- Review company Orenda (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Làm nịnh thần, bợ đít lãnh đạo, giỏi nhậu nhẹt, làm cơ trưởng thì sẽ trụ lại và được thăng chức nhé :))
Vào đập ngay mắt quả “Yêu cầu ứng viên dưới 32 tuổi”
Cơ bản không hiểu sao lại chê các dev già như mình : ))) lương đội dev già có khi không cao đâu, nhưng họ có kinh nghiệm và tinh thần làm việc cao.
Cái thứ 2 là họ sẽ cống hiến hơn cho công ty, không có kiểu đứng núi này trông núi nọ, không phải rút kinh nghiệm từ bản thân mà mình cũng quen rất nhiều dev tầm > 30 rồi.
Công ty này xứng để vào black list các cty của mình và bạn bè mình.
Review nhảm nhí, dislike
có thể tuyển vậy vì team trẻ, lương dev kỳ cựu cao quá thì sao bác :)))))
có phải có mỗi cty này để yêu cầu về độ tuổi đâu
comment nghe mùi tự ái cá nhân
Bác có nhầm cty nào ko thế =))
Công ty hẹn mình 4h30, 4h15 mình có mặt, mình đợi tới 5h15-20. ok k sao chắc do thực tập sinh nên các anh chị bận. Có 1 anh và 1 chị phỏng vấn, giới thiệu bản thân, trong cv mình có để link git project mình làm nhưng vẫn hỏi mình em có sản phẩm nào chưa (chắc k xem qua cv :(( ), không hỏi kỹ thuật gì cả, mình có kể tham gia khoá học ở trung tâm thì hỏi được dạy những gì, trên trường thì hỏi mình điểm 2 môn cấu trúc dữ liệu và giải thuật. Tiếp theo hỏi “em có câu hỏi nào cho công ty k “, mình hỏi thì cảm thấy anh chị chắc đang bận nên muốn đuổi mình thì phải, anh hình như “để” điện thoại xuống bàn hơi mạnh, còn chị thì mình chắc hỏi nhiều nên tỏ ra khó chịu. cuối cùng thì chốt 1 câu nếu em còn câu hỏi gì thêm thì về em nt chị hr nhé 🙂
Cảm ơn anh, chị đã cho em cơ hội để tham gia phỏng vấn. Say bye 🙂
Review nhảm vl
Đi pv là cơ hội cho 2 bên, nghe cách bác mô tả thấy kiểu đi săm soi ý, hay là bị tạch nên chỉ nhớ ấn tượng xấu thế thôi hả bác?
Khách quan tí bác eiii
công ty kiểu gì thế =)))
Nghe hờn dỗi ghê, cầm con Iphone 12 Pro Max 512Fb hơi nặng nên để xuống thôi mà
thôi bao biện ít thôi, đọc kỹ review có nói rõ mà, ai muốn thì cứ đến mà thử, còn rảnh đâu mà nói xấu dài thế 🙂 tưởng review hay thế nào 🙂 hr mình k chê, còn hai người phỏng vấn thì tự biết nhé 🙂
Đọc thấy có mùi tự ái hoặc nhạy cảm quá mức của bác chủ thớt ý. tts pv như thế là bt mà. Ngta ko đọc cv của bác mà hỏi trực tiếp để xem kỹ năng mềm với tính cách bác thể hiện ntn. Thái độ hơn trình độ nhé. Xem mỗi lần pv là một lần mình luyện skill đi bác ơi
mình cũng đi pv tts ở đây. Chị hr cũng bảo là đánh giá trên thái độ và kiến thức cơ bản trên trường thôi. CV bạn ghi cũng chỉ là câu chữ, ko thể hiện hết được thì ngta hỏi lại, ngta còn đánh giá khả năng giao tiếp, truyền đạt của uv nữa. Đâu có gì nặng nề như bạn bảo đâu nhỉ
Tôi có nói là không hỏi về kỹ thuật và thái độ coi thường ứng viên mà bạn.
t thấy phỏng vấn công ty này dễ mà, chỉ cần có kiến thức thì vào thực tập easy. Câu hỏi đơn giản chỉ cần thái độ ứng viên tốt và chứng minh được minh được kiến thức của mình là qua