- Review company Canal Circle (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Công ty start up ổn, lương cao so với mặt bằng chung.
Pvan dev hơi gắt nhưng chỉ cần làm đủ test, tiếng anh tốt là đễ được chấm điểm cao. CTO là người nước ngoài nha có cơ hội phát triển
Phúc lợi tốt. Ngày nào cũng happy hour
Đồng nghiệp thân thiện
Rất có tiềm năng
Nhận xét chân thật nha. nên làm
Ý tuởng sản phẩm tốt, mang lại giá trị cao cho xã hội. Cty thấy toàn người trẻ, thân thiện vui vẻ. Startup nên chắc cởi mở và thoải mái. Chỗ ngồi đẹp, ngay trung tâm. Tạm thấy thế
đồng nghiệp tuyệt, sếp cũng thân thiện, công ty công nghệ mà vẫn có gái xinh mới sợ
hồi trước tao cũng làm trong ngân hàng của việt nam, làm kiểu công sở chán vãi chưởng, vào công ty này thì sôi động hơn vì hay được hợp tác mới các ngân hàng to to trong nước và nước ngoài + các tổ chức lớn nhỏ nên được mở mang đầu óc
lm việc ở đây chiều nào sếp cũng bao trà sữa với bánh trái để ăn cho vui
Công ty trẻ, nhiều người giỏi. Tuy nhiên quy trình phỏng vấn với test khá là gắt với dev. Công ty có tiềm năng phát triển, sản phẩm có ích với xã hội.
Ăn uống liên tục, phát sợ vì ăn.
Lương không hề giống như đăng tuyển đâu các bác ơi
Toàn ghi $1000-$1200 =)) nhưng ghi thế thì chắc cũng phải ở khoảng giữa chứ bác? Chẳng nhẽ lại tụt hẳn xuống dưới ạ?
hên quá, hôm bữa không thôi banh xác rồi
Biết để tránh
Sếp là người có tâm, sản phẩm có ích cho xã hội Việt Nam. Ghét nhất là quy trình phỏng vấn và CTO hơi củ chuối. Buổi đầu đến nói chuyện với anh chị bên Việt Nam thì thấy rất cởi mở và gần gũi. Phỏng vấn qua loa ok rồi về nhà làm bài test. Đề test cũng có câu khó và tất nhiên mình có google để tham khảo thì đến lúc chấm điểm báo trượt vì lỗi copy code??? Cá nhân mình thấy dev quan trọng là tư duy và khả năng tự giải quyết vấn đề, kiến thức của ngành lập trình rất rộng và google cũng là 1 cách học hỏi mà CTO chặt chẽ quá. Sau đó chị quản lý bên VN có gợi ý mình apply vị trí khác nhưng mình đã từ chối.
Tester có cần làm bài test không các bác, lương Test thế nào ạ
Bạn gì tên Hiền, số điện thoại 0969995693 bắn mỗi quả mail hẹn đến pvan.chả cần gọi điện xem người ta sắp xếp dc time ko.Kiểu này thì biết độ chuyên và trọng dụng người ở mức nào rồi.thèm vào đến pvan nữa.
Công ty thiếu chuyên nghiệp
Công ty của VN, sản phẩm của VN. CTO là người Thái, bạn của chị quản lý bên VN, cùng chung ý tưởng khi đang học/làm việc tại Mỹ
Cty của Việt Nam hay nước nào bạn? CTO là người ở đâu thế?
Đăng job thì cứ ghi lương vống lên, cỡ 2500$ khiến lúc đưa offer rất khó đưa con số chính xác. Một hai tháng sau cùng vị trí đó lại ghi trên JD chỉ là 1800$