Review company Tokyo Techlab (Vietnam)

CTY QUÁ TUYỆT VÌ CÓ CHỊ LAN HR QUÁ NGON, ƯỚC ĐƯỢC DÍ CHỊ LAN HR

Ae đừng tin tuyển dụng đc ăn hoa quả free nhé, phải đóng tiền 100k/tháng đó :))))

Mình đã từng làm ở công ty 1 thời gian và có 1 số điều cho các bạn đang muốn vào đây hoặc đang tìm hiểu về công ty
1. Về môi trường
– Môi trường công ty rất trẻ, đa số là các bạn sinh viên đang học hoặc mới ra trường và phần nhiều là thực tập. 90% công ty không tính các sếp thì đều là TTS đi lên
– Công ty năng động, có các sân chơi như bi lắc, bóng bàn… có giải đấu bi lắc để ae công gắn kết và xả stress
2. Về làm việc
Các sếp và ace trong công ty giúp đỡ nhau nhiệt tình, chỉ cần hỏi là ae sẵn sàng trả lời, học tập từ ae rất nhanh
– Quy trình công ty làm việc chuyên nghiệp, cụ thể công ty bám sát mô hình phát triển phần mềm Scrum
– Sếp review PR rất kỹ, chi tiết, cẩn thận, không để sót dấu . dấu , . Làm việc 1 thời gian cải thiện đáng kể cách phân chia, đặt tên, code cũng clean rõ ràng hơn
– Sếp rất giỏi, có cả các sếp đang làm việc bên Nhật, các sếp đều có kinh nghiệm dày dặn và đã làm nhiều dự án to nhỏ. Thị trường công ty focus chính là Nhật Bản, dự án hơn 9 0% ở đây
– Nếu là các bạn TTS thì thời gian cho các bạn linh động, chỉ cần đi đủ 20h / 1 tuần
3. Chế độ hằng ngày
– Mỗi tháng đóng 100k để mua đồ ăn như hoa quả, bánh kẹo hằng ngày, đôi khi được các sếp đãi sữa chua, đồ ăn…
– Vào các dịp đặc biệt như sinh nhật thì được đi chơi xa
4. Lương thưởng và chế độ
– NV đã ký hợp đồng lao động được hưởng nhiều đãi ngộ như các công ty khác như nghỉ 1 ngày trong tháng, được đóng bảo hiểm, thuế, hưởng các chế độ khác của nhà nước yêu cầu với doanh nghiệp giành cho người lao động
– TTS thì KHÔNG nhận được các đãi ngộ trên
– Từ TTS lên NV chính thức mất tầm 4-8 tháng tuỳ năng lực, mức lương giao động trong khoảng đề cập ở hợp đồng
– NV chính thức là các bạn đã qua giai đoạn TTS, kể cả các bạn chưa ra trường
– Thưởng Tết thì TTS được 13 tháng, NV đã ký hợp đồng thì 14 tháng ( có thể do chính sách là thế hoặc tuỳ tình cảm sếp )
– Lúc mình còn ở công ty thì không có thưởng dự án, thưởng quý hay cá nhân gì cả ( hoặc do mình không đủ năng lực ). Thường thì sẽ đi ăn 1 bữa sau mỗi lần release thành công
5. Về hợp đồng
– Nếu các bạn là sinh viên thì ban đầu ký hđ thực tập, hđ này có thời hạn đến khi bạn làm xong đồ án tốt nghiệp. Nghĩa là bạn học 4 năm, bạn đang năm 2 thì bạn phải làm TTS 2 năm và 1 năm NV ký hợp đồng tại công ty, nghĩa là làm 3 năm, và chỉ khi ký hđ lao động thì bạn mới nhận được những chế độ đầy đủ như trên
6. Đôi điều nói thêm
– Mình thấy các bạn TTS khá thiệt thòi vì không được hưởng các chế độ cơ bản của người lao động. Các bạn cũng cần lưu ý là sau khi ký hợp đồng TTS, muốn nghỉ thì các bạn phải đền số tiền ghi trên hợp đồng ( 18 triệu )
– Các TTS dev đa phần là trúng tuyển vị trí Node nhưng có nhiều bạn vào chỉ làm FE, BE công ty rất nhiều mà dự án không cần nhiều BE đến thế. Nếu các bạn xác định làm fullstack ( JS ) từ đầu thì cân nhắc vào công đi để học hỏi và cống hiến, còn các bạn đang đi tìm bản ngã hoặc chưa biết tương lai cần focus vào việc gì thì phải cân nhắc kỹ vì các bạn ký hđ TTS rồi, nghỉ phải đền bù cho công ty
– Hợp đồng cho TTS sẽ được đưa cho các bạn vào ngay ngày đầu hoặc vài hôm sau, các bạn cân nhắc kỹ, những điều trên để tránh mất thời gian cho cả 2 bên
– Về những vị trí thử việc thì hợp đồng sẽ là 2 tháng, và sau đó sẽ ký hợp đồng lao động nếu mà công ty đồng ý nhận
– Nhìn chung công ty khá ngon, thích hợp cho các bạn vào học tập, tiếp cận quy trình đúng đắn ngay từ đầu
Lời cuối cùng thì các bạn hãy suy nghĩ ký trước khi đưa ra quyết định, “Bút sa gà chết”
Thân ái!