Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
tưởng bị Kều Anh chém cho nghỉ mà vẫn cố bám được à, kinh phết
trừ 50% quá nhẹ, xưa nay hợp đồng truyền thông to nhỏ lớn bé nó bắt tay cùng Tài CFO,…
Phốt gì bác ơi, em ghét con đĩ đấy vl
Nghe nói em hiên đàn ông dính phốt bị trừ 50% lương thì phải các bác ạ. Nó mà nghỉ…
A t.hang ở dak lak pk chủ tus bạn e cx đang theo ảnh mà s e thấy cứ vẽ…
Hôm nọ có thằng nhìn như Nhật phỏng vấn mình và chê tiếng anh của mình khó nghe. Trong khi nó nói thì chẳng nghe rõ muốn gì. Không biết nó có chức vụ gì trong công ty vậy.
công ty xàm l*n nhất mà tao từng thấy; ăn cắp chất xám
công ty này đăng tuyển cho có để lấy CV thông tin thôi nhé, có 1 cái job tuyển từ 2023 tới giờ từ năm này sang năm nọ, tuyển cho vp hà nội mà giờ 2 năm rồi còn chưa thấy cái vp đâu
cto không hỏi kỹ thuật mà đòi coi code xem có gì hay ho, mục đích chắc để ăn cắp ý tưởng người ta chứ cto nào rãnh mà đòi đi xem code
đừng apply chi cho phí thời gian
coi code là sao bro, đòi mở project cũ lên coi hay sao bro, chia sẻ rõ hơn đi ?
apply android kotlin nhưng làm bài test 20 câu trong 20 phút chẳng liên quan đến android. Test giải cây nhị phân, giải mảng 3 chiều, giải cấu trúc dữ liệu tuyến tính, phân tích giải thuật… Tôi xin làm thợ xây, xây product chứ đâu phải xin làm nhà khoa học đâu mà đi hỏi kiến thức ngày xửa ngày xưa xa lắc xa lơ.
Họ dùng nền tảng testGorilla để test trác nghiệm tiếng Anh, testGorilla buộc mở camera quay mặt ứng viên, mở mic, capture màn hình liên tục để xem ứng viên có dùng AI không.
test trắc nghiệm hay sao bạn mà tới 20 câu lận
đúng là mấy con ch* nhật điên điên khùng khùng ! ! !
Vào công ty Nhật phải biết bợ đít, làm trâu làm bò, làm thú tiêu khiển cho bọn Nhật thì mới được trọng dụng. Mấy con gà biết gì
I love Andpad. Nguyện làm s*c vật cho bọn Nhật
Mấy cha sếp nhật như diễn viên khi*u d*m J*V luôn. Ê mấy anh làm em sợ nha mấy anh. Dô làm nhiều khi mấy anh hốt mấy đứa con gái như em á
cha Alex bên này làm lâu tự mở công ty thôi chứ biết đ*o mẹ gì về quản lý đâu. ăn cắp mỗi nơi 1 tí về ráp vô như cái nồi cám lợn
Bè phái
nịnh nọt
mặt cha CEO bệnh hoạn, biến thái
lúc nào cũng giảng đạo bring happiness, bring happiness nghe tởm lòi
đặc thù mấy cha má Nhật qua Việt Nam là coi thường dân Việt; thượng đẳng
quả tuyển dụng HR thấy đổi người liên tục
lương thì thấp mà đòi hỏi rất chi li, keo kiệt
không có tiêu chí rõ ràng nào để tuyển cả, tao ưng thì tao tuyển, không ưng tao ép cho nghỉ
CVs đổ về thì chê ỏng chê eo, dăm ba bữa lại đòi thêm tiêu chí mới mà mấy ổng tự nghĩ ra; JD còn không đề cập tới luôn
hãm lờ
hèn gì tôi apply từ đầu năm mà không thấy phản hồi gì cả mà tin tuyển dụng trên itviec thấy từ năm này qua năm nọ :))
Công ty này rất thích chèn ép HR. Mấy anh chị em vào thì cẩn thận
Haha, nghe đâu trong vòng 1 năm, 1 chục HR nghỉ việc
Chèn ép thế nào vậy bác nói rõ hơn được không ?
công ty có vẻ ngáo đá! có cái job tuyển chục năm chưa xong… chả hiểu kiểu gì
cho mình hỏi là bên công ty có tuyển thật không sao thấy đăng tuyển hoài luôn, hình thức phỏng vấn như thế nào
CTO thích ai thì CEO thích người đó, không thì bị đá ra chuồng gà, lương tăng 1%. CEO hãm, môi dày thấy ghê
Lương trung bình nhưng tăng khá ít. Ở đây thằng nào biết nịnh, đặc biệt là dùng tiếng Nhật để nịnh thằng sếp hãm lòn là không bị đì thế thôi
Mà lương đầu vào cao không bác nếu lương đầu vào ổn thì tăng lương 1% mỗi năm cũng được mà
Chuẩn rồi bạn. Môi dày để đớp tiền nhân viên đó
Thằng sếp công ty này rất là hãm và keo kiệt