- Review company Trung Tâm Bảo vệ Quyền tác giả Âm nhạc Việt Nam (VCPMC) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Em hồi đó cũng được gọi đi sale, thực ra chẳng có sale gì, trong đó nó gọi là phòng cấp phép, tức là bên nào xài nhạc thì vô xin bên đó cấp phép v.v… Đa phần là bốc điện thoại kêu người ta lên đóng tiền thằng nào không chịu lên thì hù nó xong làm công văn doạ bắt nó lên đóng, nó không lên thì thôi :))
Đào tạo kỹ năng sale bằng 0, vô trong đó làm đa phần là sai vặt, chạy ra chạy vô in tờ giấy cho anh cho chị v.v…. Nghĩ ra cái gì mới là bị dìm với nói xấu sau lưng không thương tiếc. Sếp hùa vô luôn.
Em nhớ hồi đó trong phòng cấp phép có 1 anh 3D, cứ khách nam mà vô là ảnh xun xoe đón khách niềm nở, còn khách nữ thì ảnh mặt lạnh như tiền nói chuyện cọc cằn thiếu điều chửi lộn. Anh 3D đó nghe nói là cháu ruột của sếp Tổng trong đó nên có chửi khách cũng chả sao… mà cái chỗ đó toàn con ông cháu cha, người mới vô chạy vặt không àh, khả năng thăng tiến bằng 0.
Chỗ đó chỉ thích hợp với con ông cháu cha, nhất là dân gốc Phan Thiết Phan Rí thì càng dễ xin vô vì nghe đâu ông sếp Tổ ng dân ngoài đó.
Ở HN thì sao các bác, em thấy đang tuyển
Sếp tổng người Bình Định b nhé, còn phó tổng thì khét lèn lẹt. Lúc nào cũng muốn cho nhân viên nghỉ. Phòng cấp phép là phòng đi đòi nợ đó bạn nhưng đa số nhân viên cấp phép thì đều có bằng luật. KPI áp thấy mẹ luôn:)))
Cho Em hỏi bác làm Bắc hay Nam?
Với cả có ưu điểm gì k? Toàn thấy bác chê vậy =))
1. Môi trường của công ty là sự kết hợp của công ty gia đình và công sở nhà nước, tức là vừa quan liêu vừa chậm chạp.
2. Khả năng thăng tiến gần như bằng 0 do con ông cháu cha trong công ty rất nhiều.
3. Drama nói xấu, kiếm chuyện, phá bĩnh cực nhiều, sếp thì không muốn nhân viên giỏi,thậm chí còn hùa vô nói xấu nhân viên của mình, rất thích hóng drama và xúi nhân viên chia phe phái với nhau.
4. Sếp tổng rất thích nói đạo lý và đương nhiên mấy đứa hay nói đạo lý thường sống như l…
5. Do quản lý kiểu gia đình nên làm việc tuy có quy định nhưng chỉ áp dụng cho nhân viên quèn, còn con ông cháu cha thì ngồi trên quy định, sếp thì thích ra vẻ quyền lực nên thường break quy định.
Còn nhiều drama dài tập hôm nào rảnh em ch*m tiếp…
Em thấy HN đang tuyển. có ok ko bác?
Bác ôi kể tiếp đi :)) Em được gọi đi pv sales
Môi trường là những drama dài tập, toàn con ông cháu cha. Sếp thì đi đì nhân viên, soi cả trang phục, toàn nịnh bợ nhau để tồn tại. Khéo nịnh thì sống còn Ko thì bay màu. Deadline dí thấy mẹ mà hệ thống lỗi Ko hoàn thành dc thì k dc chấp nhận. Được cái phúc lợi tốt, còn đồng nghiệp chơi với nhau giờ hành chính :)))
Cho em hỏi chi nhánh ở HN thì sao ạ? em đang thấy tuyển. Cũng muốn thư sức
Đù mé chỗ nào cũng có drama