóa cty như c*t lên nhân viên vào một thời gian không chịu được là nghỉ. Lên các bạn cũng lên cân nhắc trước khi nộp CV, hoặc nếu muốn DŨNG CẢM trải nhiệm thế nào là điển hình cho 1 Cty thối nát, đỐN mạt thì vào nhé
Cty này chuyên ăn chặn tiền nhân viên, 1 ngày chấm công 4 lần (chưa thấy cty nào vl như này) . Chẳng may mấy bạn thử việc chưa quen, quên chấm công 1 lần thôi => Chị Linh Tồ cũng éo chấm hộ, t còn trừ vào tiền ( mất dậy vđ ). Cả thêm một lũ lịnh hót, cờ bạc, tệ lạn chuyên nói xấu nhau sau lưng.
Nguyên ban lãnh đạo óc ch*, không biết đúng sai.
Thằng Trần Tùng , mày ngày xưa làm quản lí CS RỒI qua làm Dev ( nói thằng m chả biết con mẹ gì, mặt thì lúc nào cũng hằm hằm vào, tao không may vào gặp phải mày như va vào đống c*t => kết hợp cùng con Tống Khánh Linh trù tao vì cơ bản tao éo biết chơi bài, éo tham gia vào các hoạt động chung như đi du lịch, hay chạy bộ => đơn giản tao đ*o gửi được cái văn hóa khắm lộ cty Beae bùi) lên chúng m kiếm cơ cho t off => lại còn ăn chặn mấy đồng bạc của thử việc , khốn nạn vkl
p/s: ae né xa Cty mất dậy này ra nhé
Đ* mẹ cái công ty lỏ. Ngoài mặt tươi cười sau lưng lúc t nghỉ thì nói xấu t. T đọc bình luận của ae trên này hả dạ lắm. Chúc mừng Tù Túng ( Tùng Tú ) đã mua nhà mua xe nhờ ăn chặn tiền nhân viên. Và còn rất nhiều sự hãm l*ng khác mà chúng m đăng tuyển liên tục để người ta ứng tuyển vào rồi hành hạ. Tất cả nhân viên cũ bất mãn bị lũ ch* đuổi việc hết r. Cống hiến cho lũ cạn tàu ráo máng đến lúc chúng không vừa mắt là chúng chơi trò đuổi ngang :))) Bạn nào muốn biết lòng người thâm độc xin mời ứng tuyển.
Công ty vui vẻ hoà đồng, mọi thứ đều ok ???
Ko cứu đc đâu chị Linh ng* ạ. Ai cũng biết cty của chị nát r ?
Ngoài mặt hoà đồng sau lưng đâm nhau à
Hoà đồng ngoài mặt cắn nhau sau lưng à???
cmt thể hiện sự bất lực của cty Beae bUỒI
Cty này cái gì cũng nửa vời, nhân sự nửa vời ( ng* không ra ngu, giỏi chả ra giỏi), nhất là cái văn hóa ORK ( học lỏm ở đâu không biết ). Một khi vào cty là bạn đã nhuốm màu ô uế rồi, tốt nhất thoát ra càng nhanh càng tốt