- Review company Aspire (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Nhớ anh HL cute phô mai que
Văn phòng tệ, ghế ngồi loại bình thường, thua xa những chỗ khác mình từng làm. Còn vụ màn hình 4K khi vào làm là chưa chắc nhé các bác. Chỉ vài thằng đa phần chơi chung với xếp hoặc làm lâu thì được thôi. Còn lại nó phát cho cái màn hình đời cũ thấy gớm, đừng bị tụi nó lừa.
Cái vụ màn hình 4K một phần là do nhân viên WFH quá nhiều, mọi người lên cty ko ổn định cho lắm, nên ko thể cấp hết màn hình mới cho mọi người được.
Công ty chưa thể đổi office chắc cũng vì lý do đó.
Cơ cấu tổ chức tệ, người ko có nhiều kinh nghiệm quản lý lại lên làm quản lý
Tư duy > Kinh nghiệm.
Tư duy như bác cả đời cu li.
Tư duy như vậy hèn gì không lên quản lý nổi là vậy. Nếu cứ nghĩ mình chưa có kinh nghiệm, thì mãi mãi không bao giờ tự cho mình cơ hội làm điều lớn hơn.
Ai mà chả có lần đầu bạn? Cái gì cũng phải từ từ đi lên, thời gian sẽ chứng minh tất cả. Có ý kiến gì hay có gì bức xúc thì đầy người để bạn liên hệ, hãy mạnh mẽ như 1 người đàn ông và làm điều đó, chứ lên đây chả ai quan tâm đâu.
Thời bạn làm fresher thì chắc cty cũ của bạn cũng có những ng` kiểu như là: “ng` ko có nhiều kinh nghiệm lại tuyển vào làm gì?” nhỉ?
Thay vì chê bai, hãy góp ý/khuyên/debate và cùng nhau phát triển – đừng để tầm nhìn ao sot hạn hẹp cản trở thăng tiến của bạn.
Đang muốn xin vào công ty, mà đọc toàn thấy các bạn chê bai đủ kiểu trẩu tre, đa phần đòi lương này nọ, sao không ai đề cập đến các bạn nữ vậy ?
Mình dev cũng khá nhiều công ty rồi, toàn gặp mấy thằng choi choi chơi với nhau, muốn tìm người yêu mà khó quá.
Cho mình hỏi công ty này có nhiều bạn nữ xinh xinh còn độc thân không vậy, mình apply vào tìm vợ về cho mẹ, bị hối quá à. Lương lậu không quan trọng nữa, giờ tìm vợ là ưu tiên ?
Chưa từng làm, nên không biết đá*h giá mấy sao, thôi thì khuyến khích 4 sao nhé
Team biz 20+ bạn nữ tha hồ cho bạn tán ✔
Nữ qua tay mấy thằng sếp hết rồi bạn hốt em nào về cưới đi có khi trong đám cưới mấy thằng sếp nó kể vanh vách bao nhiêu nốt ruồi nằm ở vị trí nào của em đó luôn cho cả họ nhà bạn nghe
Review nhảm nhí, dislike
Công ty tốt nhất từng làm, cấp Macbook M1 fullbox, màn 4K, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái, benefit đầy đủ.
Thanh niên nào dislike chắc cũng đã tiêu hết 150$ rồi nhỉ :)))
Ko rõ mấy bạn nào ko biết cmg cũng dislike, vào VP mà tham quan đi bạn.
Kể lại và kể thêm nữa đây:
– BHSK Liberty
– Macbook PRO M1
– Màn 4K LG xịn xò 27UP850-W
– Cho vài triệu sắm đồ WFH
– Cho WFH thoải mái (kể cả Junior level)
– Resources học hành ko thiếu (udemy, vueschool, pluralsights,….)
– $500 để học hành hàng năm (học hoặc thi chứng chỉ thoải mái)
– Team building 3-5 ngày/tuần (với d/k là phải ở VP)
– vân vân và mây mây
Review xạo vờ lờ, nhảm nhí, dislike.
Thật hả bác, thích thế ? yêu cầu cv có cao không?
Mình xin vào làm với
Công ty có a HL siu cute. Yêu anh.
đồng ý 2 tay :3 a zai quốc dân
Anh Hl có chơi bd ko bác?
Anh HL đang độc thân nha bác, tới lun nhé
Lương qa bên này cao ko các bác
Range lương từ 1k – 3k nhé bạn.
né né né né né né né né né né
PV tiếng Anh gắt ko các bạn? mình tính vào làm dev FE
Đi với công ty từ những ngày đầu thành lập tại Việt Nam. Nói chung lúc đầu thì mọi thứ khá OK cho đến khi mở rộng ra. Tuyển được Tech Manager bên VN nhưng chẳng làm được gì ngoài khoe chứng chỉ với mấy cái lý thuyết vớ vẩn.
Đợt hồi cãi nhau với Tech Lead thế là ra đi không kèn trống trong đúng 12 tiếng. Công ty mẹ chỉ quan tâm đến đội ngũ bên Sing thôi, còn bên VN nó coi thường lắm. Mô hình kinh doanh thì có thể mang lại lợi nhuận nhưng team member hồi mình làm thì thay đổi liên tục, không ổn định. Nói chung 1-2 năm kinh nghiệm vào lấy level thì OK. Senior thì nên cân nhắc kỹ trước khi vào.
nếu không nhầm thì đây là Giang bị đuổi vì toxic trong cách làm việc đây mà
bị đuổi việc mà to mồm thế, anh em ở lại làm vẫn phất mà
Test gì mà bắt làm nguyên 1 cái app, tưởng singapore thế nào :v. Mấy con ghệ nào mà làm hết cái test nguyên mấy ngày cuối tuần thì cũng tài tình…
Confirm là bọn bên này dùng chiêu đó để cướp chất xám nhé
Hiện mình chưa đậu nhưng bài test không quá khó, mình làm cũng 3 ngày là xong rồi. Cái này chắc do bạn lười hoặc muốn nhanh.
Test vậy là cướp chất xám của bạn đó / dạo này mấy công ty công nghệ chơi trò mất dạy này nhiều quá.
Nói chung bàn về vấn đề làm test thì các bạn có đủ chuyện trên đời. FAANG/Top 1 tiers cho làm algo/whiteboard thì các bạn cũng chửi. Bên đây ko làm algo mà làm hands-on project cho các bạn thỏa sức đam mê, làm gì cũng dc,… thì các bạn cũng chửi. Hắn vừa đi vừa chửi,….
Ko hấp dẫn do bạn deal dở (deal lương là 1 nghệ thuật), hoặc level bạn chỉ tới đó, thế thôi.
HR đề xuất cho bạn ideally là 3 ngày để làm, bạn spend cả 8h/ngày * 3 ngày để làm test thì nể bạn luôn, vì tôi làm test chưa tới 3h đã submitted rồi.
lương lại không hấp dẫn cơ, thế mới tài.
Bài test thì HR kêu làm 3 ngày mới xong mà kêu 4-8 tieegs
Hợp lý quá bạn ở trên ơi
Pv ở các cty có range lương hấp dẫn kiểu gì cũng có test vài bài algo ko cũng 1 bài hands-on nho nhỏ (đó là chưa tính các vòng sau – mà các vòng sau ở Aspire là ko quá khó vì bài test đã cover dc hết technical skills của bạn rồi)
Tất nhiên tốn dữ lắm tầm 4~8h của bạn (tùy vào năng lực & speed của bạn thôi). Với bài test hands-on sẽ biết được rõ level bạn ra sao, code-styling,…
Bạn đã applied, được mời PV và bạn “chấp nhận” thì nếu thực sự muốn join cũng nên chứng minh là năng lực của mình, đầu tư kỹ lưỡng vào cái bài test, thỏa sức sáng tạo, design (từ UI hay patterns,…),…
Còn nếu rải CV nhiều nơi, chỉ muốn pv 1 round có việc liền thì mãn kiếp ao sọt bạn à. Hãy aim higher, thành 1 Engineer đích thực thay vì 1 thợ gõ chuyên nghiệp.
Reference bổ ích cho bạn: https://voz.vn/t/phong-van-take-home-assignment-o-vn-code-app-server-tai-nha.236282
Team size tăng lên nên giờ thấy cty trong này mới bắt đầu có comment, trc mình vào cty lên trên này tìm chẳng có comment nào.
Về lương thì đảm bảo trả đúng time nhé, về con số thì bạn có thể hỏi người recruit mình sẽ biết chính xác. Theo mình thì so với thị trường là good, middle là tầm 1k đến 1k5, Junior ít còn Senior thì tùy khả năng của bạn.
Mấy comment dưới nếu ai trong cty thì contact anh nhé. Nhưng khả năng cao là của người leave rồi thì chúc bạn may mắn
F. U. C. K lợi: trả lương đúng hẹn, nghe hình như sai sai. Hoá ra trả lương ko đúng hẹn là bình thường, tư duy của kẻ cướp sức lao động.
ui vãi. trả lương đúng hạn là bắt buộc. k bố kiện lên sở ld xem ai bay. vãi cả khó khăn
Trả không đúng lương thì bạn la làng, trả đúng lương thì lại nói là điều tất nhiên.
Vậy điều cần khoe theo ý bạn là bạn làm 1 nhưng trả 2 mới đúng phải không? Nếu vậy thì về nhà mà làm con cưng của mẹ bạn nhé.
Theo mình khi đi làm ở một công ty, trả đúng lương deal ban đầu là đúng theo thoả thuận đôi bên, nhưng trong quá trình làm việc nếu công ty gặp khó khăn, không đủ khả năng chi trả nhưng vẫn cố để trả đủ lương cho bạn là một điều tuyệt vời rồi.
trả đúng lương là chuyện bắt buộc và bình thường, có phải điểm tốt đâu mà khoe :v
Review nhảm nhí, dislike. Contact anh làm chi?
Lương thấp, quản lý tồi.
Cho xin review về môi trường, mức lương và có phốt ko trả lương lúc nghỉ hay giở trò gì về bảo hiểm không mấy bác, tôi bị cướp lương 2 lần rồi nên mới hỏi người đã từng làm ở đây, xin chân thành cảm ơn.
Lương ko cao lắm. Xem thêm trên Glassdoor thì biết.
Mình được bạn phỏng vấn 1 câu hỏi:
for(var i = 0; i < 5; i++){ setTimeout(function(){ console.log(i) }) } Và bạn bảo mình kết quả là i undefinedMình thì bảo log ra 5 số 5, và có nói bạn chạy thử trên browser r biết. Mong bạn xem lại kết quả và tự thấy bản thân thế nào nhé
câu hỏi thiếu à chứ setTimeout không truyền time vào thì có khác gì không set đâu
Hỏi mà éo biết đáp án cũng hỏi, bó tay. ???
🙂 Quá thất vọng về người phỏng vấn
Sorry nhé, anh là người phỏng vấn cùng bữa đó đấy. Thực sự cái này hỏi anh anh cũng chẳng biết trả lời sao. Hi vọng sau này sẽ có cơ hội làm việc với em.
Thôi bác ạ, ng ta phỏng vấn mình thì chữ o cũng là chữ a. Công ty có những ng như vậy thì cũng ko khá được. Thoát đk cux may
Bạn nào làm ở đây né thằng T (backend) ra nhé. Nó cấu kết với bọn bên sing ăn hi*p team dev vn.
Cây ngay ko sợ bão, bạn lành lặn bao nhiêu mà bảo người ta khuyết tật.
Có năng lực thì ai ăn hiếp được bạn? Chỉ có những thằng khuyết tật suy nghĩ mới complain kiểu hằn học như này
Lắm drama vậy à bác? Nó làm gì bác thế