Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




8A là một công ty gia đình, môi trường ấp áp thoải mái và sếp cũng rất thấu hiểu.Phù hợp với bạn nào muốn gắn bó lâu dài, chịu khó làm việc. So với những công ty mình đã làm trước đây cũng khá là ổn áp.
Theo trải nghiệm cá nhân, 8A vận hành thiếu chuyên nghiệp. Lương gv nv thường xuyên trả trễ so với hđ, không thông báo đợi hỏi mới phản hồi. Lớp thì ghép 1-2 level khác nhau bắt gv dạy, gây khó chịu cho gv và cả chất lượng hs. Sale thì bán bất chấp, bảo hiểm thì không đóng 6 tháng. Viết giới thiệu thì 100% vốn nước ngoài nhưng hầu hết quyền lợi không có như cam kết.
Consider carefullly before joining this
Đừng chôn vùi thanh xuân tuổi trẻ vô đây mà uổng.
HOS gì mà ng*, Đề xuất vị trí Lead mà nói như kiểu ban vị trí cho, Cũng phải bắt ng ta acting, thử thách được mới lên, chớ có phải tự đưa lên đâu mà nói chuyện kiểu đó. ( Em lên được là nhờ khó, nhờ thiếu nhân sự, nhờ ng này ng kia nghỉ) . Rồi ai dám làm cho bà???
NV đang làm hay đã nghỉ việc đều được đưa vô cái mỏ nhiều chuyện của bả, bản thân đạo đức kém mà đi gieo nghiệp với nhiều chuyện.
Suốt ngày chê nv của mình còn đi khen bên ngoài, vậy sao k đuổi hết mà tái bộ máy đi má. ( Đuổi đâu ai mà làm, nhân viên vô ra như cái chợ có ai trụ nổi đâu)
Tự cao tự đại cũng chỉ là công ty gia đình thôi, thử hỏi đi ra ngoài có xin được cái ghế Leader chưa chứ đừng nói HOS mà ra vẻ. Ghế của bản thân cũng là gia đình ban cho mà suốt ngày tỏ vẻ.
Công ty chắc không trụ nổi với đội ngũ nhân sự ng* vl vậy đâu…
Công ty lừa đảo, sản phẩm chẳng có gì, tự bịa ra để thuyết phục KH, giáo viên thì chất lượng lởm, quảng cáo dạy trường này trường kia nhưng toàn mượn hình ảnh, thực tế đưa mấy sv vào dạy…
Công ty toàn người trong 1 nhà, thích nói gì thì nói, không có chính sách gì cả…trả lương thì thấp mà đòi phải thu thật nhiều tiền…
Lương thì trả không đúng hạn
CEO, quản lý, chủ công ty trong 1 gia đình,không có năng lực, không thích ai là đuổi
Tốt nhất đừng có vào làm
Công ty gia đình, làm việc không có hệ thống, làm tay hết mọi việc. Công việc thích dí lúc nào thì dí, không quan tâm, cần là có liền dị đó.
Nợ BHXH, ban đầu nói đi khám sẽ chi trả 50% chi phí, nhưng đến khi có chuyện là nói chuyện mất d*y.
Nhân sự thì lũng, không được mấy người mà suốt ngày chèn ép. dọa đuổi. Bắt nhân viên làm mấy việc nhảm nhí, không tạo ra kết quả gì chỉ thấy mất thời gian.
Công ty không có thương hiệu, csvc kém, độ nhận diện không có mà đặt target trên trời. Nhân viên không ai đạt được là đuổi, hạ bậc, hạ lương.
Quản lý thì cũng là người trong gia đình luôn, năng lực yếu kém mà cứ nghĩ có năng lực. Chỉ biết đưa việc xuống cho nhân viên làm mà không có hỗ trợ hay chỉ việc gì cả, mọi thứ tự bơi. Xong không đạt thì chửi. Không chịu nhìn vào thực tế mà toàn viễn vong.
Khuyên thật mấy bạn chưa có kinh nghiệm hoặc có kinh nghiệm ít thì đi xin mấy chỗ uy tính mà làm, band lương như nhau nhưng dễ phát triển. Chứ vô đây là đứng đơ luôn, thậm chí bị thụt lùi và làm lại từ đầu nữa.
Trước khi có quy định mới, hầu như lương tháng nào cũng sẽ da* động và thường đến không cố định, cũng không có thông báo đợi phản hồi từ HR rất lâu. Sau khi có quy định mới là 15 hằng tháng thì vẫn trễ, và có thông báo nhưng HR cũng không phản hồi khi nhận tin nhắn. Cơ sở vật chất các trung tâm tương đối tệ, máy in hỏng hóc liên tục
Công ty thích thì đuổi ngay không quan tâm làm được hay không
Công ty mới nên mọi thứ đều mới, chưa có quá nhiều quy trình rõ ràng nên khi gia nhập bạn có thể tự đề xuất, tự build up.
Thời gian làm việc cũng khá thoải mái: từ 10h sáng tới 7h tối.
Founder và Investor làm việc cùng với nhau trong một group nhưng hơi hạch sách kiểu ban đầu sẽ nói về việc cùng nhau phát triển nhưng cuối cùng cứ đi hỏi ngược hỏi xuôi làm thế nào mà không thèm chỉ cho bạn biết được định hướng.
Nói chung là chỉ cần bạn cứng cựa thì làm ở đây không tệ đâu. Nhưng nếu bị bơi thì bạn lạc lối thôi.