Review company S.I.C Việt Nam (Vietnam)

Nên tránh xa công ty này, vào làm sẽ hối hạn không kịp, không phát triển được nghề nghiệp gì đâu. Không muốn nói nhiều, nếu không tin thì cứ apply vào, vào xong rồi thì sẽ bỏ chạy mất dép

– Giữ xe dưới toà nhà có bảo vệ hách dịch, khi thử việc thì mỗi ngày thu 5k. Hết thử việc thì hết thử.
– Quản lý CTY là sếp Ly, hách dịch còn hơn cả lão bảo vệ nên thấy cả 2 có vẻ thân nhau. Chắc là cả 2 có văn hoá thấp và học vấn thấp nên mới có thái độ như thế.
– CTY bên VN ban đầu thành lập khoảng 4, 5 nhân viên, khoảng gần 10 năm sau cũng có nhiêu đó nhân viên, có điều chỉ có sếp Ly là nhân viên kỳ cựu, những người còn lại đều là người mới. Quản lý hách dịch nên nhân viên làm vì không kiếm được chỗ mới, hễ kiếm được là chạy, CTY không mở rộng nổi.
– Sếp Ly quản lý theo chế độ độc tài chuyên chế, ” trong CTY này tớ là nhất, tớ chính là quy tắc cty”, thế mà lâu lâu cũng ra vẻ dân chủ lắm, bày đặt hỏi ý kiến nhân viên, kêu nhân viên góp ý. Tự đặt ra một đống quy tắc, thấy nhân viên nào phạm lỗi mình hông ưa thì đưa cái lỗi đó vô quy tắc, nếu sai phạm thì kiểm điểm, đòi đuổi( dùng từ văn vẻ là chấm dứt hợp đồng), ưa nói châm chọc, nói móc, hăm doạ nhân viên.
– Còn nhiều thứ nữa, nhưng nói chung, bạn nào sống trong gia đình hạnh phúc, mới ra trường chưa biết mùi đời khốn nạn thế nào thì xin vào đây làm để tăng trải nghiệm, sếp Ly khoái mấy đứa deal lương thấp lắm. Vào làm để biết cảm giác bị hối thúc, sỉ vả, hăm doạ, để biết thế nào là môi trường làm việc độc tài độc đoán, để biết thế nào là cảm giác trói buộc, gò bó của mấy cái quy tắc vớ vẩn của cty.
– Và các bạn nào khi không còn làm nữa thì có khi vẫn còn được sếp Ly nhớ tới, nhắc hoài, nếu trong thời gian làm việc tại đó, ai lỡ làm lỗi gì để sếp Ly ghi hận, thì khi nghỉ rồi, sếp Ly cũng nhớ nhung lắm, buồn buồn thì lại bới móc cái xấu của nhân viên đó ra chê bai cho cả CTY cùng nghe. Người đi rồi thì chắc lâu lâu mới hắt xì, chứ người ở lại thì phải chịu trận, cứ nghe hoài, nghe mãi. Chắc sếp Ly có vấn đề tâm lý, như mặc cảm tự ti phức hợp chẳng hạn, phải luôn dìm người khác xuống thì mới thấy mình hơn. Chắc do sống lâu ở Nhật nên bị bệnh tâm lý( người Nhật hay đè nén cảm xúc lắm), rồi khi về VN, bệnh phát tác ra nên mới hay bới móc, chỉ trích người khác.
– Bạn nào làm lâu với sếp Ly nên nhận diện các thói xấu đó nhé, đừng để bị nhiểm.