- Review company Everfit (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review Company He Thong Tiem Chung VNVC VACXIN Viet Nam (Viet Nam)
2025-08-04 by Công ty hãm lồ* (Tổng Giám Đốc)
lead bên này trình độ chắc thua mấy đứa fresher quá
1. Công ty này đăng tuyển cả năm để PR vậy thôi, toàn ảo đó.
2. Cho ứng viên làm bài test để ăn cắp chất xám, công sức của họ. Đưa 1 cái bài toán tụi nó đang làm, để các bạn bỏ ra 5-6 tiếng để code free cho nó. Nộp bài xong đ*o phản hồi đâu, bạn gặn hỏi quá thì chúng nó đưa feedback là chưa match. Thế thôi =))
3. Nếu bạn may qua được vòng pv thì chúc mừng bạn đã có 1 offer ảo, ảo quá đợi mút chỉ cũng ko thấy đâu
4. HR thì thiếu chuyên nghiệp, bạn nt chục lần đ*o quan tâm mấy
Mình nằm vùng trong cty này cũng lâu, biết cũng nhiều, nên góp ý mn trước khi apply. Thân =))
nghe ghê vậy, z k đc nhận việc có khi bị cty hiện tại phát hiện cho c00k luôn thì chết.
đúng luôn bác ơi, mình pv 1 năm trước thấy y như vậy
Tớ đợi HR reply rất lâu (4 tuần) với lý do “Khó họp được với sếp nên chốt off lâu”. Đây là lý do không chính đáng. Nhiều công ty trị giá cả triệu / tỉ đô c*̃ng không đợi lâu như vậy.
Tớ biết sẽ có bạn nói tớ là Bạn không đủ xuất xắc nên trong Wait List c*̉a họ. Nhưng lý do “không họp được với Sếp” thì tớ đợi tới bao giờ?
e đợi mấy con hr làm gì, cứ xác định gửi cv cho nó là như đôi vào sọt rác thé – nó vui thì nó kêu, buồn thì thôi, chứ đất đn đừng mong đợi gì nhiều.
nó tuyển người thì ba đời bà con nhà nó mới tới lượt em, or cái job nào kiểu bà con 3 đời nhà nó ko làm dc mới tới lượt em.
vậy nên đừng có đợi làm gì, send thì send vài chục cty , có chỗ nào ko có chỗ khác or move hn, hcm, chứ đừng ngồi ôm hi vọng tin tưởng bất kì chỗ nào hết.
Leader các thứ, sếp không đủ năng lực nên bạn thông cảm
Anh em chỉ cần ch*m gió là pass, nói luyên tha luyên thuyên mấy ông có biết đ*o gì đâu. Vẫn gần gù khen idea hay :))
Má thật =)) đi pvan mà leader hỏi mấy câu như cho con nít tốn cả time xong về bảo không phù hợp. Trình leader gì mà pvan thấy mà chán
cho mình xin tên Leader để tham khảo với :))))
Công ty có tuyển công khai nhưng sẽ gạc âm thầm hồ sơ của bạn ra nếu bạn không có quan hệ :))))zzzz
Đấy tôi cho mấy bạn ở ngoài biết nếu muốn vào :)))
Hiện đang là 3h30pm thứ 4. Công ty cũng nhàn việc nên mn lên đây bình luận xôm ghê.
à mấy bạn ĐHBK, ĐHSP, ĐHSPKT, ĐHKT nếu được thì mong các bạn qua chỉ bảo cho mình. Sẵn lòng tiếp thu kiến thức mới nhé. Thân!
Mình PNV đây bạn? bạn có vấn đề gì ra nói chuyện luôn với mình nè? Qua đây kể cho nghe lead ưu ái mình như nào này :)))
Cả công ty hơn 120 người có 5 ông PN, mỗi thằng 1 role mà làm như thể cả đám PN chui vào 1 team
Chẳng lẻ đưa ĐHBK, ĐHSP, ĐHSPKT, ĐHKT để vào chúng nó dạy ngược à?
Đặt vào tâm lý mấy ổng thì mày là mem thì bằng cấp không được trên tao vì tao là Leader.
bên này chủ yếu ông lead đưa mấy đứa bên PNV qua là đa số
Đúng rồi bạn à, bạn nhận thức đúng cmnr đấy!
mấy fen đang nói đến là cty BAP IT ấy hả :)). cty đó năm trước tuyển cho lắm vô rồi vài tháng sau đuổi hết xong lại vài tháng sau quay đầu contact gọi về làm lại mà
Mình cũng nghe đồn từ mấy vụ này, đa phần có ref thì tín hơn
Từ khóa hôm nay là: Nhét chữ vào miệng, bao che, dắt mũi dư luận, đánh tráo khái niệm. Ý của các bạn là: Nhân viên BAP cũ, hiện đã ở Everfit.
thì BAP lúc đó k có dự án thì cho layoff, có thì gọi lại thôi. Cơ bản là có đồng ý quay lại hay ko mà, chứ ai ép . MÀ GIỜ BAP TOANG HOANG RỒI
Mình làm việc với các nhân viên nhà Bắp không ổn lắm mn à!
Đúng như review trên này luôn.
Mình sắp out rồi, hẹn không gặp lại những người đồng nghiệp như mấy bạn.
Thân!
Ở đây sống theo bầy đàn ae à. Review cũng thế :))
éo có nha :)))) t cũng ghét c.ty nhưng mà cơm áo gạo tiền thôi :))) được cái ăn chơi ok phết
Mấy thằng BAP rách sang đây chả giỏi cái vẹo gì ae ạ, toàn hách dịch.
Thân ái
Bap tụi tao đ*o cần mày ok
Tụi Bap này nó có mối hết rồi b ạ, chấp nó làm gì
ae BAP tụi tao thích vậy đấy thì sao ???
mịe, tụi tao BAP thích apply qua đó thì sao
Cty này tuyển ảo.
Hr không ra hồn
Phỏng vấn thì lũ Lead không chịu update kiến thức, tao về search hết tất cả thì tao đúng, tụi nó sai, hề vl.
Bọn này từ BAP sang, nó chỉ ưu tiên Ref nhà nó thôi.
quy trình ntn v b?, sắp pv ở đây? có test k full tiếng anh hả? m cảm ơn
Giải đáp thắc mắc về vấn đề tuyển ảo, tuyển lâu:
Có tuyển ảo hay không?: không. Hiện tại vẫn tuyển nhiều vị trí. HR vẫn nhờ mọi người kiếm cv nhận refer. Nhất là dev BE
Tại sao quy trình tuyển lâu? Do đến đoạn sếp chốt lâu. Ở đây có hai vấn đề là report cho sếp không rõ ràng nên không thuyết phục được sếp và khó họp được với sếp nên chốt offer lâu. HR cũng muốn process nhanh nhưng có nhiều vấn đề ảnh hưởng nữa nên mọi người thông cảm cho.
Đọc cmt của bạn tôi lại hơi nghi ngờ năng lực của giàn lead công ty này ghê
Vấn đề 1: Report cho sếp không rõ ràng? như vậy là đến từ năng lực của người report, tức đến từ Leader hoặc HR. Như vậy là bất công, không hợp lý và ảnh hưởng tới interviewee. Everfit liệu có đáng để apply for?
bớt bơt seeding lại đi , k có cty nào mà tuyển quanh năm suốt tháng mà gọi là cần gấp hết
Không cần giải thích đâu bạn, thừa biết bên công ty này chỉ chốt các ứng viên có mối quan hệ quen biết, còn lại giỏi đến mức nào thì cũng fail thôi.
Mình thấy cty cũng ổn mà, nếu không tốt thì không tồn tại đc nên tới bây giwof đâu
Mình thật sự thất vọng với trải nghiệm ứng tuyển tại cty này. Sau khi mình pv và đc HR báo pass và hẹn sẽ gửi offer, còn bảo mình nên nghỉ cty cũ sớm để onboard sớm nữa chứ. Nhưng mình chờ mãi thì vẫn ko thấy gửi, hỏi lại thì viện đủ lí do nữa. Mn cẩn thận nha.
sao mà con linh zuto đi qua cty nào tuyển dụng cũng dính phốt ghost cv hết vậy?
Linh dú to chỉ tuyển đứa nào 6 múi or zu to thôi. E dc mấy múi?
Nhận dc mail cv thì nên phản hồi lại nha bạn HR
Bên mình check CV có lâu k bạn sao gửi CV từ 20/3 xong k call check skill t.anh rồi thấy im luôn
đa phần tuyen dev các cty tuyển ở đà nẵng đều ảo
Tui báo pass pv đây, bảo đợi gửi offer mà kì kèo mãi ko gửi, viện đủ lí do này nọ, xong ghost tui luôn nè. Mn cẩn thận nha.
cho em hỏi quy trình tuyển dụng của cty này có lâu không nhỉ, không biết mn ở đây từ lúc itv tới onboard là bao lâu ạ
nói chung là lâu
Hỏi: Vì sao Everfit lại đăng tuyển nhiều và thường xuyên vậy các bạn, từ tháng 12 đến gần cuối tháng 5 vẫn chưa xong? Nghe nói quy trình tuyển cực lâu và cực dài, hay chỉ là đăng tuyển ảo, hay công ty có vấn đề gì chăng? Mình xin thông tin để chuẩn bị apply.
công nhận, bộ devops thiếu lắm hay sao mà tuyển lâu thế nhỉ