Review Company Beae Viet Nam (Vietnam)

Xin chào, mình là X (sắp nghỉ việc) đang là nhân viên CS của cty cổ phần Beae VN. Sau một thời gian mình làm việc ở đây thì bắt đầu thấy cty này không ổn chút nào. Lúc mới đầu đăng tuyển thì mình thấy cty này liên tục spam tuyển CS (biết html, css) trên các group của fb, mình ứng tuyển pass cv rồi hẹn lịch pv. Hôm đi pv, lúc mới bước vào cty mình đã thấy phèn ẻ rồi nhưng không hiểu sao vẫn ngồi lại. Bà HR bảo vào phòng họp bé tí ngồi chờ pv mà đến nỗi không rót cho ứng viên được 1 cốc nước là hiểu rồi :)) trong buổi pv đấy có một bà GĐ nhân sự (vợ sếp – lúc này mình chưa biết là vợ, nếu biết thì đã né ngay từ vòng gửi xe rồi) hỏi toàn câu ất ơ trời ơi đất hỡi, soi mói đời tư của ứng viên, mình đã cảm giác là bà này chả có chuyên môn gì rồi. Linh cảm của mình đúng thật, khi mình nhận được đt của HR pass vị trí CS với mức lương tối thiểu (mình nghĩ ai cũng thế) rồi mình đồng ý vào làm việc. Với vị trí CS thì sẽ được training 1 tháng tại công ty rồi sẽ được làm việc remote tại nhà. Đúng là 1 tháng tuy ít ỏi nhưng đủ để mình cảm nhận cái môi trường này nó thối nát như thế nào :)) cái bà vợ sếp đấy đúng là không biết gì thật, cả ngày lên công ty chỉ để ngồi ngắm zai, check cam và đến buổi trưa thì tụ tập ngồi đá*h phỏm. OKRs thì học lỏm ở đâu không biết, học không đến nơi đến chốn dẫn đến chả có tí tác dụng nào trong công việc, cả ngày chỉ ngồi bắt nhân viên vào phòng họp nghĩ ra mấy cái mục tiêu vô bổ, gây ức chế cho nhân viên chứ chả có tác dụng mẹ gì. Còn CEO Nguyễn Thanh Tú mình không tiếp xúc nhiều nên không biết, chỉ nghe đội dev cũ kể lại là mõm giỏi, chuyên đi bợ đít nhân viên.
Đấy là sơ bộ về 2 nhân vật chính đã gây dựng nên 1 tổ chức đại thành công gọi là công ty gia đình. Còn về nội quy thì cty này chấm công bằng app cực kì hãm, ngày phải chấm 4 lượt, chỉ rình để trừ tiền lương của nhân viên. Đến muộn 1p tối thiểu trừ 5k/1p (nếu trong tháng đến muộn nhiều có thể 10k, 15k/1p là bth). Không chỉ trừ tiền đi muộn mà nó còn tính điểm performance của tháng để trừ lương nhân viên, cứ tháng nào tao không thích thì tao trừ với lý do không đạt performance. Thế nên từ lúc làm ở đây, lương đã thấp rồi còn chả tháng nào nhận về đủ lương, đcm đời :))
Tiếp tục đến đồng nghiệp trong công ty, sau tết cái tự dưng 1 đội dev nghỉ hàng loạt, mới đầu mình cũng chỉ nghĩ là có thể nghỉ vài ngày thôi nhưng mà không, lần đầu tiên trong đời mình gặp phải cty có 2 chục người mà 10 người dev nghỉ cùng 1 lúc, lí do là gì thì các bạn cũng biết rồi đấy. Còn những người đang còn làm tại cty thì mình cảm thấy mấy người này đang còn được lòng (biết nịnh hót) 2 sếp nên còn được yêu thương :)) ít ra chúng mày không làm được nhưng biết ngồi đây chơi bài với chị Tống Khánh Linh là oke, còn không chơi thì cook. Dạo gần đây mình vẫn liên tục thấy mấy bài spam tuyển CS mà chả thấy ai đến pv, có thể là chiêu trò lừa đảo để lấy thông tin gì đấy. Mà nếu có đến pv thì ae cũng mõm mõm tí với chị GĐ nhân sự Tống Khánh Linh (vợ sếp) tí là pass nhé hoặc chỉ cần bảo là em biết chơi phỏm thôi. Nay tâm sự thế thôi để mấy ae sau này còn biết đường mà né chứ tui sắp té ruii hehee ?.
Tạm biệt nhé Beae Việt Nam, mãi yêu ❤️

Đúng là rác và nổi lên một số ròi bọ tự cho T là nhất, T luôn đúng, cái gì T cũng biết còn chúng mày dốt chả biết cái mẹ gì. Bao nhiêu lời nhận xét chửi cho vậy đủ hiểu nhân phẩm, đạo đức, trình độ của where như thế nào rồi. Vô đây ko chỉ vùi dập đi tài năng, kìm hãm sự phát triển của bản thân mà còn bị ám cái mùi ô uế nữa. Đây là tiêu biểu cho sự khắm lọ tạo nên ròi bọ. Sống đạo đức giả, đớp được gì là đớp, đớp hết cả c*c con lu nhà t. Đời trước ăn mặn đời sau khát nữa đó nhé. Gieo nhân nào thì gặt quả đấy. Goodluck :((((

Công ty chế độ tốt lắm. Giữ lại tiền của nhân viên nhưng không biết bao giờ trả.

Anh em nào làm dev thì nên né ở đây nhé. Công ty gia đình nên không có quy trình làm việc nào đâu, thích gì làm đấy. Xác định OT xuyên đêm không có lương đâu 😀 cuối tháng nhận đủ lương như lúc đã deal có vẻ hơi khó khăn, trừ linh tinh vớ vẩn kiểu gì cũng mất 1 khoản. Sếp ngu